清潔衛生工作承包契約 篇1
甲方：__限公司
乙方:身份證號：聯繫方式：
甲乙雙方經友好協商，就甲方清潔衛生工作承包給乙方一事，達成以下一致協定，以資共同遵守：
一、清潔範圍：
甲方整個公司辦公的清潔區域，主要包括公司領導辦公室、各部門經理辦公室、會議室、培訓室、檔案室、前台、公共辦公區等區域。
二、責任與義務：
1、甲方責任與義務：
免費提供清潔工作所需的水、電、清潔工具、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。
提供固定場所給乙方做日常清潔用品存放。
按季度支付乙方承包金。
2、乙方責任與義務：
乙方必須合理安排時間，確保在期限內完成工作。
乙方須遵守甲方的各種規章制度。
愛護室內辦公設施，注意節水節電。
根據甲方授權，對甲方委託的清潔區域各項清潔服務必須認真完成，保持公共環境衛生整潔、舒適，確保達到甲方的要求。
如因乙方失誤造成損失，由乙方承擔經濟責任。
在契約執行期間出現的工傷及人員傷亡事故，屬於乙方施工的責任，與甲方無關，甲方不負任何責任。
乙方清潔人員在工作時，如對甲方物件造成損壞的或檔案丟失的乙方要負法律責任或進行賠償。
乙方必須保證每天甲方工作時間內能到崗工作。
三、承包金：
1、清潔衛生基本承包金為2750元/月，其他補貼根據每季度工作量進行核定，承包金每季度結算一次，該承包金為乙方為甲方提供清潔衛生工作的對價。
2、自20_年1月1日起，雙方清潔承包金按本契約約定執行。
四、付款方式：
1、由甲方在每季度的最後十天通過銀行轉 的方式向乙方支付本季度的承包金。
2、乙方指定的戶主名稱、開戶銀行、銀行 號發生變更、撤銷等事宜，應當及時以書面形式通知甲方，並以乙方重新確認的戶主名稱、開戶銀行、銀行 號為準。
3、甲方將承包金匯入乙方指定的銀行 戶之日即為甲方己履行付款義務，由於銀行或乙方過錯，造成承租金無法支取、承兌、或支取遲延，甲方不承擔責任。
五、驗收：
1、由甲方指派專人每周對乙方當周清潔工作驗收一次。
2、驗收標準：以甲方的.清潔要求為準。
六、契約的變更、解除：
1、變更本契約內容或有末盡事宜，由雙方協商解決或簽訂補充協定。
2、任何一方解除該契約，需提前一個月向對方以書面形式提出。甲方認為乙方清潔衛生工作達不到甲方驗收標準且屢教不改的，甲方有權單方面解除該契約。
七、違約責任：
1、如乙方清潔工作不符合驗收標準，乙方同意無償返工，直至符合驗收標準為止。如乙方拒絕返工，甲方有權拒付當月承包金。
2、因乙方清潔工的過錯，造成甲方財產損失的，乙方無條件賠償。。
3、任何一方單方面未按契約約定或無適當理由終止契約，須向對方支付月承包金的兩倍的違約金。
八、糾紛的解決：
甲、乙雙方在契約履行中發生糾紛，應當以友好協商的方式解決，經協商解決不成時，任何一方可向有管轄權的人民法院起訴。
九、有效期限：
1、本契約有效期為壹年。
2、本契約一式貳份，甲乙雙方各執壹份，每份具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
清潔衛生工作承包契約 篇2
一、 未簽勞動契約需賠雙倍工資。
根據《勞動契約法》第八十二條規定：「用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動契約的，應當向勞動者每月支付二倍的工資」。因此企業在解除勞動關係時應支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。
二、 未簽勞動契約能引起無固定期限勞動契約的成立。
《勞動契約法》第十四條規定：「用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動契約的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動契約」。這對企業是不利的。
三、 單位不能以試用不合格為由辭退職工。
