一、致力於打造清明，堅持科學民主，把航定向不含糊。
一是強化政治素養。不斷強化學習的深度、廣度和強度，堅持黨委中心組學習活動、黨委書記帶頭講黨課，不斷豐富政治理論，提高政策水平，加強黨性錘鍊，為科學執政、依法執政奠定基礎。
二是深化鎮情認識。年初，利用一個月時間跑遍了全鎮14個村，召開民眾會、黨員會，走訪村組幹部、致富能手、人大代表、困難民眾等100多人，了解掌握各村基層組織建設、產業發展、基礎設施建設、民眾生活等現狀和存在問題。通過調研，儘快熟悉了村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了指導全鎮工作的“234”工作思路。
三是固化民主氛圍。堅持貫徹民主集中制原則，凡重大、重要工作決策堅持黨委政府集體研究，集思廣益，有效地增強了決策的科學性、準確性，避免了工作的盲目性、片面性。在討論研究工作時，堅持做到不定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷，正確處理了集體領導和個人分工負責的關係，支持副職大膽行使職權。黨委所有決策都能上會，都能事實求是，得到了幹部和民眾的擁護和執行，從而使全鎮上下能心往一處想，勁往一處使。
二、致力於打造清正，堅持陽光政務，夯實基層不放鬆。
一是狠抓工作機制。對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業務幹部具體抓，包村幹部共同抓”，對“千百萬”工作實行“黨委決策到位，領導包抓到位，幹部服務到位，大戶示範到位，民眾積極參與”的責任制管理，對全年性工作實行月報進度，季度檢查，半年考核，年終獎罰的全程管理。
二是健全規章制度。今年來，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規章制度，針對幹部管理鬆懈的問題，制定了《幹部考勤及請銷假制度》和《幹部績效考核制度》，針對鎮債務負擔重財政高度緊張的狀況制定了《財務管理制度及運作程式》，針對民眾辦事難的情況完善了《首問責任制》和《來信來訪接待制度》，進一步明確了辦公人員責任，制定了《辦公室工作制度》。一系列制度的建立，夯實了幹部責任，規範了幹部行為，強化了協作能力。
三是加強村級建設。多策並舉，強化村幹部的素質提高，關心支持村級班子工作。在村級工作遇到難題時，及時抽調幹部協調解決。多方幫助村幹部聯繫資金物資，支持村組實施基礎設施建設，結合村務公開民主理財試點工作，全面推動了村財鎮管工作，理順了管理體制，弄清了家底，實現了規範管理。
三、致力於打造清廉，堅持一崗雙責，落實廉政不走樣。
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐倡廉工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。作為黨委、政府的班長，我盡力維護班子團結，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，對政府工作，做到統攬而不包攬，對黨委分工，做到到位而不越位，對人民民眾，
做到用權而不專權，力求上下一心，步調一致，團結各方力量乾工作。就個人而言，我深知帶頭和表率是最具說服力的行為，我嚴於律己，寬以待人，嚴格要求，率先垂範，堅持做到自盛自警、自勵，清清白白為官，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，起到了很好的模範帶頭作用，創建一個好班子，帶出了一支好隊伍。
四、致力於打造平安，堅持下堂詢診，吸附當地不添亂。
在維穩這一要務上，一直堅持發展是第一要務，穩定是第一要素。上半年我們通過推行金牌調解、第三方立場、律師參與以及經濟的、行政的多種的方式手段，取得了較好的效果，還成為了縣裡兩個“三無”鄉鎮之一。接下來我們將通過開門接訪、帶案下訪、義務巡邏,“下堂詢診”與“坐堂問診”並舉，下村入戶調解矛盾糾紛，並請老幹部、老黨員、老族長、街坊鄰居等來評說上訪訴求，積極用輿論壓力制止無理上訪事件，以最小的人力物力代價，換取我們穩定的大局。
