社區的管理方案 篇1
為了更加科學、嚴謹、細緻、有效的對轄區進行管理，保證管理的敏捷、精確和高效。結合轄區實際，特制定本管理方案：
一、指導思想
以構建社會主義和諧社會為出發點，以將經濟技術開發區（頭屯河區）建設為首善之區為目標，以數位化社區系統平台為載體。改變過去傳統、被動、定性和分散的管理方式，轉變為現代、主動、定量和系統的管理方法，從而使社會管理科學合理、高效有序，全面提升社區管理的能力與水平。
二、工作任務
實行“格線化”管理的工作機制，要求社區工作人員更加深入走訪民眾，關心民眾，加強社區與民眾之間的聯繫，了解掌握社會管理工作中的各項動態信息，幫助民眾解決實際困難，促進社會秩序穩定。具體任務：
（一）負責本區域格線單元內所有社會管理工作的巡查、監督，對出現的問題做到及時發現、及時處置、及時上報。
（二）向民眾宣傳黨的路線、方針和各項政策，宣傳國家各項法律法規，教育民眾增強法制觀念和自我安全防範意識。
（三）詳細掌握社會治安、計生、安全生產、流動人口等狀況，以及社會各類矛盾糾紛和不穩定因素等社會管理工作中的動態信息，調處化解各類矛盾糾紛，落實重點人員的幫教和管理。
（四）關心民眾的生活和生產狀況，組織開展各類活動，幫助民眾解決生活和生產中的實際問題和困難，引導民眾創辦經濟實業、發展經濟。
（五）加強輿情信息的收集，及時匯總民眾的意見與建議並及時上報，為社區更好的開展工作提供參考依據，便於社區安排或調整工作計畫，提高工作效率。
三、工作要求
（一）實行“格線化”社會管理工作是社區工作人員進一步深化細化社區管理工作的延伸載體。按照“屬地管理”、“誰片區、誰負責”的原則，將責任進一步完善和細化，分解到人，全面構建橫向到邊、縱向到底，一層對一層負責的工作格局。社區工作人員要充分認識到實行“格線化”社會綜合管理工作的重要性，積極主動參與，切實發揮能動作用，切實做好轄區內的社會管理工作。
（二）相互交流，取長補短。實行“格線化” 社會管理是新時期做好社區綜合管理工作的新思路、新方法，在“格線化” 社會管理工作過程中，每一個工作人員之間，各格線包戶工作人員之間要加強溝通，密切聯繫，加強相互交流合作，相互學習切磋，不斷完善“格線化”社會管理的具體操作步驟、方法，提高工作成效。
（三）認真總結，逐步提高。實行“格線化”社會管理工作是社區在新形勢下推出的社會管理工作新舉措，需要努力探索，不斷改進，逐步完善，全體社區工作人員要以此為契機，積極參與，認真探討，總結好的做法和經驗，使之形成社會管理工作有效的工作模式，使社區管理工作真正做到小事不出社區，大事不出街道，矛盾不上交，為經濟技術開發區（頭屯河區）的跨越式發展和長治久安發揮作用。
社區的管理方案 篇2
為了積極推動社區衛生工服務工作，進一步完善社區衛生服務功能，更好地為社區居民提供優質、快捷、高效的醫療衛生保健服務。結合上級精神經中心辦公會研究決定，制定本管理辦法。
一、指導思想及工作目標：
根據《中共中央、國務院關於衛生改革與發展的決定》、《關於城鎮醫藥衛生體制改革的指導意見》和新時期衛生工作方針為指導。以適應城市人口老齡化、疾病普變化、書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚醫學模式轉變及滿足民眾衛生服務需求。配合搞好城鎮、職工基本醫療保險制度改革順利進行，為社區居民提供連續、方便、有效、快捷的全程、全方位服務，為十個五年衛生改革計畫建立完善、規範的.社區服務體系打好基矗
二、組織領導：
1、執行主任負責制：行政主任為服務中心的法定代表人，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚帶領中心工作人員遵守國家法律、法規、執行黨的路線，方針和政策，落實黨的各項政策，保證政令暢通，圓滿完成上級交給的各項任務。
2、社區服務站必須服從中心管理，遵守中心的各項規章制度和決定。
3、為了強化社區衛生服務站的管理，完善服務功能，加大對社區衛生服務站的管理力度，經研究決定由副主任陳力同志分管社區衛生服務工作，下設辦公室，由劉文輝同志任主任，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚具體負責指導社區衛生各項工作。社區衛生服務站負責人由中心主任提名，中心辦公會討論通過後，該負責人將主持該社區衛生服務站的全面工作。
4、社區衛生服務站必須服從中心的直接領導，抓好本站的二級管理：書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚加強醫德醫風教育，樹立行業新風並做到文明行醫：遵守醫療技術操作規程，履行醫務人員的工作職責；不得誇大或隱瞞病情，做到依法行醫；加強業務知識技能的學習培訓，不斷提高醫療質量，保障病人的身心健康；加強醫療服務理念教育，突出以人為本的宗旨，改善服務態度。圓滿完成中心交給的公共衛生任務及醫療業務指標。
三、基本條件及設定標準：
1、為了進一步加強城區社區衛生綜合服務網點的建設和發展，根據書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚《醫療機構管理條例》，經區衛生局批准，書院街社區衛生服務中心直轄園林路社區衛生服務站、書院街社區衛生服務站、城西社區衛生服務站、玉泉社區衛生服務站、宇濟社區衛生服務站。
2、服務站性質：非營利性，屬中心派出機構，由中心統一管理。
3、科室設定：科室面積不少於120平方米，設立全科診斷室、注射室、觀察室、治療室，藥房等，有條件可設婦檢室、換藥室。有符合為社會服務的器械、設備、通訊工具等。
4、人員：各社區服務站配備6名工作人員，最低要求5名專業技術人員，各社區衛生服務站有1名主治醫師擔任負責人，（特殊情況除外）並做到三證齊全，即《醫療機構執業許可證》、《專業技術職務資格證書》畢業證。
5、制度齊全：社區醫療衛生服務站工作制度、全科醫生管理制度，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚全科護士管理制度，財務管理制度、人員崗位責任制、醫療技術操作規程、物價公開、巡診制度、患者監督崗位制度、服務功能齊全、減免項目分開等。
四、社區衛生服務基本任務：
全面落實完成局社區辦、中心制定的20xx年工作計畫。社區衛生服務宗旨是以人為本、以健康為中心，主要從事預防、醫療、保艦健康教育、計畫生育指導、飲食衛生、職業心理學常見病，多發並診斷明確的慢性病的治療護理和康復。走進社區、服務社區、建立健全各類疾病檔案及老年保艦書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚老年宣傳活動。對慢性病防治如高壓並心腦血管並糖尿並老年性痴呆症等及腫瘤、慢阻肺、輕症精神病人及恢復的傷殘人員，孕產婦等要建立專案管理，根據社區慢性病管理要求定期上門訪視。盡心盡力、盡職盡責搞好雙向專診和院前急救，開設家庭病床等。
五、社區衛生服務站的管理辦法：
1、各社區衛生服務工作人員，必須遵守國家法律、法規、行業條例、衛生體制改革辦法、社區醫療衛生服務實施細則及各項規章制度。
2、社區衛生服務站工作人員必須持證上崗，全面服從該站站長的分配、安排，聽從指揮，全心全意為社區居民服務。如違者社區衛生服務站站長有權辭退，中心在本年度內不安排工作，作待崗處理。
3、社區衛生服務必須按照（孝南區社區衛生服務項目考核評分標準）書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚的各項標準，建立健全各項檔案和各項制度。定期舉辦健康教育和各種宣傳義診活動。按照中心各站區域圖全面開展建檔工作，並按確定的慢性病檔案管理，同時將檔案全部輸入微機管理，形成活動檔案。
4、各衛生服務站的藥品由孝感市中藥材公司統一配送，各站自把價格關、質量關，嚴禁私自採購藥品，如發現一起，除沒收藥品外，並處罰款200元。統一稅務發票，由中心統一結算。
5、社區衛生服務站的業務收全部進入中心帳戶，實行統一管理，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚各站單獨核算，根據各站的位置不同，經營成本不同，業務收入不同等情況，實行績效工資制度。帳目日清月結。違者發現一次罰款200元，發現三次以上或有病友舉報作貪污公款處理。
6、根據各社區歷年業務收入情況，制定任務：
﹙1﹚書院街社區衛生服務站需完成33萬元業務收入，門診人次要達到14600人次/年，完成該社區5500人的個人健康檔案，管理慢性病人550人，完成五大保健等860人的工作。
﹙2﹚園林社區衛生服務站需完成29萬元業務收入，門診人次要達到12775人次/年，完成該社區6000人的個人健康檔案，管理慢性病人600人，完成五大保健等1300人的工作。
﹙3﹚城西社區衛生服務站需完成26萬元業務收入，門診人次達到12775人次/年，完成該社區5800人的個人健康檔案，管理慢性病人450人，完成五大保健等750人的工作。
﹙4﹚玉泉路社區衛生服務站需完成6。5萬元業務收入，書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚門診人次達到3650人次/年，完成該社區3000人的個人健康檔案，管理慢性病人300人，完成五大保健等700人的工作。
﹙5﹚宇濟社區衛生服務站需完成10萬元的業務收入，門診人次達到4745人次/年，完成該社區3000人的個人健康檔案，管理慢性病人320人，完成五大保健等600人的工作。
7、各衛生服務站的工資由責任人根據社區實際情況和人員工作量的大小發放，要體現公平、公正、獎勤罰賴的原則。服務站站長根據工作需要有業流水1%的開支權。同時站長享受科主任津貼待遇。
8、中心有權定期或不定期對各站進行檢查和指導，督促各社區衛書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚生服務站工作。如不服從中心管理辦法或不能完成中心下達的任務，中心隨時更換該站站長及該站工作人員的工作。
9、中心及社區服務站工作人員在醫療過程中違反醫療技術操作規程或人為責任過錯（如用藥不當，齊量不對，配藥配錯，醫護人員擅自離崗等）造成的醫療糾紛，醫療事故等由該服務站相關責任人全部承擔，中心不承擔任何經濟陪償及法律責任，對不可預見的醫療意外發生的費用採取風險共擔，該服務站承擔40%，中心承擔40%，其它服務站共同承擔20%。
六、分配、獎勵方案：
積極探索社區衛生服務工作人員的公共衛生補貼，工資分配、獎書院社區衛生服務中心工作管理方案﹙社區部﹚勵等激勵機制和工作考核機制：
（1）各站完成中心下達的任務後，中心確保20xx年社區衛生服務站工作人員20xx年檔案工資100%，因各站人員長年無休息，按每人每月8天計算，每天補助40元。超額部分中心、站按1：9進行獎勵。
﹙2﹚對工作認真，服務熱情，各項檔案健全，獲得上級主管部門好評的服務站和個人，中心將給予適當的獎勵。
（3）在國家投入逐步加大的情況下，逐步落實公共衛生考核經費，按各站實際工作量經中心考核後給予發放。
社區的管理方案 篇3
xx社區為了更加科學、嚴謹、細緻、有效的對轄區進行管理，保證管理的敏捷、精確和高效。結合轄區實際，特制定本管理方案：
一、指導思想
以構建社會主義和諧社會為出發點，以將經濟技術開發區（河區）建設為首善之區為目標，以數位化社區系統平台為載體。改變過去傳統、被動、定性和分散的管理方式，轉變為現代、主動、定量和系統的管理方法，從而使社會管理科學合理、高效有序，全面提升社區管理的本事與水平。
