總之，在過去一年裡，處黨委在廳黨組和項目辦黨委的統一領導下，在廣大職工的共同努力下，黨建和政工工作取得了可喜的成績，有力地促進了中心工作的開展。但在肯定成績的同時，我們更應該清醒地認識到工作中還存在著問題和差距，主要表現在：一是有的單位和個別幹部對黨建和思想政治工作重視不夠、認識不夠，說它是“虛”的，做與不做沒關係，研究業務多，研究職工思想少，難以在職工中形成合力、凝聚力。二是有的單位對政治理論學習認識不高，抓的不緊、落實不力、甚至走過場，弄虛作假。三是個別支部的組織生活不健全，形式呆板、單一，仍然停留在關門搞教育、讀書談體會上，應多搞些參觀學習、輔導講學，典型教學等直觀、活潑、形式多樣的政治生活；四是個別幹部缺乏黨建和思想政治工作的基本知識，不能很好地履行“一崗雙責”，造成單位思想政治工作不力，影響職工的積極性。五是有的黨組織對申請入黨人員和積極分子的培養、教育工作做得不夠深入、具體，有突擊培養的苗頭；六是對黨建工作的新形勢、新方法缺乏深入的探索和研究。七是在執法和服務過程中還存在著“冷、橫、硬”現象，引起司乘人員的不滿，損害了京秦形象；在機關中存在著人浮於事、不思進取、不講效率、大手大腳的現象，服務基層的宗旨得不到貫徹，損害了機關形象。八是思想建設、作風建設、道德建設和廉政教育的形勢還需要不斷加強。這些問題與上級的要求、與處黨委的目標格格不入，都必須得到有效解決。
二、XX年黨建和思想政治工作指導思想和工作目標
今年是我處正式運營後的第五個年，全處黨建和政工工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆三中四中全會精神和全省交通工作會議精神，按照省廳“落實、落實、再落實”的要求和項目辦黨委工作部署，進一步唱響“樹正氣、講團結、求發展”的主鏇律，廣泛開展“愛我交通，我為交通做貢獻”活動，圍繞運營管理的中心，立足加強基層黨建、文明創建和職工隊伍建設三結合，抓住各級機關建設、領導班子建設、幹部隊伍建設三個重點，強化職工思想政治工作和黨風廉政建設，聯繫實際，狠抓落實，以與時俱進的思想觀念，奮發有為的精神狀態和嚴謹求實的工作作風，推動和促進全處各項工作的圓滿完成。
圍繞上述指導思想，今年黨建和政工工作的具體目標是：
1、以《黨務工作目標管理實施細則及考核辦法》為依據，加強對全處各級黨建工作的檢查、指導，確保各級黨組織制度健全，活動經常，支部戰鬥力、凝聚力得到有效提高。年內爭創廳直系統先進基層黨組織，爭創1個以上先進基層黨支部。
2、以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內容，切實抓好各級理論中心組和廣大職工的政治理論學習，制定理論中心組學習制度、考勤制度，學習不少於12天。年內組織一次知識競賽或有獎答題。
3、大力推動各系列精神文明創建活動的深入開展，管理處爭創省級文明單位；確保各級別青年文明號、巾幗文明示範崗全部通過年度複查，爭創1個省級青年文明號，2個以上省直級青年文明號。實現省級巾幗文明示範崗1-2個，廳級1-2個；爭創“三星級視窗單位” 1個以上。
4、貫徹“抓黨建、帶群團”的方針，加強全處各級團組織建設，按照《團章》要求，組織團委、總支、各基層支部的換屆改選工作，在各基層支部採取醞釀推薦、競爭上崗、民主直評相結合的方針，把事業心強、有工作能力、職工擁護的人才選拔出來，並按照上級要求落實好團幹部待遇，發揮團組織服務中心工作、服務廣大青年的作用。年內爭創省直紅旗團支部1個，廳直先進團支部1—2個。
5、加強黨風廉政建設和紀檢監察工作，以全面推行政務公開，建立幹部廉政檔案，加強廉政教育等措施為手段，不斷完善黨內黨外監督機制，增強幹部職工廉潔自律的責任意識，確保無重大政治和經濟責任案件。
6、與紀念開通運營五周年相結合，深入開展“愛我交通，我為交通做貢獻活動”，加強職工思想政治工作，弘揚先進典型和事跡，保持職工思想穩定，激發投身工作的積極性。
7、加強行風建設和宣傳工作，完善《行風建設工作考核及獎懲辦法》，制訂行風建設年度實施方案，規範行風建設工作檔案和檔案資料，全年編輯《行風簡報》30期，在項目辦行風簡報刊發5篇以上，在省廳行風簡報刊發3篇。
8、推動iso9000質量體系的有效運行，確保通過複審驗收。
三、XX年度黨建和政工工作的具體措施
1、進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。學習“三個代表”關鍵是要聯繫實際，學以致用，用“三個代表”重要思想指導我們的工作。按照上級黨委部署，今年的學習將著重在深化和提高上下功夫，在指導實踐中出成果。各級黨組織要進一步組織職工學習“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內涵。各級領導班子和領導幹部要認真落實中心組理論學習制度，帶頭堅持學習，確保全年集中學習時間不少於12天。積極組織支部書記、黨務幹部參加上級黨委組織的各類培訓活動，年內處黨委組織1—2次站區支部書記、黨務工作人員培訓班，開展一次知識競賽和有獎答題活動。同時切實抓好廣大黨員和職工民眾的學習，堅持領導班子成員上黨課和黨員學習日制度，確保學習率達到100%。學習“三個代表”重要思想要同本部門、本單位的工作實際聯繫起來，抓好落實，力求實效。要認真分析黨員幹部和廣大職工的思想動態，有的放矢的解決新問題。要及時總結、推廣各個層面上的成功經驗，推動理論學習的不斷深入。要堅持用“三個代表”重要思想指導全處運營管理工作，探索和推進企業文化建設。要牢記“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”，解決職工的實際問題，為職工辦好事、辦實事。