五、致力於打造和諧，堅持民生民享，惠及百姓不作秀。
在我們，還有1000多留守兒童、200多孤寡老人、900多戶的低保戶。我們也一直堅持從最急、最難處著眼，從民眾關心關注處入手，全心全意服務民眾，盡心盡力幫助民眾解決實際問題，紮實推進民生工程、民心工程，堅持“應保盡保，應救盡救、應幫盡幫”，力求讓廣大老百姓勞有所得、學有所教、病有所醫、老有所養。我們還通過做好“村村笑臉牆、人人比學忙”為主題的‘笑臉牆’的展示活動，讓百姓看一眼"笑臉牆"，就能感受到撲面而來的和諧氣息和人民的幸福生活，通過廣大民眾尚德揚善、樂於助人、奮發有為，以及民眾認同的形象代表的集合展示，引導大家以積極向上的態度面對生活，營造文明、和諧、幸福的。
六、致力於打造幸福，堅持開明開放，推動發展不停步。
一是統籌規劃集鎮建設。進一步推進宜居的建設，認真做好集鎮的總體規劃修編，規範農村建房管理，引導幫助農民建設一批有特色的新型農村的社區。並通過打造“一渠兩路五橋”，構建四通八達的路網體系，加快商務中心圈的建設和農貿市場東擴推進的改造工程，提高城鎮的品味、提升集鎮的形象。
二是積極引導產業發展。以土地流轉、土地整理、“雙帶”工程、“糧豐”工程為依託，按照公司加農戶的模式，全力打造了等一批支柱性的龍頭企業。圍繞品牌創建，著手組建荷山豆腐專業合作社，努力提高農業經濟規模化、產業化水平。
三是全力推進招引項目。嚴格落實項目推進的層級負責制，立足資源優勢和產業特色，實施產業富民，突出產業招商。今年購物廣場和農業發展有限公司已經成功落戶，發展有限公司投資近3000萬元的旅遊服務設施建設項目在8月份也即將開工。我們還將扶持建材做大做強，爭取國力建材早日落戶，積極推進開發和萬洲碼頭建設，真正做到經濟發展和財稅增加有新亮點，百姓就業和人民增收有新進步。
總之，半年來，各方面的工作均取得了較好成績，我本人也得到了充分鍛鍊，變得更加成熟，但回過頭來看，仍有不少薄弱環節，一是：沉下去時間仍然偏少，解決的具體問題不多;二是：工作安排布置多，檢查督促少，部分工作未完全落實;三是：工作匯報少，爭取上級支持不夠。今後，我將努力夯實薄弱環節，改正缺點，爭創佳績。
鄉鎮黨委書記個人工作總結
今年以來，本人在市委、市政府及鎮黨委的正確領導下，認真履行崗位職責，帶領全體黨員幹部和全鎮人民奮力拚搏，埋頭苦幹，為？？黨的建設、經濟發展和社會進步作出了積極貢獻，XX年，全鎮完成預計國內生產總值萬元，財政收入110萬元，招商引資到位資金5821萬元，均將超額完成目標任務。現總結如下：
一、認真學習，理清了發展思路。
認真學習黨的十六大及十六屆四中全會精神，學習三個代表重要思想，學習中央1號檔案、省委6號檔案等黨在農村的路線、方針、政策，學習相關的法律、法規及現代科技知識，管理知識，市場經濟知識，提高了自身的理論素質和工作能力，堅定了我踐行三個代表重要思想，開創？？新局面的決心。與此同時，我和黨政一班人，經常深入村、組、農戶，調查研究，了解新的情況，分析新的形勢，因地制宜地提出了全鎮的發展思路、工作重點和奮鬥目標。在發展思路上，做活三篇文章。即堅持以農業為基礎，以工業為支撐，以旅遊為補充，做特農業，做強工業，做靚旅遊業，把？？這個純農業鎮，發展成為工業、農業齊頭並進的經濟強鎮。在奮鬥目標上，建設三個大鎮。即依託產業建支部，大力發展畜牧業；依託公司帶農戶，大力發展林果業，依託基地建工廠，大力發展農產品加工業，通過三年努力，將？？建設成為林果業大鎮、畜牧業大鎮、農產品加工業大鎮，建設成為全市的農業綜合開發基地、農產品集散中心，建設成為丘陵地區的農業典範。在工作重點上，辦好三件大事，即開發一座山、利用一個園、建好一個場鎮。開發一座山就是挖掘資源，調優結構，建成華鎣山國家級農業旅遊示範區核心區，解決農民增收問題。利用一個園就是招商引資，興辦企業，建成全省最大的實木套裝門生產基地，解決政府增稅問題。建好一個場鎮就是搬遷政府，完善設施，形成工型小場鎮，解決？？對外開放形象問題。實踐證明，上述思路、目標、重點切合？？鎮情，為？？發展指明了方向。
