今年上半年，我局糾風工作認真按照縣政府糾風辦《××縣XX年糾風工作實施意見》（文政糾風發〔XX〕1號）精神和責任分解要求，重點在抓鞏固、抓深入上下功夫，主要從內部管理、文明執法、優質服務等方面搞好規範管理，最佳化治理環境。重點對執法人員的工作和行為作明確規定，健全執法人員崗位責任制、上路執法和上路執勤亮證制度，執法過程使用規範文書和省財政統一收費票據，實行“票款分離”，“執收分離”。目前未出現公路“三亂”反彈現象，保持和鞏固了我縣所有公路基本無“三亂”的成果。
一、強化組織領導，確保責任到位
將強化組織領導作為治理公路“三亂”工作的基礎工程來抓。為全面實現我縣所有公路無“三亂”的總體目標，鞏固已取得的工作成果，我局及時調整充實了以局長為組長，分管工作的副局長為副組長，相關股、室、段、所負責人為成員的治理公路“三亂”工作領導小組，並設立辦公室在法規股，負責日常工作的開展。並按照“誰主管、誰負責”的原則，對治理公路“三亂”工作進行了責任分工，局長是治理公路“三亂”的第一責任人，對交通系統治理公路“三亂”工作負總責；分管工作的副局長對治理公路“三亂”工作具體負責；分管道路運輸、公路養護工作的副局長對運政所、地方段的治理公路“三亂”工作負責。並對領導小組成員的工作職責做了具體分工，做到任務明確，責任到位，上下形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員人人抓，上有領導機構，下有辦事人員，橫向到邊，縱向到底的組織網路。
二、強化思想教育，確保認識到位
針對系統內部一些幹部和執法人員中存在治理工作抓了這么些年，公路“三亂”治理的差不多了，“三亂”現象不突出了等思想反映，我們提出了強化思想教育，重點解決三個問題，一是從思想上認識治理“三亂”的重要性、緊迫性，把思想統一到黨中央、國務院對治理公路“三亂”的要求上來；二是正確處理治理公路“三亂”和維護路產、路權的關係；三是正確處理治理“三亂”和正常行政執法的關係。要求各執法單位業務培訓、政治學習、理論與實踐結合，提高認識，消除麻痹思想。
以《行政許可法》為依據，在行政許可工作中，杜絕了各執法單位和執法人員，執法不作為和執法亂作為的現象發生，遏制了亂收費，亂罰款的現象。通過思想教育，使執法人員樹立了信心，端正了態度，增強了抵制“三亂”的自覺性。
三、強化制度建設，確保落實到位
為把公路“三亂”苗頭解決在基層和萌芽狀態，我局一是把制度作為實現長效治理“三亂”的關鍵，健全完善了交通行政執法責任制、交通行政執法公示制、交通行政執法錯案責任追究制度、交通行政執法人員評議考核制、交通行政執法依法賠償制度等一系列制度，並要求各執法單位把各項制度掛在單位醒目位置，讓執法相對人了解執法程式，進一步增強執法透明度。二是建立了由局法規股、縣運政管理所、縣地方公路管理段等單位組成的治理公路“三亂”快速反映機制領導小組，下設辦公室於局法規股，負責相關的協調和指導工作。三是完善了受理投訴制度。要求各單位對民眾反映的公路“三亂”問題，要做到一事一登記，建立投訴台帳，堅持有訴必接、接訴必查、查實必究。對署名舉報的問題，要將查處結果明確答覆當事人，做到件件有著落，事事有回音。四是實行治理公路“三亂”服務承諾制。按照《雲南省治理公路“三亂”服務承諾》和《××州治理公路“三亂”服務承諾》要求，鄭重向社會作出服務承諾，規範公路站點管理和上路檢查行為。五是開通舉報電話，做到發現問題，及時處理，快速查辦。對過往司機和民眾反映或發現的問題，一律在12小時內調查處理完結。今年到目前為止，未接到過任何公路“三亂”舉報電話。六是實行重點監控。對轄區內公路“三亂”易發多發地段以及春運、“五一”等車流集中時期實施重點監控，堅決遏止“三亂”反覆和反彈。
四、加大督查力度
一是強化內部監督檢查，對系統內執法人員加強宣傳教育，要求所屬單位加強開展自檢自查，主要檢查執法工作有無超出執法許可權，著裝是否整齊，是否自覺使用文明用語，對發現問題有無及時查糾，並嚴格按照有關規定進行處理。二是對茶平公路（××縣境內路段）進行了一次全面的巡查，未發現任何公路“三亂”苗頭。三是根據上級部門關於做好元旦春節期間治理公路“三亂”工作檔案的通知精神，2月1日，在縣糾風辦的領導下，由我局牽頭，組織交警、林業部門對轄區內的治理公路“三亂”工作進行了一次聯合檢查，重點檢查縣公安交警大隊馬塘中隊、馬塘超限運輸管理檢測站、天生橋收費站的執法情況，同時對文平公路進行巡查。經過檢查，超限運輸檢測站由於卸貨場地等方面的原因，存在以罰代卸現象（屬未嚴格按規定治超）。
五、積極受理投訴
在“春運”、“五一”、黃金周期間，加大對運輸市場管理力度，嚴厲打擊無證經營、超越經營及非法經營行為，強化24小時值班制度，公開舉報電話，接受民眾投訴。半年來未
收到民眾舉報亂設卡、亂收費信件。
六、保障綠色通道暢通
