今年以來，處黨委在廳黨組和項目辦黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和省委六屆三次會議、交通工作會議精神，唱響“樹、講、求”主鏇律，按照年初確立的“圍繞運營抓黨建，創新黨建謀發展”的基本思路，突出抓好基層支部的組織建設和黨員幹部的思想建設、作風建設，進一步強化廉潔從政教育，積極開展“愛我交通，我為交通做貢獻”活動，促進了基層黨建、文明創建和隊伍建設等各項工作的開展，為全處各項事業的蓬勃發展提供了有力的政治保證和支持。
一、XX年黨建和政工工作總結。
XX年是全處運營的第四年，是不平凡的一年。面對突如其來的“非典”疫情的影響和聯網收費、暑期保暢等新的重大工作任務，面對運營管理中出現的新情況、新問題，處黨委越來越深刻地認識到，只有緊緊抓住形勢發展的脈搏，緊密結合全處工作的實際，以抓黨建為基點，切實加強職工思想政治工作，切實發揮黨組織的政治核心作用，才能進一步統一思想、凝聚隊伍，才能把職工的積極性充分調動起來，才能確保各項任務的圓滿完成。
1、把抓好政治理論學習做為黨建工作的重點，努力提高廣大職工的政治素質。加強政治理論和科學知識學習，始終堅持用正確的理論和豐富的科學文化知識武裝職工的頭腦，是當前擺在各級黨組織面前的根本任務，是統一思想、凝聚力量的有效途徑，更是引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體措施。黨委、各總支支部都十分重視政治理論學習的計畫、部署和落實情況，細化學習內容，健全學習制度，確保政治理論學習落到實處。一是制定印發了《XX年理論學習工作安排意見》和《黨委理論中心組學習計畫》，把黨的基本路線、方針、政策、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一”講話、十六大精神、黨史、新黨章等作為學習的重點內容，購買了學習輔導講座光碟下發到各基層單位。各基層支部結合實際制定了詳細的學習計畫和內容，組織全體乾職工採取集中培訓、座談、電教等方式深入開展理論學習，增強了職工對三個代表重要思想的認識和理解。在學習中，制訂了嚴密的學習制度和考勤制度，規定每周四為全處政治理論學習日，要求做到有計畫、有內容、有筆記、有心得，確保不走過場。二是認真貫徹《公民道德實施綱要》和《交通系統文明從業規範》，引導廣大幹部職工自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，不斷發現、培育、樹立和宣傳體現時代精神的先進典型，弘揚正氣，廣泛發動幹部職工從現在做起，從身邊小事做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。三是為了檢驗學習效果，組織全體職工開展了“三個代表”重要思想答題活動，組織廣大青年團員參加了由團中央、中央宣傳部舉辦的“全國青年學習黨的十六大精神和三個代表重要思想知識競賽”，取得了較好效果。
2、切實加強組織建設，充分發揮基層支部的戰鬥堡壘作用。黨的基層組織是黨的全部戰鬥力的基礎，是黨聯繫民眾的橋樑和紐帶，擔負著聯繫民眾、宣傳民眾、組織民眾、團結民眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責任。為使各級黨組織建設達到班子堅強、隊伍過硬、基礎紮實、保障有力的目標，一是按照上級黨委的要求和“支部建在站區”的原則，對全處各支部書記、委員候選人進行了登記備案，在基本符合條件的站區成立了21個基層黨組織，選舉產生了唐、秦兩所總支委員會，形成了“黨委—總支—支部”的組織體系。二是加強了支部工作制度化建設和支部書記培訓工作，實施了《黨務目標考核評比辦法》。組織了12名支部書記和黨務工作人員參加了上級黨委的業務培訓。三是進一步健全了發展黨員工作程式。加強對申請入黨人員的培養、教育，制定了《關於切實做好支部入黨積極分子培養工作的實施意見》，印製了《支部入黨積極分子考察登記表》、《預備黨員考察登記表》，保證了發展程式環環相扣、緊密連結。舉行了老黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓儀式，並按照組織程式，對今年7名新黨員的入黨情況等進行了公示。
3、以警示教育為基礎，切實加強黨風廉政建設工作。今年以來，為了抓好黨風廉政建設責任制的貫徹實施，處黨委嚴格按照項目辦黨委關於黨風廉政建設的重要部署，聯繫實際，全面推進，狠抓落實。一是積極開展了“艱苦奮鬥、廉潔從政”主題教育活動，進行了領導幹部廉潔自律自查申報，深入開展了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的形勢教育，組織黨員幹部認真學習上級關於反腐敗工作的檔案，購買了大量的警示教育光碟，組織全體幹部職工觀看了《慕馬案》、《扭曲的人生》等多部紀錄片，達到了以案釋紀、警鐘長鳴的目的。二是制定印發了《河北省京秦高速公路管理處黨風廉政建設責任制實施細則（試行）》。實行了黨委統一領導，黨政齊抓共管，黨委成員分工負責，政工科組織協調、監督、檢查，機關科室和處屬各單位各負其責，牽頭和參與部門具體組織實施的工作責任制，並在此基礎上制定了《京秦處黨風廉政建設責任制分工一覽表》，對黨風廉政建設中的思想教育、制度建設、監督制約等項內容進行了分工。既明確了各級領導班子的責任，也明確了“一把手”和領導班子其他成員的責任，並將黨風廉政責任制執行情況的考核與領導幹部考核、工作目標考核年度考核、幹部任免等緊密結合，發現問題及時解決。三是按照上級黨委要求，深入開展了“三項資金、兩項工作、一個重點”自查自糾活動，進一步建立健全了財務制度、人事制度、完善了管理機制和監督機制。四是在基層站區基本實現了政務公開。要求各單位定期將經費使用情況、財務收支、食堂帳目和關係到職工切身利益的重大問題等問題及研究的一些決定、決議在公開欄上公布，接受民眾督促，增加工作透明度。同時在全處各單位設定了廉政、行風建設意見箱，定期派專人進行開箱，及時了解和聽取廣大基層職工的意見和建議。