紀檢監察幹部承擔著反腐倡廉、純潔黨風的重要職責，造就一支政治堅強，公正廉潔，紀律嚴明，業務精通，作風優良的紀檢監察幹部隊伍，是紀檢監察組織全面履行職責的組織保證，也是新時期反腐倡廉建設深入開展的迫切需要。近年來，縣紀委以科學發展觀為指導，始終把加強隊伍自身建設擺在十分重要的位置，先後在全縣紀檢監察組織中開展了“創建四型機關”、“做公道正派之人、建公平正義之家”、“強黨性精業務盡職責”等活動，今年又全面開展了深入學習實踐科學發展觀和“做黨的忠誠衛士、當民眾的貼心人”主題實踐活動，通過重視學習，加大投入，強化管理，擴大監督，突出塑造紀檢監察幹部的“五種品質”，取得了明顯的成效。
一、全面提升政治修養，塑造銳意進取的品質。縣紀委始終把加強紀檢監察幹部的思想建設作為隊伍建設的關鍵環節，不斷強化幹部的政治理論學習，樹正心態，提升士氣，增強紀檢監察幹部的幹事活力。一是始終堅持每周一學。縣紀委機關連續多年來堅持利用每周的周一上午進行學習，從最初的學思想政治理論、學辦案條例條規，發展到現在每名幹部就自己有興趣、有探討的課題輪流講課，學習形式有了明顯的轉變，學習效果有了明顯的提高。縣紀委還加大了對學習的投入，近年來先後投資4萬餘元購買業務書籍光碟，擠出一間辦公室用於建設專門的廉政圖書室；投資2萬餘元購買了投影機、音響等學習設備；投資1萬餘元在機關置放了多幅廉政公益廣告、廉政書畫；投資10餘萬元用於對幹部的學習培訓，從而在機關中營造了濃厚的學習氛圍。二是加強對紀檢監察幹部流動的管理。加大幹部隊伍的流動速度，近年來，先後向全縣黨政重要崗位輸送了10餘名優秀紀檢監察幹部，機關中層幹部實行競爭上崗，創造“有為就有位”的用人環境。同時嚴格把好乾部隊伍的入口關，全縣各單位紀檢監察幹部的選拔任用全部必須經過縣紀委考察同意，堅持把政治素質高、學習能力強、工作肯乾、作風過硬的優秀同志選拔進入紀檢監察隊伍，使紀檢監察隊伍的整體素質始終保持在一個較高的水平。三是制定了靈活有效的激勵機制。縣紀委把機關幹部分成三個大組，各由一名副書記分管，辦案、執法監察、宣傳報導、調查研究等業務工作細化分解到各辦案組，年終根據工作完成情況打分評比，對工作優秀的予以鼓勵和嘉獎，對工作落後的予以批評和鞭策，從而促使大家相互學習、相互競爭，機關呈現出一派你追我趕、熱火朝天的幹事面貌。
二是堅持以查辦案件為中心，塑造正氣凜然的品質。辦案是紀檢監察工作的中心環節，也是紀檢監察機關履行監督職責、開展反腐鬥爭的重要途徑。縣紀委把提高辦案能力作為紀檢監察幹部最主要的業務能力來抓，用高素質幹部辦案，在辦案中培養高素質幹部。一是提供優越的辦案環境。理順辦案機制，縣紀委及其領導班子對全縣的辦案工作予以最大程度的支持，對辦案中的用車、出差、工作餐等物質條件予以充分滿足，對辦案中遇到的外來阻力和干涉力量由縣紀委書記出面協調，使辦案人員始終處在一個寬鬆、能作為的辦案環境下。在辦公條件上，縣紀委在幹部人手緊缺的情況下，優先為辦案科室配齊配強幹部；在機關專門空出兩間辦公室，分別用於信訪接待和辦案談話；為辦案室配備了人手一台電腦，以及印表機、空調等辦公設備，有力地促進了辦案工作的開展。二是不斷提高幹部辦案水平。縣紀委建立了辦案人才庫，對全縣紀檢監察幹部中在案件查處方面有一技之長的幹部進行了摸底登記，由縣紀委統一調配使用。每年舉辦一次以上案件查處工作培訓班，如今年3月請到原省紀委常委、監察廳副廳長范勁松給全縣紀檢監察幹部傳授了辦案經驗。同時，在實戰中發掘和鍛鍊辦案人才，今年來，縣紀委選派了2名幹部參與市紀委辦案，學習了市紀委先進的案件調查方式、證據的完善固定、紀檢監察機關與各執法執政機關的協調配合等內容，為全縣案件查處工作帶來了新鮮的視野。縣紀委還從各鄉鎮、縣直單位的紀檢監察幹部中抽取5名幹部進行跟班學習，由機關辦案老手帶領他們辦案，不斷培養辦案人員的新生力量。三是主動拓寬案源，積極查辦大案要案。近年來先後開設了007信箱舉報、手機簡訊舉報、網路舉報等多種舉報方式，以多種渠道滿足民眾的舉報訴求。善於從民眾的反映中梳理排查案件線索，提高成案率。今年以來，縣紀委在縣委的支持下，集中優勢力量，先後立案查處了2名局長、1名鄉鎮黨委書記、1名鄉鎮長等重量級的正科級領導幹部，有力地推動了全縣反腐敗鬥爭的深入開展，在全縣幹部民眾中贏得了廣泛的讚譽。