三是培育了區域特色文化。以學習文化、生態文化、創新文化、誠信文化為主要內容的區域特色文化正在形成。“豪邁堅韌、務實勤勉”的沐川精神，體現了山的情懷，竹的品格，豪邁坦蕩的胸懷，堅忍不拔的意志，求真務實的作風，勤勉踏實的工作，展現了竹鄉兒女的精神風貌。國稅局開展以講促學、以練促學、以乾促學、以考促學、以獎促學，調動了職工學習的積極性。永豐公司把創建學習型企業與建設“永豐之道”企業文化工程相結合，通過企業形象設計，提煉經營理念，培育“一往無前，奔流不息”的永豐精神，初步形成了一個以企業家價值取向為核心，以發展、創新、忠誠、誠信為支柱的價值系統，促進了經濟效益和文化建設雙豐收。“誠信沐川，生態家園”，已成為吸引投資的新亮點，已成為加速沐川經濟發展的新動力。
四是促進了縣域經濟發展。圍繞建設西部生態經濟示範縣的共同目標，把構建學習型縣域和經濟建設有機結合起來，通過構建學習型縣域，發展學習型經濟，打生態牌，走特色路，進一步解放了思想，更新了觀念，促進了發展，初步形成了“一紙一電”兩大支柱產業，找到了貧困山區打破低水平的均衡陷阱，走出貧困的惡性循環的有效途徑，增強了廣大幹部民眾發展經濟的信心和能力。沐川的經濟在快速發展，沐川人的素質在急劇提高，沐川發展的潛力和後勁已初步顯現。隨著總投資20多億元的國道2i3線沐新段改造工程、舟壩電站建設工程、火谷電站建設工程、永豐公司10萬噸製漿工程和金王寺水庫等重點項目的相繼開工建設，竹鄉人民將再次用勤勞和智慧，譜寫沐川發展新篇章。