二、工作任務
實行“格線化”管理的工作機制，要求社區工作人員更加深入走訪民眾，關心民眾，加強社區與民眾之間的聯繫，了解掌握社會管理工作中的各項動態信息，幫忙民眾解決實際困難，促進社會秩序穩定。具體任務：
（一）負責本區域格線單元內所有社會管理工作的巡查、監督，對出現的問題做到及時發現、及時處置、及時上報。
（二）向民眾宣傳黨的路線、方針和各項政策，宣傳國家各項法律法規，教育民眾增強法制觀念和自我安全防範意識。
（三）詳細掌握社會治安、計生、安全生產、流動人口等狀況，以及社會各類矛盾糾紛和不穩定因素等社會管理工作中的動態信息，調處化解各類矛盾糾紛，落實重點人員的幫教和管理。
（四）關心民眾的生活和生產狀況，組織開展各類活動，幫忙民眾解決生活和生產中的實際問題和困難，引導民眾創辦經濟實業、發展經濟。
（五）加強輿情信息的.收集，及時匯總民眾的意見與提議並及時上報，為社區更好的開展工作供給參考依據，便於社區安排或調整工作計畫，提高工作效率。
三、工作要求
（一）實行“格線化”社會管理工作是社區工作人員進一步深化細化社區管理工作的延伸載體。按照“屬地管理”、“誰片區、誰負責”的原則，將職責進一步完善和細化，分解到人，全面構建橫向到邊、縱向到底，一層對一層負責的工作格局。社區工作人員要充分認識到實行“格線化”社會綜合管理工作的重要性，進取主動參與，切實發揮能動作用，切實做好轄區內的社會管理工作。
（二）相互交流，取長補短。實行“格線化”社會管理是新時期做好社區綜合管理工作的新思路、新方法，在“格線化”社會管理工作過程中，每一個工作人員之間，各格線包戶工作人員之間要加強溝通，密切聯繫，加強相互交流合作，相互學習切磋，不斷完善“格線化”社會管理的具體操作步驟、方法，提高工作成效。
（三）認真總結，逐步提高。實行“格線化”社會管理工作是社區在新形勢下推出的社會管理工作新舉措，需要努力探索，不斷改善，逐步完善，全體社區工作人員要以此為契機，進取參與，認真探討，總結好的做法和經驗，使之構成社會管理工作有效的工作模式，使社區管理工作真正做到小事不出社區，大事不出街道，矛盾不上交，為經濟技術開發區（頭屯河區）的跨越式發展和長治久安發揮作用。
社區的管理方案 篇4
一、指導原則
按照泰州市新冠疫情防控領導小組辦公室《關於做好20xx年元旦春節期間疫情防控工作嚴防發生聚集性疫情的通知》要求，結合我鎮實際，切實做好我鎮元旦和春節期間新冠肺炎疫情防控工作。各相關部門要嚴格落實疫情防控工作的主體責任，村居、企事業單位要時刻繃緊疫情防控這根弦，嚴格落實全國、全省和全市疫情防控工作要求，持續強化“外防輸入、內防反彈”防控策略，壓實“屬地、部門、單位、個人”四方責任，堅持依法防控、科學防控、聯防聯控，抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作。全鎮上下要按照“減少人員流動、減少路途風險、減少人員聚集、加強個人防護”原則，落實好各項防控舉措，堅決防止疫情出現反彈回潮。要嚴格按照屬地管理的原則，切實加強節日期間疫情防控工作，有序推動正常生產生活秩序。各單位要制定具體防控工作方案，細化各項防控措施，確保每一個細節、每一個關鍵步驟落實到位。
二、人員和職責分工
（一）辦公室
1、組成人員
2、責任落實
（1）傳達貫徹上級有關會議和檔案精神、分析研判全鎮面上的疫情管控情況、督查推進疫情管控措施的落實、匯總匯報每天工作情況、及時籌備組織相關會議、統籌協調其他小組的工作情況。
（2）加強疫情監測。指導醫療機構做好“兩節”期間醫療服務，做好院感防控。發現疫情後立即按照相關預案方案啟動應急回響，加強統籌指揮調度，做到“疫情風險早識別、指揮體系快啟動、核酸檢測廣覆蓋、流調溯源不遺漏、社區管理控傳播、風險劃定防輸出”，爭取在最短的時間內控制疫情。
（二）排查篩查組
1、組成人員
各村（居）黨組織書記所有企業、工地駐廠（場）員
2、責任落實
（1）做好相關人員、公共場所、集聚活動的排查登記和各類報表的發放、填報、匯總、上報工作。
（2）做好來泰返泰人員排查工作。各村（居）要按照“十戶聯防”的相關要求，組織人員到戶、到人，做好假期返鄉人員（特別是從事進口冷鏈食品相關工作返鄉人員）、外來人員、來自中高風險地區人員、入境人員等重點人群的信息登記、摸排和日常健康監測工作。
（3）做好重點人員的管理工作。對有中高風險地區旅居史的來泰返泰人員要實行閉環轉運，並嚴格實施集中隔離醫學觀察和核酸檢測；對有中高風險地區所在設區市（直轄市為區）旅居史的來泰返泰人員，持有7日核心酸檢測陰性證明（或能出示包括7日核心酸檢測陰性證明的健康碼），可以自由有序流動；對不能提供7日核心酸檢測陰性證明的人員，專車轉運至採樣服務點，進行核酸檢測，檢測結果陰性的方可自由有序流動。其所在村居應加強健康管理。動員所有外來人員登錄“新虹橋人之家”APP，及時了解和掌握疫情防控動態。
（三）疫情防控組
1、組成人員
2、責任落實
（1）堅持黨政機關先行。“兩節”期間機關企事業單位要加強會議活動規範化管理，原則上不舉辦大型會議培訓、集體團拜等人群聚集性活動，儘量舉辦線上會議或視頻會議。確需舉辦的應合理控制人數和規模，50人以上活動應制定詳細規範的防控方案，嚴防活動期間發生疫情。倡導機關企事業單位幹部職工帶頭在泰州過節，非必要不出泰州，非必要不出境，如確需離開本市應提前向所在單位報告。
社區的管理方案 篇5
為積極應對全省農村地區可能出現的新冠肺炎疫情，進一步強化應急處置準備，依法、科學、規範、有序、有效防控農村地區新冠肺炎疫情，最大程度減小對農村地區公眾健康和社會經濟的危害，按照“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，結合農村地區特點，制定本預;
一、編制依據
本預案根據國院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組《新冠肺聚集性疫情處置指南(修訂版)》(聯防聯控機制綜發〔20xx〕75號)、國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組《新冠肺炎疫情社區防控方案》(聯防聯控機制綜發〔20xx〕92號等編制。
二、應對措施
1、發現高危人員。村“兩委”(格線員）對返鄉人員信息登記摸排，發現高危人員(14天內到過有疫情發生地或感染者的密接者、次密接者)，立即安排專人陪同前往縣（市、區）定點醫院做核酸檢測，並送至留觀室等候。
2、迅速轉運感染者。鄉(鎮）政府、村“兩委”發現疫情後立即上報縣（市、區）疫情應急指揮部，2小時內轉運感染者。鄉(鎮)政府、村委會積極協助做好轉運服務。
3、實施封閉管控。對於發現確診病例或無症狀感染者的村立
即實施封閉管控，所有村（居）民居家醫學觀察。規範設定進村檢疫點，實行交通管制，實行24小時值守，嚴格落實查證、測溫、驗碼、掃碼、詢問、登記、消毒等措施，實行“只進不出”。封控措施可根據流行病學調查結果擴展到鄉(鎮）內其他村。
4、開展流調溯源。鄉（鎮）政府、村“兩委”和村醫積極配合、流調工作，協助開展流行病學調查、感染來源追蹤、涉疫人員管控等工作，迅速查找密接者和次密接者。配合做好對密接者、次密接者的轉運隔離管控及醫學觀察工作。
5、實行分區管理。鄉（鎮）政府、村“兩委”按照封控區、管控區、防範區劃分，實行分區管理。封控區實行“區域封閉、足不出戶、服務上門”;管控區實行“人不出區、嚴禁聚集”;防範區實行“強化社會面管控，嚴格限制人員聚集”。
6、實施全員核酸篩查。鄉(鎮)政府、村“兩委”組織開展發生疫情的村、疫點、疫區等封閉管控範圍內人員全員核酸檢測，設定樣本採集地點和核酸檢測點，有效配置核酸採樣檢測隊伍，分區域、分時段有序開展。必要時組織開展多輪核酸篩查，排除潛在風險。
7、開展環境消殺。鄉（鎮）政府、村“兩委”對確診病例或無症狀感染者的發現點、居住點、公共場所及其他可能受污染的交通工具和重點場所等涉及的行動軌跡進行全鏈條、徹底消殺。對疫區生活垃圾應當消毒並外運集中處理，對隔離人員產生垃圾集中消毒、封存並由相關部門處理。同時，對城鄉接合部、隔離場所周邊農村地區等易出現疫情傳播的重點公共場所，加大消毒消殺。重點場所消毒前應開展環境採樣和核酸檢測。
8、限制人員聚集。鄉(鎮)政府、村“兩委”立即取消村內自發組織的民眾性聚集性活動，停辦壩壩宴、農貿集市、廟會等公眾活動，關閉超市、農家樂、民宿、麻將館、茶館、棋牌室、村文化活動室等重點場所，嚴防人員聚集。
9、加強督導檢查。鄉（鎮）政府、村“兩委”發揮村幹部、黨員和志願者作用，建立巡邏制度，通過發放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式，督促居民保持良好衛生習慣，強化落實單人單間隔離、核酸檢測、體溫檢測等措施，降低疫情傳播風險。
社區的管理方案 篇6
為全面落實常態化疫情防控要求，進一步加強新型冠狀病毒核酸應急檢測工作，提升社區疫情防控應急處置能力，確保對社區疫情應急事件回響及時、處置規範、工作閉環，特制定湧泉鎮社區疫情防控應急演練方案如下。
一、人員分工及主要職責
成立湧泉鎮社區疫情防控應急演練工作領導小組，統一調度，指揮應急處置，對重大問題進行決策。
組長：都進新黨委書記
副組長：蘇陽黨委副書記、鎮長
成員：袁東黨委委員、人大主席
李凡黨委副書記、紀委書記
宋春茂人大副主席（組織、宣傳委員）
陳勝政法委員（武裝部長）
張光文黨委委員、副鎮長
肖全香黨委委員、副鎮長
全面指導組織動員民眾參加社區疫情防控應急演練工作，參與制訂、修訂應急採樣方案，負責組織、協調、安排部署疫情防控應急演練工作。領導小組下設6個工作組，具體負責相關工作。
(一)綜合協調組
1.人員組成
組長：李凡肖全香
副組長：張永劉玉
成員：曾琳玲、鍾文惠
責任單位：綜合辦、民生辦、各村（社區）書記
2.主要職責
負責現場調度、秩序維護、後勤保障、效果評估等工作；綜合評估各環節工作，提出改進意見，不斷最佳化應急處置流程。
(二)疫情監測組
1.人員組成
組長：李凡
副組長：張永
成員：張靜、王楠、賴勝驍、曾蕊
責任單位：黨群辦、各村（社區）書記
2.主要職責
負責街道全體工作人員、進出人員的體溫監測；疫情發生後，負責設定警戒區域，排查患病人員的活動軌跡和接觸對象情況，確定接觸者；對患病人員情況持續關注，每天加強疫情防控與巡視，加強後續觀察和情況排查。
(三)救治處置組
1.人員組成
組長：肖全香
副組長：劉玉
成員：曾琳玲、鍾文惠
責任單位：民生服務辦、各村（社區）書記、湧泉衛生院
2.主要職責
疫情發生後，立即組織患病人員隔離和初步診斷救治；確保發熱人員隔離通道和其他幹部職工疏散通道相互獨立，避免交叉感染。
(四)對外聯絡組
1.人員組成
組長：陳勝
副組長：
成員：聞學春、龔敏
責任單位：社區治理辦、各村（社區）書記、湧泉派出所
2.主要職責
出現疫情後，及時聯繫定點醫院，並通知職工家屬；按規定向上級部門、疫情防控部門報告情況；協助上級有關部門做好疫情防控、調查和環境污染消除工作。
(五)消毒防疫組
1.人員組成
組長：宋春茂、陳勝
副組長：馮俊武
成員：聞學春、龔敏、交協管員
責任單位：社區治理辦、綜合執法協調辦、各村（社區）書記、湧泉派出所
2.主要職責
負責對出現疫情症狀人員經過的通道及該可能接觸過的物品進行應急消毒；根據有關規定做好相關辦公室、衛生間、公共場所等消毒工作，並在疑似人員離開後對留觀室進行終末消毒，同時做好記錄。
