上半年組織工作總結3篇

現將我鄉半年來的工作總結

一、加強領導,夯實工作基礎

年初,按照組織工作會議的要求,為了促進我鄉組織工作真正做到有組織、有領導、有措施、有計畫地健康有序地發展,鄉黨委召開了黨委會議,研究和部署了今年農村基層組織建設工作,鄉黨委成立了農村基層組織建設工作領導小組、農村“黨建創先”工作領導小組,由黨委書記任組長,分管組織工作的副書記任副組長,建立了黨委成員聯繫支部責任制,並(網提供)落實任務。同時,將組織工作責任分解到人,實行黨委成員黨建工作聯繫點制度,明確職責與任務,並規定黨委書記、分管書記、組織委員及其他黨委成員每月抓組織工作的時間,從而使我鄉黨的基層組織建設工作形成了黨委書記親自抓、分管書記直接抓、具體抓、黨委成員協同抓的良好工作格局,黨委中心理論學習組由黨委書記任組長,分管書記任副組長,黨委成員為成員,按時學習理論知識,不斷提高領導水平和執政能力。為組織工作的健康發展提供了堅強的組織保障。

二切實加強領導班子建設和黨員、幹部隊伍建設

基層幹部是黨在農村各項方針、政策的執行者。今年來,鄉黨委以開展“黨建創先”活動為契機,緊緊依靠三個陣地(鄉業餘黨校、黨員活動室、現代遠程教育站),制定了黨員、幹部培訓制度及規劃,明確學習內容及培訓對象,切實加強了基層領導班子建設和黨員、幹部隊伍建設。

一是切實轉變工作作風,增強幹部工作責任心、自信心;二是把學習理論與黨員、幹部工作實績結合起來,用鄧小平理論武裝頭腦,指導工作,增強廣大黨員、幹部的工作能力、政策水平和駕馭複雜局面的工作能力;三是把學習理論與開展各種有益活動(提供)相結合,切實加強廣大黨員、幹部愛國主義、團隊精神思想教育;四是把學習理論與樹立為人民服務的思想結合起來,真正做到“幹部受教育,農民得實惠”;五是學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,大力推進幹部人事制度改革,半年來,我們鄉嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》提拔了*名中層領導幹部。六是切實加強後備幹部隊伍建設。為鄉村下步班子建設打下堅實基礎。

半年來,按照鄉黨委中心學習組學習制度、年初的工作安排,組織鄉領導班子、黨員幹部認真學習了黨的知識、xx大、xx屆三中、四中全會精神、“三個代表”的重要思想、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《黨內監督條例》、《黨內處分條例》等知識,切實加強了鄉領導班子和黨員、幹部隊伍建設。為充分調動幹部職工的積極性和主動性,進一步激活幹部用人機制,推進各項工作的正常開展,本年來,黨委、政府領導班子結合本鄉實際情況,制定出台了《幹部職工管理制度》,並嚴格執行。通過學習,領導班子整體素質明顯提高,駕馭工作的能力逐步增強,班子團結協作。同時,廣大黨員、幹部切實加強了整改,轉變了工作作風,學風多了,玩風少了,深入民眾多了,作風飄浮少了,增強了民眾意識、服務意識和工作責任心。由於制度健全,執行有力,推進了各項工作的長足發展。

三、狠抓黨的基層組織建設

根據中央、省委和地委的要求,按照縣委的統一部署,結合本鄉實際,紮實開展了農村村級撤併村及村級換屆工作,認真抓了農村基層隊伍建設。以“四在農家”活動為載體,以“黨建創先”活動為契機,為創建“五個好”村黨支部打下良好基礎,推動我鄉組織工作全面發展。

1、為了進一步加強我鄉基層組織建設工作,推進組織工作上新台階,在本年度的村級換屆選舉中,鄉黨委、政府按照選舉方案把有能力、能辦事、願辦事的年輕幹部選拔到村支兩委中來,為鄉村各項工作的順利進行奠定了基礎。

2、切實加強制度建設,用制度來規範工作行為。鄉黨委制定了《黨組織生活會制度》、《定期議定黨建和黨建聯繫點工作制度》、《黨委議事制度》、《幹部下基層進村入戶工作制度》。同時,各機關單位、各村黨支部結合實際均建立健全了各項規章制度,推進各項工作的開展有章可依、照章辦事。