各部門能認真貫徹落實國家和省有關鮮活農產品“綠色通道”運輸的各項措施和優惠政策，收費站鮮活農產品運輸車輛也優先安排通行。交通、公安、林業等上路執法人員對整車、合法運輸鮮活農產品的貨運車不故意阻攔、拖延時間不予放行；對違法違章車輛實行糾正放行的，不實行省內外差別政策，切實保障綠色通道暢通。
今年上半年，我局糾風工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有很大差距，督查工作做得還不夠，在下半年的工作中，我局將進一步增強治理公路“三亂”工作的責任感和緊迫感，做到治理力度不減，責任不變，進一步規範執法行為，提高依法行政總體水平，分析總結工作經驗，積極探索預防和治理公路“三亂”問題的根本方法和措施，建立治理公路“三亂”的長效機制。
今年上半年，我市衛生系統糾風專項治理工作在市委、市政府的直接領導和市紀委、監察局、糾風辦及自治區衛生廳的指導下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委三次全會、自治區紀委五次全會和國務院、自治人民政府廉政糾風工作會議及全國衛生工作會議精神，加強醫德醫風建設，減輕人民民眾醫藥費用負擔，切實維護人民民眾利益。根據國家衛生部、自治區衛生廳的部署要求，我局在全市範圍內開展醫藥購銷和醫療服務中收受"紅包"、"藥品回扣"、"開單提成"、亂收費等不正之風的專項治理，現將我市糾風專項治理工作總結如下：
一、 主要成績和做法
（一）認真貫徹全區衛生系統行風建設座談會議精神。
4月20日，全區衛生系統行風建設座談會議後，為貫徹座談會精神，4月30日我局召開了下屬醫療衛生單位正副職領導和衛生局在家全體同志會議，會議由市衛生局紀檢組長王中輝傳達貫徹溫家寶總理對衛生工作作出的批示和衛生部高強副部長對行風建設的講話精神以及衛生部制定的八項行業紀律。同時還學習貫徹《廣西衛生系統開展醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項治理工作實施方案》和衛生廳韋波副廳長在座談會上的講話，並對前一階段我市衛生系統開展"萬人評議醫德醫風"活動情況進行通報。市衛生局何毅局長在會議上作了講話，並對糾風專項治理工作進行了具體部署，會後，我局還將《廣西衛生系統開展醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》以檔案形式下發各縣（區）衛生局及市直各醫療衛生單位貫徹實施。
（二）標本兼治，重拳出擊，狠剎衛生行業不正之風。
隨著市場經濟體制改革，經濟效益問題成為了社會焦點問題，以正當的手段提高經濟效益無可非議，但靠歪門邪道發財，這是國法不容的行為。衛生系統內也有極個別人在經濟大潮中萌發了靠歪門邪斜道發財致富和享樂的思想，出現了巧立名目，加大收費標準，接受病人家屬宴請，索要錢物，也有些人利用工作之便拿回扣、開單提成、受賄等。這種歪風邪氣嚴重地腐蝕了衛生隊伍的肌膚，敗壞了白衣天使的崇高聲譽，影響了黨和政府在人民民眾中的形象和威信。為了有效地剎住這股不正之風，從根本上治理民眾反映的熱點、難點問題，形成良好的醫德規範。我們首先從抓好職業道德建設入手，在全市衛生系統廣泛開展"萬人評議醫德醫風"活動，把開展"萬人評議醫德醫風"活動與衛生部、衛生廳行風建設專項治理有機結合起來，一起部署、一起檢查落實。我們開展的"萬人評議醫德醫風"活動包含兩個方面的內容：（1）糾正衛生行業不正之風；（2）提高服務質量和改善服務態度。
1、層層動員，進一步統一全市醫務人員的思想。今年3月5日晚，市衛生局在市委禮堂召開全市衛生系統"萬人評議醫德醫風"活動動員大會，參加動員會的有兩縣兩區衛生局的主要領導，市直醫療單位的主要領導和醫務工作者共670人。會後，各縣（區）衛生局和市直醫療衛生單位也分別召開了"萬人評議醫德醫風"活動動員大會，根據市衛生局《關於開展"萬人評議醫德醫風"活動實施方案》，並成立領導小組，下設辦公室，負責日常活動工作的開展，黨政"一把手"親自抓，負總責，分管領導具體抓，層層簽訂責任狀，一級抓一級，層層抓落實，形成條塊結合，分工明確，任務到科室，責任到個人的工作網路。我們開展"萬人評議醫德醫風"活動的主要對象及內容是：評議對象包括市、縣（區）、鄉（鎮）三級醫療機構共78個，6000多名醫務工作者，向社會發放評議表1萬份，評議分7個層面同時展開：（1）黨政機關幹部職工代表；衛生、科研機構人員；文化、民眾團體人員；（3）駐地部隊官兵代表；（4）鄉鎮、街道、社區工作人員；（5）企業單位幹部職工代表；（6）市民代表；（7）留醫門診病人，根據不同類別的特點，提出不同的要求，採取不同的考核指標，進行不同的指導。內容涉及全局意識、民眾觀念、廉潔行醫、服務質量、服務態度五個
