關於行政專員具體的崗位職責 篇1
1、負責工廠現場溝通協調，項目性工作進度跟進。
2、負責公司行政專項類採購的選型、採購，契約簽訂及付款等流程;
3、負責公司各類辦公材料、統計數據的整理與編寫;
4、負責企業工商業務申請、資質辦理、以及其他業務申請;
6、協助公司各類接待、活動執行等;
7、負責辦公場地的租賃與裝修、辦公環境基礎設施採辦與繳費及其他相關對接;
關於行政專員具體的崗位職責 篇2
1、檔案收發，列印整理以及存檔。
2、負責各類辦公用品倉庫保管，做好物品出入庫的登記，每月清點，年終盤存統計。
3、公司快遞收發，外來人員接待。
4、協調安排會議以及會議現場布置。
5、公司考勤統計，用餐統計。
6、部門內報銷票據的收集、檢查及匯總。
7、領導安排的其他相關事項。
關於行政專員具體的崗位職責 篇3
辦公室事務(辦公室環境，辦公室公共資源購置配發管理)
公司檔案起草經領導簽字批准後發文，歸檔
公司資料收集，整理，歸檔(學習資料，宣傳資料，參考資料等)
負責固定資產的管理，定期盤點，維護及檢查
公司宣傳，形象製作
會議支持，會議資料製作
協助辦公室其他行政事務的安排及執
關於行政專員具體的崗位職責 篇4
1.負責訪客、來賓的接待，指引來訪人員到達目的地並接待;
2.郵件、信函、檔案的收發工作，及時提醒員工領取相關快遞;
3.辦公用品、固定資產類物品、消耗用品等各項用品的採購、入庫、登記、盤點及管理;
4.與物業對接，辦公設備保修、物業費、房租、電費每月付款;
5.日常辦公室、會議室、實驗室衛生、綠植、飲用水等工作的統籌安排;
6.會議室預約、會議籌備、線上會議連結等事務;
7.領導交辦的臨時性工作。
關於行政專員具體的崗位職責 篇5
1、負責了解公司各部門辦公用品需求，進行採購，控制公司內部不合理物資採購並有權退單;做好辦公用品庫存管理工作。
2、負責公司資產類物品(如電腦、手機)的管理，編制台賬，做好發放、回收工作;
3、負責每月各類行政費用的申請、繳費及台賬編制;
4、負責按照公司的考勤相關制度，進行日常的考勤管理;負責公司考勤管理，釘釘系統中員工考勤組、班次的分配;負責月底進行員工個人考勤的統計，並跟進員工本人簽字確認;
5、負責公司各類紙質檔案管理，及電子版掃描留存及建檔;負責公司營業執照信息變更;負責與銀行對接進行公司各類信息的變更、註銷等;負責公司各類證照的保管，以及境外公司代理年檢機構的對接;
6、確保公司內各項行政事務的有效管理與運轉，如飲用水的訂購、加班餐訂購、公司零食角零食、月度公司大型下午茶訂購、快遞收發協調、名片、刻章採購等;
7、負責公司辦公環境的整潔、5S管理;負責公司內部群通知的傳送，及微信群管理。
關於行政專員具體的崗位職責 篇6
1.負責公司日常行政事務管理：費用結算、採購申報、對外聯繫等事宜;
2.負責公司契約管理：申報、歸檔等;
3.負責政府項目申報及管理。
關於行政專員具體的崗位職責 篇7
1、負責公司前台接待及電話接轉;記錄留言並及時轉達;
2、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作及與快遞公司的聯繫;
3、負責管理好公司的植物、辦公用品的採購與管理;
4、品牌產品的報備，品牌樣機的借用與管理;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
關於行政專員具體的崗位職責 篇8
1、來訪人員登記、接待、茶水供應;
2、前台快遞收發管理;
3、辦公用品申購領用管理，固定資產標籤列印;
4、會議室管理與服務;
5、公司檔案管理;
6、2號軟體平台考勤管理;
7、複印機的管理;
8、辦公室6S、衛生、綠化、安全等管理;
9、協助人事專員做好招聘管理，篩選簡歷，邀約、填表等;
10、背景音樂播放及其他臨時性事務。
11、其他領導安排。
關於行政專員具體的崗位職責 篇9
1、辦公室日常辦公行政事務;
2、協助進行項目結算匯總、費用核算工作;
3、配合財務室收集開票信息相關工作;
4、公司安排的其它相關工作。
關於行政專員具體的崗位職責 篇10
1、負責商管項目人力行政全面統籌管理工作;
2、協助配合完成總經理的任務指標，做好全方位後勤保障;
3、建立人才梯隊機制，持續推動公司後備幹部和高潛人才的選拔、評估、培養工作;