3、繼續深入、紮實地開展農村基層組織建設工作。按照縣年初組織工作會議精神,結合我鄉實際,擬定了《**鄉***年

年度上半年組織工作總結

度組織工作要點》、《**鄉***黨建工作安排意見》、《“黨建創先”實施細則》,並調整充實了相應的工作領導小組,加強對工作的領導,使我鄉組織工作真正做到了有組織、有領導、有措施,工作目標明確,任務、職責具體,取得了顯著的成效。今年來,主要抓了**村的制度建設和四個村經濟發展工作。一是著力抓好**村**和道凼烤菸公路建設。二是重點理清經濟發展思路。**村辦起蔬菜基地,**村和**村建立了經果林基地,逐步形成了一村一品、一村一業或一村多品、一村多業的發展勢頭,為村級經濟發展不斷開闢新的財源。三是配合縣政府抓好**村****新村建設。四是開展黨員示範崗和黨員責任區活動,全鄉有**名黨員參加了“一幫一”活動,共幫扶貧困戶**戶。

4、切實加強村級黨員、幹部教育培訓工作。採取集中培訓、現代遠程教育站(點)、舉辦慶祝活動、以會代訓等形式,在全鄉黨員、幹部中廣泛開展學習黨的方針政策、法律法規、農技知識、市場經濟理論等知識,使黨員、幹部樹立起“講學習、講政治、講正氣”的良好風氣。半年來,全鄉共舉辦黨員(入黨積極分子)培訓班*期,現代遠程教育站學習*次,村、組幹部培訓*次,鄉黨委集中培訓黨員*次,參訓黨員**余名,參訓率達**%以上。對鄉直機關幹部職工集中培訓*次,參訓率達**%。

5、認真開展了黨員**評議工作。結合全鄉黨員集中培訓,**個黨支部均開展了黨員**評議工作,參加評議黨員**名,共評出優秀黨員**名,合格黨員***名。“七•一”期間,鄉黨委表彰了*個先進黨支部和**名優秀共產黨員。

6、堅持“十六”方針發展黨員,全面推進發展黨員“一示二審”制和“三項制度”,最佳化黨員隊伍建設。制定了《發展黨員實施意見和計畫》,鄉(diyifanwen.com提供)黨委與各支部簽定了《發展黨員目標管理責任狀》、《“黨建創先”活動責任狀》,半年來,全鄉發展黨員*名,其中生產一線*名,幹部*名。

7、切實加強了黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標準,認真開展黨費收繳工作,通過加大宣傳教育,定期檢查督促,廣大黨員按期交納黨費的自覺性明顯增強。

8、加強黨務、政務和村務公開工作。鄉黨委把黨員發展程式、入黨積極分子、預備黨員的考察情況,黨費收繳情況,定期向民眾公開,增加了黨務、政務工作的透明度,同時開設了“回音壁”和“點題公開”,得到了廣大民眾的一致好評。

四、存在的不足

1、幹部理論學習還有一定差距。有的個別幹部理論學習的自覺性和積極性較差,理論水平和政策水平得不到提高,對黨的方針、政策等不夠理解等。

2、個別幹部工作責任心不強,為人民服務的觀念淡薄,思想意識較差。

3、農村黨員素質較差,黨員教育管理力度有待進一步加強。

4、由於農村年輕同志外出務工較都多,黨員發展有一定困難。

5、經濟不發達,文化落後,所有村都無集體經濟,農村基層組織建設難度大。

五、下步工作打算

1、以農村“黨建創先”活動為契機,以保持黨員先進性教育活動為依託,進一步加強村領導班子建設和黨員隊伍建設。

2、加大後備幹部隊伍培訓教育工作力度。

3、發展村級經濟,壯大村級經濟積累,幫助各村找準*—*條經濟發展路子。

4、加強組織幹部自身建設,增強全心全意為人民服務意識。

5、加強機關、學校的黨建工作,使黨的先進性得到充分體現。

總之,在縣委的領導下,在縣委組織部的精心指導下,鄉黨委做了大量的工作,但離縣委的要求還有很大差距。我們相信,有縣委的支持,我們下半年一定會盡職盡責乾出好的成績。

鄉上半年組織工作總結及下步工作打算
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現將我鄉半年來的工作總結如下:

一、加強領導,夯實工作基礎

年初,按照組織工作會議的要求,為了促進我鄉組織工作真正做到有組織、有領導、有措施、有計畫地健康有序地發展,鄉黨委召開了黨委會議,研究和部署了今年農村基層組織建設工作,鄉黨委成立了農村基層組織建設工作領導小組、農村“黨建創先”工作領導小組,由黨委書記任組長,分管組織工作的副書記任副組長,建立了黨委成員聯繫支部責任制,並落實任務。同時,將組織工作責任分解到人,實行黨委成員黨建工作聯繫點制度,明確職責與任務,並規定黨委書記、分管書記、組織委員及其他黨委成員每月抓組織工作的時間,從而使我鄉黨的基層組織建設工作形成了黨委書記親自抓、分管書記直接抓、具體抓、黨委成員協同抓的良好工作格局,黨委中心理論學習組由黨委書記任組長,分管書記任副組長,黨委成員為成員,按時學習理論知識,不斷提高領導水平和執政能力。為組織工作的健康發展提供了堅強的組織保障。

二切實加強領導班子建設和黨員、幹部隊伍建設

基層幹部是黨在農村各項方針、政策的執行者。今年來,鄉黨委以開展“黨建創先”活動為契機,緊緊依靠三個陣地(鄉業餘黨校、黨員活動室、現代遠程教育站),制定了黨員、幹部培訓制度及規劃,明確學習內容及培訓對象,切實加強了基層領導班子建設和黨員、幹部隊伍建設。

一是切實轉變工作作風,增強幹部工作責任心、自信心;二是把學習理論與黨員、幹部工作實績結合起來,用鄧小平理論武裝頭腦,指導工作,增強廣大黨員、幹部的工作能力、政策水平和駕馭複雜局面的工作能力;三是把學習理論與開展各種有益活動相結合,切實加強廣大黨員、幹部愛國主義、團隊精神思想教育;四是把學習理論與樹立為人民服務的思想結合起來,真正做到“幹部受教育,農民得實惠”;五是學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,大力推進幹部人事制度改革,半年來,我們鄉嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》提拔了*名中層領導幹部。六是切實加強後備幹部隊伍建設。為鄉村下步班子建設打下堅實基礎。

半年來,按照鄉黨委中心學習組學習制度、年初的工作安排,組織鄉領導班子、黨員幹部認真學習了黨的知識、xx大、xx屆三中、四中全會精神、“xxxx”的重要思想、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《黨內監督條例》、《黨內處分條例》等知識,切實加強了鄉領導班子和黨員、幹部隊伍建設。為充分調動幹部職工的積極性和主動性,進一步激活幹部用人機制,推進各項工作的正常開展,本年來,黨委、政府領導班子結合本鄉實際情況,制定出台了《幹部職工管理制度》,並嚴格執行。通過學習,領導班子整體素質明顯提高,駕馭工作的能力逐步增強,班子團結協作。同時,廣大黨員、幹部切實加強了整改,轉變了工作作風,學風多了,玩風少了,深入民眾多了,作風飄浮少了,增強了民眾意識、服務意識和工作責任心。由於制度健全,執行有力,推進了各項工作的長足發展。

三、狠抓黨的基層組織建設

根據中央、省委和地委的要求,按照縣委的統一部署,結合本鄉實際,紮實開展了農村村級撤併村及村級換屆工作,認真抓了農村基層隊伍建設。以“四在農家”活動為載體,以“黨建創先”活動為契機,為創建“五個好”村黨支部打下良好基礎,推動我鄉組織工作全面發展。

1、為了進一步加強我鄉基層組織建設工作,推進組織工作上新台階,在本年度的村級換屆選舉中,鄉黨委、政府按照選舉方案把有能力、能辦事、願辦事的年輕幹部選拔到村支兩委中來,為鄉村各項工作的順利進行奠定了基礎。

2、切實加強制度建設,用制度來規範工作行為。鄉黨委制定了《黨組織生活會制度》、《定期議定黨建和黨建聯繫點工作制度》、《黨委議事制度》、《幹部下基層進村入戶工作制度》。同時,各機關單位、各村黨支部結合實際均建立健全了各項規章制度,推進各項工作的開展有章可依、照章辦事。

