5、身體健康，能夠承擔本部門正常領導工作。
（二）基本資格
正處崗位：
具有下列條件之一者：
1、經考核稱職，且年齡符合要求的現職正處級幹部。
2、具有大學本科以上學歷，中級以上職稱，且任副處級職務三年以上，經考核優秀，年齡在45周歲以下的現職副處級幹部（按照國家有關政策，部隊轉業幹部條件可適當放寬）。符合此條件，如果競聘教學、科研和研究生部門的幹部，還必須具備碩士以上學位、正高級職稱。
3、具有碩士以上學位，正高級職稱的教學、科研、醫療、人員，年齡在45周歲以下，在現職崗位考核優秀者。
副處崗位
具備下列條件之一者：
1、沒有競聘到正處級崗位的現職正處級領導幹部。
2、經考核稱職，且年齡符合任職要求的現職副處級幹部。
3、具有大學本科以上學歷，中級以上職稱，且任正科級職務三年以上，經考核優秀，年齡在40周歲以下的現職正科級幹部。符合此條件，如果競聘教學、科研和研究生部門工作的副處級幹部，還必須具備碩士以上學位、副高級職稱。
4、具有碩士以上學位，副高級職稱的教學、科研、醫療人員，年齡在45周歲以下，在現職崗位考核優秀者。
四、競聘上崗工作程式
1、黨委動員。黨委召開各級幹部、各類人員動員會，端正幹部的思想認識，樹立起正確的競爭意識和交流意識，為競聘上崗工作的順利進行打下良好的思想基矗
2、～測驗。在競聘上崗工作前，對現職的處級幹部進行大範圍、多層次的～測驗，對於不稱職票超過40%者，予以免職，並取消其競聘資格。不稱職票超過20%者，予以黃牌警告 。
3、公布崗位。組織人事部根據學校核定的處級幹部崗位及職數，按照正處、副處兩個級別在全校範圍內分期公布崗位。
4、個人報崗。符合任職條件和資格的人員且自願應聘者，在公布崗位之日起即可到組織人事部報崗，領取和填寫《大連醫科大學領導幹部崗位申報表》。
5、資格審查。依據競聘上崗的條件和資格，由組織人事部對申報人進行資格審查，將符合條件者提交主管領導，聽取初步意見，經黨委常委會討論確定參加競聘人眩必要時，黨委根據本人自願和崗位需要調節各崗位人員分布，並徵求本人意見。
6、競聘演說。參加競聘人員要進行演說。競聘時黨委組成評審會，評審會由專家評審組和民眾評審組兩部分組成（專家評審組的組成另行安排，民眾評審組由競聘者申報部門的民眾組成）。競聘演說內容：自述個人資歷、工作業績和競聘崗位的工作目標及措施，申報第一崗位的競聘時間不超過10分鐘，申報第二崗位的競聘時間不超過5分鐘。
7、民主測評。在競聘者演說後，由評審會以無記名投票方式進行民主測評，根據競聘人的“德、能、勤、績”和履行崗位職責的水平，表示同意或不同意。民主測評結果作為聘任的重要依據。專家評審組和民眾評審組評審結果滿分為100分，競聘人得分不足50分者，原則上不得聘任。
8、組織考察。組織人事部對黨委確定的考核人選進行考察，主要考察幹部的工作實績和民眾公認情況，按“德、能、勤、績”四個方面提出考核意見，考核結果作為聘任的主要依據。