方面。對評議中的優秀單位給予表揚和透當的物質獎勵，作為先進典型學習宣傳；對排名靠後的或得分在60分以下的單位，除當年不能參加先進單位評選，領導班子成員不能評為年度優秀檔次外，領導班子還要向上級寫出專題報告和整改措施，並接受考核，考核不稱職的要調整主要領導職務。各縣（區）衛生局和各醫療單位按照市衛生局的部署和實施方案，認真組織實施，層層動員，及時組織醫務人員進行廣泛的討論，通過認真學習和討論，全市衛生系統的廣大醫務衛生工作者進一步提高了對開展萬人評議醫德醫風活動重要性的認識，把思想和行動統一到衛生部八項行業紀律和衛生廳糾風專項治理工作部署上來。
2、鄭重承諾，接受社會監督。各級醫療衛生單位通過認真學習《廣西衛生系統開展醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施方案》和衛生部制定的八項行業紀律，提高了思想認識，消除了各種思想顧慮，增強了信心，鼓足了勇氣，自覺接受社會監督。5月14日，市第一人民460名醫務人員聯名向全市醫務工作者發出了"不以醫謀私謝絕紅包拒收回扣"維護醫學聖潔的倡議後，市、縣（區）醫療單位和鄉鎮衛生院共4300多名醫務工作者積極回響，向社會作出了鄭重的承諾，並在鮮紅的橫幅上籤上自己的名，主動接受民眾監督。
3、以各種形式開展活動。各醫療單位為了把"萬人評議醫德醫風"活動搞得有聲有色，創新意識，以各種不同方式開展活動。市二醫院結合"萬人評議醫德醫風"活動開展"創立新優勢，增強競爭力"主題教育活動，開展評選"十佳醫生、十佳護士、十佳工勤人員"和"九個一"形象工程等活動，即：給病人或家屬一個親切的微笑、一聲關切的問候、一束鮮艷的花朵、一杯清香的熱茶、一張聯繫的名片、一份真誠的祝福、一個隨訪的電話、一份行風建設的宣傳單、一張明明白白的收費單位等爭先創優活動，把醫德醫風活動引向深入。市中醫院為了查找存在突出問題，向社會及病人發放問卷調查表，廣泛徵求意見，並將調查結果和存在問題反饋到有關科室，對存在問題的科室和個人要制訂整改措施，限期整改。市保健院每月一次向病人和陪人直接問卷調查醫務人員的服務行為。市一醫院還建立院長徵求醫德醫風接待日活動，印發"醫德醫風規範"小冊子，在門診病房顯著的地方張掛整治衛生紀律"八不準"。通過開展各種活動，使廣大醫務衛生工作者不斷提高服務意識，自覺抵制拜金主義、個人主義、小團體主義思想的侵蝕。
4、建章立制，規範服務行為。各醫療單位針對薄弱環節，制定和完善醫德醫風考核、獎懲等各種規章制度，如建立院長"一崗雙責"制、科室的服務承諾制、病人首診負責制、醫患雙向承諾制、藥品價格查詢制、醫療服務價格公示制、職業道德教育和考核制、廉潔行醫制、藥品採購管理制等，並認真貫徹執行，營造良好的內部環境，使文明行醫、廉潔自律、關愛患者、取信於民已成為全體醫務人員的行為準則。
5、加強督促檢查，增強評議活動的實效。為了增強萬人評議醫德醫風活動方案的實施，自活動開展以來，我局多次組織有關人員深入到各醫療單位進行督促檢查，幫助各相關單位自查自糾，找出存在的突出問題，提出整改措施，開展"五查五看"即：一查意識，看是否樹立了為人民健康服務的宗旨和以病人為中心的服務意識；二查職責，看是否忠於職守，愛崗敬業；三查作風，看服務行為是否符合要求，民眾是否滿意；四查制度，看各項規章制度是否健全、貫徹落實是否到位；五查紀律，看有無違反國家衛生部提出的八項行業紀律。通過自查和患者民眾反映，發現一起，查處一起，該批評的批評，該整改的整改，該嚴肅處理的按有關規定嚴肅處理。決不姑息遷就，心慈手軟。如XX縣人民醫院某醫生違反規定把病人帶回家治療，收了病人100多元治療費根據民眾舉報，經查實，院領導對該醫生作出了罰款500多元，扣除2個月獎金2800元，並在全院進行通報批評，個人作了深刻檢討，對全院醫務人員起到了警示作用。自開展評議活動以來，該院共有70多名醫務人員退紅包共11000多元，由院領導將紅包退還患者。市第一人民醫院口腔科某醫生值班脫崗及推諉病人，違反醫院有關規定，該院對其作出處理決定，除在全院通報批評外，還給予待崗2個月，
待崗期間只發基本工資，不發其他補貼，並責成其在科室作出深刻的檢討。欽南區久隆鎮龍潭村部分村民與欽陸公路收費站員工發生衝突，有一名村民受傷，被送到該鎮衛生院搶救治療，在入院時先由欽陸公路有限公司墊交治療費用，在結帳出院時，該院巧立名目，多收了費用250元, 欽南區衛生局根據該公司反映後，立即組織有關人員深入調查，經核實，對久隆衛生院院長作出了嚴肅處理，除責成其將多收的費用退還給欽陸公路有限公司並登門賠禮道歉外，還要寫出深刻書面檢討，在全欽南區衛生系統進行通報批評，並建議組織部門易地交流使用。