3、繼續深入、紮實地開展農村基層組織建設工作。按照縣年初組織工作會議精神,結合我鄉實際,擬定了《**鄉***年

年度上半年組織工作總結

度組織工作要點》、《**鄉***黨建工作安排意見》、《“黨建創先”實施細則》,並調整充實了相應的工作領導小組,加強對工作的領導,使我鄉組織工作真正做到了有組織、有領導、有措施,工作目標明確,任務、職責具體,取得了顯著的成效。今年來,主要抓了**村的制度建設和四個村經濟發展工作。一是著力抓好**村**和道凼烤菸公路建設。二是重點理清經濟發展思路。**村辦起蔬菜基地,**村和**村建立了經果林基地,逐步形成了一村一品、一村一業或一村多品、一村多業的發展勢頭,為村級經濟發展不斷開闢新的財源。三是配合縣政府抓好**村****新村建設。四是開展黨員示範崗和黨員責任區活動,全鄉有**名黨員參加了“一幫一”活動,共幫扶貧困戶**戶。

4、切實加強村級黨員、幹部教育培訓工作。採取集中培訓、現代遠程教育站(點)、舉辦慶祝活動、以會代訓等形式,在全鄉黨員、幹部中廣泛開展學習黨的方針政策、法律法規、農技知識、市場經濟理論等知識,使黨員、幹部樹立起“講學習、講政治、講正氣”的良好風氣。半年來,全鄉共舉辦黨員(入黨積極分子)培訓班*期,現代遠程教育站學習*次,村、組幹部培訓*次,鄉黨委集中培訓黨員*次,參訓黨員**余名,參訓率達**%以上。對鄉直機關幹部職工集中培訓*次,參訓率達**%。

5、認真開展了黨員民主評議工作。結合全鄉黨員集中培訓,**個黨支部均開展了黨員民主評議工作,參加評議黨員**名,共評出優秀黨員**名,合格黨員***名。“七•一”期間,鄉黨委表彰了*個先進黨支部和**名優秀共產黨員。

6、堅持“十六”方針發展黨員,全面推進發展黨員“一示二審”制和“三項制度”,最佳化黨員隊伍建設。制定了《發展黨員實施意見和計畫》,鄉黨委與各支部簽定了《發展黨員目標管理責任狀》、《“黨建創先”活動責任狀》,半年來,全鄉發展黨員*名,其中生產一線*名,幹部*名。

7、切實加強了黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標準,認真開展黨費收繳工作,通過加大宣傳教育,定期檢查督促,廣大黨員按期交納黨費的自覺性明顯增強。

8、加強黨務、政務和村務公開工作。鄉黨委把黨員發展程式、入黨積極分子、預備黨員的考察情況,黨費收繳情況,定期向民眾公開,增加了黨務、政務工作的透明度,同時開設了“回音壁”和“點題公開”,得到了廣大民眾的一致好評。

四、存在的不足

1、幹部理論學習還有一定差距。有的個別幹部理論學習的自覺性和積極性較差,理論水平和政策水平得不到提高,對黨的方針、政策等不夠理解等。

2、個別幹部工作責任心不強,為人民服務的觀念淡薄,思想意識較差。

3、農村黨員素質較差,黨員教育管理力度有待進一步加強。

4、由於農村年輕同志外出務工較都多,黨員發展有一定困難。

5、經濟不發達,文化落後,所有村都無集體經濟,農村基層組織建設難度大。

五、下步工作打算

1、以農村“黨建創先”活動為契機,以保持黨員先進性教育活動為依託,進一步加強村領導班子建設和黨員隊伍建設。

2、加大後備幹部隊伍培訓教育工作力度。

3、發展村級經濟,壯大村級經濟積累,幫助各村找準*—*條經濟發展路子。

4、加強組織幹部自身建設,增強全心全意為人民服務意識。

5、加強機關、學校的黨建工作,使黨的先進性得到充分體現。

總之,在縣委的領導下,在縣委組織部的精心指導下,鄉黨委做了大量的工作,但離縣委的要求還有很大差距。我們相信,有縣委的支持,我們下半年一定會盡職盡責乾出好的成績。

上半年組織工作總結
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今年以來,**鎮堅持以“xxxx”重要思想為指導,堅持科學發展觀,圍繞“雙新”工作目標,立足全鎮經濟發展大局,強化基層組織建設,深化幹部人事制度改革,大力推進“強基工程”,創新思維,銳意進取,為建設社會主義新農村提供了有力的組織保證和人才支持。上半年,我們主要做了以下幾個方面工作:

