2、堅持與時俱進，著力推進領導班子建設上水平
公司黨委對今後一個時期領導班子建設的總體要求是：堅持“一條主線”，圍繞“一個根本任務”，推進“四項創新”，提高“五種能力”，實現“六個目標”。即堅持以深入學習實踐科學發展觀為主線；圍繞強企富工這個根本任務；推進學習創新、思路創新、制度創新、管理創新；提高領導班子的理論聯繫實際能力、經營管理能力、抵禦風險能力、穩定發展能力、廉潔自律能力；把各級領導班子建設成思維超前、思路開闊的領導班子，建設成盡職盡責、不辱使命的領導班子，建設成同心同德、團結協作的領導班子，建設成務實高效、勤政廉潔的領導班子，建設成銳意進取、勇於創新的領導班子，建設成組織信任、職工滿意的領導班子。下半年，在加強領導班子建設上，重點抓以下幾個環節：一是加強思想建設。以學習黨的xx屆四中全會精神和xx對中國鐵建“十個字”（建優質工程，樹企業形象）重要指示為契機，著力深化理論學習，提高思想認識，進一步把握好生產經營形勢和巨觀經濟變化規律，在深入探索項目管理和企業經營發展上有新思路。二是加強制度建設。嚴格執行以民主集中制度為代表的公司黨政領導工作機制和班子建設長效機制，認真組織抓好各項管理制度及內控制度的貫徹落實，在提高強制力、執行力上有新成效；三是加強能力建設。圍繞提高“五種能力”，不斷提高領導工作水平。要堅持以發展的戰略眼光統攬全局，做到巨觀領導和具體指導相結合；要注重做好人才工作，選好人才，用好人才，特別是在項目經理的培養和使用上嚴格把關；要增強協作意識，在做好本職工作和分管工作的同時，積極主動、群策群力地配合做好經營及在建管理，力爭在鐵路施工信譽評價工作上有新突破；四是加強作風建設。大力弘揚“沉穩、務實、高效、廉潔”的工作作風，認真落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，做引領發展、勇於實踐的表率；做聯繫職工、關心職工的表率；做立企為公、廉潔從業的表率，在思想境界、品格修養和領導風範上有新提升。下半年，基層單位要認真組織召開好領導班子專題民主生活會，領導班子成員要從落實科學發展觀情況、廉潔從業情況以及領導作風、工作作風等方面，認真開展自查活動，9月底前，基層領導班子民主生活會要全部完成。各單位黨委要圍繞生產經營中心工作，繼續開展和深化“四好” 領導班子創建活動，公司領導班子建設目標是進入集團公司“四好”領導班子行列。
3、著力夯實基礎，發揮好黨群組織的服務保障作用
一是要加強組織全面建設。各級黨組織要進一步規範組織生活，搞好黨員幹部教育管理，使基層黨組織的各項制度實現日常化、規範化，不斷提高黨組織工作水平，增強參與項目重大問題決策的能力。強調一點：黨組織書記要對本級班子建設負全責，要特別注重抓好團結。團結是一個單位整體形象的體現，只有搞好團結，才能整合各種要素、提高工作效率，才能集中力量抓工作、一心一意謀發展。二是加強黨組織書記隊伍建設。基層黨組織書記要切實加強理論學習和業務學習，不斷提高工作能力。10月份，集團公司黨委將舉辦基層黨組織書記培訓班，各單位黨委要及時把需要培訓的黨組織書記後備人選推薦上來，以前沒有經過統一培訓的在職黨組織書記全部要參加這次培訓。“三會”期間，公司黨委將結合書記隊伍建設情況、落實各項制度情況，召開一次基層黨組織書記座談會。三是深化黨內爭創活動。各基層黨組織要重點圍繞施工生產，認真組織開展爭創“四、五、六好”活動。南欽鐵路、大連捷運、東通道鐵路、赤錦鐵路等新開工項目黨組織要在本單位的爭創工作上提前部署，做到方案周密，責任到人，目標明確，促進各項工作上質量、上台階、上效益、上水平。四是注重發揮基層工會、共青團組織在施工生產中的突出作用。指導、支持推行民主監督會制度、“一法三卡”工作法和職代會標準化建設，開展好勞動競賽，引導廣大團員青年立足崗位，敬業奉獻，創效創新。年底，公司將開展“十大黨員標兵”和“鐵路項目青年崗位明星”評選活動。