1、繼續解放思想，進一步推進機關工作創新。按照市委提出的積極承接產業轉移、富民強市的要求，進一步解放思想、更新觀念，用科學民主的機制推進工作，用改革發展的辦法解決問題，努力查找和整改影響科學發展問題，努力幫助民眾排憂解難。要圍繞轉變機關職能、改進機關作風，進一步創新體制機制、降低行政成本，圍繞服務基層，方便民眾，進一步創新工作方法和服務方式，提高機關工作效能。
2、推進科學決策，進一步提高依法行政水平。促進各級黨政機關堅持民主集中制，進一步完善議事規則，堅持集體領導，不斷提高科學決策、民主決策水平。要深入實施《湖南省行政程式規定》，繼續推進政務公開，營造良好的政務環境，促使各項工作規範化、程式化、法制化，努力提高民主執政、依法執政水平。
3、克服形式主義，進一步弘揚求真務實之風。促進黨政機關堅決克服形式主義和官僚主義，不搞勞民傷財的形象工程、政績工程，要堅持深入基層、深入民眾，實行一線工作法，在幫民困、解民難上下功夫，盡力而為，量力而行，發揚實幹精神，切實落實保增長、保穩定的各項措施，腳踏實地地開展工作。
4、加強黨風建設，進一步建設清廉幹部隊伍。要努力加強黨風廉政教育，引導廣大黨員幹部廉政勤政，堅定共產主義理想，踐行黨的宗旨，增強拒腐防變能力，時刻牢記“兩個務必”，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅持立黨為公、執政為民。
5、開展主題活動，進一步推進機關作風建設。緊緊圍繞服務意識、服務態度、服務質量開展系列活動。要努力改變少數機關黨員幹部因循守舊、不求進取、得過且過、畏懼困難、迴避矛盾、辦事拖拉、工作推諉、索拿卡要、吃喝玩樂等現象，切實解決少數機關單位不作為、慢作為、亂作為、增加基層負擔以及門難進、臉難看、事難辦等“衙門”作風等問題。
三、急需解決的問題
今年作風辦雖然取得了一些成績，但是由於作風辦缺人員、缺經費、缺辦公場地，加之我們主觀努力不夠，導致工作績效還不夠理想，離市委、市政府的要求還有差距，為了進一步開展好今後的作風建設工作，我們請求領導小組解決以下幾個問題。
1、辦公人員問題。中央、省市委都十分重視作風建設，層層設立了作風建設辦公室，省作風辦經常對這項工作進行督查，並要求經常收集匯總作風建設重要信息上報。市作風辦要履行組織、協調、指導、服務等職能，要經常開展督查、舉辦活動、編髮簡報、向省作風辦匯報，給有關領導起草材料等，任務十分繁重，沒有一定數量的工作人員，難以完成省、市委交給的工作任務，建議從每個領導小組成員單位抽調一名政治素質高、工作能力強，有一定寫作功底的同志到作風辦辦公，其中要有6名同志集中辦公。
2、辦公場地問題。根據市委辦公室、政府辦公室永辦（2011）2號檔案精神，市作風建設辦公室設在市直工委，由於工委辦公室已十分緊張，建議市委機關事務局調劑解決市作風辦辦公室2間。
3、辦公經費問題。由於作風辦每年要開展作風建設有關活動，與省、縣區作風辦上傳下達、督查指導、編印簡報等，需要添置必須的辦公用具和必要的工作經費開支。根據9月3日市委常委會會議對作風辦的辦公經費要予以保證的決議，建議市財政局列入財政預算每年拔給市作風辦工作經費20萬元。