一、以發展為主題，農業農村經濟發展。
****年，黨委以科學發展觀為，穩抓“三農”工作，和農業農村經濟發展。宣傳“三農”政策，學習一號檔案等、省、州、縣農民負擔的政策法規，組織工作隊進村入戶和會宣傳黨和的惠農方針政策農村惠農政策;組織農業生產，依託資源優勢，發展好香蕉、小米辣等行業，推行最佳化種植;品種改良和重大動物疫病防治，搞活畜牧業，畜牧業規模化養殖，畜、農一體的循環經濟模式;現代遠程教育資源及培訓會，農業科技培訓，農村書屋和農村黨員書屋，把科技種植、養殖技術信息傳遞到心中，到行動上;千方百計抗旱減災，面對入夏降雨持續偏少，村組因旱人畜飲水，香蕉、春耕種植等受到。黨委，防汛抗旱工作會議，緊急啟動防汛抗旱工作預案，責任抗旱，組織全民抗旱防汛。經預測，1-12月，生產總值3428萬元，同比增長8%。金融機構存款餘額達1900萬元，比年初增長3.2%,貸款餘額達554萬元，比年初增長2.9%。累計發放農業貸款250萬元，大春作物栽種28200萬畝。畜牧產業發展較快，出欄生14040頭，出欄大牲畜 1060頭，肉類總產量1100噸，同比了40噸。農民人均純收入1870元，同比增長7.6%。
二、以項目為牽引，“三大工程”建設。
****年，制定了“以富裕、文明、開放、**為，以內需和結構為主線，以實施新三年“興邊富民”工程和邊疆解“五難”惠民工程為，緊扣投入，內需主題，以發展農村經濟，農民收入和農村社會穩定為切入點，認清發展，發展機遇，實施好扶貧開發、基礎設施建設和熱區開發三大工程，投入，保增長，項目促發展，改革增活力，民生，保穩定，以改革創新的精神和克難奮進的氣魄，經濟社會平穩較快發展”的工作思路，既定的發展思路，細化工作措施，工作，了經濟發展、邊疆安寧和社會政治穩定。的****年“扶貧開發、熱區開發、基礎設施建設”三大工程的發展思路，實踐是完全符合的，各級幹部在爭項目促發展中觸發了激情，各族在扶貧開發和新農村建設中鼓足了幹勁、嘗到了甜頭，軍警民在“建設美好家園、固守祖國邊關”工作中凝聚了力量，了共識。
“三大工程”的實施共項目38個，總投資2600餘萬元。實施好扶貧及新農村建設項目。實施了3個易地搬遷村，10個上海援建項目村，2個“興邊富民”行動示範村，3個省級建設村，2個民房改造村，1個文化村，1個整村項目村;實施了100口沼氣池;實施了180戶地震安居工程和危房改造項目，的生產生活條件，上下了建設美好家園，固守祖國邊關的濃厚。實施水、電、路等基礎設施項目。水利：內需項目實施了集鎮用水改造工程，投資50萬元;啟動實施了兩段界河治理工程，投資800萬元;實施了金竹棚、牛棚等3個村的人畜飲水工程，投資25萬元。電力：實施了拉氣10公里的主幹輸電線路改造工程，實施了5個村民的農網改造工程。公路建設：獲準實施田灣至小白河公路建設，獲準實施田灣11個村寨的進村道路、**駐軍公路、**客運站;獲準實施3條全長24公里的通達工程;獲準實施18個村寨的財政“一事一議”獎補項目。以產業結構為，熱區開發工程。在科技服務，開發熱，降低地租或延長租期等，吸引外來老闆開發了田灣村委會小白河流域1500畝的熱區，了熱區開發，增收致富。調研，分析編制規劃，申報項目，總投資418萬元的田灣熱區農業綜合開發項目省發改委已批准實施，項目啟動，該項目的實施，將地了**熱“水網、路網”建設基礎。為農副產品開發，“產業不嫌小，只要能增收”的思路，在香蕉、小米辣椒等示範樣板種植的，招商引資與昆明樂融融經貿有限責任公司簽訂了在建設農副食品加工廠的協定，項目建設已動工，明年建成投產，總投資300餘萬元，主要加工小米辣椒系列產品、竹筍系列產品香蕉乾等食品，將產業結構，增收致富。
三、以“三力”建設為核心，建設工作。
好組織培養好隊伍，好作風好工作。把 “抓學習、強素質，抓黨建、強組織，抓作風、強隊伍”黨建工作的總體要求來抓，邊疆黨建長廊建設，了基層黨建和幹部隊伍建設工作新思路。
(一)樹好黨委班子形象。以“三力”建設為核心，鎮委理論中心組學習和黨政班子民主生活會，班子思想、工作和學習作風建設，班子的、力和創新力，團結幹事、務實創新的班子形象，以黨政班子的團結幹事幹部職工的團結幹事，班子一班人了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”。