4、負責項目公司企業文化建設、員工活動等。
關於行政專員具體的崗位職責 篇11
1、負責與統籌公司辦公環境、行政物資、契約證照、費用管理等行政工作;
2、協助做好公司內部管理，擬定公司各項行政制度，並監督執行;
3、統籌行政資產類管理及費用審批相關工作;
4、負責公司員工類活動策劃，組織公司各類接待、團建、培訓、旅遊等活動;
5、協助處理辦公室選址、裝修、企宣等工作;
6、協助公司大型招聘活動工作。
關於行政專員具體的崗位職責 篇12
1、安排標書製作計畫，招投標信息的收集，投標檔案的製作及標書中涉及到的相應工作;
2、負責投標檔案商務檔案的編制、整體投標檔案的排版等，不斷改進投標及標書製作工作;
3、準備投標相關資質、投標檔案歸檔管理等工作，跟蹤投標工作的後續進行;
4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標檔案編制過程中的問題，確保投標檔案按時投遞。
關於行政專員具體的崗位職責 篇13
1、組織制定行政部工作發展規劃、計畫與預算方案;
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
4、起草及歸檔公司相關檔案;
5、負責公司企業文化建設;
6、管理公司重要資質證件;
7、組織好來客接待和相關的外聯工作;
8、主持部門內部的建設工作;
9、協調公司內部行政等工作;
10、對控制成本的方法提出建議;
11、負責車輛管理安排;
關於行政專員具體的崗位職責 篇14
1、建立及檔案，完成相關銷售報表;
2、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關係;
3、熟悉數據分析與數據挖掘理論;
4、其它主管交辦事項。
關於行政專員具體的崗位職責 篇15
1、負責校區的行政專員管理工作;
2、負責培訓各校區現有和新入職行政專員;
3、監督、巡查管理各校區行政專員工作;
4、負責校區總部行政工作及制度的宣傳和貫徹。
關於行政專員具體的崗位職責 篇16
(1)負責黨政文字材料的起草、審核。
(2)負責檔案、接待、證照辦理、綜合採購、車輛、會議等管理。
(3)負責董事會辦公室日常管理工作。
(4)負責招聘、教育培訓、薪酬福利、績效考核、勞動關係管理等人力資源管理。
(5)負責黨支部建設日常工作。
(6)負責辦公場所及設施日常維護、食堂用餐等後勤管理。
(7)負責部門安全、費用、隊伍管理。
(8)負責完成領導交辦的其他工作。
關於行政專員具體的崗位職責 篇17
1、負責各部門的行政後勤類相關工作;
2、負責新員入職後的辦公用品領用、電腦設備安排，住宿安排等工作;
3、負責協助組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
4、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
5、配合部門經理開展內部管理和對外聯繫。
關於行政專員具體的崗位職責 篇18
1.全盤工業賬務處理、財務管理，及管理團隊工作經驗;
2.日常費用的審核與報銷及應收應付款的管理，會計憑證的製作，會計資料的整理、歸檔、保管工作以及每月財務報表及生產、銷售等數據統計工作的出具及分析建議;
3.增值稅專用/普通發票的開具，納稅申報工作的完成;
4.員工工資的核算工作，月度/季度績效考核，生產及銷售統計，製作各類報表;
關於行政專員具體的崗位職責 篇19
1、協助開展招聘、員工關係等模組工作;
2、協助日常辦公室行政工作，如公司會議材料的準備等;
3、上級主管安排的其它工作。
關於行政專員具體的崗位職責 篇20
1、負責編制、修訂公司組織架構和部門職責，負責重新核定各部門定崗核編;
2、負責建立和完善績效考核體系，並組織實施績效管理;
3、負責協助公司各部門流程制度梳理;
4、負責跟進項目性工作進度跟進;
5、完成上級領導安排的其他事項。
關於行政專員具體的崗位職責 篇21
1、 負責處理公司日常運行中的行政事務及後勤保障，包括辦公設備及用品的配置、管理;外來人員的接待，辦公區域及環境的日常維護等;
