《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》民主生活會發言稿

各位領導、同志們:

大家好!

今天供應處召開一次黨員幹部關於貫徹執行《黨員幹部廉潔從政若干準則》情況的民主生活會。這次會議,是一次特殊的民主生活會,張書記親臨指導,充分體現了廠領導領導率先垂範、深入基層的作風,讓我們倍受鼓舞和鞭策。今天的會議,既是開誠布公的交心會,更是推動工作的促進會,對我們和我個人來說,是一次難得的學習機會、受教育的過程和一次思想的洗禮。下面,我談談供應處貫徹執行《黨員幹部廉潔從政若干準則》的情況及幾點心得。

供應處《廉政準則》及有關規定的執行情況:

一、思想認識統一,深刻領會貫徹實施《廉政準則》的重要意義

近年來,供應處把學習貫徹《廉政準則》作為當前和今後一個時期加強反腐倡廉建設的一項緊迫現實任務和長遠戰略任務來抓,廣大黨員幹部能從政治和全局的高度,充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性,能認真執行領導幹部廉潔自律各項規定,自覺增強貫徹實施《廉政準則》的責任感、使命感和緊迫感。

二、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容,著力解決涉及黨員領導幹部廉潔自律的突出問題

第一,加強黨風廉政建設是供應處的永恆主題,處黨委結合《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,認真學習落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,要求黨員領導幹部和業務人員做到清正廉潔,堅持開展好黨風廉政建設承包活動和警示教育活動,進一步提高領導幹部廉政勤政的意識和能力。在物資採購業務中,通過控制管理好供應商,從源頭管廉。對供應商進行動態量化考核,建立了一整套評分體系,對分數優秀的供應商確定為主力供應商,達成雙贏局面,對不合格的供應商定期清理淘汰。春節期間為了加強業務人員的廉潔自律教育,供應處提出“從源頭抓起,與供應商攜手築牢廉政關”的倡議,組織8家燃煤供應商以及供應業務人員觀看《xx反腐警示錄》電視教育片,召開廉政建設座談會,提前給供應商進行“廉政”洗禮,從源頭上防止“節日病”的發生。今年3月,還組織召開了大項目重點設備供應商工作講評會。在廉潔自律方面,警鐘長鳴,避免“項目建起來,人員倒下去”的局面。針對ii套裝置廢舊物資回收處置以效能監察項目為抓手,確保廉政建設方向,取得了較好的社會效益和經濟效益。

第二,嚴格黨員領導幹部按規定選拔任用幹部的問題。近年來,我們大力推進幹部人事制度改革,在加強幹部教育培訓、考核評價、選拔任用、管理監督等方面出台了一系列制度規定,取得了明顯成效。一方面要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確對待自身的進退留轉,嚴守紀律、胸懷大局,自覺服從組織安排和民眾的選擇;另一方面,要堅持黨的幹部路線和用人標準,正確處理幹部的選拔使用,發揚民主作風,公道正派用人,嚴格按條件和程式選拔任用幹部,切實為黨和人民選好人用好人。

第三,切實解決黨員領導幹部作風方面存在的突出問題。作風是人的思想觀念、品質修養、道德情操的外在表現。對於黨員領導幹部來講,優良的作風是積極進取、奮發向上的重要支撐和保證,而不良的作風往往是奢靡享樂、腐化墮落的誘因和前兆。通過加強教育、完善制度、強化監督和黨員領導幹部加強理論學習、注重實踐鍛鍊、從嚴要求自己等方式,促使廣大黨員幹部的作風有明顯轉變。