我們通過開展"萬人評議醫德醫風"活動，取得較好成效。一是文明行醫，關愛患者蔚然成風。據統計，今年1-6月全市衛生系統共為病人做好事5116件，為52名貧困病人捐款4.2萬元，為困難病人減免醫療費用61.4萬元。二是自覺抵制衛生行業各種不正之風。據統計，今年上半年，全市衛生系統醫務人員拒收"紅包"1750人次，金額4.5萬元；拒收實物折款3.1萬元，謝絕宴請970次。三是各醫療單位的民眾滿意率不斷提高。自開展活動以來，各醫療單位服務態度不斷改善，行業不正之風明顯好轉，醫療技術水平不斷提高，普通受到了社會各界人士和患者的好評。據統計，今年上半年，全市醫療單位共收到表揚信194封，錦旗95面，鏡匾32塊，經社會問卷調查，民眾綜合滿意率達95.3%，比未開展活動前提高一點三個百分點。四是沿海地區的醫療保健基地逐漸形成。良好的醫德醫風贏得了人民民眾的普遍認可，沿海周邊的患者慕名前來就醫，促進了我市衛生事業的全面發展。據統計，今年1-6月份，全市各醫療單位的門診病人、住院病人和業務收入都比去年同期有不同程度的增加，有的增加幅度較大，藥品收入占業務收入的比重有所下降。如XX縣人民醫院今年上半年入院病人達8581人，同比增長43.5%，業務收入2710萬元，同比增長762萬元，增長39%，
藥品收入占業務收入的比例從去年的37%下降到27%，從根本上杜絕開大處方、濫用藥；加重病人負擔的不正之風。我局開展的萬人評議醫德醫風活動的經驗和做法得到社會各界的關注和好評。中央電視台12頻道、監察部監察網、廣西日報、**日報、電視台等多家新聞媒體先後作了報導，也在今年全市糾風工作會議上作了經驗交流。
（三）積極推行藥品集中招標採購制度，從源頭上治理藥品購銷中的不正之風。
我們進一步擴大了藥品集中招標採購的範圍、品種；中標藥品和價格及時向社會公布，規範了藥品招標行為。藥品招標已成功進行了6次，參加招標單位由幾個擴大到十幾個，採購品種由幾十種擴大到兩千多種，招標金額由幾百萬元增加到幾千萬元，採購量不足10%提高到90%以上。在今年1月份，我市舉行第六次全市醫療機構藥品集中招標採購中標藥品購銷契約簽訂會上，全市17家醫療單位招標，招標藥品2576種，金額5000多萬元，讓利患者20%，採購量達92.3%。並嚴肅查處了浦北縣中醫院在藥品招標籤訂會上拒絕與中標企業簽訂契約的違規行為。除責成該院院長作出深刻書面檢討、與中標企業補簽契約以外，在全市衛生系統進行通報批評，引以為戒。同時為了使藥品集中招標採購深入開展，由市衛生局、監察
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勞動和社會保障局XX年上半年糾風工作總結 ****勞動和社會保障局XX年上半年 糾風工作總結 今年以來，****勞動保障系統糾風工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會全會精神，按照自治區紀委五次全會、州紀委工作會議、州勞動和社會保障局和縣紀委有關糾風工作的部署和要求，緊緊圍繞勞動保障工作實際，堅持糾建並舉、標本兼治、綜合治理的方針，積極、紮實的開展了糾風工作，現將本系統開展糾風工作具體情況匯報如下： 一、加強學習，提高認識 按照州勞動和社會保障局和縣紀委糾風工作的統一安排和部署，注重把學習和提高幹部職工的認識放在首位，把學習貫徹落實有關糾風工作的檔案精神作為一項重要工作來抓，我們從學習的“時間、方法、步驟”等方面做了全面的安排和要求。在時間安排上，我們在每周一、三、五下午政治學習時20分鐘作為糾風工作的專項學習時間；在學習內容上主要以自治區、州、縣糾風工作相關檔案和領導講話精神等為主；在學習方法和步驟上，主要採取自學與集體學習相結合的方式有效進行，同時按照“先學習，後實踐、查問題、再深入”的步驟深入開展，從而使幹部職工在思想上進一步提高了對糾風工作的認識。 二、領導重視，責任明確 年初，根據州勞動保障局和縣紀委《XX年糾風工作實施意見的要求》，我單位及時制定了XX年糾風工作實施計畫。為確保糾風各項任務的落實，本系統成立了糾風工作領導小組，同時層層落實了目標管理責任書，做到了責任層層分解，層層落實，並建立健全糾風檔案，定期不定期的對下屬單位、各科室進行了全面檢查，對檢查中發現的問題給予及時的糾正。 三、具體工作開展情況 （一）全面作好政務，財務公開。 今年我們按照州勞動保障局和縣紀委有關政務、財務公開工作要求，進一步完善全系統政務、財務公開制度，接受民眾的監督，並設立了民眾意見箱和舉報電話（*******）。同時積極開展便民的“一站式”服務，做到政務、財務公開，承諾事項公開，監督措施公開，責任追究公開和辦事程式公開，增強了工作的透明度，強化了社會監督，預防不正之風問題的發生。 （二）加大勞動保障監察力度，維護勞動者的合法權益。 我們有針對性的、有重點的加大了勞動行政執法力度，糾正和處理違反勞動保障法律法規規定，嚴重侵害民眾利益的行為。