人事編制勞動保障工作半年工作總結及打算

×、工傷、生育、失業保險有了新的發展,今年上半年,全縣實際參加工傷、生育保險人數均為人,征繳基金分別為萬元和萬元;失業保險參保人數為人,征繳基金萬元,完成全年目標任務的,為人發放失業保險金萬元。

×(四)醫療保險工作取得明顯成效。一是加大宣傳力度,使醫保政策深入人心。今年我們深入企業、鄉鎮、醫院,積極開展醫保政策知識宣傳,重點對年度醫療保險政策調整部分進行了廣泛宣傳,印製發放宣傳單余份,醫保宣傳冊多冊,同時充分利用宣傳媒體,大力宣傳醫保政策和醫保信息。二是採取得力措施,積極做好醫療保險擴面工作。首先是緊緊抓住年初返門診費的契機,對各參保單位做深入細緻的動員工作,努力鞏固上年參保單位繼續參保繳費,確保大部分單位在年初參保;其次是克服企業改制對醫療保險帶來的不利因素,主動出擊,積極參與企業改制工作,儘可能地在企業改制時制定的改制方案中考慮到職工的醫療保險,這樣不僅推動了企業改制的順利進行,而且確保了廣大職工和退休人員的醫療保險待遇不受影響,維護了社會穩定,同時積極做好了省直管單位醫療保險下放的接待服務管理工作。三是加大征繳力度,確保了醫療保險費徵收任務的完成。我們一方面加大宣傳和征繳力度,抓住返還門診費的

有利時機,積極督促參保單位繳費,另一方面進一步夯實責任,繼續推行分片征繳的辦法,定期檢查,同時積極與各基層社保所加強協作配合,大力地促進了醫療保險費的征繳。截止月底,醫療保險參保人數達人,完成市上下達任務人的,征繳萬元,完成市上下達任務萬元的。四是加強對定點醫療機構的管理,確保基金規範、安全運作。經多次協調,確定了兩家定點醫院,簽訂了《定點醫療機構協定書》,並建立舉報制度、堅持每周對定點醫院醫保住院病人實行一至二次的查房制度,堵塞了醫保資金支出漏洞。今年上半年共辦理特殊慢性病等費用報銷人,住院報銷人,大型檢查報銷人,共返還個人帳戶人,支出醫療保險基金萬元,查出冒名頂替住院人,其它不符合報銷規定的住院人次,共挽回醫保資金近萬元,同時建立健全了《轉院登記制度》、《定點醫院檢查登記制度》等制度,有效地規範了定點醫療機構的管理。

×(五)堅持依法行政,勞動執法工作取得新的進展

×、理清思路,強化管理。一是加強領導,充實隊伍,今年以來,我們通過紮實有效的工作,縣編委將勞動監察大隊升格為副科級單位,配備了一名專職大隊長,進一步調整充實了勞動監察力量,配齊了名專(兼)職監察人員,對勞動監察人員進行了集中統一培訓,為勞動執法提供了組織保證。二是制定了《勞動監察程式規定》、《勞動監察人員工作守則》等管理制度,規範了勞動監察工作程式和行為。三是樹立“有為才有位”的執法主導思想,進一步突出勞動執法主體地位。堅持以勞動執法工作為總抓手,腳踏實地,真抓實幹,推動勞動、就業、社會保障事業協調發展。

×、主動出擊大力開展勞動用工專項檢查。上半年以來共開展專項執法大檢查次,受檢單位戶次,涉及人數人次,專項執法檢查中共查處違法案件起,發整改指令書份,其中清退童工人,糾正退還非法收取求職人員費用萬元,補簽勞動契約人次,督促繳納社會保險萬元,對戶民營企業招工進行了嚴格審查和備案。

×、公正、合法、及時地處理勞動爭議。本著“合法、及時、公開,有案必接,立案必辦”的原則,進一步規範了勞動爭議處理程式,加大了辦案力度。今年上半年以來,共受理勞動爭議案件起,結案起,共涉及勞動者人,時效期內結案率達,新簽、續簽和鑑證機關、企事業單位勞動契約人次,其中私營經濟組織新簽契約人次,並及時接待調解處理了大量有關勞動爭議方面的信訪工作,發揮了勞動仲裁在改革發展穩定中的重要作用。

×三、堅持標準,認真開展保持黨員先進性教育活動

×(一)高度重視,精心組織,切實抓好教育學習活動。一是深入學習動員。全縣保持共產黨員先進性教育活動工作會議結束後,我局於月日及時召開局黨組會、局班子會、全體幹部職工大會和支部會,層層傳達工作會議精神,研究成立了保持共產黨員先進性教育活動領導小組,領導小組下設辦公室和督導組兩個辦事機構,及時制定印發了《教育活動實施方案》對教育活動進行了全面安排部署。二是認真學習,建立機制。充分利用周一上午、周五下午的學習和組織生活時間,擠出時間把黨員召集起來,集中輔導學習,並結合業務工作實際,組織開展了“黨員先進性標準是什麼,如何保持黨員先進性,人勞幹部如何改進工作作風,準確運用人勞社保政策,更好地為人民民眾服務”的專題大討論,起到良好效果。局長劉康富親自組織進行了《切實加強職業道德建設,努力在業務工作中體現和保持共產黨員先進性》等次專題黨課輔導,增加了學習深度和廣度,僅在第一階段中集中學習就達次,累計集中學習小時,學習篇目達篇,縣退休支部和機關退休支部集中學習次,累計集中學習小時,舉辦《學習園地》期,撰寫心得體會文章余篇,黨員參學率達。