二、努力工作，取得了較好成績
1、農村經濟特色突出
一是鞏固傳統農業，大力發展生豬養殖，構建？？鎮畜牧科技園區，培育了紅源種豬場等20多個適度規模養殖企業，畜牧業成為農民增收的主渠道，被廣安市列為種草養畜示範鎮。二是發展特色農業，在小驢山、大坡老建成了500畝葛產業基地，成立了荊山藥果業經濟合作社，在6、7、8、9村公路兩旁，胡家河流域溪河兩岸建成了千畝竹業基地示範帶，在姚家磅村建成了300畝竹業基地示範園，在山門口、月亮坡村建成了4000畝水保產業經果林帶，被廣安市列為經果林建設基地鎮。三是探索旅遊農業，？？黃花梨公司成功創建為全國農業旅遊示範點，在此基礎上，我們實行承租返包，合作建園等產業化經營模式，組建了示範區域的華鎣山黃花梨聯合社，迅速拓展規模，建設華鎣山國家級農業旅遊示範區，成為產業經濟的新亮點，受到上級領導充分肯定其經驗在全市全面推廣。XX年，全鎮農業增加值增長7%，農民人均純收入大幅度增長。
2、工業經濟快速起步
建立招商引資考核激勵機制和責任追究制，打造投資環境。實行全民招商，提供良好服務，吸引荊山藥果業公司，大川木門公司等一大批企業和業主落戶？？。重慶大川集團入駐紅光廠區後，我和鎮、村幹部一道在時間緊、任務重、矛盾多的情況下，按期完成了明星種豬場，紅光種兔場等兩個大型豬場，一個大型兔場，兩戶食用菌種植企業，一戶養雞場的搬遷工作，為大川門公司發展掃除了障礙，現該公司已完成投資1500萬元，建成了30萬套套裝門生產線，投產後，可實現產值上億元，是我市培育的三戶億元企業之一。今年以來，全鎮新發展私營企業3戶，個體工商戶83戶，限額以上工業企業2戶，限上工業實現零的突破，工業產值大幅上升，以農業為基礎，以工業為支撐，以旅遊為補充的鎮域經濟結構逐步形成。
3、黨的建設得到加強
堅持班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展的指導思想，狠抓鎮黨委自身建設，圍繞五好目標，努力創建基層組織建設示範鎮。在抓好經常性工作的基礎上，大膽實施鎮、村幹部素質工程，開展爭先創優活動，不斷加強村級陣地建設，試行村幹部坐班制，依託優勢產業建立黨組織，實行支部+協會的產業化經營模式，探索了基層組織建設與經濟工作緊密結合的新途徑。
4、社會事業全面進步，宣傳思想工作，精神文明建設取得了新的成績，民主法制建設取得新的進展，科技、文化、教育、衛生、民政、扶貧、救災、安全等工作取得新的進步，計畫生育連續5年保持一類鎮。
5、為民辦實事目標取得新的成效
今年以來，鎮黨委、政府始終把為民辦實事作為頭等大事，我和同志們一道，多方籌措資金，改造了農貿市場街道，硬化了下場口公路，完成了通鄉公路建設，
新改建村級公路12.9公里，新修院院通便民路11公里，新修旅遊環山公路3.2公里，為18戶無房戶改建了新房，資助30名貧困學生上學，新增就業崗位600餘個，初步建成了月亮坡農民新村，受到上級領導及人民民眾的一致好評。
三、廉潔奉公，帶好了幹部隊伍
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。
作為黨委、政府的班長，我盡力維護班子團結，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，對政府工作，做到統攬而不包攬，對黨委分工，做到到位而不越位，對人民民眾，做到用權而不專權，力求上下一心，步調一致，團結各方力量乾工作。
就個人而言，我深知帶頭和表率是最具說服力的行為，我嚴於律己，寬以待人，嚴格要求，率先垂範，堅持做到自盛自警、自勵，清清白白為官，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，起到了很好的模範帶頭作用，創建一個好班子，帶出了一支好隊伍。
總之，即將過去的一年，？？各方面的工作均取得了較好成績，我本人也得到了充分鍛鍊，變得更加成熟，但回過頭來看，仍有不少薄弱環節，一是：沉下去時間仍然偏少，解決的具體問題不多；二是：工作安排布置多，檢查督促少，部分工作未完全落實；三是：工作匯報少，爭取上級支持不夠。今後，我將努力夯實薄弱環節，改正缺點，爭創佳績。