(六)宣傳教育組
1.人員組成
組長：李凡
副組長：張永
成員：張靜、王楠、賴勝驍、曾蕊
責任單位：黨群辦、各村（社區）書記
2.主要職責
負責疫情發生後引導控制輿論，穩定幹部職工及居民民眾情緒；對進行隔離醫學觀察人員進行心理疏導,引導幹部職工不恐慌、不猜測、不傳謠，保持積極健康的心態。
二、場景設定及處置流程
(一)工作時間幹部職工出現發熱等疑似症狀
1.疫情監測組在一樓，進行消毒、體溫檢測等環節處理，檢測體溫時需保持安全距離，檢測體溫正常的幹部職工迅速按照指定通道進入辦公室。
2.在演練中，發現一名幹部職工在體溫檢測過程中出現異常，疫情監測組立即向當日值班領導報告。
3.總指揮立即指令救治處置組身穿隔離服、佩戴口罩，攜帶測量設備快速到達，對該幹部職工症狀進行再次核實，核實後：體溫37.3°C。救治處置組立即向疫情防控領導小組組長報告情況，申請批准將該同志帶至隔離室進行隔離並啟動應急預案。
4.疫情防控領導小組組長啟動應急處置流程。
(二)食堂就餐演練，發現一幹部職工出現腹瀉等疑似症狀
1.幹部職工錯時就餐、分散就餐。
2.幹部職工就餐須佩戴口罩取用餐具即取即走，坐下吃飯的最後一刻才摘口罩，就餐結束後立即佩戴口罩並離開。
3.避免面對面就餐和扎堆就餐，就餐間隔在1米以上，就餐中不交流、少說話，避免交叉感染。
4.用餐結束後，佩戴好口罩，檢查桌面保持乾淨，按一米距離排隊，將剩飯菜倒進垃圾桶，餐盤、餐具分類送到相應回收位置。
5.就餐過程中，發現一職工出現腹瀉等症狀，隨即對該同志進行體溫測量，顯示37.3℃,救治處置組立即向疫情防控領導小組組長報告情況，申請批准將該同志帶至隔離室進行隔離並啟動應急預案。
4.疫情防控領導小組組長啟動應急處置流程。
(三)轄區居民出現疑似症狀
1.各村(社區)持續做好疫情防控的宣傳、排查、居家隔離及重點人群管控工作，實時跟蹤居家隔離人員、重點人群的行蹤軌跡、身體健康狀況及心理健康情說。
2.居家隔離人員中，有人出現咳嗽、咽喉痛等疑似症狀，立即報告疫情格線員。疫情格線員隨即讓居家隔離人員進行體溫測量，顯示37.3℃,疫情格線員立即將疑似症狀人員準確信息及現有症狀報至救治處置組，救治處置組立刻向疫情防控領導小組組長報告情況，並啟動應急預案。
3.疫情防控領導小組組長啟動應急處置流程。
三、工作要求
一是高度重視。全鎮上下要充分認識到疫情防控形勢的嚴峻性複雜性，按照市委、市政府疫情防控工作的指示要求，高度重視、高度警醒，以對人民民眾極端負責的態度，採取堅訣果斷措施，以最嚴的舉措,科學有效抓好防控工作，全力以赴、科學有效做好疫情防控工作，堅決打贏這場疫情防控硬仗。
二是明確流程。村(社區)、全機關工作人員均能明晰《湧泉鎮社區疫情防控應急演練方案》及應急指揮手冊相關內容，確保有疑似病例出現時，能夠按照規定的應急流程，快速、有力、有效落實。
社區的管理方案 篇7
花園社區為了更加科學、嚴謹、細緻、有效的對轄區進行管理，保證管理的敏捷、精確和高效。結合轄區實際，特制定本管理方案：
一、工作任務
實行“格線化”管理的工作機制，要求社區工作人員更加深入走訪民眾，關心民眾，加強社區與民眾之間的聯繫，了解掌握社會管理工作中的各項動態信息，幫助民眾解決實際困難，促進社會秩序穩定。具體任務：
（一）負責本區域格線單元內所有社會管理工作的巡查、監督，對出現的問題做到及時發現、及時處置、及時上報。
（二）向民眾宣傳黨的路線、方針和各項政策，宣傳國家各項法律法規，教育民眾增強法制觀念和自我安全防範意識。
（三）詳細掌握社會治安、計生、安全生產、流動人口等狀況，以及社會各類矛盾糾紛和不穩定因素等社會管理工作中的'動態信息，調處化解各類矛盾糾紛，落實重點人員的幫教和管理。
（四）關心民眾的生活和生產狀況，組織開展各類活動，幫助民眾解決生活和生產中的實際問題和困難，引導民眾創辦經濟實業、發展經濟。
（五）加強輿情信息的收集，及時匯總民眾的意見與建議並及時上報，為社區更好的開展工作提供參考依據，便於社區安排或調整工作計畫，提高工作效率。
二、工作要求
（一）實行“格線化”社會管理工作是社區工作人員進一步深化細化社區管理工作的延伸載體。按照“屬地管理”、“誰片區、誰負責”的原則，將責任進一步完善和細化，分解到人，全面構建橫向到邊、縱向到底，一層對一層負責的工作格局。社區工作人員要充分認識到實行“格線化”社會綜合管理工作的重要性，積極主動參與，切實發揮能動作用，切實做好轄區內的社會管理工作。
（二）相互交流，取長補短。實行“格線化”社會管理是新時期做好社區綜合管理工作的新思路、新方法，在“格線化”社會管理工作過程中，每一個工作人員之間，各格線包戶工作人員之間要加強溝通，密切聯繫，加強相互交流合作，相互學習切磋，不斷完善“格線化”社會管理的具體操作步驟、方法，提高工作成效。
（三）認真總結，逐步提高。實行“格線化”社會管理工作是社區在新形勢下推出的社會管理工作新舉措，需要努力探索，不斷改進，逐步完善，全體社區工作人員要以此為契機，積極參與，認真探討，總結好的做法和經驗，使之形成社會管理工作有效的工作模式，使社區管理工作真正做到小事不出社區，大事不出街道，矛盾不上交，為經濟技術開發區（頭屯河區）的跨越式發展和長治久安發揮作用。
社區的管理方案 篇8
隨著秋冬季的來臨，人員更容易集聚，疫情發生、流行的風險較高，為積極應對20__年秋冬季可能出現的新冠肺炎疫情，做好開發區疫情防控應急準備工作，根據“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，在做好常態化疫情防控的前提下，結合開發區工作實際，特制定本方案。
一、總體要求
全面落實“外防輸入、內防反彈”的總體防控措施，堅持預防為主，科學精準防控，突出重點環節、重點企業，強化企業外來人員管控，落實“四早”措施，在統籌好發展經濟的同時，進一步落實好疫情防控措施，鞏固好現有的疫情防控成果，保障好開發區企業的正常生產，為全縣社會經濟發展提供有力保障，確保實現“雙勝利”。
二、加強組織領導，強化責任擔當，進一步壓緊壓實防控責任
當前，境外新冠肺炎疫情持續暴發增長，外防輸入壓力持續增大，國內局部地區發生集聚性疫情，疫情反彈的複雜性也在增加。作為全縣經濟對外交流的視窗，開發區企業外來務工人員往來頻繁，人員流動性較大，外部輸入風險加大，開發區要繃緊防控弦，強化責任意識，提高防範意識，主動擔當作為，全力以赴做好疫情防控。
一是落實開發區屬地責任。制定疫情防控實施方案，落實疫情防控措施，堅決杜絕任何麻痹思想、厭戰情緒、僥倖心理，按照領導不變、企業包保聯繫人不變、責任不變的要求，加強組織領導，堅持依法防控、科學防控、聯防聯控，全面落實各項疫情防控舉措。
二是落實企業主體責任。各企業根據《新冠肺炎疫情期間重點場所和單位衛生防護指南》要求，要嚴格落實疫情防控主體責任，細化完善常態化防控方案的具體措施，要根據企業具體情況制定相應的疫情防控實施方案，做好疫情防控物資儲備工作。
三是落實企業包片領導和包保聯繫人監督責任。包片領導、企業包保聯繫人要履行對企業的監管、督促和檢查責任，加強對企業疫情防控措施的落實、疫情防控物資的儲備、外來返涇人員信息的登記、企業員工健康信息監測等工作的督促檢查。督促企業如實上報員工返涇信息情況，對從境外、中高風險地區返涇員工第一時間上報開發區管委會，做好核酸檢測和隔離工作。
四是樹牢責任意識。疫情防控關係全局、關乎生命。我們要以對人民高度負責的精神，充分認清形勢，堅決克服僥倖心理、鬆勁心態，保持強烈的危機意識和隱患意識，要進一步壓緊壓實開發區管理責任、包保聯繫人監管責任和企業主體責任，慎終如始地抓好今冬明春疫情防控工作，落實落細常態化防控措施。
五是壓實各方責任。相關企業及企業包保人要切實履行好防控責任，確保防控工作不留死角，防控措施不留空白，要深刻汲取國內個別縣市聚集性疫情教訓，引以為戒、舉一反三，對疫情防控責任措施落實不力，造成不利影響的要嚴肅進行問責。
三、秋冬季疫情防控措施
一是堅持預防為主：
1、加強信息摸排。對開發區企業員工外出返涇信息加強摸排，實行日報告制度，對從境外、中高風險地區返涇員工第一時間上報縣疫情防控指揮部，並落實相關防控措施。
2、做好物資儲備。開發區企業要根據企業人數以及企業規模，做好口罩、消毒液、洗手液等疫情防控物資儲備工作。
3、科學佩戴口罩。對人員密集的操作車間、工作場所，督促企業，要求企業員工科學佩戴口罩，勤洗手、講衛生，做好自我防護。
4、減少人員集聚。在開發區企業宣傳好風險防範意識，企業員工做好自我防護，注意保持1米以上的工作距離。減少不必要的集聚性活動。
5、加強企業車間、辦公場所通風消毒。企業車間、辦公場要經常開窗、通風、換氣、消毒，保持空氣流通。要落實對廠區、員工生活區日常保潔、消毒等衛生措施，對人員密集車間要適當加大清潔、消毒頻次，有效切斷病毒傳播途徑。
6、提高健康素養。在開發區各企業，深入開展愛國衛生運動，加大開發區環境衛生整治力度。加強健康科普宣傳，保持良好的個人衛生習慣。
二是突出重點企業和重點環節：
1、重點企業防控。開發區涇縣隆鑫鋼鐵有限公司、安徽涇縣雅聖塑膠製品有限公司、宣城創璽鑄造有限公司等企業外地員工多，人員流動頻繁，按照疫情防控指南，要督促企業切實履行主體責任，對員工出行信息要做好登記，對從境外、中高風險返涇人員，根據“誰僱傭、誰負責”的原則，要落實好管控措施，做好重點員工健康跟蹤管理服務。
2、加大企業外來人員模排。由於境外新冠肺炎疫情持續暴發增長，國內局部地區發生集聚性疫情，“外防輸入”風險依然存在，開發區結合幹部包保聯繫企業制度，要加大對境外、中高風險地區返（來）涇人員摸排力度，同時宣傳引導廣大企業員工落實個人和家庭的防護社會責任，主動協助、配合、服從防控工作。
社區的管理方案 篇9
當前，全市疫情防控工作到了最吃勁的關鍵階段，企業逐步復工復產，人員流動大量增加，防控形勢更加複雜嚴峻，疫情防控工作從全面防控向精準防控、重點防控轉變。在這個關鍵節點，市委、市政府實行市級領導掛聯社區制度，非常具體，處級領導的掛聯，加強了社區防控力量、提高了防控效果、激發了工作熱情、從更高一個層級解決了遇到的困難和實際需求。針對近期工作，制定以下方案。
一、目前主要工作情況
(一)外來人員排查情況。社區有10個小區8652戶32126人、6個村居民小組971戶3821人。對外來人員做三問一測即：問從哪裡來，來乾什麼，身體狀況如何，並測量體溫。一是排查湖北省和中高風險地區來社區人員共18戶34人，目前，按防疫指揮部要求統一安排大香格里拉酒店，實行集中隔離，二是排查其他省份來社人員，主要集中於廣東、廣西、貴州、湖南、四川、安徽等省份，共255戶287人按要求實行居家隔離，並安排醫生上門進行體溫測量和其他醫療服務。三是排查省內市外來社區人員共389戶419人，已安排在家隔離14天，並自己做好體溫監測，並及時上報衛生院。居家隔離需要採購生活用品，實行戶主自行網上定購，快遞配送到小區，由物業負責送上門。住戶實現足不出戶。對確需外出的特殊情況，由衛生院統一安排。
(二)外出人員情況。自小區、居民小組實行封閉式管理以來，人員外出主要有以下情況：一是外出務工。嚴格按檔案要求，由衛生院開健康證明，集中於廣東、浙江、福建方向的務工人員，社區聯繫客運公司，集中輸送。目前，共981人外出務工。二是走親訪友，一律不允批准。三是外出看病，根據實際情況，由衛生院出具證明材料。四是市內務工和出山勞作，每天進行登記，並測量體溫。
