有關黨員領導幹部生活方式的調查

,有的黨政領導幹部白天忙於開會、接待、聽匯報、下鄉,晚上還得應酬、作陪,導致批閱檔案、看報紙也都要利用晚上或周六、日來加班。我們在一個縣的調研中了解到,由於縣裡的黨政領導在工作時間因工作忙不易集中,所以中心組學習或班子討論問題大多只能在晚上或在周六、日進行。另外,領導幹部的加班情況,從他們的工作時間上也可以看出。在正常工作日,領導幹部平均工作時間為8.5小時,最多的是旗縣領導和蘇木鄉鎮領導,均為9.0小時;在休息日,平均工作時間為4.4小時,最多的是鄉鎮領導,為6.2小時,其次是旗縣領導,為5.0小時。在工作任務、工作強度及其加班方面,我們所調查的領導幹部相互之間差異也較大。 三、對建立黨員領導幹部良好生活方式的若干建議 建立黨員領導幹部健康、文明、科學的生活方式,對領導幹部八小時外的活動進行有效監督和管理,是關心愛護黨員領導幹部、防止其在生活作風方面出現~行為的重要舉措,是加強幹部隊伍建設的重要內容,也是貫徹落實“xxxx”重要思想的具體要求。領導幹部建立良好的生活方式是一個系統工程,需要領導幹部個人、各級組織及社會各界的努力,通力合作,共同完成。 ——從領導幹部個人方面,要時刻不忘自己是一名黨員領導幹部。即使是在八小時之外,也要按照黨章和黨內的各項規定規範行為,嚴以律己,做到自重、自省、自警、自勵。 1、加強學習,提高素質,樹立正確的生活態度。正確的生活態度是良好生活方式的基礎;而加強學習,提高素質又是具有正確生活態度的前提。只要有好的學習習慣和較高的綜合素質,就可以正確對待生活,熱愛人生。保持平常的心態,做到知足常樂。對社會上存在的現象和問題能夠正確認識,看主流、看全局,不鑽牛角尖,不為社會上某些支流的東西所誘惑。在生活態度方面,改變“八小時內歸組織管理,八小時外歸個人自由支配”的片面認識,進而對個人生活方式做到正確認識、認真對待,把個人生活方式與自己的思想、學習、工作作風等結合起來,相互促進、相得益彰。 2、養成良好的生活習慣。一是生活起居要有規律。保持良好的生活規律,不僅對健康有利,而且還能減少一些應酬活動。二是堅持體育鍛鍊。身體是革命的本錢,是做好工作的基礎。三是培養健康向上的個人愛好,充實業餘生活。如書法繪畫、下棋打牌、唱歌跳舞等,但愛好活動要有度、有節。要會休息,要勞逸結合。四是減少或克服不良嗜好。如吸菸喝酒、貪玩麻將等。 3、嚴格自律,把握言行。一要保持頭腦清醒,加強生活作風上的自我約束。什麼話可說,什麼事可做,什麼人可交,心中要有數。不僅堅持黨員領導幹部的身份不降低,而且做人的標準也不降低。對那些看重權力而對自己阿諛奉承、溜須拍馬者更要提高警惕。辨不清是非,就會上他們的當,成為他們的俘虜。二要淡泊名利,不貪不占。對待名利和地位,要看得開、放得開,切不可斤斤計較。不貪蠅頭小利,不占公家及他人的便宜。尤其對於一些熟人送給的菸酒、土特產及“紅包”要堅決拒之。抵禦不住小禮物的誘惑,也就更難抵禦更多、更大財物的誘惑,最終勢必走向毀滅之路。三要交友謹慎。要交良師益友,不交酒肉朋友,尤其要注意不與“小人”交往。四要經得住“美色”的考驗。從眾多~分子的墮落過程來看,絕大多數人都與“美色”有關。因此,從思想根源上剷除封建主義腐朽沒落思想、克服享樂主義,就可避免重蹈~分子的覆轍。五要經常總結、反思自己的言行,防止小毛病變成大錯誤。六要積極參加社區或居民區的公益活動,加強與民眾的聯繫。不脫離民眾,領導幹部的生活就能更加豐富多彩。 4、守好家庭“陣地”。家庭是領導幹部生活、休閒的主要場所。領導幹部的生活方式離不開家庭成員的參與、影響,甚至影響還比較大。同時,家庭是構成社會的一個細胞,領導幹部的家庭作風、美德情況如何,也具有很強的社會導向性。因此,領導幹部在家庭方面,首先要當一名好成員,孝敬老人、體貼和關愛配偶、照顧和教育好子女,這是領導幹部建立良好的生活方式的一個重要內容;其次要管好配偶及子女,使他們不搞特殊,不利用自己的職權謀私利。第三要管好配偶及子女,不收取他人的禮物。不管是否是熟人,也不管是什麼禮物,更不管是什麼理由,都要堅決拒絕。 ——從組織方面,建立領導幹部良好生活方式,需要在關心、愛護領導幹部生活的同時,也要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。 1、必須對領導幹部進行經常性的思想教育,同時加強管理,規範其在八小時之外的權力行為。開展經常性的思想教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,目的是要解決為誰掌權、如何用權的問題;加強管理,規範領導幹部的行為,主要就是規範其手中的權力。權力不規範,就會出現一些領導幹部違法亂紀的現象。對領導幹部進行世界觀、人生觀和價值觀教育的同時,也可結合反~進行警示教育。必要時可以到監獄參觀,接受教育。把八小時內的教育、管理工作做好,就能保證領導幹部八小時外的活動符合組織的要求、人民的利益。另外,在教育幹部方面,尤其要加大對年輕幹部的思想教育力度。規範領導幹部八小時外的行為,必須要有具體的規定。同時要抓好落實、檢查工作。 2、必須進行監督,了解掌握黨員領導幹部八小時以外的活動情況。對黨員領導幹部來說,由於其身份、地位特殊,即使是在八小時外,其言行表現也不僅僅屬於個人行為,而是代表著政府機關的形象、黨的形象。對黨員領導幹部進行監督,並了解掌握其在八小時之外與權力有關或權力能夠發生影響的活動,實際