（四）充分發揮“助推器”的作用，切實增強思想政治工作的凝聚力、吸引力和感召力。政研會的一切工作成果在於套用。縣級政研會作為基層基礎組織，擁有眾多基層會員，必須充分發揮組織優勢和人才優勢，把工作重心放到基層，真正投入到思想政治工作主戰場。一是堅持貼近實際，增強思想政治工作的凝聚力。把思想政治工作同貫徹落實黨的路線、方針、政策緊密結合起來，同推進改革、發展、穩定的具體措施緊密結合起來，總結新經驗，探索新思路，形成新載體。二是堅持貼近民眾，增強思想政治工作的吸引力。注重人文關懷和心理疏導，把思想政治教育融入為民眾辦實事好事中，在辦實事好事中貫穿思想教育，在維護和實現民眾利益中教育引導民眾。三是堅持貼近生活，增強思想政治工作的感召力。組織開展民眾樂於參與、易於接受的系列主題活動，激發全社會參與思想政治工作的積極性、主動性。
二、新時期縣級政研會的工作創新
政研會的發展在於創新，創新是思想政治工作的靈魂。順平縣政研會成立四年來，堅持抓政研會就是抓黨建、就是抓思想政治工作的思路，按照“課題式設計、項目式管理、工程式推進、台賬式監督”的工作方法，解放思想，開拓創新，不斷增強工作的針對性和實效性。
（一）健全組織體系，構建大政工格局。政研會是黨領導下的民眾性思想政治工作研究團體，具有很強的黨性、鮮明的時代性、廣泛的民眾性和工作領域的廣闊性。因此，在組織形態上必須把政研會直接納入縣級黨委領導。順平縣委為更有力地推動政研會工作，縣委書記任會長，縣委副書記、宣傳部長、組織部長、工會主席任副會長，秘書長由宣傳部長兼任，主持日常工作，秘書處設在縣委宣傳部。同時發展鄉鎮、縣直部門、企事業單位、中國小校為會員單位，選舉部門黨委主要負責人為理事，並在會員單位設立政研小組，吸納有一定理論水平和研究能力的人員參加，既有黨政一把手，又有專職政工人員，既有管理人員，又有一線骨幹，從而構建了縣委直接領導、宣傳部具體負責、會員單位積極參與的“縱到底、橫到邊”的三級政工網路。實踐證明，加強政研會的組織領導，對於推動縣域思想政治工作是非常有效的。
（二）完善運行機制，促進各項工作規範化。順平縣把制度建設作為政研會工作的有效抓手和突破口，以制度整合資源，以制度聚集人才，以制度推動管理創新，以作為求地位，從而使基層思想政治工作由虛變實、由軟變硬。一是建立年會制度，堅持每半年召開一次全體會議，總結工作成績，交流創新經驗，部署工作任務。二是建立理事會例會制度，每季度召開一次，圍繞政研會自身建設、中心工作進行研究部署，明確工作重點。三是建立定期研討制度，聘請專家教授為特約研究員，進行縱向橫向、細緻深入的交流研討，借智借力發展。四是建立政工幹部培訓制度，建立完善政工隊伍資料庫，定期舉辦培訓班，提高政工隊伍的理論水平和工作能力。五是完善人文關懷和心理疏導機制，加強社會心態的監測、評估和預警，把人文關懷和心理疏導貫穿、滲透、體現於思想政治工作、學校教育、輿論引導、志願服務等各個方面。六是建立評優表彰激勵制度，年終評選表彰一批先進單位、優秀工作者、優秀課題，設立基金進行獎勵。七是建立經費保障制度，把政研會經費納入年度財政預算，同時採用社會贊助、企業冠名等形式拓寬經費來源，提供有力的物質保障。