(三)企業復工復產情況。全社區共有企業46家，個體工商戶1092戶。根據政策要求，積極支持企業復工復產是社區應盡的責任。我們嚴格按照防疫工作要求，只要企業防疫條件(配有體溫檢測儀器、堅持每天2次消毒、人員必有口罩，並做好登記)達到即可復工，簡化審批程式。已復工企業和個體商戶1100家。剩餘主要是餐餘、足浴、燒烤等計38戶。
二、主要工作措施
(一)提高政治站位，認真落實防控責任。社區及時成立防疫指揮部，制定工作方案，明確人員職責，認真履行屬地管理責任。一是堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策。二是充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，聞令而動、逆行而上，不畏艱險、衝鋒在前，忘我工作、無私奉獻。黨員同志們把徽章閃耀在胸中、把五星紅旗飄揚在門口、把黨性銘記在民眾心上。
(二)落實分區分級，加強精準防控
嚴格落實分區分級精準防控，由全面防控向精準防控、重點防控轉變，細化小區、村組、企業的防控方案。一是制定工作人員職責，按規定落實履職盡責以社區格線為單位負責疫情防控工作，安排人員掛聯到社區格線，實行街道、社區、村小組(小區)三級掛聯負責制，同時將掛聯負責情況進行公開公示。做到街道有人協調、社區有人督促、小區有人包乾的工作格局。根據掛聯情況，我們制定現職責規定，明確任務，細化入戶詢問內容、具體卡品查驗項目，實現了人員責任明確內容明確方法明確，使工作抓實抓細抓落地。三是制定人員防控技術方案，對來返文人員要求填寫《個人健康申報表》，如有發熱(體溫超過37.3°)，咳嗽病人就地隔離排查，每日向當地醫療衛生機構報告來文人員和發熱及有症狀病人情況，同時實施人員分類管理。對湖北省及疫情高風險地區人員排查，集中隔離醫學觀察14天。省外擬入文人員，須填寫《個人健康申報表》或掃描“雲南健康申報”二維碼進行登記，並集中或居家隔離觀察14天，居家隔離的自覺接受社區衛生服務中心、衛生院管理。省內擬入文人員，掃描“雲南健康申報”二維碼進行登記，並及時向所屬地的社區報備，同時要求主動在家隔離14天。
二是車輛管控杜絕管理空白區域。對進出車輛實行通行證管理，建立定期排查報告制度，嚴格按《車輛防控方案》落實責任。三公共場所，嚴格消毒措施，，做到出入掃描防疫二維碼，並按《公共場所防疫》方案抓好具體工作。四是《商超防疫方案》落實測體溫、限量採購、掃碼下單等工作。五是衛生服務站方案，在市醫院衛健局的指導下嚴格要求和管理。五是《企業防控方案》加強企業防疫指導，讓企業在保證安全的前提下開展生產。
(三)發揮前哨作用，調動三支隊伍。加強醫生隊伍、幹部隊伍和物業隊伍的新冠肺炎防控知識和流行病學調查基本知識的培訓，組織他們開展全面排查、跟蹤管理等疫情防控工作，及時發現可疑線索並將排查情況每天逐級向村衛生室、衛生院報告，可疑線索由相關醫療機構組織開展排查。以社區為單位，由街道衛生院每天將排查、防控情況向市疾病預防控制中心報告，匯總後及時上報市衛生健康局。
三、下步工作打算
雖然防疫戰鬥取得了階段性勝利，但在最吃緊的時候仍不能掉以輕心，麻痹大意。針對當前的形勢，還有幾個方面的`問題需要下功夫：
一是轄區企業和商戶的底數還不夠清晰，特別是一些沒有復工企業商戶，有針對性的搞清是什麼原因(比如工人不夠、防疫設備不齊、原料不足、消費達不到還是其他什麼)
二是宣傳入腦入心上。要不厭其煩加強教育引導。特別是當前人員思想鬆懈、隔離厭倦情緒、和僥倖心理較為明顯時，越要當頭棒嚇!
三是村組防控不嚴密。小區封閉較好，但村組沒有專業物業人員，通道較多，幹部人數排班等。要細化做到24小時值守。
社區的管理方案 篇10
根據岳突發公衛指〔20xx〕14號檔案、岳突發公衛指〔20xx〕25號檔案檔案要求，為進一步統籌做好疫情防控和經濟社會發展，結合我鎮疫情防控工作實際，特制定本方案。
一、工作原則
按照“平戰結合、科學調度、精準防控”的工作原則，堅持底線思維、突出重點，做到思想不松、機制不變、隊伍不散，確保防疫工作機制發揮作用，做好疫情防控和經濟社會發展“兩手抓、兩促進”的結合文章，努力實現全年工作目標。
二、重點工作
(一)全面加強信息工作。
1、各村、各部門單位要轉換思維，按照疫情防控管理要求，繼續保持現有的組織架構，完善最佳化值班值守制度，落實領導帶班，成員值班制，值班人員保持24小時聯絡暢通，隨叫隨到，確保有人管事，有人做事。
3、各村、各部門單位，進一步完善信息收集、研判、監測、預警、共享等機制，及時、準確、動態掌握境外入川人員、中高風險地區入川人員和四類人員(即確診病例、疑似病例、無症狀感染者和密切接觸者)信息。
4、辦公室要主動發聲，及時回應社會關切，做好與情管控。
(二)建立健全快速報告和應急處理機制
1、各村、各部門單位要根據職能職責，採取更有針對性和實效性的防控舉措，做好發現、排查、管控、隔離、救治等處置方案，加強涉疫信息登記、整理、甄別、報送，建立快速報告和應急應對制度，進一步築牢疫情防控陣線。
2、各企事業單位、生產經營主體、村、個人及家庭落實疫情報告主體責任，做好境外和中高風險地區入川人員信息登記、健康管理和跟蹤服務，要及時向鎮衛健辦、鎮防指報告所發現的異常情況。
3、對上級部門和有關方面推送來的異常情況信息，各責任單位要按照工作職責和分工，迅速核查到位，並將詳細情況反饋至鎮防指。
(三)切實落實重點人員管控措施
1、所有我鎮入境人員、中高風險地區人員抵達我鎮後須主動向所在單位、村報告，配合鎮政府採取相應健康管理措施，健康碼是紅碼人員在核酸檢測是陰性的情況下一律到集中隔離點隔離，黃碼人員在核酸檢測是陰性的情況下一律居家隔離，做好個人及家庭防護措施。
2、我鎮有在入境口岸所在地集中醫學觀察期滿14天后、再在汨羅集中隔離7天，在解除隔離後要進行14天的自我健康監測，每天向村或工作(接待)單位報告其健康狀況，期間如出現發熱、乾咳等呼吸道症狀或腹瀉等消化道症狀時，要在做好個人防護的前提下，配合村或工作(接待)單位到定點醫院就診。
(四)完善流調機制
1、衛健辦、派出所、衛生院等部門要通力合作，在接到疫情報告或發現四類人員信息時，及時上報鎮防指，並按要求管控到位。
2、對出現發熱、咳嗽等不適症狀的人員，所在單位、村要立即上報鎮防指，及時安排到定點醫院發熱門診就醫，一旦發生影響疫情防控的異常情況，各有關單位要立即啟動應急應對預案，實行精準管控。
(五)加強人員密集場所管理
對人口密集場所堅決按岳突發〔20xx〕14號管控到位。對敬老院等特殊單位，要強化風險防範，做好人員防護、消毒等日常防控工作，控制探訪人員數量和探訪頻次，限定活動區城，確保不出任何紕漏。各村、各部門單位要做好紅白喜事的操辦勸導工作，做到白事簡辦，紅事緩辦、餘事不辦，嚴防聚集性疫情反彈。
三、工作要求
1、堅持機制不變，堅持防控以來行之有效的工作措施，及時溝通情況，研判形勢，緊急工作、重要工作隨時調度。
2、進一步壓實責任，建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，力戒形式主義、官僚主義。
社區的管理方案 篇11
一、基本原則
充分認識疫情防控工作的艱巨性、複雜性和長久性，堅決把思想統一到、自治區和自治州黨委及縣委政府的部署要求上來，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒。
嚴格按照《xx社區關於做好秋冬季疫情防控工作的意見》的分解方案，深入細緻做好冬春季疫情防控各項工作。
二、工作措施
（一）合理安排出行。
如無十分必要，建議不出境旅行和前往國內中高風險地區；確需出行，特別是跨省際出行，應提前詳細了解目的地的疫情形勢，備好口罩、手消毒液等防護用品，合理出行、錯峰出行、預約出行；如確有特殊原因須前往中高風險地區，要在出行前向所在村(居)及所在單位進行登記報備，返回後第一時間主動報告。
老年人、慢性病患者、孕婦等特殊人群不建議出行。
（二）減少人員聚集。
雙節期間，儘量減少人員聚集聚餐；如確需要，家庭聚集建議規模控制在10人以下，做好個人防護、保持安全距離。
各級企業事業單位舉辦聚集性活動規模控制在50人以下；超過50人的，要有完備的防控工作方案。
（三）正確佩戴口罩。
廣大民眾外出時應隨身攜帶口罩，在遇到自己無法確定風險的情況下及時佩戴口罩；去往商場、超市等人員密集封閉擁擠場所時必須佩戴口罩；前往醫院就診人員、陪護探視人員、有發熱或患呼吸道感染疾病的患者接觸其他人員或外出時必須佩戴口罩；在與他人1米內近距離接觸、乘坐公共運輸工具、電梯必須佩戴口罩；年老及體弱者、有慢性疾病患者外出時，建議佩戴口罩。
（四）重點行業、重點場所做好疫情防控。
社區的管理方案 篇12
為有序、有效、有力推進九和鎮新型冠狀病毒疫情防控工作，切實落實各項防控措施，保障人民民眾身體健康和生命安全，維護社會和諧穩定，特制定本工作方案。
一、指導思想
對人民民眾健康高度負責的態度，加強疫情監測研判，全力以赴做好各項應急準備工作。
二、工作目標和任務
（一）嚴密監測排查。嚴格落實預檢分診制度，鎮衛生院及其他醫療機構要嚴格落實《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》，設立獨立的發熱門診，嚴格執行發熱門診接診、篩查流程，認真落實發熱病人登記和信息報送制度，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”。個人診所、村衛生站等各類醫療機構接診發熱患者時，必須進行流行病史問診，對發病前14天有高風險地區活動史或者接觸來自高風險地區的發熱伴有呼吸道感染病例的，必須轉定點收治醫院進行醫學觀察及治療，不得截留病人。
(二)全力做好醫療救治工作。鎮衛生院要建立完善醫療救治運行機制，做好相關醫療資源的應急準各，一旦出現病例和疫情，要按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”的原則將確診病例、疑似病例集中在定點醫院進行救治，盡最大努力降低病死率和減少重症發生率。
(三)加強醫院感染控制。吸取“非典”初期大批醫護人員被感染的慘痛教訓，切實加強院感防控工作，嚴防醫務人員感染。醫療機構、醫務人員要嚴格按照《院感防控和醫務人員個人防護要求》，切實做好個人防護、手衛生、病區管理、環境通風、物體表面的清潔消毒和醫療廢棄物管理等醫院感染控制工作。醫務人員從事診療活動期間，應佩戴醫用外科口罩或醫用防護口罩。要加強發熱門診管理，嚴格落實預檢分診制度，規範發熱病人接診、篩查流程。門急診接診病人、病區收病人入院時，須對每名病人做好預檢分診工作，認真詢問病人及其他接觸者起病前兩周的旅遊史、接觸史等。要對每一例發熱病人進行篩查登記，以便追溯。
(四)堅持預防為主，嚴格做好村（居）防控。各村（居）委會對轄區內人員進行全面摸底排查，凡是1月7日後14天內從高風險地區旅遊、探親、商務、務工、讀書返鄉的人員，要進行登記，將信息報衛生院，勸導他們14天內不要與家人和朋友親密接觸，一旦出現發熱症狀，立即到衛生院就診。衛生院要做好這些重點人群防控知識宣教和隨訪工作，密切關注他們的身體狀況，及時排查病例。
(五)強化醫務人員培訓。醫療衛生機構(含個體診所、村衛生站)迅速開展《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第二版)》、《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控方案(試行)》、《加強預檢分診和發熱門診等工作要求》、《全國各省(區、縣)首例新型冠狀病毒感染的肺炎病例確認程式》和《院感防護和醫務人員防護要求》等方面知識的全員培訓。重點加強衛生院急診、呼吸科等重點部門的醫護人員培訓工作，切實提高早期識別能力和疫情處置能力。