按照會議安排，現將本人近年來履行黨委書記職責，抓好黨建工作的相關情況作如下匯報，請予評議。
作為黨建工作第一責任人，我始終從謀劃地方經濟社會科學發展方面著眼，從加強班子隊伍建設上著手，從服務民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經濟工作有機結合，互相促進，推動全鄉各項工作的開展。
一、抓好班子，帶好隊伍
一是加強思想政治工作。受各種因素的影響，在部份鄉村幹部中存在著思想消極、工作懈怠、組織紀律觀念淡薄等現象，對當前全鄉推動科學發展、促進社會和諧的大局帶來一定的負面影響。自己利用一切機會，主動與班子成員和其他鄉村幹部進行思想溝通和交流，在每周五的集中學習會上除了大政方針政策、業務培訓外，增加傳統文化教育內容，用潤物細無聲的方式，引導大家“做人要知足，做事要知不足，學習要不知足”;對待事業要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團結的氛圍。
二是加強民主集中制。大事充分徵求班子成員及其他幹部的意見，有效避免了決策的盲目性，減少了工作中的失誤，充分調動了幹部的工作積極性。
三是強化幹部管理。先後出台了各種幹部管理制度，強化對幹部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實 轉變幹部工作作風，不斷提高履職能力和服務民眾的能力。
四是廉潔自律。嚴格履行黨風廉政建設第一責任人職責，慎權、慎獨、慎友，深信名益高於一切，正人先正己，以德服人。
二、強化基層，夯實基礎
近年來，我們認真貫徹落實中央四個長效機制檔案和省委“1 9”檔案精神，深入開展基層組織建設年活動，按照 “夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，認真落實黨建各項工作任務，抓住重點，不斷夯實全鄉基層黨建工作的基礎，努力提高黨建工作整體水平。
一是加強領導，精心部署，確保黨建工作責任制的落實。健全和完善了《落實黨建工作責任制的檢查辦法》、《黨建聯繫點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發現的問題，鄉黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作。在經費和人員上優先考慮，確保了各項工作的順利實施。
二是抓好黨員領導幹部黨建聯繫點工作。由黨員領導幹部牽頭組成黨建工作組到聯繫村開展工作，統籌抓好村黨建及其他工作，幫助村黨支部解決各種困難，收集反饋各種信息，著力解決好村黨支部抓黨建和經濟發展過程中需要鄉黨委統籌解決的各種困難。
三是抓好支部書記隊伍建設。對全鄉8個農村支部和個7鄉直機關支部定期開展業務知識培訓，不斷提高其政治思想素質和抓黨建、促經濟發展、保社會和諧的能力;定期開展村支兩委負責人述職述廉民主測評活動，對履職情況較差、民眾反響大的村幹部進行教育、整改和調整，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導向，增強了村級黨組織工作的緊迫感、責任感;開展了機關支部書記公推直選活動，建立健全了規範有序、操作性強的黨建工作責任制，為鄉直機關黨組織充分發揮作用打牢了基礎。
四是抓好示範帶創活動。在店民村積極發展訂單農業，引資60萬元興辦了生豬養殖場，拍賣四荒建經果林基地80畝;上馬村建經果林示範基地310畝，並將258畝擱荒茶山承包給開發商培植管理，既盤活了集體資源，又實現了閒置資產的保值增效，壯大了集體經濟積累;崑崙村著力打造新農村示範點，農民健身廣場已經完工投入使用，正在按規劃建設黔西北民居和農家樂旅遊山莊，今年崑崙村被省、地命名為先進基層黨組織。
五是進一步完善陣地建設。在去年對村辦公樓進行新建和改擴建的基礎上，今年又爭取縣遠教辦等有關單位的支持和幫扶，為七個村配備了辦公設施，全鄉村級組織陣地建設初步完善。
三、理清思路，推動發展