《勞動法契約法》第三十九條的規定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動契約。因此簽了契約約定了試用期，企業就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經濟補償金。而未簽勞動契約就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經濟補償金。
四、 未簽勞動契約依然不能免除為勞動者繳納各項社保費的義務。
法律規定只要勞動關係存在，企業就應履行勞動法規定的各項義務。若不履行，勞動者可向勞動監察部門投訴。
勞動者在勞動關係中是弱勢者，所以法律給予了廣大勞動者更多的保護。如果有企業想不與勞動者簽訂勞動契約，法律是規定了企業要承擔比較嚴格的'責任。與此同時，也希望我們勞動者朋友們能夠加強自己的法律意識，保護自己的合法權益。
清潔衛生工作承包契約 篇3
一、總則
為了規範_________花園的清掃保潔工作，調動廣大保潔員的工作積極性，按照物業環境管理的清掃保潔管理的相關規定，本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本責任契約。
二、責任區域範圍(界止點)：________________________
三、操作細則及質量標準
1.道路 清掃 每日_____次 「七淨」(路面淨、人字溝淨、人行道淨、雨水口淨、樹根淨、電線桿根淨、牆根淨)「六無」(無垃圾污物和油跡、無人畜糞便、無磚瓦石塊、無碎紙皮核、無明顯糞跡和浮土、無污水髒物和水泥斑)
2.公共綠化帶 清掃 每日_____次 無樹葉、無人畜糞便、無磚瓦石塊、無碎紙皮屑、無違規栽種
3.樓梯 清掃 每周_____次 無積塵、無亂堆亂放、亂寫亂畫亂張貼
4.樓梯扶手 抹擦 每周_____次 無積塵、無污跡
5.單元防盜鐵門 抹擦 每周_____次 無積塵、無污跡
6.單元電錶箱外表 抹擦 每月_____次 無積塵
7.花園圍欄 抹擦 每月_____次 無蛛網、無積塵
8.路燈桿及燈罩 抹擦 每月_____次 無積塵
9.垃圾箱 抹擦 每月_____次 無積塵、無污跡、無堆積、無損壞
10.公共設施表面 抹擦 每月_____次 無積塵、無蛛網、周邊無雜草
註：1.清潔頻率不低於但不限於以上標準;
2.質量標準重在保持，工作時間段內應隨時符合此標準。
四、檢查
檢查人員對照質量標準對各責任區域內的保潔工作進行檢查。檢查時間分為日檢、周檢、月檢，檢查方式分為定期、不定期兩種。日檢由物管部主任實施，周檢、月檢由物業經理、辦公室主任、物管部主任組成檢查組實施。檢查結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。對照質量標準全部達到或一項未達到評為優秀;兩項未達到標準評為良好;三項未達到標準評為合格;四項或四項以上未達到標準評為不合格。
五、獎懲
公司根據檢查結果對各責任區域內的保潔員據實實行獎懲。獎懲方式以經濟獎懲為主，精神獎懲為輔。
(一)處罰
1.日檢一次不合格，扣罰當日工資_____元;
2.周檢一次不合格，扣罰_____元並被警告;
3.月檢一次不合格，扣罰半月工資並被嚴重警告;
4.連續兩次月檢不合格或一年累計四次月檢不合格，公司將解除與乙方的勞動契約。
(二)獎勵
1.月檢被評為優秀的，當月獎勵_____元;
2.連續三次月檢被評為優秀或一年累計十次月檢被評為優秀的，獎勵_____元;
3.全年月檢被評為合格的或以上等級的，獎勵____元;
4.全年月檢被評為優秀的，發放_____%年終獎，並在職工大會上予以表揚;
5.續兩年或兩年以上全年月檢被評為優秀者，除經濟獎勵外，公司還將予以行政或政治方面的考慮。
六、附則
(一)本契約由甲方負責解釋和補充修訂。
(二)本契約自簽訂之日起執行。
(三)本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，以共同遵守。
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日