加強職能建設。加強縣鄉財政條件和能力建設，3．強化基層建設。充實完善鄉鎮財政職能，提高縣鄉財政管理水平。不斷完善“鄉財縣管”制度，探索實施“村賬鄉管”村級財務管理新機制。
七）提高財政管理的人文性.推進財政特色化管理工程。
提升能力素質。最佳化人力資源配置，1．強化隊伍建設。健全“崗位責任明確，流程運轉順暢，縱橫評價結合，績效考核科學”崗責體系。規範工作流程，提高財政管理效能。加強能力建設，不斷提高學習能力、創新能力、謀劃能力、執行能力、自律能力。
提升思想境界。加強財政文化“軟實力”建設，2．強化文化建設。大力弘揚社會主義核心價值觀念，牢固樹立為民理財、服務至上的宗旨觀念，著力建設富有時代特徵，富有黃山特色，富有行業特點的財政文化。
提升反腐能力。強化財政預算管理內控制度、監督管理內控制度、政策管理內控制度、幹部管理內控制度，3．強化廉政建設。明確工作責任，規範工作程式，形成職責明確、運轉高效、制衡有力的財政管理機制。
五、保障措施
提高認識。加強財政科學化精細化管理，一）統一思想。貫徹落實科學發展觀的必然要求，新形勢下做好財政工作的迫切需要，財政資金安全、規範、有效運行的重要保證，各級各部門要牢固樹立科學化精細化管理理念，充分認識加強財政科學化精細化管理工作的重要性、緊迫性，務必將這項工作擺上重要議事日程，切實抓緊抓好。
部門聯動。加強財政科學化精細化管理是各級各部門的共同責任，二）加強領導。要加強領導，密切配合，按照“政府主導，財政推動，部門參與，合力推進”要求，明確職責，落實責任，充分調動各方面的積極性，依靠大家的智慧和創造力，形成人人主動參與精細化管理的良好局面，為加強財政科學化精細化管理工作提供有效保障。
整體推進。各部門充分認識加強財政科學化精細化管理工作的艱巨性和複雜性，三）注重細節。進一步增強使命感和責任感。密切結合工作實際，找準自身工作的重點和薄弱環節，關注每一個細節，抓好每一個環節，做好每一項工作，帶動和促進各方面工作，推動整體管理水平的提升。要立足當前，著眼長遠，堅持系統推進與分步實施相結合，細化工作步驟，強化保障措施，狠抓工作落實，確保精細化管理工作順利實施。