勞動保障局上半年工作總結

今年以來,我區勞動保障工作在區委、區政府的正確領導下,在各鎮、街道、工業區的支持和配合下,以科學發展觀為統領,以構建社會主義和諧社會為主線,以實現充分就業、健全社會保障機制、構建和諧勞動關係為目標,進一步加大促進就業工作力度,積極推進社會保障體系建設,努力營造規範有序的勞動力市場秩序,各項工作取得了新進展。

一、上半年主要工作情況

(一)制訂落實積極的就業政策,強化政府促進就業責任

1、積極推進就業政策的制定和實施。今年上半年,我區先後出台和實施了一系列促進就業政策,包括《關於進一步加強本區“雙困”人員就業援助工作的意見》、《關於進一步加強本區城鎮失業、協保和農村富餘勞動力等人員職業技能培訓工作的意見》、《區促進自主創業的若干意見》、《關於推進青年職業見習工作的實施意見》等,通過加強“雙困”人員就業援助、促進自主創業、加強職業技能培訓、推進青年見習等政策的實施,充分發揮促進就業的政策效應。截至目前,已實現新增本地勞動力力就業崗位20465個,完成區政府實事項目的68.21%;城鎮登記失業人數為13484人,控制在市政府下達的14800的指標之內。推進青年職業見習工作,促進青年就業,共建立青年職業見習基地63家,見習人數527人。鼓勵自主創業,以創業帶動就業,新增非正規就業勞動組織300 家,新增從業人員750人,受理貸款申請 49 家,貸款金額79.5萬元。

2、加強就業服務和就業援助。在就業援助方面,今年以來,一是積極鼓勵企業吸納本區就業困難人員,倡導全社會關心、支持、幫助就業困難人員的良好氛圍,通過政策宣傳和政策扶持,已有11家企業成為吸納“雙困”人員的就業基地,45名“雙困”人員、200名就業困難人員得到援助,實現了上崗就業;二是通過政府購買崗位吸納失業、協保、農村富餘勞動力,今年上半年,“萬、千、百人”就業項目等各類公益性勞動組織從業人員淨增 2502 人,安置就業困難人員比例達到44.5%。在就業服務方面,通過開展一系列專題活動促進就業。組織開展了以“實現就業,穩定就業,我們真情相助”為主題的就業援助月活動,共幫助105戶“零就業家庭”落實了工作崗位;開展了“女性招聘專場”、“青年(見習)招聘會”、“民營企業招聘周”、“公共就業服務進高校”等特色招聘活動,進一步拓寬就業服務渠道。今年以來,通過市、區職介網發布招聘信息2857條,推薦並錄用了3625人;來滬人員就業服務中心受理登記並推薦2326人,850名外地勞動力被正式錄用。

3、推進並完善職業技能培訓工作。充分發揮職業培訓補貼對就業的促進作用。一方面通過實施政府出資購買培訓成果,對勞動者實施培訓補貼,鼓勵社會培訓機構擴大職業培訓數量,提高培訓質量。今年以來,市、區兩級政府給予培訓補貼320多萬元,實施職業技能社會化培訓11994人,比上年同期增長129.68%,其中中高級培訓3331人,比上年同期增長64.33%。完成2105名農村富餘勞動力的職業技能培訓。為加強對社會培訓機構的監督管理,推行了政府補貼培訓協定制度,對於合格率低或者存在違法、違紀行為的培訓學校,不予簽訂補貼培訓協定,確保培訓機構規範運作。另一方面,積極探索校企合作培養技能型人才的模式。今年我區已在群益、西南職業兩所技能培訓學校開展試點,通過校企合作、產學結合、半工半讀、定向培訓等形式,搭建院校與企業之間高技能人才的培養平台。第三,今年以來,為體現政府對外來從業人員的關心和服務,由政府出資對外來從業人員提供免費的職業技能培訓,目前已有25410名外來農民工參加培訓,取得國家職業技能資格證書3840人,圓滿完成區政府“農民工綜合培訓1.5萬人”實事項目。