積極協助有關業務主管部門認真落實中央和自治區有關企業重組、改制和破產的相關規定，對造成職工合法權益受到侵害的問題及時進行糾正。注重加強多方合作、形成齊抓共管工作的力度，配合有關部門加大了對拖欠職工特別是農民工工資問題的查處力度，加強對使用農民工集中的用人單位支付工資情況的監控，探索建立勞動保障誠信等級制，建立預防和解決拖欠工資問題的長效機制，從源頭上遏制因拖欠工資而引發的上訪和突發事件。 （三）加強對定點醫療機構、藥店提供規範管理。 結合今年糾風工作的實際情況，我們定期或不定期的對定點醫療機構和定點藥店履行定點《協定》情況進行監督檢查，對嚴重違反自治區、自治州醫療保險政策及《協定》規定的行為要嚴肅查處，切實保護參保人員的利益和醫療保險基金的正常運行。積極配合有關部門，糾正醫藥購銷和醫療服務中存在的不正之風。 （四）加強對社保基金、就業、培訓資金管理情況的監督檢查。 在資管理方面，重點檢查社保基金“收支兩條線”管理的情況，針對社保基金管理方面出現的問題，我們進行了反覆的查找，同時制定了切實有效的措施，堅決糾正違規行為，查處違紀違法案件。同時我們配合有關部門加強了對就業、培訓資金的撥付、使用情況的監督，查找在資金管理運作中容易發生違規問題的重點部位和環節，提出了改進意見。 （五）加強機關作風建設，最佳化視窗服務。 上半年來，我們按照行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的要求，針對幹部職工隊伍和行風建設的實際狀況，大力開展紀律作風整頓活動，建立以加強職業道德教育、健全內部管理制度和強化監督制為主要內容的預防和糾正不正之風的有效機制。教育幹部職工要樹立民眾觀念和公僕意識，牢固樹立民眾利益無小事的思想，樹立勞動保障工作無小事的觀念，對辦事人員和來訪民眾熱情接待，對反映的問題耐心解答，杜絕以“四難”或“三好一不”相待，即門好進、臉好看，話好聽、不辦事。切實糾正勞動保障系統在工作作風上存在的“四難、現金多、一拖”的問題和解決個別單位存在的管理不規範、制度不健全、辦事不公、執法不嚴以及損害民眾利益等問題。對下崗失業人員、在崗職工和求職人員、企業離退休人員開展“直通車”、“零距離”、“保姆式”服務。 （六）積極開展民主評議和自查活動。 上半年，我們緊緊圍繞勞動保障工作的實際，在本系統內開展民主評議工作，主要解決局機關、科室和相關單位存在的執法能不嚴、辦事不公、服務意識不強、辦事效率不高和行政不作為等問題，廣泛聽取了民眾意見。針對社保基金出現的問題，我們及時的、反覆的進行了自查，徹底把問題擺上了桌面，對暴露出的問題及時進行查處糾正，對工作中存在的隱患，從源頭上予以治理，同時制定了有效的整改措施。 四、存在的問題 （一）整體上勞動保障系統幹部職工對糾風工作的重視程度很高，但仍有個別人員對糾風工作的開展認識上有一定的偏差。 （二）解決民眾的困難是勞動保障工作的關鍵所在，而出於各種原因，到目前，下崗失業人員的小額擔保貸款問題未能落到實處。 五、下一步糾風工作計畫 （一）繼續強化糾風工作的教育，將此項工作作為日常重要工作長抓不懈。 （二）進一步加強監督執法工作，確保各項基金有序運行，同時加強對勞動保障監察力度，維護勞動者合法權益。 （三）廣泛深入民眾，傾聽民眾呼聲，多關心民眾的熱點問題，切實做到利為民謀，情為民所系。 （四）繼續按照州局、縣紀委糾風工作安排和指導，加大整改措施力度，確保各項工作順利開展。 勞動和社會保障局第六個黨風廉政教育月活動總結 作者：一心文章來源：本站原創點擊數：9更新時間：XX-6-10 ***勞動和社會保障局第六個黨風廉政 教育月活動總結 第六個黨風廉政教育月活動開展以來，縣勞動和社會保障局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實縣委和州勞動和社會保障局關於第六個黨風廉政教育月
活動的實施意見，進一步加強以反腐倡廉教育、促進教育制度、監督預防和懲治腐敗體系的建立，增強了勞動保障系統全體黨員幹部的紀律觀念和廉潔從政意識。以求真務實的精神紮實有效的開展，現將第六個黨風廉政教育月活動開展情況匯報如下： 一、領導重視，責任明確 按照縣委、州勞動和社會保障局統一安排部署，我單位及時制定了第六個黨風廉政教育月活動的實施方案，並成立領導小組，把黨風廉政教育月活動作為7月份的一項重要工作來抓，同時簽訂責任書，責任層層分解，層層抓落實。建立健全了黨風廉政檔案，定期或不定期的對局各科室進行檢查，真正把問題控制在萌芽狀態。 二、加強學習，提高認識 為保證第六個黨風廉政教育月活動有效深入的開展，我們認真開展了本系統黨風廉政教育月活動動員大會，學習了縣委關於教育月活動的安排和縣長***在動員大會上的講話以及**勞動保障局關於對黨風廉政建設的要求和意見，對全系統幹部職工紮實系統的教育動員，使他們真正從思想上認識到黨風廉政建設的緊迫性和重要性，對個別幹部職工思想認識不到位的，教育月活動領導小組結合實際情況，有針對性的進行了再次思想動員。 