(六)全面開展愛國衛生運動。各村(居)、各部門開展以“整治環境、清潔家園、乾乾淨淨迎新春”為主題的全民愛國衛生運動，加大環境衛生整治力度，清除病媒孳生地，加強城鄉環境衛生治理及市場等重點場所清潔整治，切斷疾病傳播途徑。要加強對農貿市場、醫院等人群聚集場所的環境整治，以及醫院等重點場所公廁的衛生保潔和消毒。
(七)強化農貿市場管理。相關部門要根據《廣東省家禽經營管理辦法》和《廣東省開展家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上縣”工作方案》規定和要求，各司其職，密切配合，強化農貿市場管理，落實“一日一清潔消毒、一周一大掃除、一月一休市、當日活禽零存欄”措施(簡稱“1110”措施)，取締違法售賣野生動物行為，降低人群感染風險。督促活禽市場開辦者加強活禽經營從業人員衛生健康教育宣傳、落實衛生健康防護措施。
(八)科學安排應急值守。嚴格執行疫情期間尤其是春節假期24小時“雙值班帶班”制度。
三、工作分工
衛生院要加強與宣傳辦、派出所、農辦、市場監管辦等部門的信息共享和區域間的聯防聯控，充分形成防控合力，提高防控針對性和有效性，確保防控措施有效落地。各部門按照如下職責分工落實各項防控措施，並將落實情況向衛生院反饋，衛生院匯總後報鎮政府。
社區的管理方案 篇13
為貫徹落實關於抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作的決策部署，落實聯防聯控機制《關於做好肺炎疫情常態化防控工作的指導意見》精神，按照省委省政府《關於持續抓好疫情常態化防控工作全面推進復工復產的通知》要求，特制定鎮實施方案。
一、指導思想
把疫情常態化防控作為經濟社會秩序全面恢復的前提和基礎，堅持“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，按照省委、省政府提出的“五個突出”和“六個一律”部署要求，對防控漏洞再排查、防控重點再加固、防控要求再落實，確保疫情不反彈，實現“外部零輸入、內部零傳播”的工作目標。
二、組織機構
成立鎮疫情防控常態化工作領導小組，組長由黨委書記、鎮長擔任，成員由黨政班子成員擔任，負責對全鎮常態化疫情防控工作組織領導。領導小組下設7個工作專班，負責疫情常態化防控具體工作。
（一）綜合協調和物資保障組
工作職責：
1、負責調度、排查、收集、統計、分析各類疫情數據和信息，負責領導小組文字綜合，對上做好相關數據報送工作。
2、負責做好防疫物資儲備、採購、調撥等工作。
(二)消殺指導督導組
工作職責
1、成立消殺隊伍，負責開通鎮政府辦公樓、村屯及人員集聚場所集中消毒防毒工作，做好消毒防毒記錄。
2、負責指導和督點部位場所（超市等）的消殺情況，對消殺不到位的提出限時整改要求，實行閉環管理。
社區的管理方案 篇14
為進一步明確新型冠狀病毒感染肺炎疫情綜合防控工作職責，強化聯防聯控工作機制，做實做細各項工作措施，紮實有效防範應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，結合我局實際，特制定本預案。
一、指導思想
認真貫徹落實對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防疫工作的統一指導，建立健全防疫體系，加強對防疫活動的管理，預防、控制疫病，保護人體健康，維護公共衛生安全。
二、工作原則
切實落實防控工作責任制，聯防聯控，形成防控合力，做到早發現、快報告、嚴處理。落實各項防控措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，有效預防和控制疫病的發生和流行。
三、加強組織領導，落實防控責任
為全面貫徹落實區人民政府關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作措施，區住房城鄉建設局決定成立港北區住房和城鄉建設局新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。具體成員名單如下：
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，辦公室主任由兼任，副主任由、統籌全局新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，負責信息、數據的收集、匯總、上報，並處理日常事務。
四、防控措施
（一）提高意識，落實責任
各股室、站要進一步提高意識，落實新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作責任制，落實好排查制度，做到早發現、早報告、早診斷、早處置，切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作。
（二）積極宣傳提高疫病防控能力
物業股職責：指導物業服務企業及物業小區防控工作。
一是組織物業服務企業加強疫情防控。
全區物業服務企業要制定疫情防控方案，加強與鄉鎮（街道）、社區、衛生防疫機構等聯動，配合街道社區對湖北車輛的登記、排查、監督，對住宅小區進出人員進行體溫測量等防控工作，加強值班值守工作，嚴格落實在崗值班制度，做好防疫護具、消毒藥品等採購和儲備。發現疫情地區人員和車輛要及時上報街道辦事處或者按照規定進行報告。
二是加強物業服務區域防控信息宣傳。
各物業企業要密切關注政府權威部門發布的相關信息，及時通過小區宣傳欄、電子屏、樓宇電視、業主微信群、企業微信公眾號等多種渠道，宣傳疫情預防等知識，引導業主積極參與疫情防控工作。
三是強化物業服務企業防控手段。
加強物業管理區域衛生保潔、病媒消殺工作，生活垃圾做到日產日清。對電梯按鍵、門把手、門禁開關等高頻次接觸設備要重點清潔和定期消毒，強化人員流動密集公共區域通風消毒殺菌，確保空氣流通。物業從業人員要加強自身防控，正確佩戴防護口罩，勤洗手，接觸生活垃圾的清潔人員應戴橡膠手套等，以身示範做好疫病防範工作。
質監站職責：指導各工程建設單位和施工總承包單位切實履行相關職責，做好巡查管控。
一是在疫情警報解除前，我區所有建設工程項目需復工的，須將復工申請、復工防控準備（口罩數量和使用培訓、消毒液、洗手液等）、防控執行情況等報我局同意後，方可復工。
二是實施工地人員精細管理。指導和督促各施工項目對疫情發生以來建築工地人員的摸排，統計出人員流動信息，特別是在本地、回鄉及年後即將返工的湖北疫情地區人員進行重點關注，勸導其及家人減少人員流動。
三是嚴格管控人員出入項目工地，建立人員進出檔案制度，切實保障值守人員和施工人員的基本生活條件。及時掌握建築工人的動態信息，做好排查和登記，關注健康狀況，一旦發現疑似或確診病例，及時報告、妥善處置。各企業要對xx人員按照衛生健康部門的要求做好疾病防控各項措施。四是開展項目工地消毒防疫。按照防疫要求，落實防疫消毒措施，及時清除工地和宿舍區域的衛生死角，做好垃圾清運、污水處理、溝渠及下水道疏通以及除“四害”工作，做到無垃圾成堆、無污水橫流、無雜物亂堆放，營造良好的衛生環境。五是加強“新型冠狀病毒感染的肺炎”防治知識的宣傳工作，要求各項目工地均設專項宣傳欄，提高防護意識。
引導建築工人外出時做好防控工作，儘量減少到通風不暢和人流密集場所活動，如有不適，及時就診。六是建築工地要認真制訂“新型冠狀病毒感染的肺炎”防治責任制，使防治工作責任層層落實到人。各企業及在建項目要按照建築行業疫情排查情況登記表的要求做好本單位全體從業人員排查管控工作，發現有感染病人時，施工現場應暫停施工，到當地指定醫院隔離檢查，並配合衛生健康部門嚴格組織對工地進行消毒，待確認無傳染風險再開工。
辦公室職責：及時傳達上級有關疫情防控的檔案。
（四）強化應急值守與應急保障
要切實落實24小時專人值班和領導帶班制度，及時接聽和處置疫情舉報的信息，確保信息暢通，有效應對，規範處置。
五、工作要求
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作形勢嚴峻，局屬各股室、二層機構要切實提高警惕，嚴加防範，發現有疫情需立即向區政府、區衛健局匯報情況，紮實做好防控工作，務必做到守土有責、守土盡責。
社區的管理方案 篇15
為深入貫徹落實省、市、縣關於新冠肺炎疫情防控的決策部署，進一步加強疫情常態化防控能力培訓和演練，推動疫情防控工作人員更好掌握防控政策和措施要求，提升常態化疫情防控和應急處置能力，現制定本工作方案。
一、培訓目標
堅持政策培訓和技術培訓同步推進、線上培訓和線下培訓相結合、理論培訓和實戰演練相結合，圍繞常態化疫情防控和聚集性疫情應對處置策略措施要求，統籌考慮疫情防控形勢變化，以補齊能力短板、提升能力儲備、強化實戰套用為目標，分級、分類組織開展有針對性的培訓演練，做到應訓盡訓、開發區全覆蓋，全方位提升各部門疫情防控工作人員的防控能力和水平。
二、培訓內容
（一）防控政策培訓。
1.防控政策宣傳貫徹培訓。針對省市縣指揮部及各相關部門印發的防控政策、方案、規範、指南等，及時進行宣傳貫徹，特別對需要調整、完善、強化的防控政策和工作要求進行詳細解讀。
2.突發疫情應急指揮體系建設培訓。重點培訓平急一體化的突發疫情應急指揮機制建設要求，包括組織架構、人員組成、職能分工、管理運行制度、信息流轉要求、常態化防控和應急處置轉換機制等。
3.聚集性疫情應對處置培訓。重點圍繞《聚集性新冠肺炎疫情處置指南》要求開展培訓，包括及時啟動應急回響、通過核酸檢測及時摸清底數、集中隔離“應隔盡隔”、醫療救治落實“四集中”要求、做好信息報告和發布等5項核心處置措施的內涵和要求等。對近期發生的聚集性疫情應對處置工作進行復盤分析，總結汲取經驗教訓，提高有效應對處置的意識和能力。
（二）防控技術培訓。
1.疫情監測預警培訓。主要包括加強重點場所、重點單位和重點人群等疫情監測和預警、落實醫療機構和醫務人員首診負責制等。同時，包括加強流感等秋冬季高發呼吸道傳染病、不明原因肺炎等監測、分析與預警，做好多病共防。
2.流行病學調查培訓。主要包括新冠肺炎傳染病學與流行病學特點、感染者及病例個案調查、聚集性疫情調查、密切接觸者追蹤與調查、風險人員區域協查、案例分析、溯源調查、相關信息化套用等。
3.核酸檢測、實驗室檢測與生物安全培訓。主要包括大規模核酸檢測組織管理、基因測序分析、抗體檢測技術、實驗室生物安全等。
4.院感防控、醫療救治和心理干預培訓。主要包括院感防控制度要求和技術規範、發熱門診和定點醫院設定管理、工作人員和患者安全防護、規範化診療、中醫救治、心理干預要點、重點人群心理干預等。
5.環境衛生與消毒培訓。主要包括消毒基礎知識、入境交通工具消毒、現場消毒、垃圾和污水處理、消毒效果評價等。
6.進口冷鏈食品監管培訓。主要包括進口冷鏈食品市場監督檢查工作要求、涉疫食品排查管控工作要求等。
7.疫苗接種培訓。主要包括新冠病毒疫苗規範接種、接種信息錄入、疑似預防接種異常反應監測報告及調查診斷與鑑定等。
8.個人防護和健康管理培訓。主要包括重點場所、重點部門工作人員防護服、口罩、面屏（護目鏡）等規範穿脫，健康監測和管理，重點崗位人員閉環或封閉管理，感染防控和應對處置等。