按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，我們不斷理清發展思路，搶抓國家擴內需、保增長、保民生的大好機遇，把基層黨建工作融入地方經濟社會發展大局中進行通盤考慮，提升了黨建工作的生命力，打牢了地方發展的基礎。
結合第三批深入學習實踐科學發展觀活動的要求，從長壩實際出發，我們提出了以“增強發展意識，夯實發展基礎，破解發展難題，實現跨越發展”為學習實踐活動的主題，以“三抓三提高、三爭三加快”(抓理論學習，提高幹部素質;抓基層組織建設，提高執政能力;抓作風轉變，提高服務水平;爭項目資金，加快基礎設施建設;爭政策扶持，加快產業結構調整;爭目標第一，加快發展速度)為學習實踐活動的載體，同時也是近一個時期全鄉黨的基層組織建設和經濟社會發展的指導思想，進一步理清發展思路，充分發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用，推動科學發展。
四、不足及下步工作打算
一是思想認識還需提高。自己作為黨建第一責任人，平時對黨建的相關知識學習不夠，思想還存在著一些認識上的誤區，導致工作推進不力。自己需進一步加強學習，對黨的基本理論、基本知識和黨建業務做到全面掌握，用於指導工作的開展。
二是薄弱環節亟待加強。全鄉黨員的教育、培訓、管理和先進性作用的發揮，遠程教育工作，社會組織黨的建設，流動黨員的服務和管理，農村黨員發展等工作還很滯後，直接影響全鄉黨建工作的深入發展。需下大力取得突破和進展，夯實全鄉黨建工作的基礎
，在市委、市政府的直接領導下，按照市委、市政府提出的 “四大建設”，推進“一化三基”戰略部署，遵循“保增長、抓項目、調結構、促和諧、強基礎”的要求，認真貫徹落實全國安全生產工作會、全省煤炭工作會和市委經濟工作會議精神，以開展“安全生產年”活動為載體，以證照管理為基礎，圍繞“安全生產”、“系統穩定”、“改革改制”三條主線，突出五個“強力推進”總體目標，堅持改革創新，狠抓落實，較好地完成了年度工作目標。
一、重點推動，安全生產工作上台階
作為煤炭行業管理的政府工作局，抓好煤炭安全生產工作是頭等大事，也是行政賦予的權力和職責。一年來，我和局領導班子成員牢固樹立“以人為本”的思想觀念，時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議、安全生產調度會議還是月局務會議，首先講的就是安全，廣泛形成了“安全重於泰山”的思想意識。
一是強化領導，責任層層抓落實。煤炭系統共有國有企業8礦2公司，加上鄉鎮煤礦，共有礦井108對，礦點分布散、從業人員多，有的煤礦（井）的從業人員，農民工占的比例不少，安全知識缺乏、安全意識淡薄，因此，安全責任倍感重大。為了加強對安全生產工作的領導，年初與縣煤炭行政管理部門和各直屬單位簽訂《安全生產責任狀》，把安全責任層層落實到人，有效地強化了管理和防範措施。
二是及時督查，煤礦安全顯成效。局機關人員實行聯縣聯礦下縣督導服務工作制度，共分6個督導協調服務組，每組3人。我作為書記會同局長負責各組協調和綜合考核，安全工作到崗到責。全年全市煤礦安全生產形勢實現歷史最好水平。杜絕了較大以上事故，死亡人數較上年比較下降 37 %。市煤礦救護大隊年內參加省內外事故搶險救援 18次，全年共救活遇險人員2名，搶救遇難人員14名，挽回直接經濟損失2600萬元，實現了安全搶險無事故，得到了政府的表揚，被省局評為安全生產先進單位。
三是加強培訓，強化意識。多年工作實踐說明：抓好安全生產工作，其根本在於人。人的安全意識不強、安全知識淺雹、安全素質低下，領導方法再好也無濟於事，制度措施只能停留在紙上難以落實。因此，我們著重在生產一線的礦井作業人員身上下功夫，採取分散學教和集中培訓兩種形式，一方面局機關安全生產部門的同志分別下到各礦，進行安全知識督促助學，結合礦情，解答疑難問題；一方面開辦安全知識培訓班，組織安全管理人員、特殊工種人員進行安全培訓。全年共舉辦學習班12期培訓608人。該項工作既達到了進一步提高基層安全生產管理人員、技術人員的安全知識理論水平，使他們了解安全規程和相關規定，掌握突發事件的應急方法和要求，增強安全意識和技能的目的。也為機關創收16萬餘元。