2、 負責收集外界(包括園區企業)對公司和園區的各種意見與建議，及時與公司主管部門、上級有關部門保持聯繫，收集對公司的意見和要求;
3、 負責公司內部辦公網路的建設、管理;
4、 負責與集團公司日常往來檔案的傳遞、取送，管理公司印信、文印;
6、 負責公司內部工作例會的安排、通知與記錄工作，做好各種材料的準備，必要時及時整理會議紀要;
7、 負責公司收文、發文和其他重要檔案的登記、處理、反饋和歸檔工作;
8、 負責公司契約的歸檔管理工作;
9、 負責撰寫公司對外宣傳文稿及與集團宣傳報刊和社會媒體的聯繫;參與公司及園區的重大宣傳策劃和接待活動;
關於行政專員具體的崗位職責 篇22
1、負責公司日常接待、辦公區域的後勤服務工作、負責員工考勤管理工作;
2、負責各種行政費用的控制及報銷、審核等工作;
3、負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力;
4、負責公司固定資產及低值易耗品的管理工作(包括採購工作合理性、準確性)
5、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類外聯活動。
6、負責公司辦公用品的管理及行政經理安排的其他工作。
關於行政專員具體的崗位職責 篇23
1、協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2、協助完善公司各項管理制度，進行日常行政工作的組織與管理;
3、公司各項管理制度的監督與執行;
4、協助進行能源、安全管理，為各部門提供及時有效的行政服務;
5、會務安排：會前準備、會議記錄及會後內容整理;
6、公司快件的收發與傳遞;
7、辦公用品及固定資產日常管理：採購、入庫、領用、維修等;
8、對外聯繫，接待來訪;
9、活動組織與安排：面試接待、培訓、公司集體活動組織與安排、節日慰問等;
10、其他日常行政工作及領導交辦的其他事項;
關於行政專員具體的崗位職責 篇24
1. 根據部門發展戰略制訂行動方案，能夠獨立完成方案的推進及落實;
2. 建立健全現有工作規範、操作，使之合理、精簡、高效;
3. 負責部門人員的工作指導、培訓及經驗分享，並與上級保持積極溝通;
4. 負責資產管理工作，確保公司資產的安全性及數據的真實性與有效性;
5. 負責後勤服務工作，包括但不限於總助、會務、費用報銷、採購等;
6. 負責公司行政外聯工作事務。
關於行政專員具體的崗位職責 篇25
1. 負責部門內部數據支持服務，按要求整理各類常規性數據報表、活動報表，保證報表提供的準確性與及時性;
2. 負責各類銷售系統、內部系統的維護與管理，確保信息的準確與完整;
3. 協助總部職能部門，參與日常行政事務、後勤支持、財務相關的支持工作;
4. 依據業務需要，完成上級分配的其它臨時性支持安排。
關於行政專員具體的崗位職責 篇26
1.負責公司證件的工商登記工作;
2.負責公司日常行政工作;
3.協助領導對各項事務的安排及執行;
4.負責公司的檔案及各類檔案、資料的統計管理工作;
5.完成上級領導交辦的其他任務。
關於行政專員具體的崗位職責 篇27
1、負責招聘邀約、面試培訓、辦理新員工入職與離職相關的工作;
2、日常考核、員工關係等人力資源日常管理事宜;
3、負責日常人事工作數據統計匯總;
4、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，並不斷完善績效管理體系;
5、負責公司各類社會保險金的繳納及管理;
6、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作，擬寫相關檔案;
8、協助領導交辦的其他工作。
關於行政專員具體的崗位職責 篇28
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動契約;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計畫，聯繫組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報;
8、幫助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，組織員工活動、讀書會等。