三、培訓對象和要求
（一）開發區黨工委、管委會、東城派出所、開發區各醫療機構、市場監管所、各商超企業等參與疫情防控工作的管理人員。
培訓要求：重點培訓培訓內容的第1、2、3項，並通過桌面推演、情景模擬等演練方式檢驗培訓成效。
（二）從事疫情監測預警、流行病學調查、核酸檢測、實驗室檢測、生物安全、院感防控、醫療救治、心理干預、進口冷鏈食品監管培訓、疫苗接種、個人防護和健康管理等醫療衛生專業技術人員。
培訓要求：重點培訓培訓內容的第3、4、5、6、8、9、10項，並通過線上測試以及桌面推演、情景模擬、現場操作等演練方式檢驗培訓成效。
（三）格線員
培訓要求：重點培訓培訓內容的第1、2、3、4、5、7、8、9、10、11項，並通過線上測試以及情景模擬等演練方式檢驗培訓成效。演練根據疫情防控需要組織開展。
（四）各超市商貿場所（含餐飲）、展館、棋牌室、麻將館、賓館等重點公共場所從業人員。
培訓要求：重點培訓培訓內容的第1、2、3、8、11項，並通過線上測試以及桌面推演、情景模擬等演練方式檢驗培訓成效。
四、培訓形式
採用線上線下相結合的形式組織開展防控政策培訓和專業技術培訓。
（一）線上培訓。線上培訓依託國家新冠肺炎疫情防控網路培訓平台、華醫網等各相關平台開展，面向所有培訓對象開放。
（二）線下培訓。由各相關部門牽頭組織開展，根據需要確定相應的培訓對象範圍，以實踐操作為重點。
五、培訓時間
20xx年11月底前完成全員培訓，之後根據疫情防控政策調整開展相應專題培訓。
六、組織實施
（一）加強組織領導。開發區疫情防控領導小組（指揮部）高度重視疫情防控培訓，根據本方案要求，結合防控工作需要，細化培訓內容，周密組織開展培訓演練，力戒形式主義，確保“真訓真練”，提高培訓實效，提高常態化疫情防控和處置能力，並根據培訓工作需求落實經費保障。
（二）分類實施培訓內容。開發區疫情防控領導小組（指揮部）對培訓強化督促檢查，對在培訓過程中發現的問題實行分類劃分，及時調整培訓方法，確保培訓工作高效、有序開展。
（三）舉一反三，建章立制。在抓好培訓的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重製度建設。將培訓的成果總結好、鞏固好、發展好，真真切切的運用到疫情防控上去，為開發區各項事業和諧健康發展保駕護航。
社區的管理方案 篇16
春節臨近，我鎮將迎來人員流動、聚集高峰，疫情防控面臨更大考驗。根據省、市、區相關檔案要求，經鎮黨委研究決定，現就疫情防控工作有關事項安排如下：
一、工作目標
嚴格落實省市區疫情防控最新要求，堅決打好冬春季疫情防控攻堅戰，深化“源頭查控+硬核隔離+精密智控”工作機制，著力堵漏洞、補短板、固根基，築牢“人物並防”、監測預警、集中管控、醫療救治、疫苗接種、健康宣教“六道防線”，確保冷鏈物防閉環管理，確保不出現聚集性疫情，確保不發生院內感染，確保疫情風險點不發生失管漏管，力爭不發生本土新增病例。
二、組織領導
為確保疫情防控工作組織實施成效，成立清涼峰鎮新型冠狀病毒肺炎疫情防控領導小組，組長由鎮黨委書記金毅、鎮長包錢法擔任，黨委委員洪加軍任常務副組長，陳志軍、卞迎翔、楊家平、辛長春、汪向陽、阮一棟、方春輝、張萍、俞光榮、吳濤等班子成員任副組長。
領導小組下設辦公室，黨委委員洪加軍兼任主任，王珏蓉、周佳波、方力行任副主任，成員包括李增輝、曹筠修、方傑。辦公室主要負責鎮疫情防控工作方案的擬定，疫情防控相關信息的收集上報，防疫人員的安排與分工，集中隔離點、防疫物資的設立儲備等工作。
三、工作措施
堅決做好十個“一”，築牢疫情防控屏障。
（一）簽訂落實一張責任狀
鎮疫情防控領導小組辦公室負責制定疫情防控責任狀，由各村、各單位簽訂，壓實各方責任。各村要嚴格落實屬地責任，加強疫情防控宣傳，重點地區和重點人群摸排，相關信息上報、應急處置等工作。各科室、職能單位要嚴格落實行業部門主管責任，加強對本領域疫情防控工作的監管，督促各單位嚴格落實疫情防控措施。社會單位要嚴格落實主體責任，衛生院、學校、養老機構、車站、商場超市、農貿市場等重點行業、重點場所要嚴格按照《冬春季新冠肺炎疫情健康防護措施指引》等有關要求，嚴格落實亮碼、測溫、戴口罩、流動人員排查等防疫規定，確保各項防控責任落實到專門領導、專門人員。設立巡查監督崗，檢查、督促、提醒重點場所內人員做好戴口罩等防疫措施。強化公共場所工作人員防控意識，所有工作人員每日必須體溫檢測正常方可進入經營場所，上崗期間規範佩戴口罩，保持清潔衛生，嚴格洗手消毒。鎮疫情防控指揮部將進一步加大檢查、抽查力度，督促落實疫情防控各項措施。
（二）各村執行每日一報告制度
各村要統籌開展流動人員排摸、防疫宣傳、巡查走訪等工作，實行每日一報告制度。安排專門人員負責疫情防控信息每日上報，每天下午2點前完成前一天到當日信息上報工作。對鎮疫情防控指揮部下發核查任務要立即展開核查。強化值班值守，發現疫情立即規範上報。加強應急處置回響，對篩查發現的病例、無症狀感染者和密切接觸者做到快速處置、精準管控。
（三）填好一張流動人員排查表
社區的管理方案 篇17
面對境外疫情持續蔓延，外防輸入、內防反彈的壓力加大的局面，為進一步抓緊抓實抓細我鎮疫情防控各項工作，鞏固疫情防控階段性成果，實現從應急性超常規防控向常態化防控轉變，根據上級相關要求和我鎮疫情防控工作實際，特制定本方案。
一、工作原則
按照“平戰結合、科學調度、精準防控”的工作原則，堅持底線思維、突出重點，做到思想不松、機制不變、隊伍不散，確保常態化機制發揮作用，做好疫情防控和經濟社會發展“兩手抓、兩促進”的結合文章，努力實現我鎮20xx年度工作目標。
二、組織領導
成立羅江鎮疫情防控常態化工作領導小組，領導小組相關成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由周雄同志任辦公室主任，負責疫情防控日常調度及情況綜合報告。
三、重點工作
（一）形成常態化管理。
全鎮居民電子健康卡全部進行註冊，登記綠卡。對外出務工員全面掌握身體健康狀況等信息，掌握其活動軌跡以及流往地點。
（二）完善防控物資。
全鎮各村、中國小做好醫用口罩、酒精、84消毒液、溫度計、額溫槍的發放，保證一定的儲備量。
（三）加強宣傳教育。
發動各村利用宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群等形式為載體，開展相關肺炎病毒防控專題教育活動，同時出動宣傳車、發放宣傳畫冊、成立宣講隊使新冠肺炎知識做到家喻戶曉，從思想上落實到行動上，督促民眾自覺講衛生、除陋習、增強身體抵抗力。
（四）開展消毒工作
對人員密集場所每天進行消毒，做好流動人口體溫監測，要求進出人員戴口罩，做好自我防護，保持工作場所自然通風，保證空氣清新。
（五）對境外人員監管到位
各村對本村境外人員進行摸底排查，對涉外人員進行電話溝通，掌握其思想動態。若有回國傾向，做到全程跟蹤，及時掌握其動態信息，並及時上報。
（六）應急處置
發現身體異常，如發燒、乏力、乾咳或其他不適症狀的，及時上報市、鎮防控指揮部，指派專人配合鎮指揮部組織人員進行現場處置並及時就醫。
四、工作要求
（一）堅持機制不變。堅持防控以來行之有效的工作措施，工作領導小組按時召開碰頭會，及時溝通情況，研判形式，緊急工作、重要工作隨時調度。
社區的管理方案 篇18
為方便民眾，更貼近服務民眾更貼心，區街道辦事處採取縮小管理層次、增大管理幅度為主要內容的社區扁平化管理模式，全方位服務民眾，為切實抓好社區扁平化管理特制定如下實施方案要。
一、強化組織領導
為切實加強對社區扁平化管理的組織領導，辦事處成立以黨委書記為組長，辦事處主任及分管領導為副組長，綜治辦、信訪辦、安全辦、勞保所、民政辦、殘聯辦及各社區負責人為成員的領導小組，認真加強對社區扁平化管理的組織協調、綜合管理，確保社區扁平化管理順利實施，真正使社區扁平化管理落到實處。
二、落實下移人員
為認真做好各項服務民眾工作，真正沉下去，面對百姓，使百姓辦事處方便、快捷，讓民眾真正滿意，辦事處從機關下移30人到社區坐陣為民服務辦事，把政府公共服務零距離方便百姓。下沉人員分布情況是：
三、設立辦事視窗
為方便百姓辦事，辦事處在各社區服務大廳共設立計生、民政、殘聯、勞保、司法、綜合（群團）六大辦事處視窗，採取政府公共服務對口無縫街接，做到進一扇門辦所有事“一站式”服務，方便百姓辦事，並將各視窗辦事流程醒目告知民眾，真正使百姓在短時間內能辦成事，實現民眾滿意效果。
四、嚴格督查考核
為嚴格管理社區便民服務大廳及下移工作人員到崗到位，履職盡責，辦事處將實行月督查通報，季考核打分，半年考評小結，年終納入目標考核的辦法，按月按秀對便民服務大廳及下移工作人員實行督查通報情況制，經督查考核對搞得差，得分在80分以下者，對相關領導及工作人員將實行嚴格問責，並停發補助工資，相關社區書記戒面談話，對搞得好的得分在80分以上者，相關領導及工作人員將實行通報表揚，並在補助工資基礎上給一定獎勵資金，通過獎好懲差，強力推進社區扁平化管理。
社區的管理方案 篇19
為落實黨中央國務院決策部署，全力抓好農村地區疫情防控工作，嚴防散發病例傳播擴散，嚴防出現聚集性疫情，根據國務院聯防聯控工作機制綜合組《關於印發農村地區新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》(聯防聯控機制綜發〔20xx〕275號)要求，結合忠縣實際制定本方案。
一、強化常態化防控舉措
1.疫情監測。落實“早發現、早報告”要求，縣級醫療機構要規範設定發熱門診和留觀室，有條件的鄉鎮衛生院要設定發熱診室，要加強預檢分診，落實發熱患者閉環管理。要強化首診醫師負責制，加強流行病學史問診和可疑病例早期識別。鄉鎮衛生院、村衛生室及個體診所要提高對新冠肺炎病例的發現、報告意識，加強對發熱、乾咳、咽痛等呼吸道症狀病例的監測和報告。鄉鎮衛生院要做好發熱病人、新入院病人及陪伴的核酸採樣，及時送有資質的第三方檢測機構開展核酸檢測。檢測機構要在6小時內反饋結果，陽性結果第一時間報送縣衛生健康委和縣疫情防控工作領導小組。縣人民醫院應當在病例或無症狀感染者診斷後2小時內完成網路直報。
2.重點人群防控。落實農村地區格線化管理，鄉鎮(街道)、村委會要組織人員開展全面摸排，做好農貿市場工作人員、鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)醫護人員和村醫、春節返鄉人員(特別是從事進口冷鏈食品相關工作和邊境地區返鄉人員)、外來人員、來自疫情中高風險地區人員、入境人員、外省市解除隔離人員等重點人群的信息登記和日常健康監測工作，督促重點人員落實戴口罩、勤洗手、用公筷等措施，返鄉14天內做好日常健康監測，減少串門走動，出現發熱等症狀後的自我隔離和報告。加強巡迴檢查，要動員民眾共同防控，一旦發現可疑情況及時向村委會報告，鄉鎮(街道)要立即組織核查，異常情況迅速如實詳細上報。
3.醫療機構院感防控。各級醫療機構要嚴格落實院感防控措施，指定專人負責院感防控工作。各醫療機構要落實全員標準防護措施，加強手衛生，環境通風和物表消毒管理。所有進入醫療機構人員均佩戴口罩，測量體溫，出示健康碼或其他健康證明。不斷最佳化診療流程，做好人流物流管控，減少人員聚集。有新冠肺炎可疑症狀的患者，不得與普通患者共用相同醫療區域和醫療設備。鄉鎮衛生院等醫療機構不具備上述條件時，在接診新冠肺炎可疑患者後，要儘快實施環境和設備消殺，防止醫療機構內交叉感染。
