電建施工企業黨建工作存在的問題與對策調查報告

xx年以來,總書記就加強黨的建設問題,集中地、連續地提出了許多重要的思想和觀點。xx屆六中全會全面分析了新世紀我黨面臨的新形勢、新任務,做出了《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》,這一切充分說明黨中央高瞻遠矚,把加強黨的建設擺在了重要的位置。

企業黨建工作是極其重要的組成部分,特別是我司作為擁有多名職工、年歷史、產值近億的電力建設施工企業,已經完全被推向市場,靠企業實力在競爭中求生存、求發展。黨建工作是實力的重要方面,直接關係到社會的穩定和企業的健康發展。如何加強,怎樣改進?我們帶著這個問題從總結企業黨的建設的經驗教訓入手,深入我司基層多個單位進行了為期天的調查。我們認為,以下經驗教訓雖然存在於我們企業,但某些方面具有一定的普遍意義。

一、企業黨建的旗幟作用仍然矚目

⒈黨員的整體形象良好。我司現有黨員人,占職工總數的四分之一。其中在職黨員人,施工一線黨員人。絕大多數黨員都能嚴格履行黨員義務,在企業兩個文明建設中發揮骨幹作用,與企業同舟共濟,黨員領導幹部達到,影響和激發了一大批積極分子,自願申請加入黨組織的人逐年增多,××年達到人。一個黨員一面旗幟,組成一道亮麗的風景線。

⒉黨建工作普遍受到重視。各基層黨組織負責人,絕大多數黨員、幹部、職工認為加強國有企業黨建工作是鞏固執政黨地位的需要,不僅不會影響正常的生產經營,而且會保證企業健康發展。對黨建工作普遍重視,黨政領導能正確定位,換位思考,相互支持,形成合力。

⒊黨建工作形成較為科學規範的工作機制。拿我司來說,下設個分黨委,個總支、個黨支部,基本做到了哪裡有工程項目,哪裡就有先進生產力的代表——黨組織和共產黨員。從公司到基層,黨組織機構健全、專兼職人員配備到位,各項制度完善,活動經費有保障,並實行規範化黨支部達標淘汰制度,極大地促進了支部工作永不輟步、不斷創新。、××年兩次修訂了“規範化標準”、“考核辦法”,規範了標牌、制度、台帳、記錄、資料等基本要素,並全部裝配了信息化管理軟體,使支部工作更趨科學規範,更有章可循,便於操作。三年達標率,公司連續幾年榮獲陝西電力公司規範化黨支部達標先進單位,並獲陝西省基層黨校示範點殊榮。

⒋黨建與中心工作結合較為緊密。基層黨組織,特別是黨支部在因地制宜、黨建與生產經營結合上勇於創新,探索總結出一些好經驗。例如:隊黨支部在加強職工思想政治工作方面,探索出有效途徑《黨支部思想政治交底書》,把解決職工思想、工作、生活等問題的責任落實到黨支部;隊黨支部在解決下崗職工困難方面採取一摸底、二排隊、三提方案、四與行政磋商做決定的辦法,凡雙職工均面臨下崗的,保證一方不下崗,凡家庭收入低於最低生活保障線的職工不下崗。隊黨支部開展“有問題找支部,有困難找黨員”活動,拉近了黨組織與民眾的距離。一分司、二分司黨委在加強黨風廉政方面,把責任由領導幹部延伸到家屬及民眾反映較大的包工隊負責人,分別與之簽訂《廉政責任書》,並正面引導,開展評選“三好班子”活動,堅持定期對幹部進行戒勉談話制度,有效發揮了監督作用。二分司黨委還結合所承擔的國家重點蒲二電廠工程建設 創魯班獎和省級文明工地,實施“形象工程”,全公司各黨支部圍繞各自任務開展“黨員責任區”、“黨員先鋒工程立功競賽”等活動,有力地促進了施工進度、質量、安全及文明施工,公司先後獲得個省、市級文明工地,榮獲陝西電力公司雙文明單位、陝西省文明單位標兵。三分司黨委倡導管理幹部與時俱進,加強學習,開展“爭當三個行家、一個能手、一個模範”活動。公司黨委總結各基層單位經驗推出《推行目標管理,實施八大工程》獲得全國電力系統現代化管理成果一等獎,公司榮獲陝西省管理先進單位,國電公司質量效益型企業等先進榮譽。