關於新一代青年文化團體社會參與性的調研

此外，一些依託居民區業主論壇形成的青年團體，隨著業主論壇在居民區內影響力的不斷增強，參與社區事務的程度不斷加深，但在微觀而複雜的社區治理結構中，作為新興力量，並因為民間團體的身份，缺乏制度的支持和保障，往往遭受阻力，團體領袖承受巨大的壓力，團體的活動空間被打壓，而團體缺乏有效的自我保護手段和可以請求支持救濟的渠道。五、發揮新一代青年文化團體服務社會的作用黨的xx屆六中全會通過的《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，明確提出要完善社會管理，健全社會組織，增強服務社會功能。當前，新興青年文化時尚正成為新時期青年文化發展的主要方向，新興青年民間團體迅速發展，並展現出積極參與社會的意願。發揮好他們的參與熱情，增強他們服務社會的功能，是新時期共青團工作的重要機遇。第一，堅持開拓創新的工作態度。做青年民間團體的工作是個新領域。我們要實事求是，與時俱進，不畏首畏腳，不瞻前顧後，不能因為求保險而不敢作為。調研中，絕大多數團體對上海青年家園民間組織服務中心的工作表示肯定，我們應該進一步發揮中心的作用，完善機制，拓展輻射面，整合更多資源，增強服務青年民間團體的能力。第二，堅持開放包容的工作心態。青年民間團體種類豐富、各具特色，都有各自的團體文化主張和行事規則。在做這些團體的工作時，要堅持引導的方式，在合作中注重指導的有效性，注重主體的平等性。調研中，受訪社團對於“在與官方機構或者具有官方背景的組織共同活動過程中，希望與他們保持怎樣一種關係”的問題上意見相當一致：可以接受指導但並非從屬，應該是平等主體之間的友好合作。因此，包括團組織在內的官方機構與青年民間團體合作時，要注意克服自覺或者不自覺流露出來的工作方式上的強勢。第三，主動幫助新興青年民間團體完善自我管理，促進其健康發展。可以開辦團體骨幹培訓班，提高團體骨幹的綜合素養。可以定期對團體發展情況進行調研，及時掌握動態，了解團體發展的困難和需求，盡力為他們排憂解難，做好服務工作。建議對新興青年民間團體每年開展一次大的摸底調查，編制研究報告，掌握髮展規律，並據此針對性的開展工作。第四，發揮好組織協調作用，整合資源，更好地發揮青年民間團體服務社會的能力。調研發現，缺場地、缺資金是大部分青年團體，特別是公益類青年團體面臨的困難，對此，團組織可以發揮協調作用，一是在團體之間牽線搭錢，促進資源組合，使團體活動發揮更大社會效益。二是聯合多個團體，以集合式、規模化的活動方式，吸引社會力量、商業資源的關注，募集到更多財力物力，實現活動效果更大化。三是爭取黨政資源，推介優秀的青年民間團體以購買服務等方式籌集資源，推動青年民間團體的發展。四是在新興青年團體身份合法性的問題上，以務實靈活的方法，為他們爭取更大的發展空間。（陳鵬庭、陳君、沈蔚）