xx年度集團公司安全一號文提出“原煤生產百萬噸死亡率奮鬥目標為0”，不再對所有生產經營單位不再下達死亡指標和百萬噸死亡率指標，提出安全目標“十個零”，強力灌輸安全工作“從零開始，向零奮鬥”的安全理念。是對郭庚茂省長所講的：“生命寶貴無價，再好的效益也不能抵償人命，再大的功勞也不抵死人之過。關愛生命是做人最基本的良知，是我們各級領導幹部為官理政最基本的要求。要從內心裡真正尊重生命、敬畏生命，滿懷對職工民眾的深厚感情去抓工作，在人員調配、資金投入等各方面向安全生產傾斜、切實做到生命安全高於一切、重於一切、先於一切”的踐行和落實。
安全工作“從零開始，向零奮鬥”，要求我們強力宣貫先進的安全理念。要在思想上徹底拋棄陳舊的庸俗思想，更新觀念，堅決杜絕人管人的“人治”管理方法，要在規範制度的基礎上，更新觀念，引進先進工藝，增加科技含量，提升文化素養，全員學習理念，理解和掌握理念的內涵，用全新的安全文化實現安全管理的升級，從而達到零事故的安全生產。
安全工作“從零開始，向零奮鬥”，要通過學習和理解，做到對安全理念的認同和融合，還要從其含義上去理解、領會，最終達到與理念的融合，要引導職工民眾在行動上潛移默化，讓理念逐步成為廣大幹部職工行為規範，指導我們工作的航標燈。
安全工作“從零開始，向零奮鬥”，要徹底放棄自滿情緒，永無止境的狠抓安全。要勇於放棄過去的榮譽，不沾沾自喜於過去的成績。把過去的成績作為起點，自加壓力，一步一個台階，好中求優，全中求細，細中求新，以高起點，實現高目標。
安全工作“從零開始，向零奮鬥”，我們要在人的不安定因素上努力做到“生產組織零違章，操作過程零失誤”；從物的不安全狀態上努力做到“設備零缺陷，系統運行零隱患”，從經營管理上努力做到“執行制度零距離”，最終實現“安全生產零事故”的安全目標。
安全工作“從零開始，向零奮鬥”，要把安全理念作為安全管理的靈魂，從意識形態上指引個人行為，統管工作全局，形成有特色的、濃厚的安全文化氛圍；要解放思想，轉變思路，實現員工個人意識與安全理念的接軌，達到個人意識與理念的深度融合；要更新觀念，樹立科學的工作態度和強烈的工作責任感；要創新管理，實現安全發展，從而達到安全管理不斷上台階。