保護資源發展難題調研報告

(三)社會發展進步較快,在維護民眾合法利益方面任重道遠。在當前構建和諧社會,切實維護廣大人民民眾的合法權益中,存在各項法律法規和政策措施的滯後及不完善,隨著社會經濟的快速發展,民眾在個人利益方面的期望、欲望和訴求日趨強烈,特別是在一些重點工程項目推進實施過程中,維護民眾的合法利益與法律法規和政策措施之間存在與當前社會發展不相適應的情況,為了既要發展又要保障民眾合法利益的需要,從而加大了各級政府和各部門的工作難度,弄不好將很容易引發民眾的不滿,激化社會矛盾,成為社會不穩定因素。

(四)制度落實缺乏有效的保障機制。在國土資源系統中各項制度比較健全,但堅持和落實得不夠,缺乏有效的保障機制。特別是考核和責任追究,實行行政問責制以來,抓工作落實的力度得到了進一步加大,但仍然有待更加完善。

(五)幹部隊伍建設的任務仍然繁重。當前,在國土資源系統內工作人員少,層次結構複雜,綜合素質參差不齊,在實施行政許可和行政審批乃至執法工作中,或多或少還會出現一些差錯,有的還造成了法律後果。目前,全縣國土資源系統現有幹部職工63人,機關34人,鄉(鎮)國土所29人。面對當前繁重的工作任務,加強隊人員伍建設是國土資源系統目前急需解決的問題。

四、改進辦法和措施

(一)大力弘揚學習之風。以科學發展觀為指導,做好新形勢下的國土資源管理工作是一個開創性實踐,是一個需要不斷學習探索的艱辛過程,當前學習的任務比以往任何時候都更加繁重,國土資源部門比以往任何時候都更加需要大興學習之風。要有一種危機意識,不學習就要落後,就跟不上社會發展的步伐,就不能適應崗位的要求。要樹立終身學習的意識,努力養成長期自覺學習的良好習慣,要繼續深化“完善體制、提高素質”活動,全面提升整個幹部隊伍的整體素質。要把建設學習型機關作為一項工作目標,完善學習制度,建立必要的獎懲機制,在學習時間、學習待遇等方面積極給予支持,使幹部的學習較為系統,較為全面,較為深刻,在推動工作上更有實效,真正形成人人學習、求知成才的濃厚風氣。

(二)大力弘揚調查研究之風。重視調查研究是我們黨的優良傳統。沒有調查就沒有發言權,沒有調查更沒有決策權。堅持做好調查研究這篇大文章,是謀事之基,成事之道。要走下去,深入到基層,深入到一線,廣泛開展調查研究,特別是多開展一些問題調研、典型調研、專題調研、系統調研,努力形成一批調研成果,用以指導和改進工作。要探索建立幹部調查研究工作制度,把調查研究工作納入幹部考核範疇,嚴格認真地進行監督考核。

(三)大力弘揚求真務實之風。求真務實作為一種政治品質,體現在我們的各項工作中就是一種講求實際的工作作風。弘揚求真務實的精神,堅持求真務實作風,最重要的是付諸實踐,見諸行動,取得成效。要發揚腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風,講實話、出實招、辦實事、求實效,少說空話,不做表面文章,不擺花架子,不搞形式主義,要把求真務實抓落實成為一種品質,體現為一種自覺的行動。當前要以科學發展觀為指導,把工作的著力點放在貫徹落實國土資源管理各項方針政策上來;放在如何圍繞縣委、縣人民政府工作思路和上級下達的目標任務,更好的服務於地方區域經濟發展上來;放在研究解決當前xx經濟社會跨越式發展進程中國土資源管理領域的實際問題上來,堅持以堅忍不拔、求真務實的精神去抓好各項工作的落實。