六、存在的問題
一直以來，河濱街道以黨建帶工建，使工會工作雖然取得了一定的成績，但仍存在著一些不足，具體表現在：街道轄區老年人口多、外來人口多，殘疾人員多、貧困職工多，相對居民素質差，在解決職工民眾反映的急事難事，工作經驗不足，切入點抓得不準。"荷花幸福大院"服務平台搭建農民工培訓基地，培訓經費不足，培訓模式不夠創新，培訓沒有達到預期效果。在創建全國文明城市工作中的宣傳教育力度仍需加強，進一步提高職工民眾素質。
下一步，我們將積極爭取社會管理創新資金，加大"荷花幸福大院"項目建設力度;進一步創新工作思維，結合社區居民自治作用，發揮工會組織協調作用，想辦法解決職工創業就業及生活問題;進一步做好職工思想道德教育，定期舉辦宣傳教育培訓班，組織開展職工民眾喜聞樂見的文化體育活動，入戶上門宣傳創建全國文明城市的重要意義，全力做好各項服務工作。
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