按城市房屋拆遷管理辦法進行安置，1對於擁有100%產權的房改房職工。按市場比較法對房屋進行評估，採取產權調換（實物安置）和貨幣補償任選其一的辦法，這與現行的拆遷安置政策一致。
如房屋拆除後，2對於租賃未房改的企業公房職工。符合廉租房條件的直接在廉租房中安置。
如房屋拆除後其符合經濟適用房條件的允許其直接購買經濟適用房，3對於租賃未房改的企業公房職工。但考慮其原來租賃公房這一既得利益，向其一次性支付解除公房租賃權補償金。
如房屋拆除後，4對於租賃未房改的企業公房職工。既不符合廉租房條件的又不符合經濟適用房條件的只一次性支付解除公房租賃權補償金。
四、提出解除公房租賃權補償金的背景
對城市公房拆遷主要是三種方式，經濟適用房和廉租房政策未出台前。一種是先房改，再還房或貨幣補償，另一種方式是先還房、再房改，還有一種方式是按被拆遷公房的評估價的90%補償給租賃直管公房的住戶，如繼續採取這種方式，一是不能與經濟適用房、廉租房政策接軌（按保障性住房的政策規定，享受過房改政策的不能再享受保障性住房）大量的實物安置房建設會衝擊房地產
二是增加了改制企業土地收儲的成本，市場。不利於最大限度地把改制企業土地出讓淨收益用來充分保障職工置換身份的資金需求。
只按拆除後職工是否符合經濟適用房和廉租房條件，但是完全忽視職工已租賃企業公房這一事實。僅從經濟適用房和廉租房的渠道來解決拆遷安置問題，又會造成一部分由於有多處住房而不具備申請經濟適用房和廉租房的職工
還有可能使部分符合經濟適用房條件的職工因經濟困難無力購買經濟適用房也不願搬遷，因無任何補償而不願搬遷。面對這兩部分企業職工的阻力，職工拆遷安置工作可能將陷入困境。
五、解除公房租賃補償金的標準應如何設定為宜
1根據現行住房租賃市場測算。
直管公房的一類地段的租金標準為1.5元/m2月左右，目前。而同類地段私房租金平均在7.5元/m2月，差價為6元/m2月，這就是租賃公房使用權的收益，建議解除公房租賃權的補償金標準設定為一次性補償的收益，即720元/m2
2適當考慮職工的接受程度。
已批准的企業集資建房，前幾年。集資款大約在800~900元/m2如果租賃公房職工宿舍拆除後得到720元/m2解除公房租賃權補償金後，再籌集800~900元/m2就可以購買一套價值在1600元/m2左右的經濟適用房。經與企業幹部和職工座談，職工心理是可以接受的至於部分不符合經濟適用房和廉租房申購條件的人員，或由於住房狀況較好，或由於經濟收入較好，況且也得到適當的補償，經過做工作，也可以慢慢接受。
六、改制企業職工申請保障性住房的程式
市規定了五道程式”四道把關”三榜公示”制度，關於保障性住房的申購（租賃）程式。針對改制企業職工住房的特殊情況，建議改制企業職工申請購買經濟適用房和租賃廉租房的可以採取由職工個人申請、車間評議推薦、企業受理初審、主管局複審、市保障性住房領導小組辦公室審定的五道程式，車間把好評議關，企業把好初審關，主管局把好複審關，市保障性住房領導小組辦公室把好審定關的四道把關”車間公示、企業公示、市里統一公示的三榜公示”制度，保證其公開、公平、公正性，接受企業職工及社會監督。