——進一步提高班子建設的凝聚力。充分發揮班子成員的模範帶頭作用，強化班子自身建設，使班子合力效應最大化。領導班子首先要在講實話、辦實事、求實效、出實績上帶好頭，把作風建設作為一項基本要求貫穿到各項工作中。從抓學習教育，轉變思想觀念入手，把工作著力點放到研究解決財政改革的重大問題上，放到研究解決民眾反映強烈的難點、熱點問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。帶頭深入基層，調查研究，解決實際問題，撰寫調研報告，實事求是地分析財政改革所面臨的形勢、困難和任務，積極探索符合我縣實際的公共財政管理體制。在勤儉節約、艱苦奮鬥、為民理財上帶好頭。從部門預算到國庫集中支付、從政府採購到投資評審，從財政監督到績效評價，在每個環節上都把好財政資金的使用關，用好納稅人的每一分錢。局領導帶頭壓縮開資，精簡會議，使黨員幹部懂得只有理好自己的“小財”，才能管好政府的“大財”。認真執行領導幹部民主生活會和領導幹部報告個人重大事項制度等規定，堅持民主集中制，集體討論決定重大問題，嚴格執行領導班子議事規則，自我強化監督約束，保證決策的科學、民主。
——進一步提高作風建設的影響力。堅持以“辦事成本最低、辦事效率最高、辦事能力最強、辦事程式最簡、辦事質量最優、服務形象最佳、服務態度最好、幹部隊伍最廉”為標準，積極開展機關創建最佳辦事環境活動，從源頭上預防行政不作為、服務不到位、對基層冷漠對民眾冷淡的“中梗阻”、人為設定障礙干擾企業生產經營秩序等問題的出現，堅持從實際出發創新發展思路，以長遠的眼光謀劃發展，以全局的意識統籌發展，以科學的態度抓好發展，以實際工作成果取信於民。以奮發有為的精神狀態，紮實有效的工作作風，確保財政工作任務落實到實處，形成“幹事業一條心、抓工作一盤棋、促收入一股勁”的濃厚氛圍，力爭局機關在全縣考核中名次前移，形象提升。
——進一步提高黨員隊伍的戰鬥力。要以強基固本作為財政工作的人力支撐，構建公共服務型財政團隊運行機制。切實履行好財政工作職責，順利實現財政工作目標，黨員幹部素質是其中決定性的因素。面對新時期、新目標、新任務，黨員隊伍建設不僅不能放鬆，還必須賦予新的要求，從而為建設公共服務型財政提供人力保證。一要增強學習力。進一步豐富學習內容，完善學習形式，健全考核制度，使財政幹部始終保持旺盛的學習熱情，不斷提高思想道德素質、政策理論水平、科學文化水平、業務工作水平和公共服務能力，努力在構建和諧如東的過程中有所作為。二要提升執行力。圍繞創建最佳辦事環境的目標，力求做到，轉變觀念有新突破，最佳化服務有新舉措，財政效能有新提高，治理問題有新成效。樹立爭先創優意識，努力追求財政服務工作的高水平。加強團隊協作，形成整體合力，努力構建財政最佳辦事環境。嚴格督查考核，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。三要增強創新力。當前，財政面臨著許多新的任務和挑戰，要用改革的思路來破題、用創新的辦法來推進，不斷創新理財理念，創新業務工作，創新服務方式，創新財政管理手段，推進財政工作科學發展、和諧發展。