根據市委組織部《關於對發展女黨員工作情況進行調研的通知》要求，我們對近年來發展女黨員工作進行了一次全面的調研，有關情況如下：
一、基本情況，近年來，我區認真落實中央、省、市關於做好發展女黨員工作的指示精神，貫徹"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的方針，結合我區實際，突出工作重點，狠抓薄弱環節，採取了一系列切實有效的措施，使全區黨員總數和年發展黨員總數中女黨員所占比例不斷增加，女黨員整體素質不斷提升。目前，全區共有黨員6986人，女黨員1192人，占總數的17.1%，其中農村女黨員804人，占女黨員總數的 67.5%，農村女黨員中大專以上學歷116人，占14.4%，中專或高中學歷295人，占36.7 %，國中及以下學歷393人，占48.9%，機關企事業單位女黨員288 人，占23.5 %。近年來，每年發展女黨員占發展黨員總數的比例一直保持在33%左右。
二、主要做法和體會
(一)做好調研，選好苗子，為發展女黨員夯實基礎。一是依託婦聯，搞好調研，做好推薦工作。組織部每年在發展黨員時都要針對女黨員的現狀、特點、規律、發展趨勢等，做深入的調查研究，及時向工委提出更加有價值的意見或建議。同時，注意和婦聯加強溝通，藉助區婦聯密切與各界婦女的聯繫，通過各種途徑，多了解發現優秀婦女人才，進一步建立健全婦女人才信息網路，為發展女黨員奠定好基礎;二是狠抓了村級女幹部選配。狠抓了村級黨組織、村委會班子中女黨員的培養發展工作，大力從優秀農村女青年中選擇積極分子充實兩委班子。目前，全區94個村兩委班子中女黨員人數為50名，其中支部書記2人。三是狠抓了女黨員發展工作。嚴格執行《黨章》的規定，認真貫徹"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的方針，突出工作重點，狠抓薄弱環節，每年都對農村、機關、企事業單位女黨員進行全面摸底，詳細了解當年全區基層黨組織黨員分布、入黨積極分子和黨員隊伍結構情況，科學制定下年度發展女黨員的工作計畫，合理安排發展名額，既保數量，又保質量。去年，我區共發展黨員155人，女黨員54人，占34.8%，其中，農村黨員15人，機關5人，事業單位16人，企業18人。
(二)思想明確，認識到位，努力營造培養發展女黨員的良好氛圍。首先，領導重視是我區做好發展女黨員工作的前提。近年來，區工委把這項工作列入了重要議事日程，召開專題會議，分析我區現狀，提出了加快發展女黨員工作目標和工作思路，統一了思想認識，加大了對這項工作的領導力度，有力地推動了這項工作的開展。在統一思想提高認識的基礎上，區工委進一步明確分工，由主管幹部工作的副書記負總責，組織部、婦聯負責具體工作，區直部門和鎮、辦事處密切配合，齊抓共管。其次，加大宣傳力度，為女黨員的培養形成良好的氛圍。一是充分利用"三八"節、"五四"青年節等重大節日，運用多種媒體，廣泛宣傳培養發展女黨員的重要意義，黨的有關發展女黨員的方針政策，宣傳婦女的貢獻和各行各業湧現出來的先進婦女典型，宣傳婦女工作和婦女在社會進步中所發揮的重要作用。二是開展"巾幗建功立業競賽"等活動，為女黨員提供更多平等競爭、施展才華的舞台，為她們的脫穎而出創造良好的條件。三是每年召開不同形式的女黨員座談會，了解她們的思想、工作、生活等方面的情況，為女黨員提供互相交流、學習的機會。