4、職業技能培訓力度進一步加大。新增職業技能資格鑑定獲證人數388人，完成州級目標任務320人的121，對全縣機關事業、企業單位技術工人11個工種符合條件的103人進行審核送培取證，其中：初級工13人，中級工51人，高級工39人。培訓農村富餘人員農業機械操作工72人（初級工），培訓保全工種人員58人（初級工），烹調工種138人，其中：初級工135人，中級工3人，培訓企業技師6人，完成目標任務5人的120。
5、勞動保障維權執法力度加大，勞動者權益得到較好維護。全年共受理農民工、傷殘病人等弱勢群體勞動爭議、農民工工資剋扣拖欠、工傷賠償爭議案件共53件，涉及人數143人，涉及金額72.3萬元，其中：拖欠農民工工資案件50件，傷殘賠償案件3件，勞動爭議仲裁年結案率達100，完成州級目標任務95以上的100；行政複議、行政訴訟案件維持率達100。認真貫徹《勞動契約法》，全力推進勞動契約制度，提高勞動契約簽訂率，本年度全縣用人單位共151戶，在崗職工人數1842人，簽訂勞動契約人數1806人，勞動契約簽訂率98，完成目標任務98的100。其中：農民工1233人，簽訂勞動契約1197人，契約簽訂率達97.1；行政、事業單位和社會團體共累計應簽訂勞動契約531人，實際簽訂勞動契約531人，簽訂率達100。本年度直接來信12件，直復12件，直復率100；直接來訪64人次，答覆64人次，答覆率100。
6、勞動保障平台建設逐步完善。我局在實施的就業培訓服務中心大樓建設已全面竣工驗收，結合“2113116工程”，為全縣七鄉三鎮勞動保障所配齊了辦公設備。規範了日常工作程式，90的鄉鎮（街道）勞動保障所（站）達到“2113116工程”建設目標；鄉鎮、社區勞動力市場信息網路連通率達100；積極做好勞動政策法規宣傳，發布信息24條，完成州級目標任務30條的80。
（二）、主要工作開展情況
1、堅持穩定就業和擴大就業並重，保持就業局勢穩定。積極落實就業和再就業政策，以創業為動力，以增加就業崗位為目標，以強化服務為手段，以幫助困難人員就業為重點，就業再就業工作取得新進展。一是進一步健全了目標責任制。根據省、州勞動保障工作會議和縣委十一屆四次全會精神，按照州、縣政府下達的就業再就業工作任務，層層簽訂就業再就業目標責任書，完善了各項保障措施，促進了就業再就業目標的落實。二是進一步抓就業再就業扶持政策的落實。充分發揮服務職能，以幫扶困難群體就業為重點，狠抓社保補貼、就業援助等就業政策的落實。重點突破稅費減免和小額擔保貸款、“貸免扶補”工作進展緩慢的難點，加強與財政、地稅、工商、金融等部門工作聯繫，將小額擔保貸款、“貸免扶補”扶持範圍擴大到城鎮各類登記失業人員以及失地在本縣創業的農村勞動者，為下崗失業人員從事經營活動減免了稅費和行政事業收費，累計減免67552.25元，為下崗失業人員和農村勞動者提供創業環境。三是進一步抓好創業帶動就業。今年我局將創業帶動就業作為就業工作的重點來抓，結合省、州《進一步促進創業帶動就業工作的通知》、《關於發展回歸經濟，促進全民創業的意見》等一系列政策檔案。成立了“××縣勞動力市場職業技術培訓站”，明確了工作人員，制定了《××縣創業帶動就業實施方案》。多方收集信息，建立了勞動力資源資料庫，加大開展技能創業培訓工作。四是進一步規範了公共就業服務體系，加強服務平台建設，整合業務職能，形成了求職登記、職業指導、職業介紹、小額貸款和社會保險關係等“一條龍”的就業服務體系。組織開展“再就業援助月”、“政策諮詢服務周”等服務活動，開展省內外企業現場招聘會8次，提供就業崗位598個，成功輸出419人。縣政協專題聽取了我縣就業、再就業及農村富餘勞動力轉移培訓工作情況，通過聽取匯報、實地調研，認為我縣就業再就業及農村富餘勞動力培訓輸出轉移工作做出了成績，給予了充分肯定。五是根據迪勞社［XX］35號《關於貫徹落實迪慶州人民政府鼓勵創業促進就業若干意見有關問題的通知》及迪勞社［XX］36號《關於貫徹〈關於貫徹落實迪慶州人民政府鼓勵創業促進就業若干意見有關問題的通知〉有關失業保險問題的實施意見》檔案精神，認定了全縣10個困難企業，穩崗人數為309人，支付社會保險補貼377008元其中：養老保險274025元，醫療保險82579元，失業保險20404元。六是根據關於印發《迪慶州高校畢業生就業見習工作實施意見》的通知精神，我局積極向上申報就業見習基地2個，即：××縣綜合貿易公司及××縣人民醫院，提供51人見習崗位，完成州級目標任務15人的340。