5、加強社區幹部隊伍建設，構建社區幹部隊伍“三高一優”新格局。一是突破身份、行業、地域界限，採取公開招錄、選聘的方式，通過提高政治、經濟待遇，廣攬人才，從社會吸引更多的熱愛社區工作、有一定政策素質和工作能力的人員加入到社區工作者隊伍中來；二是推行社區黨（總）支部和社區居委員會幹部“雙向進入、交叉任職”，在條件成熟的社區推行支部書記和社區主任“一肩挑”，逐步實現社區幹部專職化；三是加大在鄉鎮黨政機關和縣直部門富餘人員中選調社區工作者的力度，逐步提高社區工作者的素質；四是積極探索建立在鄉鎮機關和駐區單位中選派年輕幹部到社區鍛鍊機制，幫助社區幹部開展工作；五是認真組織社區幹部通過參觀學習、業務培訓、研討交流等形式，提高社區幹部隊伍的素質，努力建設一支政治、文化、業務素質高，工作作風優的社區幹部隊伍，不斷增強街道社區黨組織的凝聚力和戰鬥力。
總之，面對新形勢、新任務，社區黨建工作必須樹立新觀念，運用新思維，積極落實工作責任制，完善工作網路，探索工作載體，轉變工作方法，豐富工作內容，走出一條社區黨建工作的創新之路。由於我縣城鎮規模較小，城市化進程相對較慢，受客觀條件限制，我們對有些問題的研究和認識還比較膚淺，還存在很多局限性。今後，我們將進一步加大研究探索力度，努力把我縣社區黨建工作提高到一個新水平。
作者：趙以剛陳小平王善武
作者單位：中共石泉縣委組織部
成文時間：二○○四年十一月