二、認真組織，學習實踐科學發展觀
3至9月，按照市委深入學習實踐科學發展觀活動辦公室的總體部署和要求，我作為局黨委書記、學習實踐活動領導小組常務副組長，主抓了局機關和全系統的學習實踐科學發展觀活動。經過6個月的集中學習教育和2個多月整改落實及後續工作的“回頭看”，較好地完成了各階段的各項工作任務。
一是圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平，人民民眾得實惠、系統工作創新高”的總體要求，以“安全生產”、“系統穩定”、“改革改制”為工作主線，突出“五個強力推進”。按時保質保量地完成了3個階段6個環節的各項工作。在學習調研階段以“訪企業、問職工、查問題、理思路、找對策”為主題的調研中，我撰寫了《邵陽煤炭行業專業技術人才現狀及對策》的專題調研文章。為科技興煤的人才戰略，構建安全生產長效機制，推進煤炭產業健康發展提出了相應的理論依據。
二是活動開展自始至終履行了主要領導親自抓的職責。組織對局屬單位學習實踐活動進行檢查指導共21次。指導督促各參學單位成立了相應機構，確保了全系統活動按規定的3個階段6個環節有序進行。堅持把理論學習貫穿整個學習實踐活動的始終。堅持做到責任不落實不放過、問題不解決不放過、民眾不滿意不放過。堅持邊學邊改、邊查邊改。做到了工學統籌兼顧兩不誤。
三是活動成效明顯。堅持以科學發展觀理論統領全局。促使全系統黨員幹部進一步解放了思想，拓寬了視野，激發了大家的思想活力，增強了以人為本、關注民生、可持續發展的意識，振奮了精神，形成了促進煤炭工業科學發展的基本共識。特別自至三季度，市屬煤礦安全生產和經濟效益因受全球金融危機的嚴重影響，煤炭銷售困難，但由於應對及時，措施得當，仍然取得了良好的企業效益，銷售收入總額較上年基本持平，上繳稅金增長 6 %，職工年平均收入最高達4.5萬元；整合技改繼續深化。全市必須技改的煤礦95家，已有82家煤礦通過了技改設計審批和進行了技術改造施工，28個煤礦年內已驗收通過技改擴能，全市煤礦年產規模將得到整體提升；煤礦和寶電煤業的煤電一體化工作有一定進展。
三、抓好黨建，提升黨員幹部的素質
一年來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設，緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，為全市煤炭經濟發展提供堅強的組織保證和人才支持。
一是黨組織建制基本達到了全覆蓋。截止底統計，市煤炭系統尚有市直中型未改制企業9家、二級單位停產非正常運轉2家、改制中型企業1家、關閉企業1家。各級黨的組織70個，其中黨委9個、黨總支5個、黨支部56個。黨員總數為1127人，占職工總數14.1%。
二是黨建工作做到同布置、同要求、同檢查。以黨建促工建，以黨建帶工建。做到黨務工作自覺地服從和服務於安全生產、經濟建設，與安全生產同布置、同檢查、同考核、同評比。通過大力加強黨務工作，強化了隊伍建設，促進了系統穩定，保持了煤炭工業的健康持續發展。
三是高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施。努力形成職責明確、上下合力的發展黨員新格局。為保證質量，始終堅持把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。中，煤礦救護大隊有3名具備黨員條件的培養對象被發展為新黨員。
四是注重抓好基層單位領導班子建設。為抓好基層單位領導班子建設，推進邵陽煤炭工作目標的順利完成，首先是落實責任。出台了相關煤炭系統領導幹部效能考核獎懲辦法，明確責任。其次是加強對基層單位領導班子的考核。一年來，加強了九公橋、石下江的黨組建設、班子建設，調整了九公橋領導班子，充實了石下江的班子。同時對煤炭系統班子進行了全面考核。市煤礦救護大隊18名老隊員平穩辭退，並新招10名新隊員。
四、勤政廉政，嚴格遵守廉潔自律的規定
