統計局工作總結

xxx年,我市統計局在市委、市政府的正確領導下,在市統計局的直接指導下,始終堅持一個中心(提高統計數據質量為中心),增強兩種意識(創新意識和服務意識),加強三項建設(基礎建設、法制建設、信息工程建設),狠抓五項工作(統計基礎工作、統計執法工作、統計服務工作、各項普查工作、精神文明工作),與時俱進,開拓創新,充分發揮統計的信息、諮詢、監督的整體功能,統計服務、基層基礎規範化建設、信息工程建設等工作取得了顯著成績。

一、立足本職,銳意進取,圓滿完成各項業務工作。

我們根據市委、市政府的指導思想和工作思路,嚴格按照統計制度,立足本職工作,實事求是,堅持以提高數據質量為中心,以國民經濟核算為主線,結合年報和定期報表工作,完善基層基礎統計數據。嚴格按照“三審兩有兩無”(三審即專業人員初審,科長複審,局長終審;兩有即有單位公章,有法人和統計人員簽字;兩無即無差錯,無遲報、漏報)制度,堅持對統計定期報表數據質量的審核評估,全面提高統計數據質量。在及時、準確、全面完成正常統計工作的同時,積極主動地開展了上級安排部署的各項調查、普查工作,並統籌安排,組織局骨幹人員對普查資料進行深層次數據處理,共開發數據資料xxx多張,並及時載入xxx年統計年鑑。

二、重視基層,夯實基礎,切實加強統計基礎工作。

統計數據來自基層,基層統計是整個統計工作的基礎。“基礎不牢,地動山搖”。為了從源頭上搞準數據,我們主要抓了五個方面:一是健全統計機構,做到縱向到底不斷線,橫向到邊無漏洞。即市有統計局,鄉鎮、辦事處有統計信息中心,村有統計組,企業有專職或兼職統計員;市直委局有統計科,下屬企事業單位均有統計室或專兼職統計員。二是爭取領導支持,根據當前鄉鎮、辦事處統計信息中心人員不固定、經費落實不到位等情況,及時向市主要領導匯報,引起領導的重視和支持,並通過下發《市人民政府關於進一步加強統計工作的通知》xxx[xxx]xxx號檔案,對鄉鎮、辦事處從事統計工作的人員和辦公經費都做出了明確規定。三是加強統計培訓,我們除利用年報會搞好“以會代訓”外,還專門組織統計知識上崗培訓,通過培訓和考試,xxx年又有xxx人取得統計上崗證,實行持證上崗制度。四是堅持例會制度,認真總結經驗,查找問題和不足,真正使統計例會成為促進基層統計基礎工作規範化的推動器和催化劑。xxx年共召開鄉鎮統計信息中心主任例會xxx次。通過鄉鎮信息中心主任例會的召開,進一步夯實了基層基礎統計工作,加強了基層統計隊伍的建設,加快了統計信息化的步伐。五是堅持政府統計聯席會議制度,及時向各單位通報上季度全市經濟運行情況,安排部署各項普查、調查任務,xxx年共召開政府綜合統計聯席會議xxx次。

三、健全制度,強化素質,不斷提高集體的凝聚力和戰鬥力。

一個集體代表一個形象,團結戰鬥的集體就要有良好的集體形象和團隊精神。為了樹立良好的政府統計形象,提高集體的凝聚力和戰鬥力。我們狠抓了以下幾項工作:一是完善各項規章制度,我局重新修訂完善各項制度xxx項,實行領導帶班、科長領班工作制,努力做到“三個堅持”,即堅持早點名,堅持持證上崗,堅持每日四查。二是狠抓督查考評工作。我們藉助早點名、統計信息網、板報等,對全局目標運行情況定期進行通報,做到“月監測、季督查、半年考評、年終總結”。三是齊抓共管,上下聯動。我們建立了領導分工負責制,本著縱向到底、橫向到邊的原則,年初層層簽訂目標責任書,把各項工作任務量化分解,明確責任和任務,在全局形成了想事、謀事、幹事、成事的良好氛圍。四是深入開展機關行政效能建設。嚴格實行掛牌上崗制,要求全局幹部職工上班時間在辦公區域內必須掛胸牌,在辦公桌顯要位置排放桌牌。嚴格執行微笑服務制,要求幹部職工對前來辦事者要面帶微笑,態度和藹。同時,又將機關行政效能十項制度作為每季度業務考試的一項內容。五是狠抓複合型人才的培養。我們針對機關幹部職工業務理論素質參差不齊,我們堅持每天抽出xxx至xxx分鐘時間,組織全局人員學習統計業務知識。與此同時,在全局開展微機操作技能競賽,努力使統計人員成為新時期的複合型人才。通過以上措施的實施,有力地增強了全局幹部職工的責任感和緊迫感,有效地轉變了工作作風,極大地增強了集體的凝聚力和戰鬥力。