三、開展自查評議，轉變工作作風 以此次教育月活動為契機，領導率先垂範，以身作責，堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊緊圍繞勞動保障工作的實際，再次開展了自查評議。在自查評議過程中，大力弘揚求真務實的精神，敢於揭短亮相，不遮不掩的真正把問題擺上了桌面，特別是對社保基金運作上出現的問題，我們進行了反覆的自查和反思，同時制定了切實有效的措施。 四、深入開展“六個一”活動，成效顯著 （一）在教育月活動的期間，我們加強了對黨員幹部的黨紀政紀法規和法律法規的教育，加強了“兩個條例”和《行政許可法》的宣傳和學習的力度，同時黨同廉政教育負責人，為本系統上了二次黨風廉政為組織開展了一次廉政專題教育，並充分用正反兩方面的典型開展思想教育，不斷加強了黨員幹部的紀律意識和法律觀念，增強了自我約束能力和拒腐防變的自覺性，切實糾正在黨風廉政建設方面存在的突出問題，使法規制度成為黨員幹部的行為準則。 （二）積極開展座談活動，解決存在的具體問題。以本系統全體幹部職工對教育月活動的認識和體會，暢談本系統黨風廉政建設的實際和存的問題，通過學習，交流了思想，統一了認識，提高了幹部職工廉潔自律，嚴格要求自己的意識。在此期間，我們對照縣紀委關於對黨政機關事業單位公務用車進行了登記，對本系統幹部住房情況進行了檢查登記，同時結合本系統實際情況，對社保基金的管理運作再次進行了全面的自查，找出存在的薄弱環節，制定切實可行的整改措施。 （三）深入開展宣傳活動，展示學習成果。為加大宣傳力度，我們利用廣播、電視、黑板報等多種形式，大力宣傳我們黨執政為民的好政策，大力宣傳廉政從政、執政為民的先進典型，大力宣傳中央、自治區、州、縣關於反腐倡廉的方針政策和重大成果，深入基層面向民眾，營造良好的輿論氛圍，使廣大幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敢於接受民眾的監督，切實轉變工作作風。以此活動為契機，學習和展示好的做法，同時舉辦了黨建學習園地，每個幹部職工不少於XX的心得體會實行上牆，活動尾聲，我們對每位幹部職工進行了黨建測試，通過測試廣大幹部職工對黨建知識有了進一步的提高。 五、存在的問題 1、整體上本系統幹部職工對黨風廉政建設的認識程度很高，但仍有個別同志在思想認識上有一定的偏差。 2、幹部職工通過對黨紀、政紀條規和法律法規的學習，總體上有很大的提高，但個別幹部職工學習的質量有待進一步加強。 六、下一步計畫 1、將繼續按照縣委和**勞動保障局關於黨風廉政建設的安排部署，加強對本系統黨風廉政建設工作，把此項工作列入日常的重要工作。 2、將進一步加強對幹部職工的學習教育，從而進一步提高思想認識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，切實做到情為民所系，利為民所謀。 3、將繼續加強對各項基金的監督管理使用，保證基金正常平穩運行。
我局糾風工作在市紀委、省國土資源廳黨委的領導下，按照《德陽市XX年糾風工作實施意見》(德辦發[XX]39號)、《XX年糾風工作任務分工》和省國土資源廳糾風工作的要求,結合我市國土資源管理工作實際統籌安排,制定了方案，全面落實了糾風工作措施，細化分解了任務，紮實有效地開展了整紀糾風活動，全系統作風明顯得到轉變，現將上半年糾風工作情況總結如下：
一、加強領導，認真落實糾風目標管理責任制
XX年的糾風工作，我們堅持了“糾風促業務，抓業務促糾風”的工作思路，完善了領導小組和工作部門，制定了糾風工作方案、落實糾風目標管理責任制，切實糾正國土資源局機關、分局及直屬事業單位的工作作風，著力解決損害征地拆遷居民利益的不正之風。一是加強領導，我們完善了以局長吳智勇同志為組長，紀委書記蔡興軍、副局長田小蓉同志為副組長、相關科室負責人為成員的糾風工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導小組成員齊抓共管的良好工作格局，並將本部門的職責、權力細化、量化到科(室)、分局、事業單位和每位幹部職工，確定相應的崗位目標責任和考核標準。二是召開了國土資源系統整紀糾風工作會，認真聽取了行風評議人員的意見和建議，結合國土資源管理任務和業務特點，對糾風工作進行了全面布署，要求全體幹部職工形成共識，振奮精神，改進作風，把人民是否滿意、傾聽民眾呼聲、維護民眾利益、為民眾排憂解難作為重要內容，有組織、有計畫地推進國土資源糾風工作。
二、全力完成糾風工作牽頭和協辦任務
根據德陽市和國土資源系統糾風工作要求，我們把一項牽頭任務和九項協辦任務作為今年整治的重點，認真抓好糾建並舉工作，堅決糾正違法違規強制征地拆遷問題，堅決糾正損害農民利益的不正之風，嚴格實行責任追究，有效地維護了農民民眾的利益。