一、深入開展“三級聯創”,推進基層組織建設

1、緊扣目標,建立載體。鎮黨委明確把“三級聯創”活動作為農村基層組織建設的重要載體,並結合自身實際確定了“三級聯創”的總體目標,提出要始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想、xx大精神為指導,通過“三級聯創”,力爭年內使鎮黨委和全鎮所有基層黨組織都能達到“五個好”的目標,並要取得“六個明顯”轉變,即是要使農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力明顯提高;農村基層幹部的作風明顯轉變;農村基層幹部特別是村(居)黨支部書記的整體素質明顯提高;農村基層工作日益規範化、制度化,農村民主政治建設明顯加強;農村精神文明建設進一步推進,農民的思想道德建設素質和科學文化素質明顯提高;農村經濟持續發展,農民收入明顯增加。

2、精心組織,明確責任。為把“三級聯創”工作落到實處,確保不走過場,鎮黨委在“聯”上下功夫,明確責任,加強了組織領導。一是成立了農村基層組織建設工作領導小組,由副區長、鎮黨委書記**同志擔任組長,鎮長**同志、副書記**同志任副組長,並明確鎮黨委書記是“直接責任人”,村(居、街道)黨支部(黨委)書記是“具體責任人”,一級抓一級,每級不放鬆。通過上下聯動,齊抓共創,提高農村基層組織的戰鬥力。

3、加強考核,注重實效。鎮黨委堅持按照“五個好”的要求,加強村級黨組織建設,積極開展“爭先創優”評比活動,實行動態管理,既抓好支部工作的規範化,又注重創建工作的實際效果。**居民區黨總支被市委表彰為“五好基層黨組織”,**居民區黨總支被區委表彰為“五好基層黨組織”,**、文化中心黨支部分別被區委授予“五好企業黨組織”、“先進基層黨組織”稱號。

二、深化“雙學”“雙帶”活動,精心打造“雙強”隊伍

緊緊圍繞“雙學”目標承諾,堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”,不斷深化對社會主義新農村建設的認識,鼓勵、引導錯位競爭,大力發展村品經濟,堅持宜工則工、宜農則農、宜商則商,形成了特色趕超、競相發展態勢,有力做強村級經濟,鑄就實現“雙學”目標承諾的經濟平台,使“雙學”活動真正成為社會主義新農村建設的“助推劑”,**等“都市村莊”迅速崛起。繼續深入開展“雙帶”活動,大力支持和鼓勵廣大黨員幹部積極參與到全民創業的大潮中,在著力鼓勵和培養黨員幹部率先創業、帶頭致富的同時,採取黨員幹部與普通民眾結對方式,把黨員幹部帶頭創業致富與民眾就業、增收有機結合起來,強力推進“雙帶”工作的順利開展。著力加強率先創業、帶頭致富的黨員幹部的培養教育,創造條件,委以重任,把其中的優秀分子培養成“雙強”型村幹部,截止目前,全鎮13個村居黨組織負責人全部達“雙強”,92%以上的村居幹部達到“雙強”要求。在導向激勵上,堅持憑實績用幹部、憑實績定報酬,去年底在經濟上一次性重獎4名“雙強”村居負責人的同時,明確他們享受副科級在編人員的工資待遇,開啟了新的獎勵先進典範,有力地促動面上各項工作的全面推進。

三、開展雙承諾雙爭創活動,推進非公企業黨建

堅持把加強非公有制企業黨建工作作為維護改革大局、促進經濟發展的關鍵性舉措來抓,拓展黨建工作新領域,紮實開展“雙承諾、雙爭創”活動,把黨組織建設與企業發展有效結合起來,進一步加強和鞏固黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力,發揮黨員的模範帶頭作用,從而形成全體職工合力促進企業發展的良好局面。在黨建推動企業發展的同時,爭取企業主的有力支持,開展組織活動,增加影響力,不斷壯大黨員隊伍,進一步強化了黨支部在企業經營發展中的引領作用。結合本鎮實際,我鎮還積極分步引導組織實施,以非公企業黨建工作示範點為龍頭,在全鎮非公企業中形成輻射和拉動作用,積極發展企業老闆加入黨組織,重新整合黨員資源,新建立企業黨支部14家,非公企業黨建工作逐步走向規範化、制度化。

四、嚴格執行工改政策,規範實施工資改革

按照市、區工資改革會議精神,我鎮及時周密部署落實,制訂工改實施方案,做了大量的前期工作。召開機關在編人員、七大中心負責人會議,闡明這次工改的意義,強調工改不是單純地調整工資,是對工資收入的一次重新分配,是進一步理順收入分配關係,規範收入分配秩序,宣傳時統一口徑,以防引起認識上的混亂。工改中,對參加公務員登記對象、機關工人、事業單位在編人員再梳理。對今年以來調進、調出人員適時調整人員信息,查找檔案資料,核定任職年限、套改年限,重點排查受處分、降職和第一學歷情況,對照條件套改工資。至目前,工資改革前一階段工作已基本告一段落,67名機關工作人員、119名事業單位工作人員參加工資套改。

