部隊轉業幹部的黨性分析材料

(二)理想信念有淡化。當自己看到社會主義國家發展在世界範圍內遭受挫折,我國社會主義初級階段出現這樣那樣的問題時,總覺得社會主義初級階段將是一個漫長的歷史時期,共產主義離現實真是太遙遠了,導致共產主義信仰、理想和信念淡化。

(三)業務水平還不高。一是對民政工作的了解還不很全面。從部隊到地方,工作內容和環境都有了質的區別,回顧這半年的學習情況,雖然看上去似學了點東西,但由於學習時間利用不充分,學習上又缺少一定的計畫性,所以總感到自己對民政工作還未達到真正的全面了解。二是對具體民政業務的掌握還缺乏深度。對許多民政工作法規制度還沒有進行完整系統的學習,大多是粗線條式的,缺少深鑽細研,因而理解上較為膚淺。三是知識更新還滿足不了地方工作的需要。單純地學習民政業務多,相關經濟理論和行政法規學習少,知識更新不全面、不迅速,影響了工作能力的提高。

(四)工作業績一般化。一是開拓創新不積極。認為自己是部隊轉業幹部,組織上也給安排了一個職務,不需要做太多的具體工作,工作壓力小了也就不太注重開拓創新了。二是工作作風不紮實。表現在工作不深入,坐在辦公室多,主動深入到民政對象中開展調查研究少,難以發現實質性問題。三是公僕意識不強。沒有自覺地把民眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準;關心民眾,深入民眾,心繫民眾和服務民眾的思想意識還比較弱。

(五)表率作用不夠好。一是缺乏爭先意識。表現為從部隊到地方,工作熱情有所降低,不求有功,但求無過,有安於現狀的傾向。二是上班制度堅持不好。存在上下班因辦個人私事而遲到早退的情況,和上班期間忙裡偷閒打卜克、玩遊戲的問題。三是廉潔自律不夠。主要是思想上放鬆了對自身的要求,到鎮區和下屬單位去,也有盛情之下吃吃喝喝和接受包包煙的情況。四是個人休養欠缺。表現為工作忙了、煩了有時也會發點嘮叨、講點非原則性的話,甚至自己不滿意時還會發點脾氣,生活小節上缺乏修養。

三、問題根源

一是政治理論學習不重視。總認為過去的二十多年,自己已經多次反覆學習過馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,已經掌握了一些基本原理和基本觀點,對於我們這一級的主要就是執行領導指示、完成具體任務的小領導,也就完全可以了;至於要真正去學深學透,那是高級領導幹部和理論工作者的事。現經認真反思,才深刻認識到自己對馬克思主義,特別是對鄧小平理論和“xxxx”重要思想學習還相差甚遠,馬克思主義是不斷發展的,鄧小平理論和“xxxx”重要思想博大精深,只停留在書本上學習是遠遠不夠的。更重要的是,要學會運用這些理論去解決

好自己在思想和工作上遇到的實際問題。同時,目前社會上學習空氣普遍淡薄,無形中對自己的學習也產生了負面影響。

二是主觀世界改造不積極。由於不善於用馬克思主義的立場觀點看問題,不善於用發展的眼光看問題,不善於用全面的眼光看問題,社會現實中的強烈反差模糊我的思想,放鬆了對自己世界觀的改造,導致思想上出現了一些非馬列主義東西,因而在一些大是大非問題面前缺少了應有的政治敏銳性和政治鑑別力。

三是宗旨觀念樹立不牢固。剛從部隊到地方,對民眾觀念還只是停留在原則性的理解,人民民眾的主體地位、老百姓的根本利益還沒有在現實思想中真正得到確立和強化,並且認為自身工作許可權小、能力低,客觀上也沒有什麼全心全意為人民服務的能力。