(一)維護土地徵收和拆遷安置政策。為保障被征地農民利益，我市按照市人民政府德辦函[XX]31號檔案執行，征地拆遷法律程式嚴格規範，未發生違法違規強制征地拆遷行為，維護了被征地拆遷安置居民的合法權益。一是XX-XX年，全市報征地243個批次，實際實施征地面積5756.17公頃，農轉非70397人，發放土地補償費和安置補助費總計268692.73萬元。二是安置途徑主要採取“社保全置”和“貨幣安置”等安置途徑。XX-XX年，我市採取貨幣安置907人，發放費用2180.98萬元；住房安置33269人，安置面積1384766.60平方米。三是對所有農轉非人員全部納入最低生活保障範圍，按照城鎮職工社會保險制度的規定參加養老、醫療、失業等社會保險並繳納社會保險費，按規定享受社會保險待遇。XX-XX年，參加社會養老保險70397人、醫療保險65282人、失業保險2100人。
(二)維護農村土地承包和流轉政策。在農村土地承包和土地流轉管理工作中，啟動了農村集體土地確權登記，落實農民的土地承包權益，及時糾正侵害農民土地承包權益的行為。一是制定了《加快農村集體土地所有權確權登記發證的實施意見》、《加快農村集體建設用地和宅基地使用權確權登記發證的實施意見》，對農村集體土地所有權、集體建設用地和宅基地使用權的確權登記作出了具體規定。二是在不改變土地用途前提下，積極推進集體土地承包經營權流轉，將分散的小塊土地集中流轉到農業大戶經營，提高了土地集約化農業產業化，增加農民收入，維護農民土地流轉合法權益。三是市政府制定了《農村集體建設用地使用權流轉管理試行辦法》，將集體建設用地和宅基地納入農村土地綜合整理，將結餘建設用地指標納入市、縣(市、區)集體建設用地儲備庫，納入城鄉統一土地交易市場管理。四是集體土地流轉後，配合農業部門積極做好農村土地承包契約的變更和《農村土地承包經營權證》的換髮、補發工作，落實農民土地承包經營權。五是及時糾正侵害農民土地承包合法權益的行為。各縣(市)區局會同農業部門對死亡、婚嫁、遷移等原因造成承包農戶家庭人口減少為由隨意調整和收回農民的承包地，災後重建征占補償款的分配和承包地的調整問題上利益突出，侵害了農民利益，時常引發糾紛和農民上訪等，對這些問題及時進行了調處和糾正。
(三)維護八角井鎮上訪民眾利益。去年6月中旬以來，我市開發區八角井鎮部分征地農轉非居民，因反映東汽災後異地重建征地拆遷、安置補償等問題，涉及梨園、雙榕和福家3村12組3000餘人。XX年土地分批徵用後，依法進行了轉非安置。市委、市府調整完善我市征地拆遷安置補償實施辦法，調高了補償標準，征地農轉非居民全部納入基本養老保險和城鎮居民醫療保險，其中退休年齡段人員已按月領取退休金，著力解決民眾反映的吃飯、就業、就學、就醫、住房等實際困難，及時依法處理違法行為，確保企業正常生產秩序和交通秩序，維護了社會穩定。
(四)完成有關協辦任務。一是清理和規範慶典、研討會、論壇活動。以黨政機關為重點，對慶典、研討會、論壇活動按規定進行規範，未經批准，領導幹部不得參與等，堅決糾正和查處違規舉辦活動、領導幹部違規出席、濫用財政資金、向企業和民眾攤派費用等行為。二是堅決糾正損害農民利益的不正之風。強農惠農政策落實的監督檢查，切實解決在農村土地承包、流轉、耕地占補平衡、土地整理等環節損害農民利益的突出問題。堅決糾正面向農民和村級組織的亂收費和集資攤派行為，及時解決拖欠農民工工資問題。三是糾正加重企業負擔的突出問題。規範行業協會、市場中介組織服務和收費行為，全面清理涉及企業的各種收費，取消不合理收費項目和標準，堅決糾正面向企業的亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為，堅決糾正面向企業的壟斷服務、強制收費等違規行為，逐步建立加強企業負擔監管的長效機制。四是加強有關專項資金監管。加強對救災資金、扶貧資金、政府性資金(工程建設項目資金)管理使用情況的監督檢查，積極配合審計和財政監督，嚴肅查處貪污、擠占、挪用、騙取救災資金等行為,確保信息公開，分配公平，使用高效。
三、上半年糾風工作主要做法
我們抓住各階段工作重點，大力加強作風建設，狠抓專項工作的落實，確保糾風工作有序推進。主要做了以下工作：
(一)加強教育，提高糾風自覺性。我們嚴格執行廉潔自律規定，開展主題廉政教育活動，提高國土資源部門糾風自覺性，確保糾風工作措施落到實處。一是堅持抓好反腐倡廉教育，充分發揮“大宣教”格局的作用，組織開展豐富多彩的廉政文化活動，一把手堅持作形勢報告或上廉政黨課2次，強化了黨員幹部的理想信念、宗旨和廉潔從政意識；二是把《廉政準則》及實施辦法、幹部選拔任用“四項監督制度”作為具體的教育內容，開展了黨員領導幹部崗位廉潔從政正反面典型教育，班子成員對照《廉政準則》8個禁止、52個不準”內容進行學習自查；三是組織了1次廉政大談心活動和1次廉政座談會，辦宣傳櫥窗、黨員電化教育宣傳欄1期，培訓班1期，統一了幹部職工的思想和行動。四是組織紀委書記、紀檢監察室主任、各縣局“一把手”共9人參加省國土資源廳廉潔從政集中整訓班；組織中層以上幹部和各縣局班子成員、重要崗位或環節的業務人員參加國土資源部廉潔從政教育視頻培訓會(共五講)。
