前台接待專員的工作職責要求 篇1
1.負責前台總機電話接聽/轉接，人員來訪引導;
2.辦公室職員考勤統計，異常處理;
3.每月快遞對賬，公司水電及行政費用申請;
4.負責新員工入職資料收集，離職職員考勤，交接清單簽批;
5.協助經理組織招聘等人事工作;
6.熟悉Photoshop、CorelDRAW等圖文設計軟體;
前台接待專員的工作職責要求 篇2
1、公司辦公用品的採購、管理、發放;
2、負責完成每月的考勤錄入、統計、審核工作;
3、負責契約文檔的整理、記錄、統計工作;
4、協助人事行政處理日常事務及外勤工作;
5、執行領導安排的其他工作;
6、其他臨時性工作等。
前台接待專員的工作職責要求 篇3
1. 負責訪客的接待、諮詢和引見，保持良好的禮節禮貌;負責收發信件、快遞、報刊、檔案等工作2.負責前台電話的接聽，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏、延誤等
3.不定時檢查用品庫存，及時做好後勤保障工作。
4.負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
5.負責複印、傳真和列印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
6.負責整理、分類、保管公司常用表格並依據實際使用情況進行增補。 7.協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作8.協助上級做好公司各部門之間的協調工作，積極完成上級交辦的臨時事務。
前台接待專員的工作職責要求 篇4
1、前台電話接聽和轉接，做好來電諮詢工作。
2、來訪客戶的接待、登記、註冊，基本諮詢和引見，將顧客無縫轉接下一部門。
3、零售物品的銷售、盤庫、訂貨，並維護貨架物品擺放，並保持乾淨整潔。
4、收銀、日銷售流水帳的記錄，當日賬目結算。
5、協助市場部收集客戶的反饋信息，為醫院決策提供有力的參考依據。
6、負責醫院的檔案處理工作，列印、複印的收發。
7、負責公司各類信件、包裹、報刊雜誌的簽收工作。
8、接受經理、院長的工作安排並協助其他工作人員的工作。
前台接待專員的工作職責要求 篇5
1、前台接待事宜;
2、協助管理員工福利，如員工加班餐管理、水果的訂購、員工節日禮品採購;
3、協助策劃公司活動，年會、團建、節日活動等;
4、行政採購及日常員工報銷;
5、完成領導吩咐的其他工作。
前台接待專員的工作職責要求 篇6
1、負責辦公室環境衛生清潔檢查、辦公環境的裝修布置;
2、負責固定資產管理，辦公用品和衛生用品等的採購與盤點;
3、負責統計每月考勤的統計;
4、負責統計每月費用報銷，與財務部門對接;
5、協助組織企業文化建設活動，包括每日下午茶、節日活動安排、年會等;
6、協助領導完成其他行政性工作。
前台接待專員的工作職責要求 篇7
1.培訓中心的客戶接待工作，包括課程的介紹與銷售等;
2.學員信息的管理與登記;
3.售前售後學員信息收集整理;
4.客服電話、群信息管理及學員課程電話預約與安排;
5.中心教具的管理;
6.學員投訴及突發事件的處理工作;
7.負責中心的行政事務。
8.日常市場工作的配合及參與。
前台接待專員的工作職責要求 篇8
1.負責接轉前台電話，接待、登記、解答等問題;
2.負責日常收費以及各項門診數據統計工作;
3.負責關注現場服務環境，按照標準為顧客提供完善服務;
4.負責與物業，醫廢等對外聯繫事務;
5.協助門診各項活動的執行;
6.收發信件快遞以及上級交辦的其它行政工作;
7.負責邀約面試候選人。
前台接待專員的工作職責要求 篇9
1. 負責上門客人的接待，基本信息登記和引見諮詢師。
2. 將客人信息準完整填入管理系統。
3. 嚴格執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌。
4. 負責前台服務熱線的接聽和登記傳達，不遺漏，延誤。
5. 負責公司行政管理基本工作，(文具，日用品採購，客人及特殊情況下的餐飲預訂及採購，公司活動組織執行)。
6. 收發公司各類信件，報刊和檔案。
7. 及時為客人提供現場的茶水和零食
8. 負責客人檔案的整理和合理的存放。
9. 負責院內相關介紹資料和品牌提示物的擺放。
10. 負責部分客人的電話回訪。
前台接待專員的工作職責要求 篇10
1、負責公司前台接待、總機接聽及電話接轉;
2、負責與部份供貨商溝通，核對費用及結算;
3、處理一些日常行政事務;
4、領導安排的其他行政工作。
前台接待專員的工作職責要求 篇11
1、負責前台接待工作;
2、負責快遞、傳真以及信件的收發工作;
3、負責辦公用品管理;
4、負責維護辦公室環境衛生;
5、負責公司行政事務管理工作;
6、完成領導交代的臨時性任務。
前台接待專員的工作職責要求 篇12
1、負責前台接待工作;
2、負責電話接轉、收發傳真、文檔複印等工作;
3、熟練使用Word、Excel等辦公軟體;
4、臨時完成領導交辦的工作;
5、維護前台辦公環境衛生;
前台接待專員的工作職責要求 篇13
1、負責前台服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏、不延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌;
3、協助人事行政主管及領導作好行政部其他工作;
4、具有較好表達能力，能力突出者往商務方面培養;
5、熟練使用Word、Excel等辦公軟體，會藉助網際網路查找資料;