（五）開展勞動關係和諧企業示範活動
按照市局部署要求，開展了勞動關係和諧企業示範活動，通過深入企業調查研究，加強輿論宣傳，落實幫扶政策，搞好維權工作，協調聯動、搭建服務平台等措施出色地完成了此次活動，提升了我們的服務效能，改善了服務質量。在典型引路和提高服務的共同作用下，我區勞動關係比較穩定。下半年，根據市三方會議的要求，我們開展了創建勞動關係和諧園區的活動，及時糾正創建活動存在的問題，促進了勞動關係和諧企業和園區的建設，取得了顯著成效。
（六）加強勞動保障監察執法，樹立執法為民良好形象
大力推行“三步式”執法模式，著力維護好職工工資、社會保險、勞動契約簽訂等核心權益，重點查處舉報投訴案件，完善群體性突發事件應急機制，對實名舉報和因拖欠工資引發的群體突發事件，優先受理、快速反應、及時處理。今年以來，受理舉報投訴案件53件，立案45件，辦結38件，結案率83%，為勞動者追回工資、押金等4.1萬元，補辦勞動契約122人；加強社會保險補登記、補繳費專查，對53戶用人單位進行了外地農民工綜合險、本市人員“五險”參保情況的檢查；開展打擊非法職介專項執法活動，取締4戶非法中介。對1509戶企業進行了遵守勞動保障法律法規情況綜合書面審查，完成了額定工作目標了；對5戶企業下達了行政整改、行政決定，申請人民法院司法執行1件。
（七）做好信訪接待工作，化解人民內部矛盾
信訪穩定工作一直以來是我局的重點工作，在工作中，我們不斷創新工作思路，夯實工作基礎，探索接待方式，完善接待機制，加強視窗建設，解決了許多熱點、難點問題。今年以來，共接待民眾來信、來電、來訪1469件，已全部辦結。對公僕接待日、走進直播間等活動的民眾來電以及我區新疆農十師返津知青的上訪，都按照市、區要求給予了及時處理，有效化解了信訪矛盾，維護了社會和諧穩定。
四、做好招商引資工作，超額完成年度計畫
今年區政府給我局下達的招商引資指標任務為XX萬元，目前，我局完成招商引資2350萬元，完成全年任務的117.5%。