四、依法統計,措施得力,統計普法、執法成效顯著。

“無規矩不成方圓”,要搞好統計工作,依法治理是方略,貫徹制度是保證。為了加強法制建設,我們主要抓了四個方面:一是組織全市xxx多名統計人員認真學習《統計法》等法律法規,積極參加《統計法》頒布xxx周年全國知識競賽。二是舉辦了兩場千人統計法知識講座,聘請市局xxx工程師和xxx經濟師前來講課,培訓人員xxx多人。三是在《統計法》頒布xxx周年紀念日,全局幹部職工走上街頭進行普法宣傳,提高市民法制觀念,共發放宣傳單xxx萬多份,四是堅持依法治統,努力提高數據質量,xxx年共發放統計報表催報單xxx份,查處統計違法案件xxx起,送達xxx起,查處率達到xxx%。

五、深入基層,強化服務,努力提高統計整體服務水平。

(一)積極為“兩會”服務。

在以往為“兩會”服務的基礎上,xxx年,我們又進一步加大對“兩會”服務的力度。在市人大、政協“兩會”期間,我們充分發揮統計資源優勢,並利用現代辦公機具,製作了電腦幻燈動畫,在“兩會”現場入場處設立統計服務諮詢台,向與會代表展示新密近五年經濟發展狀況,並接受與會代表的諮詢。與此同時,我們又將全國百強、全省十強縣(市)以及我們縣(市)的資料進行加工整理,製作了三塊圖文並茂、內容翔實的宣傳版面,受到了市領導和與會代表的歡迎和稱讚。兩會期間,共接待諮詢xxx餘人次,發放統計信息資料近xxx份。

(二)、認真做好“三個服務”。

首先是為黨委、政府領導搞好服務。我們每月都縣(市)、區經濟運行的各項指標以及全市鄉鎮、辦事處經濟運行的各項指標製成板面,擺到市委、市政政府辦公區顯眼位置。其次是為基層單位搞好服務。一是為鄉鎮、辦事處搞好服務。通過召開統計例會,深入了解鄉鎮統計信息中心的實際困難,屬於鄉鎮政府方面,我們就及時與鄉鎮領導進行協商,加以解決;屬於業務方面,現場給予解答和指導。二是為企業搞好服務。我們利用現有的電腦網路,為企業製作宣傳網頁,宣傳本市的名優產品,引導企業開展電子商務,擴大產品銷售,增加產品收入。第三是為農戶搞好服務。我們堅持自編自印《致富信息》,免費發放給農戶,為農戶拓寬了發家致富的門路。堅持免費為農民宣傳特優產品,製作宣傳網頁,除了在統計信息網上發布外,還專門在國際網際網路上發布介紹農特產品的品質和產量等情況,招徠外地客商前來購買,得到了農民的好評。

六、嚴格程式,周密安排,圓滿完成各項人事改革。

按照全市行政機構改革和事業單位人事制度改革的安排和部署,我局結合實際,較好地完成了各項改革工作。首先,根據全市機構改革會議精神和“三定”方案,結合局實際,出台了《市統計局工作人員定崗實施方案》和《市統計局xxx年工作目標及崗位設定》檔案,將局機關設定為綜合辦公室和業務科兩個行政科室,將社調隊設定為企調科和城調科,將農調隊設定為住戶科和產量科。同時,我們又將每個科室的每個專業進行了細分,將行政、事業的6個科室設定了18個崗位。其次,進一步規範了事業單位人員管理體制。為了打破事業單位人員鐵飯碗體制,嚴格按照全市事業單位人事制度改革的部署和要求,制訂了《市統計局推行人員聘用制工作實施方案》和《市統計局關於成立人事制度改革領導小組的通知》檔案。同時結合第三季度業務考試、基礎工作檢查,通過公布崗位、公開報名、競爭演講、民主測評、班子研究等程式,xxx名事業單位人員重新確定了工作崗位,並與事業人員簽訂了為期三年的聘用契約,從而為今後事業單位人員的管理打下了堅實的基礎。

[nextpage]七、發揚傳統,奉獻社會,加強精神文明建設。

小康社會如大廈,精神文明是支柱。我們高度重視精神文明建設,狠抓文明單位創建活動,並取得明顯成效,xxx年xx月,被市委評為市級文明單位,被市委表彰為文明單位標兵。通過開展“三講一樹”活動,使好人好事不斷湧現,愛崗敬業蔚然成風,一是捐資救災。xxx年xx月,組織黨員幹部和職工捐獻救災款xxx元,向災民獻上了一份愛心。二是捐資扶貧。xxx年xx月xx日,捐資xxx多元,購買了大米、麵粉和食油,前往市麵粉廠看望xxx等特困職工,前往xxx鎮xxx村慰問貧困戶,向貧民送去黨的溫暖。三是資助失學兒童。xxx年xx月,全局幹部職工向失學兒童捐款xxx余元。四是資助計畫生育者。xxx年xx月,捐款xxx元給xxx鄉計畫生育貧困戶,以支持他們搞好計畫生育,同心同德奔小康。五是慰問農民記帳戶。在xxx年春節前夕,購買了毛巾、被單等物品,下鄉慰問所有農村輔助調查員和xxx個農村記帳戶,送去黨的關懷。由於我們胸懷民眾,無私奉獻,受到了民眾的稱讚,在全市行風評議中,均被評為人民滿意單位。