(二)尋求黨建工作新載體。為就黨建談黨建、就黨建抓黨建的老做法，黨建、經濟發展、穩定工作互動抓和以黨建促發展、以發展促穩定、以穩定促的黨建工作新舉措，調研分析，鎮委並組織實施了以黨建工核心的“1•3•6”工程。“1”，“一座連心橋”，即：以“最想說的，急需辦的”為主題，機關和各村委會了一座“連心橋”，在找鎮村幹部的情況下，“連心橋”把急需辦理的事情反映。搭建了幹部之間的交流平台，而且為便民服務了捷徑。“3”，“三個公開專欄”，即：黨務、政務公開專欄。機關和各村委會了黨務、村(政)務公開專欄，或不公開黨務、政務、村務、財務等重大，社會管理和黨務、政務財務監督，工作透明度，還幹部清白，給明白。崗位職務公開專欄。機關和各村委會了幹部職工崗位職務公開專欄，幹部職工的管理職能和服務範疇。當日帶班和工作人員，讓一天24小時找人，辦得了事。辦事程式公開專欄。以和生產生活息息的計生、民政救濟、林業、國土、戶籍管理等行政審批程式為主要內容，機關和各村委會了辦事程式公開專欄。讓知道有事怎么辦，有事怎么找，有事要找誰。“6”，實施好“六項工程”，即：實施基層黨建規範化建設工程。邊疆黨建長廊建設及“八有”基層黨建工作要求，查找黨員發展程式不規範、黨建工作制度不健全、檔案管理不、基層組織建設弱化等方向的主要和問題，基層黨建工作邁向規範化、制度化軌道;以黨員的村組幹部為，黨員發展工作，解決好黨員不當政的問題;農村黨支部設定，增設農村黨支部，農村黨支部工作覆蓋面;以農村黨支部為，黨組織活動陣地建設，XX年所有黨支部有活動陣地。實施村委會後備幹部培訓教育工程。在各村委會實施後備幹部培訓教育工程，後備幹部摸底調查，收集好信息，好個人檔案，後備幹部情況，有目的、有計畫地教育培訓，條件成熟的，培訓吸納到黨組織，為明年的村“兩委”換屆工作奠定了的基礎。實施創平維穩工程。、村、組三級成立綜治維穩機構，各級維穩機構的職能，社會矛盾糾紛排查調處和社會治安綜合治理，穩定機構健全、、穩控，將矛盾糾紛調解在基層，在萌芽狀態。實施便民服務工程。機關成立便民服務中心，便民服務制度，將涉農站所和各村委會街天(星期三)辦公，黨政班子輪流帶班，公開辦事程式便民服務，密切了黨群幹群關係;在各村委會設立便民服務站，公開辦事程式，村 “兩委”幹部24小時帶班執班，24小時找人，辦得了事。實施美化亮化工程。機關股室、站所和村委會，髒、亂、差，機關和各站所、各村委會實施美化亮化工程，查找衛生髒、亂、差和辦事不文明，機關作表率，基層樹形象，形象樹得起、站得住、傳得開。六是實施集體經濟發展工程。各村委會集體經濟發展滯後問題，鎮委、鎮成立村集體經濟發展，對村集體經濟發展工作的，集體經濟發展滯後問題，從XX年起每年核撥給每個村委會1500元的集體經濟發展啟動資金，用於和鼓勵各村發展集體經濟，集體經濟健康發展。
(三)村組和站所幹部的教育培訓。教育培訓是幹部隊伍建設的途徑。以建設“學習型隊伍”為，理論中心組學習、外派幹部學、村(組)幹部會學、專題講座學、舉辦培訓班輔導學等，各級幹部職工的學習，學習型黨委、學習型機關、學習型站所、學習型村(組)、學習型社會建設。以黨委理論中心組的學習上下的學習。以培養“講文明、懂科技、守法紀”的新型農民為，舉辦好培訓。，為整合教育教學資源，鎮委黨校建設，規範鎮內的教育培訓，大活動的，“有發展規劃、有培訓計畫、有辦公室、有電教室、有制度、有圖書室”的“六有”要求，於整合教育資源，將鎮委黨校掛牌於鎮中心學校，辦公地點設在中心學校，既解決了鎮委黨校培訓條件滯後的問題，又了鎮委黨校教育培訓向組織化、規範化方向發展;既解決了黨校形同虛設的問題，又使培訓落到了實處。，鎮委黨校共舉辦教育培訓三批400餘人次，了幹部的綜合素質。
四、以為民服務為宗旨，基層組織建設。
從，到中去，這是我政治路線。在工作中，解決、關注和反映強烈的熱點、難點問題某一段時期的工作，弘揚求真務實精神，基層調查，民意、體察民情，幫助解決生產生活中的和問題，增進乾群的魚水情關係。