4.重點場所防控。鄉鎮(街道)、村委會要督促轄區內的企業和學校等單位落實主體責任，嚴格做好村內企業、風景區、民宿、餐館、商超、藥店、文化室、養老院、學校、幼稚園、農貿市場、集市等人員聚集場所的日常防護和健康監測等工作，並儲備必要的防護物資。要全面規範重點場所機構管理，嚴格做好體溫檢測、定期消毒、人員限流等措施。要減少廟會集市、文藝巡演等活動，避免人群聚集。
5.愛國衛生運動。深入開展農村愛國衛生運動，積極發動農村民眾，廣泛開展農村地區衛生整治，尤其加強農村地區休閒娛樂室、公共衛生間等公共場所的衛生整治，保持環境和家庭清潔衛生;著力完善公共衛生設施。提倡村民勤洗手、隨身攜帶口罩並定期更換，保持室內定期開窗通風，在人員密集、通風不良的封閉場所且與他人距離小於1米時應當佩戴口罩。開展病媒生物防制，清除病媒生物滋生地，降低傳染病通過媒介傳播風險。
6.宣傳教育和健康促進。要加強健康知識宣傳，通過有線廣播、流動宣傳車、微信群、宣傳畫、手機簡訊提醒和上門宣傳等多種形式，持續加強疫情防控宣傳，增強村民防護意識和有發熱、咳嗽等呼吸道症狀第一時間報告、就診意識。強化流感等多病共防措施，倡導養成勤洗手、咳嗽打噴嚏時注意遮擋、聚餐使用公筷、合理膳食、適度運動等衛生習慣和生活方式。倡導節慶文明新風，不大辦婚喪嫁娶，儘量少擺席、少串門、少走動，家庭聚餐10人以內，避免人群聚集，降低疫情傳播風險。
7.應急準備。鄉鎮(街道)、村委會要根據防控工作安排，儲備好防控物資，做好應急演練，提升防控能力。尤其要加強元旦春節期間值班值守，對兩節期間的人員流動和聚集性活動、發生疫情後的生產生活保障等做好應對準備工作。
二、及時科學處置疫情
8.快速回響。一旦發現疫情，鄉鎮(街道)、村委會要立即上報縣疫情防控工作領導小組和縣衛生健康委，並積極配合做好應對工作。縣衛生健康委接到報告後要迅速組織調派疫情分析、流行病學調查、核酸檢測、醫療救治、環境消殺、社區防控等工作隊伍開展疫情防控，做好集中隔離、定點醫療機構救治等應對工作。縣衛生健康委要立即組織縣級專家現場指導疫情處置和醫療救治工作。
9.精準管控。疫情發生後，縣疫情防控工作領導小組要在市級專家指導下，科學劃定風險等級區域，管控區域範圍可精準劃至最小單元(如居民小區、樓棟、自然村組等)，依法依規報市疫情防控工作領導小組批准後採取交通管制、停工停業停學等措施。規範設定進村檢疫點，落實出入人員測溫、詢問、登記、掃碼、消毒等措施，並提前做好隔離期間村民的物資供應和醫療衛生保障工作。鄉鎮(街道)、村委會要協助做好新發現的核酸檢測陽性者轉運工作。
10.快速流調。快速組建縣級現場流行病學調查隊伍，在市級流行病學調查隊伍指導下開展工作;鄉鎮(街道)、村委會和村醫要積極配合疾控機構開展流行病學調查。要加強部門間聯動配合，傳統流調與現代信息技術相結合，現場流調與核酸檢測相結合，流調分析與臨床診治相結合，查人、查物、查環境相結合，境內與境外相結合，迅速開展流調溯源，爭取最短時間摸清可能的感染來源，判定、追蹤管理密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。24小時內完成流行病學調查，將個案流行病學調查表以及流行病學調查報告進行網路報告。
11.擴大檢測。縣衛生健康委根據流行病學調查進展，邊調查邊檢測，按照各地制定的大規模採樣檢測作戰圖的安排，快速組織開展核酸採樣檢測工作，根據人群可能感染的風險高低，按照密切接觸者、重點人群、全體村民等順序依次開展核酸檢測篩查，及時發現並管控感染者;必要時組織開展多次核酸篩查。要邊研判邊檢測，及時組織開展風險研判，根據研判結果及時擴大採樣範圍，儘早排除潛在風險。
12.嚴格隔離。密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者等人群要嚴格實施隔離醫學觀察。原則上，縣鄉一級人員在縣集中隔離場所隔離醫學觀察，村一級人員可以實施居家單人單間隔離醫學觀察。對不滿足居家隔離條件的人員，鄉鎮(街道)、村委會和村醫要按照縣疫情防控工作領導小組要求，利用農村地區的閒置房等資源設定村級的集中隔離醫學觀察場所，要加強集中隔離場所管理，落實嚴格分區、定期消毒、定期核酸檢測和個人防護等管理措施，要加強隔離對象的醫療保障、生活保障和心理疏導等工作。對於居家隔離醫學觀察人員，通過發放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式，強化落實單人單間隔離、體溫監測等措施。要建立幫扶制度，由鄉村、社區分別組建愛心服務隊，主動問詢、及時協調解決隔離人員困難。
13.集中救治。基層醫療衛生機構要嚴格落實“四早”要求，及時發現並轉診可疑病例。有條件的鄉鎮衛生院要在相對獨立區域設定發熱門診和留觀室，可通過與其他醫療衛生機構或第三方檢測機構合作等方式，對所有前來就診的發熱患者提供核酸檢測和血常規檢查服務。對於疑似病例和核酸檢測陽性者要儘快安排救護車轉運至縣人民醫院隔離、治療;縣衛生健康委應組織縣級臨床救治專家現場參與患者救治工作。疫情防控期間，縣域內救護車歸口至120急救中心統一調度。
14.環境消殺。鄉鎮(街道)、村委會要對公廁等易出現疫情傳播的重點公共場所，制定專門的消毒工作方案，設立專門值班員，負責消毒和秩序管理工作。對確診和疑似病例、無症狀感染者的行動軌跡進行全鏈條、徹底消殺。對生活垃圾應當消毒並外運集中處理，對隔離人員產生垃圾集中消毒、封存，由相關部門處理。
三、強化保障
15.強化組織保障。建立縣級領導分包鄉鎮、鄉鎮幹部分包村、村級幹部分包戶的三級格線分片包乾機制，落實疫情防控責任制，強化冬春季、節假日等重點時段防控。落實黨委政府屬地責任、行業部門主管責任、單位主體責任、個人和家庭自我管理責任。發揮村幹部、格線員、黨員和志願者的積極作用。建立健全鄉村公共衛生委員會，強化鄉村衛生健康治理，組織村民開展衛生防疫工作。
16.落實應急保障。縣人民政府負責疫情防控和應急處置工作的經費支持和物資保障，按照縣城(農村)疫情防控應對實操指南要求，查漏補缺，加強能力儲備，確保常態化條件下流調人員不少於30人，日核酸檢測量不少於1000人份，防控物資滿足30天運轉需要，配齊足夠的社區排查力量;尤其要提高縣域核心酸檢測能力，切實做到應檢盡檢，願檢盡檢，並在規定時間內反饋檢測結果。
17.強化救治保障。加強對鄉鎮衛生院和村衛生室醫務人員新冠肺炎防控技術與院感防控培訓。落實對口幫扶，建立二級醫院與鄉鎮衛生院的對口幫扶關係，通過開展線上培訓，派出專家現場指導，派出醫療力量到鄉鎮衛生院駐點工作等方式，提升鄉鎮衛生院能力。鄉鎮衛生院要加強對村衛生室的指導和巡查，不斷提高其疫情防控工作水平。要落實村醫培訓，確保能及時識別疑似症狀患者，及時送醫排查。
18.完善預案方案。要結合農村地區特點，研判不同情形下農村地區的檢測、隔離、流調、救治等能力需求，細化應急預案，拓展前期制定的疫情防控作戰圖，明確對口支援農村地區人員和設備安排，確保一旦發生疫情，支援力量能及時到位。
各鄉鎮(街道)各相關部門要加強工作統籌和政策銜接，按照縣疫情防控工作指揮部綜合辦公室已出台的《關於認真做好新冠肺炎疫情常態化防控工作的通知》《忠縣20__年秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》《關於做好境外疫情輸入精準防控工作的通知》等政策要求，結合實際制定本轄區的農村地區疫情防控工作方案。各鄉鎮(街道)要在20__年1月10日18:00前將附屬檔案3和本地疫情防控工作方案報縣疫情防控工作指揮部綜合辦公室備案，統籌做好農村地區外防輸入、內防反彈各項工作。尤其是元旦春節期間，農村地區人流物流加大，加上防控力量薄弱，人員防護意識相對較差，群體性活動增多，傳播風險加大，各鄉鎮(街道)各部門務必提高認識，做好準備，嚴防死守，抓實抓細防控措施，確保不出現規模性輸入和反彈。
社區的管理方案 篇20
為全面做好新冠疫情防控工作，及時有效控制可能發生的秋冬季疫情，防止擴散和蔓延，根據《xx市秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案暨應急處置預案》，結合我鎮實際，制定本方案。
一、工作目標
為了當前疫情形勢穩定向好的有利時機，強化底線思維、風險意識、問題導向，抓緊補短板、強弱項、堵漏洞，抓緊推進應對可能發生的秋冬季新冠肺炎疫情防控的各項準備，全面落實“及時發現、快速處置、精準管控、有效救治”防控措施，及時發現和處置疫情，有效遏制疫情傳播和擴散，統籌疫情防控和正常生產生活秩序恢復。
二、工作原則
（一）以人為本，生命至上。統籌疫情防控和社會經濟發展兩個大局，始終把人民民眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為頭等重要的大事，不惜一切代價搶救生命、救治患者，把宗旨意識轉化成為民行動，在疫情面前切實增強人民民眾的安全感。
（二）統一領導，壓實責任。在市委、市政府的統一領導下，落實秋冬季新冠肺炎疫情暴發的準備措施和應急處置工作，及時研究部暑，落實屬地、部門單位、村（社區）、個人和家庭“五方責任”，快速回響、區域聯動、部門聯動和分級聯動，利用區域資源解決點上資源不足的問題，最佳化聯動抗疫方案，有效提升抗疫作戰能力，密切協作，共同做好疫情防控應急工作。
（三）預防為主，群防群控。在做好常態化防控的基礎上，針對秋冬季呼吸道傳染病流行特點，進一步宣傳普及新冠肺炎防治知識，以“治未病”理念，持續強化公眾自我防護意識，提高防病能力。發揮群防群控的優勢，穩防控，紮實落實各項防控措施，增強防控成效，在鞏固現階段防控成果的同時，有效做到“外防輸入、內防反彈＂。
（四）分級分類，精準施策。在前期防控工作的基礎上，突出重點、統等兼顧，進一步落實防控應急責任，全面落實精準防控措施，認真做好分級回響，實施格線化管理，按照精準施策的要求，做好高、中、低風險時期差異化防控策略的落實工作。
（五）依法科學，有序防控。嚴格執行相關法律法規，有序規範開展新冠肺炎疫情監報告、疫情控制、病例救治和信息管理等工作。認真落實各項防控措施，有序做好防控工作，有效防止疫情輸入和擴散。
三、常態化防控措施
（一）強化監測預警
1、主動配合監測。配合衛健部門強化出入境人員健康監測，在人群聚集公共場所開展體溫監測。配合市場人員在農貿市場、超市等各類交易市場（包括附設冷庫）等開展環境監測，重點加大對自疫情高發國家進口食品的檢測力度。
2、及時預警回響。根據衛健部門發布的預警信息，啟動應急回響。按規定發布疫情信息，做好防控政策措施宣傳解讀，提高公眾自我防護意識，增強公眾信心。做好情導控確保社會大局穩定。對首例報告的人員和機構給子鼓勵，對緩報、漏報、瞞報的嚴肅處理。
（二）加強入境和中高風險人群管控
1、加強入境人員管控。一是確保14天內有境外旅居史的來樂人員一律進行核酸檢測；二是確保“四類人員”一律按防控規定就地進行分類處置，其他人員一律由第一入境點集中隔離醫學觀察後，一律納入村（社區）防控體系；三是確保不因輸入性病例導致二代傳播，杜絕三代傳播和社區傳播，堅決防範和化解境外輸入性疫情擴散和蔓延的風險。
2、加強中高風險區域來樂重點人群排查。一是對外地通報的來樂/在樂密切接觸者進行排查管控；二是對外省通報的中高風險區域的親樂人群開展排查管控；三是對以上人員進行集中隔離醫學觀察，同時進行核酸檢測和健康監測。