五、創新黨員教育管理,嚴把黨員發展關口

堅決貫徹發展黨員“十六”方針,按照入黨自願和個別吸收的原則,成熟一個,發展一個。3月份,舉辦了一期入黨積極分子培訓班,培訓學員95人,培訓期間組織全體學員赴烈士陵園,悼念革命先烈,讓學員接受了一次愛國主義洗禮。發展黨員按照《黨章》規定的黨員標準,堅持把政治標準放在首位,嚴格執行黨員發展程式,認真履行入黨手續,積極推行發展黨員民主化和公示制,嚴把“四關”,將政治堅定、思想成熟、能力突出、實績明顯、民眾公認、符合入黨條件的先進分子吸收到黨的隊伍中來,對在考察過程中有爭議、有反映的發展對象堅決予以除名,確保新黨員的整體素質。今年上半年,在充分考慮人員結構、文化層次、年齡比和性別比等條件,經嚴格的考察、公示、審查,共發展新黨員51名。

六、加強組工隊伍建設,提高組工隊伍素質

組織部門特定的職能,決定了組工幹部不僅必須具備做一個普通黨員和一般幹部的基本素質,而且應當有更高的素質要求,組工幹部的政治素質如何,不僅關係到組織工作的效率和質量,而且對廣大黨員和幹部的行為取向有著不容忽視的影響。堅持以人為本,致力於提高組工隊伍整體素質,打造一支積極進取,勇於創新,公道正派,清正廉潔的組工幹部隊伍,成為黨委全年一項重要工作。首先,加強組工人員政治素養教育,提高組工隊伍理論水準。組織組工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想,熟悉黨的各項方針,從深層次理解各級黨委、政府的各項決策。提高組工幹部對黨委政府政策的認知水準。其次,加強組工人員業務技能教育。通過業務知識學習和工作經驗交流,對各項工作程式瞭然於胸,掌握處理問題所必備各項技能,能夠嚴謹、細緻地獨立開展工作。第三,加強組工人員紀律教育。組織性、紀律性是組工幹部必備的基本素質,是黨委政府研究制訂落實各項政策、措施的根本保證。加強紀律教育,使每一個組工人員嚴格遵守工作紀律,讓保密原則貫穿整個工作進程;嚴格執行廉潔自律規定,做廉潔從政的楷模。

七、突出黨建工作創新,創建黨建工作品牌

鎮黨委堅持“創新思維抓黨建,抓好黨建促發展”的工作理念,按照“黨建帶婦建,巾幗建功勳”的工作思路,成功塑創了“黨建帶婦建”品牌,得到省、市、區領導的首肯,省、市“黨建帶婦建”工作現場會先後在潘黃召開。我們的具體做法是:一、切實加強領導,建立健全基層婦女組織。全鎮現有女性黨員272名,占黨員總數17.5%。鎮黨委定期會辦婦女工作,充實領導力量,健全婦在線上構,從人員、物力、經費等方面大力支持,保證了婦聯工作的深入開展。把村級婦女組織建設納入以黨組織為核心的村級組織建設之中,13個村居全部建立婦代會,建起婦女之家,正常組織各項活動。二、組織技能培訓,增強婦女創業、就業能力。利用農村黨員幹部現代遠程教育網,開展“農家女網上行”項目培訓,提高農村婦女素質,先後培訓1000餘人。成立了全市首家農村婦女電動縫紉工培訓基地,已培訓956人,其中90%的學員在本鎮服裝企業就業。三、關愛婦女幹部,提高婦女幹部待遇。村級婦女組織負責人全部進村“兩委”,並享受副村級待遇,辦理了養老保險,解決了她們的後顧之憂。四、創新活動內容,建立婦女兒童權益保障機制。以村級婦女組織為龍頭,發揮城郊結合優勢,組織開展“爭當新女性,共建新家園”主題活動;建立健全婦女法律援助制度、婦女幹部特邀陪審員制度和婦女維權代言人制度,率先成立了“家庭暴力投訴站”、“道德法庭”、“道德銀行”,深入開展關愛女孩活動。

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