一年來，在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的“十七大”及十七屆三中、四中全會精神，認真執行反腐敗工作和黨風廉政自律方面的各項規定，緊緊圍繞黨風廉政建設中心，全系統年初對直屬各單位和各縣煤炭行政管理部門簽訂了黨風廉政建設責任制，同時有檢查、有落實，圓滿完成了分管的各項工作和任務。
一是嚴格遵守和執行中央紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、廉潔自律五項要求及領導幹部廉潔自律的若干規定，著力解決幹部作風上存在的突出問題，維護班子團結。解決好民眾關心的切身利益問題，強化對經辦工作人員的廉潔自律意識。
二是加強黨風廉政教育工作力度，局黨委每一季度召開一次反腐倡廉會議。嚴格執行黨員領導幹部報告個人有關事項、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、領導班子議事規則、民主集中制等各項制度。
三是嚴格執行公務接待、公務用車、公款出國(境)、黨政機關修建樓堂館所等有關管理規定。進一步建立健全監管措施，全年全局在公務接待、公務用車、公款出國(境)等方面沒有出現違紀違規問題。
四是在工作中，自己以身作則。做到了重大事項、重要工作、重大問題都堅持集體討論決定，不搞一言堂，平時嚴格要求自己的言行。沒有到煤礦入股。沒有參加公費學習考察活動，沒有出國出境，沒有在外兼職兼酬和重複領取津貼，沒有藉機擺酒設宴大操大辦和收受紅包禮金，沒有索拿卡要，沒有為親朋謀取私利和藉機斂財。
五、積極回響，保證市委中心工作的落實
一是新農村建設工作。年初，我局按照市委有關新農村建設工作部署，被派駐紫霞村。我先後5次到紫霞村，籌集資金4萬元，修建公路2.2公里，解決了1580人的吃水困難的問題，修復75千瓦電排一座，還恢復建立了村級廣播站，幫助村民完成雜交水稻制種152畝。經過努力，超計畫完成了我局的社會主義新農村建設各項工作，取得了一定的成效。
二是按照市委統一部署，組織開展了“機關幹部下基層、順應百姓新期待”大走訪活動，從9月15日開始，在北塔區田江鄉柘木村開展了大走訪。聯戶走訪了80戶，宣傳了黨的十七大以來的民生民計政策。收集民眾建議、意見291條，經過梳理共8個方面23條。並想方設法從局辦公開支中擠出5000元，專門用於支援該村村級基層組織建設基金和慰問該村特困村民12戶。圓滿完成了大走訪工作任務，密切了黨群政群關係。
六、找準癥結，確保煤炭系統的和諧穩定
一是認真做好涉煤信訪維穩工作。全市煤炭系統市屬國有煤炭企業包括已破產和改制的兩市塘煤礦、大地煤機共有11個單位，企業在職、離退休職工8000餘人，撫恤對象、ⅰ期以上煤矽病人、傷殘職工4193人，還有軍轉復員軍人601人。維穩工作壓力和難度一直較大，通過與大家的共同努力，今年全系統穩定工作總的說是好的，僅出現有少數單位，單位的少數人上訪，全年到北京上訪的2人、到長沙上訪5人，到局裡上訪100人的1次，10人以上3次。難度大的龍坪煤礦原副書記，XX年辦理退休，多次慰問，多次報告，多次做思想工作，但目前還沒有解決好，仍要求上京。除此以外。系統穩控情況基本上控制在市局。被市委市政府評為“保增長、保穩定、保民生”先進參與單位。
二是關心離退休同志和特殊群體人員的生活，促進穩定工作。盡力做好內部安撫工作。變上訪為下訪。今年對老幹部和軍轉幹部全面進行了一次慰問，特困的解決XX元，對抗美援朝的，退伍傷殘復原的及志願兵都相應的做了走訪慰問和思想工作，對局機關的老同志，一年內做一次慰問、召開一次座談會，一方面向老同志通報有關工作情況，一方面面對面地與老同志進行交心談心。老同志也比較滿意。
七、存在的不足
已經結束，總結過去本人還存在一些不足，一是在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距。二是黨員思想教育還有待加強。三是在廉政建設方面還不夠完善，在制度上做到不讓任何人鑽空子。
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