3、規範人員有序流動。對低風險地區人員，持健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。對入境人員和中高風險地區人員，在健康碼互認、核酸檢測結果互認的基礎上，積極落實分類有序流動或隔離觀察政策，杜絕其他不合理的人員流動限制措施。
（三）落實精準化情防控措
1、及時發現
切實落實疫情防控常態化管理的主體責任。落實格線化管理措施，及時掌握單位職工、居住人員、出入公共場所人員的健康狀況，以及近期外出旅行情況；按要求對相關人員規範開展集中隔離觀察、排查追蹤、健康監測、隨訪管理等工作。
2、快速處置
（1）接到可疑疫情報告後，精準確定密切接觸人員，儘快查找到所有密切接觸者（包括一般接觸者和次密切接觸者）。密切接觸者實施集中隔離醫學觀察措施，確保單人單間隔離。根據疫情硏判情況和防控工作需要，對次密切接觸者等重點人群進行風險評估，必要時採取集中隔離醫學觀察措施。不適合集中隔離的人員，應當在社區指導下進行居家隔離。
（2）出現確診病例，立即進行科學精準研判，並依據病例的工作、生活、出行軌跡，分層劃定管控區域，設定分類管控措施。
（3）對新冠肺炎感染者（確診病例、疑似病例或無症狀感染者）的密切接觸者般接觸者、次密切接觸者，以及防控單元（樓棟、居民小區、自然村、病區等）範圍內的所有人員進行重點排查，開展病毒核酸檢測，做到“應檢盡檢”，不漏一人。排查發現有發熱呼吸道症狀者，及時送市人民醫院篩查和診斷。
（4）對可能的污染場所全面終未消毒和隨時消毒。對新冠肺炎感染者（確診病例、疑似病例或無症狀感染者）、密切接觸者、一般接觸者、次密切接觸者可能的污染場所做好全面終未消毒和隨時消毒。
3、精準管控
發現疫情後，鎮新冠肺炎疫情防控應急指揮部及時上報上級疫情防控應急指揮部，由上級確定風險等級。確定風險等級後要果斷採取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，切斷傳播途徑，盡最大可能降低感染風險，及時公布防控區域相關信息。
低風險地區：無疫情以及連續14天內無新增確診病例（不捨境外輸入病例和無症狀感染者）。
中風險地區：連續14天內發生不超過10例確診病例（不含境外輸入病例和無症狀感染者），或1起聚集性疫情（指14天內在學校、居民小區、工廠、自然村、醫療機構等小範圍內發現5例及以上病例）。
高風險地區：連續14天內出現10例及以上確診病例（不含境外輸入病例和無症狀感染者），或發生2起及以上的聚集性疫情。
4、保障民生
（1）切實做好集中隔離場所、居家隔離場所、封閉小區等人員的生活保障工作，保障居民必需生活品供應。
（2）鎮衛生院要統籌做好民眾日常醫療服務，加強院感防控、發熱門診管理，完善診療流程。
四、應急準備
當前，全球疫情蔓廷，預計嚴重流行態勢將持續較長時間，境外輸入風險難以避免；國內新冠肺炎疫情基本實現阻斷目標，但個別地區仍存在發生散發病例與小規模聚集性疫情，境內始終存在快速傳播風險；對病毒來源、致病機理、傳播途徑、流行規律等方面認識有限，存在很多不確定性；我市新冠肺炎本地疫情雖已基本阻斷，但秋冬季新冠肺炎疫情與常見呼吸道傳染病疊加新冠肺炎疫情防控複雜性和防控難度加大；我市防控形勢持續向好，經濟社會秩序加快恢復，人員流動和聚集增多，部分單位、民眾出現厭戰情緒、麻思想，為疫情防控帶來更多的潛在風險。
（一）保持戰備化指揮體系
在市委、市政府的領導下，在省、x市、xx市疫情防控應急指揮部指導下，雙田鎮新冠肺炎疫情防控應急指揮部全面領導、組織全鎮新冠肺炎疫情處置工作，始終保持戰備化的指揮體系，常態化運轉，確保一旦發生疫情，能夠迅速啟動，高效處置。
（二）強化應急能力準備
1、醫療物資準備。確定物資儲備清單，建立疫情防控重要醫療物資儲備保供制度，做好醫用防護用品、消殺產品等的儲備工作，至少要滿足30天滿負荷運轉需求，確保疫情再次發生時物資儲備充足、供應渠道順暢。
2、要進一步健全完善疫情防控管理制度和應急處置流程，就近與醫療衛生機構建立聯繫，做好疫情防控、防護物資儲備、留觀室設定、宣傳教育等工作，嚴格做到“五有”，即有防護指南、防控管理有制度和責任人、防護物資設備有儲備、醫護力量有支持、留觀室和轉運有安排。常態開展健康教育，加強個人防護與消毒等疫情防控知識科普宣傳，提高疫情防控能力和應急處置水平。
（三）強化流感等其他秋冬季傳染病防治。通過需方補助、納入醫保等方式，提高流感疫苗、b型嗜血桿菌疫苗（Hib疫苗）、肺炎球菌疫苗、水痘疫苗和腺疫苗等非免疫規劃疫苗接種率減少流感等其他秋冬季呼吸道傳染病發病。將老年人、兒童、醫務人員等重點人群作為優先接種對象，減少常見呼吸道傳染病發病，進免造成醫療擠兌。
五、應急處置措施
（一）局部出現輸入性發病例防拉應急處置措施
實施積極防禦策略，精準打擊和撲滅疫情，“外防輸入、內防反彈”，阻斷病毒傳播。主要以醫療衛生機構維持病例發現、救治和密切接觸者追蹤及管理措施為主，除高風險時期外，保持正常生產生活。
在常態化疫情防控基礎上，採取以下防控措施：
1、加強對疫情形勢的分析研判。根據獲取的國內、省內、市內的疫情信息，鎮疫情防控應急指揮部及時開展風險評估，研判疫情形勢及危害，並按上級要求的應急回響策略和措施強度的開展防疫工作。
2、加強監測，強化院感。鎮衛生院要嚴格落實發熱門診制度，建立和維持敏感的疾病監測工作；對發熱門診和常規門診實行嚴格管理，防止院內感染；對發熱病人、呼吸道感染患者、新入院的病人及陪護人員做好轉上級醫院工作；強化醫院感染控制措施，防止疾病的醫源性傳播。
3、及時應急處置。加強培訓和演練，當局部地區出現聚集性病例時具備迅速撲滅疫情的能力。
4、重點場所、重點人群防拉。加強老、孤、病殘、孕、無固定收入等脆弱人群防護，做好敬老院、殯改辦等重點場所防控。
5、加強宣傳教育。及時向公眾發布疫情信息，繼續向全社會提倡手衛生、戴口罩、咳嗽禮儀，減少非必要聚集活動，保持一定的人際安全距離。
6、強化境外情輸入防範與應對播施。鎮新冠肺炎疫情防控應急指揮部各小組要嚴格落實聯防聯控工作機制，切實做到無縫銜接、閉環管理。嚴格落實出入境交通工具、人員、貨物等衛生檢疫措施，對出入境人員嚴格實施“三查三排一轉運”。
（二）中風險時期防控應急處置措施
1、防控區域劃定。將病例發生地所在的社區或行政村及與病例有流行病學關聯的地區劃定為中風險地區的防控區域。當發生髮例時，將病例所在的樓棟或自然村（組）劃定為疫點；當發生聚集性疫情時，將病例所在的小區或與其周邊相鄰較近的自然村（組）劃定為疫區。
2、人員流動管理。疫區（點）實行封閉管理，禁止人員進出，取消所有聚集性活動，組織落實居民日常生活服務保障、健康監測、環境消毒等工作。中風險社區（行政村）人員減少外出和聚集。有疫情的社區（行政村）設定卡ロ，實行24小時值守，出入口嚴格執行體溫必測，口罩必戴、掃碼或健康證明通行的要求，引導居民非必要不出門。外來人員及車輛禁止進入。
3、學校和托幼機構管理。有疫情發生的學校、托幼機構，由疫情防控指揮部根據疫情程度、學校規模等採取學校停課等緊急措施。其他學校、托幼機構，允許上課，不組織大型集體活動做好教職員工和上課學生晨午檢工作，實行“日報告”和“零報告”制度。
4、企事業單位管理。有疫情發生單位停工停產，落實防控措施經評估後方可復工復產；可能被污染的單位採取擴大核酸檢測、終末消毒等措施後可不停工停產。防控區域內單位實行封閉管理減少人員進出，鼓勵遠程、居家等彈性辦公，鼓勵錯峰上下班；如疫情進一步發晨，經評估後，及時採取停工停產的措施。
5、特殊機構防控。疫情發生後敬老院等實行全封閉管理和全員核酸檢測，禁止人員進出，暫停接收新進人員，停止家屬探視活動。如確有探視需求的，可向相關機構提出申請，視具體情況妥善安排。
6、公共場所管理。疫情發生後暫停開放棋牌室、遊藝廳，網咖、KTV、培訓機構等密閉場所。各類公共場所對進出人員實施體溫必查、口罩必戴、掃碼或查驗健康證明方可進入，合理控制人流量和保持足夠的社交距離。
7、密接追蹤和隔高場所管理。疫情發生後，充分利用大數據等技術，儘可能開展病例發現和密切接觸者追蹤管理工作。按疫情波及人群數量和專家組意見，啟動隔離場所運行，負責密切接觸者集中隔離醫學觀察，安排專職醫務人員每日開展健康監測。
8、加強宣傳教有。廣泛發動民眾參與愛國衛生運動，組織開展多種形式的疫情防控知識宣傳和使康教育活動，積極倡導“每個人是自已健康第一責任人”的理念，發布健康提示和就醫指南，科學指導公眾正確認識和預防疾病，提高防護意識和健康素養。強化公眾手衛生、開窗通風、清潔消毒、少去人員聚集場所和佩戴口罩等健康防護意識，引導村民養成勤洗手、公筷制、咳嗽和打噴嚏時注意遮等良好衛生習慣和行為，降低疫情傳播風險。
（三）高風險時期防控應急處置措施
在落實中風險地區各項防控措施基礎上，進一步採取以下措施：
1、擴大防控區域範圍。防控區域從有疫情的社區（行政村）擴大到全鎮。將疫點的防控範圍擴大到社區（行政村），劃為疫區進行管控。
2、人員流動管理。疫區實行封閉管理，禁止人員進出。高風險地區人員堅持“非必要不出區”，確需離開本市的，須持7日核心酸檢測陰性證明。採取適當保持人際距離的描施，包括錯峰上下班、居家辦公、限制或者減少聚集、召開視頻會議、關閉非生活必需的公共場所，公眾儘量減少非必要的出行，如需出行佩戴口罩。實施管控措施，禁止非必要人員和車輛進出。
3、學校和托幼機構管理。轄區內學校托幼機構全面停課停學，實行線上教學。
4、企事業單位管理。疫情波及的一類和二類企業嚴格落實各項防控措施可不停工停產，三類和四類企業停工停產。
5、特殊機構防控。敬老院院人員一律不得進出，取消所有探視。
6、公共場所管理。餐飲服務單位停止開放；暫停開放影劇院、棋牌室、遊藝廳、網咖、KTV、培訓機構等密閉場所。
7、密接追蹤和隔離場所管理。充分利用大數據等技術，儘可能開展病例發現和密切接觸者追蹤管理工作。根據疫情防控需要，啟動一定數量和規模的集中隔離醫學觀察點。
8、公共運輸管理。公共運輸停止運營，限制私家車、計程車等出行。
9、宣傳教育和心理危機干預。通過多種方式，建立權威可靠渠道及時通報疫情情況，開展疫情防控和個人防護知識宣傳，發布健康提示和就醫指南，科學指導公眾正確認識和預防疾病，提高防護意識和健康素養，如佩戴口罩保持手衛生、咳呼吸道禮儀、減少公共場合聚集等。密切關注與情、依法向社會公開透明發布疫情信息，內緊外松，做好防控政措施宣傳解讀，增強公眾信心。對重點人群加強心理干預，關注一線抗疫人員和重點崗位入員、以及高風險地區民眾的心理問題，開通諮詢熱線和團體干預措施，組織專業人員及時提供心理諮詢、疏導和其他干預服務。
六、保障措施
（一）加強組織領導。堅持黨政主要負責人直接指揮疫情防控的工作機制，主動謀劃新冠炎疫情防控工作，及時協調、解決疫情防控中遇到的重大問題壓實五方責任，確保各項疫情防控措施落地見效。
（二）加大資金投入。統籌做好資金調度，優先保障和及時撥付疫情防控資金，切實保障疫情防控支出需求，保障醫療物資動態儲備。要建立疫情防控資金台賬，嚴格規範資金用途，提高財政資金使用效益。
（三）壓實工作責任。按照科學防控、精準防控要求，壓實“屬地、部門、單位、社區、個人和家庭”五方責任。落實屬地責任，堅持依法防控、科學防控、精準防控、聯防聯控，統籌推薦疫情防控和經濟社會發展。要落實部門主體責任，嚴格執行疫情防控規定，健全防控工作責任制和管理制度。各社區（村組）要落實排查、管控等責任，確保各項措施落實落細。個人和家庭要落實自我管理責任，一旦出現發熱、咳嗽、乏力等症狀時，應立即主動就醫。
（四）強化工作落實。針對新冠肺炎疫情防控的組織領導、方案制定、人員培訓、物資儲備、經費保障等開展自查自糾，發現問題立行立改。