（四）創新隊伍建設管理，構建國土資源行政績效問責制度責任體系。事業興衰，關鍵在人。一是堅持民主集中制，完善議事規則，提高國土資源領導班子科學決策能力，解決突出矛盾、駕馭複雜局面能力，依法行政能力，廉潔從政能力，使班子整體功能得到有效發揮，執政能力得到全面加強，為國土資源事業健康發展提供有力保障；二是強化目標責任制和行政績效問責制度管理，努力建立健全系統完善的管理制度，切實提高幹部執行制度的自覺性，形成用制度規範、用責任約束、用目標管理的良性管理機制；三是切實加強機關黨的建設，以學習黨的xx大報告和修正後的《黨章》為重點，以加強黨的先進性建設為主線，通過多種形式開展理想信念教育和黨的宗旨教育，切實提高黨員的思想政治理論水平；四是開展警示教育活動，抓好經常性的黨風廉政建設。針對國土資源部門的特點，突出關鍵崗位和重要部位，提出有效的監督辦法，及時發現薄弱環節，做到警鐘長鳴，防患於未然；五是抓好對外信息宣傳工作，充分利用網站、報刊、信息、簡報等載體，大力宣傳國土資源工作取得的新成果，進一步最佳化國土資源工作外部環境；六是切實關心幹部職工的工作和生活，積極為大家解難題、辦實事，維護好乾部職工的切身利益，增強黨員幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。
三、存在的問題
（一）長期形成的結構性矛盾和粗放型增長方式尚未根本改變，經濟成長帶來的土地、礦產資源粗放利用大量存在。隨著近年來經濟社會的加速發展，土地和礦產資源形勢嚴峻,資源節約集約利用任務艱巨,資源供求矛盾日趨加劇。目前，全縣基本查明的礦產資源共26種，其中：能源礦產2種，金屬礦產9種，非金屬礦產12種，水氣礦產3種。現已開發利用的礦產資源有鹽、煤、銅、鐵、鈦、矽、高嶺土、石膏、石英砂（玻璃用）、石灰石（水泥用）、地熱水和普通建材用頁岩、砂、石、粘土等15種，已取得採礦權並正在開採的礦山總計126個，全部為小型礦山。XX年到XX年間，全縣年平均用地需求量僅在800畝左右；XX年到XX年間，年平均用地量達到1200畝左右，僅XX年度全縣各類建設項目用地量就達到3500畝，土地供需矛盾仍然突出。
（二）各級幹部轉變觀念仍然需要一個過程，影響發展的體制機製法制障礙依然存在。土地、礦產資源方面的利益訴求和矛盾糾紛凸顯；土地、礦產資源方面的違法違規案件調查處理難、執行到位難，改革攻堅面臨深層次矛盾，社會利益格局發生了深刻變化，保護資源和保障發展的難度越來越大。例如，從我縣開展土地執法百日行動中可以看出，土地違法面寬量大，而清理出來的土地違法問題，又是以國家重點工程和發展新型工業化中存在的違規現象比較突出。由於我們國土資源執法監察力量薄弱，執法手段落後，面對執法對象的強硬態度，往往因經濟發展、社會和諧與穩定的需要，從而導致違法違規現象普遍存在，一些案件難以查處到位。由於點多面廣，礦產資源勘查開採秩序整頓與規範工作任務依然艱巨，在礦業開發秩序整頓與治理工作中，部分礦山不同程度存在以采代探、亂采濫挖、超深越界等問題，要對此類違法案件進行調查取證，必需要有專業的現代科學技術和必要的經費來保障。