(一)實施透明，讓權力在陽光下運行。實施省、州、縣實施陽關的要求，“1.3.6工程”的實施，陽關的建設工作，黨務、政務、村務公開，辦事程式透明上榜，自覺的監督。實施陽關，共在發布政務及辦事程式信息140餘條、發布工作通報2條，在讓如何辦事的，也讓知道一段的工作，從而地到工作和監督。
(二)型團隊，隊伍的和力。黨員幹部民主制原則，集體決定重大、重大項目安排和大額度資金的使用，不搞個人說了算，更不搞獨斷專行，“不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定”，“意見採納好，分歧意見交流好，否定意見說服好”，了決策的科學性、性、性、可行性，班子了既班子團結，又能分工要求性地工作。並批評與自我批評、交心談心制度、團結機制等幹部隊伍的建設。互相學習，優勢互補，了民主、團結、、實幹的，隊伍的和力大大。上下風清氣順、團結共事、發展的和“說文明話、做文明人、辦文明事”的道德風尚正在。
(三)廉潔自律意識，風清氣正的隊伍形象。工作上公正，生活上廉潔，是服眾和駕馭的基礎。在統籌經濟社會發展的，把黨風廉政建設和反****工作一件大事，關於廉潔自律的一系列規定，隨時防微杜漸，警鐘長鳴。是，我組織並參加了趙仕勇嚴重違紀案件為反面典型的警示教育活動，警示教育活動的，幹部作風明朗，自身廉潔意識。
五、以軍警民為抓手，邊疆社會穩定發展。
抓穩定抓發展，穩定政績。在工作中，以邊疆穩定為，統籌穩定和信訪工作與中心工作，“抓穩定促發展，抓發展促穩定”的工作思路，以“抓宣傳、造，抓機構、強，抓基層、打基礎，抓信訪、化矛盾，抓綜治、建”為方法，綜治維穩和信訪工作措施的，了邊疆安寧和社會政治穩定。
(一)實施“穩鎮”戰略，邊境管控，了邊疆安寧和社會穩定。在邊境管控中，“一站、一所、一聯隊”的資源優勢，在好“雙擁”、軍警民共建活動的，“一天一巡邏、一周一走訪、一月一匯報、一季一會談”的“四個一”要求，成立治安聯防隊、護村護寨隊，社會治安綜合治理和邊境管控，了60年國慶安保措施落到實處和邊境安寧社會穩定。
(二)“四級防線”抓矛調促穩定工作機制。早、早安排，防得了、控得住是信訪和穩定工作的要求。為穩定及信訪工作我總結並推行了“四級防線”抓矛調促穩定工作機制。一級防線：村綜治維穩工作。各村本村矛盾糾紛排查工作，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，信訪人員的思想，信息員上情下達、下情上報，好一級防線的職能作用。二級防線：村委會綜治維穩委。各村委會內矛盾糾紛排查化解工作，隨時本，並造冊登記，上訪人員的穩控工作，防止矛盾糾紛的激化和不穩定因素的蔓延擴散。三級防線：掛鈎村委會、工作隊。各掛村、工作隊充當好矛盾糾紛排查員和調解員的角色，在工作的，和協助村綜治維穩委對農村矛盾糾紛的排查和化解工作。四級防線：鎮綜治維穩委。綜治維穩和信訪工作，黨委書記大接訪，黨政幹部大下訪工作，督促綜治維穩和信訪工作，下級解決不了的，包案責任制，本鎮解決不了的，帶案上訪制。“四級防線”抓穩定和信訪的工作措施共排查矛盾糾紛19起，化解18起。了越級上訪和集體上訪事件的。
(三)推行帶案上訪工作機制。書記大接訪黨政幹部大下訪固然，但幹部帶案上訪也要。不上交矛盾、不推卸責任和對的，我在黨委書記大接訪和黨政幹部大下訪的，抓“五環節”推行幹部帶案上訪機制：抓下訪，強排查。為矛盾糾紛排查調處，在黨政幹部大下訪的，**鎮還村組建矛調組，各村寨矛盾糾紛排查調處工作，每到一處都要矛盾糾紛排查，一周一表，把基層反映的登記造冊，底子清、情況明。聽匯報，重化解。下訪排查出的矛盾糾紛情況，兩周一匯報，班子、各工作隊隊長、各村黨總支書記匯報會，把排查出的問題、分類，調處工作，鎮內解決不了的，專人專事帶案上訪。理情緒，促穩控。排查出的矛盾糾紛，的調解工作，調解的，包案、工作隊、村委會思想工作，好當事人思想，穩控好的情緒，思想穩定。帶，跑上訪。排查出的矛盾糾紛，鎮內解決的，絕不把矛盾上交，而是把情況調查清楚，派專人帶案到反映、尋求解決。，**鎮幹部帶案上訪5次，解決5起案件，受到的稱讚。細反饋，安民心。帶案上訪解決辦理情況，反饋會，把案件解決辦理情況反饋到當事人和中去，讓明白事情的源由，放心讓黨委、為民辦事、解難，使在每起糾紛上訪案件過程中安心生產生活。