（一）全區就業再就業形勢總體平穩
XX年因受金融危機影響，高校畢業生就業、農村勞動力轉移就業壓力增大，面對嚴竣的就業形勢，我們積極貫徹實施《就業促進法》，加快完善促進就業的政策體系和公共服務體系，以促進農村勞動力和高校畢業生就業為重點，統籌做好本區失業人員、城鄉新增勞動力、高校畢業生和外來勞動力就業工作，打造和諧穩定的就業環境，實現了比較充分就業。至XX年12月底，全區城鎮登記失業人數為5348人，4293人實現就業，就業率為80%，農村勞動力新增就業23589人。各項就業工作指標均達到廣州市下達的任務，全區就業形勢總體保持平穩。
一是實施就業工作目標責任制考核管理。區就業工作領導小組將充分就業社區（村）創建工作、創業帶動就業工作、高校畢業生就業工作等目標任務納入區就業工作目標責任制考核內容，將就業工作任務分解到全區18個鎮（街）、42個村（社區）及14個相關職能部門，通過定期考核，確保目標任務的全面落實。目前我區XX年度就業工作目標責任制考核工作已順利完成，準備迎接廣州市的檢查。
二是推進創建充分就業社區（村）工作向縱深擴展。充分依託鎮（街）、社區平台，深入開展創建充分就業社區和充分就業村活動，通過大力開發社區便民服務崗位和公益性服務崗位，落實各類扶持補貼政策，切實幫助解決失業人員，特別是“4050”等就業困難人員再就業。目前我區充分就業社區創建率達到69%，有效促進了各類人員就業再就業。
三是強化就業培訓，以培訓促就業。圍繞“雙轉移”對職業技能培訓的新要求，以促進農村勞動力轉移就業為重點，統籌抓好城鎮登記失業人員、退伍復員軍人、農村勞動力和跨省份外來勞動者的職業技能培訓，以培訓促就業，以培訓促創業。針對農村勞動力年齡偏大、文化偏低且不願外出務工的特點，開展針對性地培訓服務；根據企業需求，開展送教上門、“訂單式”培訓服務。加強創業培訓，加大政策扶持力度，激勵和扶持農村勞動力和失業人員自主創業。全年共培訓城鎮登記失業人員1393人，培訓後就業率74.5％；培訓農村勞動力9451人，培訓後就業率76.9％；培訓跨省農民工2385人，均超額完成廣州市年度下達的培訓任務。創新培訓模式，促進就業工作。XX年11月，我局與區總工會、區企業聯合會聯合舉辦了職工勞動技能競賽活動，選拔出一批技術能手，營造了全社會重視技能培訓、重視人才的良好氛圍，增強了勞動者的就業競爭力；我局還與流管辦、民政、司法和旅遊等部門合作，開展出租屋主、刑釋解教人員、旅遊從業人員、酒店從業人員等各類培訓總計6901人，促進了就業和再就業。
四是努力做好就業服務。按照區委區政府關於統籌城鄉經濟社會發展一體化的工作規劃，加快完善公共服務體系建設，目前已在全區18個鎮（街）、336個村（社區）建立勞動保障服務機構，形成了區、鎮（街）、村（社區）三級就業服務網路，為開展公共就業服務提供了有力保障。各級就業服務機構認真落實區就業工作的部署和要求，紮實做好就業服務工作，取得較好成效。XX年，全區共開發就業空崗信息31.92萬條，信息量位居全市人力資源市場首位；舉辦各類人力資源招聘會76場，提供職業空缺14.06萬個，為19.81萬人次提供免費就業服務，5.44萬人達成錄用意向；先後組織開展了再就業援助月活動、春風行動XX、迎國慶“陽光情”就業援助進家入戶等專項活動，被廣州市勞動保障局評為“廣州市春風行動XX優秀單位”。加強職業中介機構管理，維護勞動力市場秩序，先後查處了市橋新希望、鍾村宏發職業介紹服務部、市橋光輝職業介紹服務部的違規行為。