(二)開展整紀糾風專項整治，糾正機關工作作風。我們按照“兩整治一改革”專項行動方案工作進度，在1-5月間，開展了整紀糾風自查自糾工作，一是深入調查，及時了解和掌握國土資源系統廉政、作風建設現狀，研究和解決自查自糾過程中的重大問題，督促各項工作任務有序推進。二是領導小組主動介入，找準問題，梳理本單位存在的普遍問題和突出問題，集中時間、集中力量、全力推動自查自糾開展深入。三是強化整紀糾風專項整治，加強對工作人員的培訓，對涉及國土資源領域領域的信訪舉報情況進行逐件梳理，認真排查案件線索，創造性地自查整改。四是5月份，利用三周時間認真組織開展自查自糾“回頭看”，著力解決機關作風鬆散問題;組織了廉潔自律專題教育，集中3天上午觀看廉政警示碟片，強調了抓好機關作風建設的重要性，規定了“上班遲到1-2次進行通報批評、遲到3次及以上年終考核直接評定為不稱職等次”等具體措施和辦法，幹部職工作風明顯轉變。
(三)加強廉政風險防控工作，有效遏制不廉潔苗頭。我們對風險點進行再排查、再規範、再評估，對相關科室的職責按新“三定方案”要求進行了清理和規範，權力風險點從62個深入排查至71個，進一步規範了62項工作流程，歸納評估了容易產生腐敗的防範點a級26個、b級25個、c級20個。同時，結合創先爭優活動，充分發揮黨員示範科室、示範崗、共產黨員服務隊的模範作用，所屬六個黨支部和96名黨員結合土地礦業權市場管理等國土資源業務辦理流程完善了廉政風險防控承諾，規範了防控措施，有效遏制不廉潔行為。
(四)推進懲防體系建設工作，完善內部管理機制。我們加強了全市國土資源系統懲防體系建設，落實年度《任務分解方案》，完善了《德陽市國土資源局懲治和預防腐敗體系基本框架實施的工作方案》，擬制了基本框架圖，狠抓了機關作風建設和內部管理。一是對照《廉政準則》、幹部選拔任用“四項監督制度”和國土資源部系統確定清理整治的12個重點問題逐項進行了排查，重點針對機關作風散漫、會議繁多、請(銷)假、服務態度方面進行了治理和規範，細化了《會議通知單》和《請假單》，為完善構建懲防體系建設的具體制度或規定、實施辦法奠定了基礎。二是開展國土資源領域預防職務犯罪宣傳教育活動，積極聯合市檢察院，深化反腐倡廉、預防職務犯罪宣傳教育，繼續抓好國土資源管理人員的法制培訓，規範行政行為，持續推進制度建設，進一步加大源頭防腐工作力度，嚴厲查處違紀違規行為，力保職務犯罪預防工作卓有成效。
(五)著實開展XX年度民主評議政風行風工作。繼續鞏固XX-XX年度民主評議政風行風成果，制定了《XX年度深入開展民主評議政風行風工作的實施方案》，完善“行評”領導小組，選聘了人大、政協代表、服務對象等社會行風監督員，重點對國土資源領域具有行政執法職能部門的局機關科室、國土執法監察部門、國土資源服務視窗開展評議，堅決克服不廉潔、不作為、亂作為、吃拿卡要的不良習氣，下大力糾正國土資源系統工作作風方面存在的問題，維護土地礦業權經營秩序，切實解決損害征地拆遷居民利益的不正之風，創新的完成行評階段工作，增強了幹部職工對待民眾、服務對象要耐心細緻和熱情服務的自覺性，提高人民民眾對國土資源工作的滿意度。
四、糾風工作取得顯著成效及下半的工作打算
(一)抓糾風促進國土資源管理工作順利開展。我局通過開展糾風工作來促進各項國土資源業務工作，積極為重點建設項目、災後重建項目、擴大內需項目提供用地服務，強化了國土資源基礎工作和全面推進依法行政，不斷提高國土資源工作質量和效率，進一步加強了國土資源幹部隊伍建設，全系統工作效率、工作質量有了明顯提高。
(二)抓糾風促進黨風廉政建設工作取得成效。全市國土資源系統黨風廉政建設和糾風工作進展順利，黨員幹部廉潔自律意識明顯增強，生活作風明顯改進，在各項業務辦理過程中公正、公平，得到民眾的理解和支持，國土資源管理秩序明顯好轉，塑造了“文明國土、陽光國土”的新形象。
在糾風工作中雖然做了很多工作，也取得了一些成績，但距離上級部門和基層民眾的要求還有一定差距。糾風工作是一項長期的工作，必須從機制上、管理方式上長抓不懈。下半年，我局將在市委、政府和省國土資源廳黨委的正確領導下，認真落實糾風工作要求，按照方案進度，深入推進牽頭和協辦任務落到實處，樹立國土資源系統良好形象，確保糾風工作取得實效。
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