公司行政主管職責與工作內容 篇1
1、組織制定行政部工作發展規劃、計畫與預算方案;
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
4、起草並歸檔公司相關檔案;
5、管理公司重要資質證件;
6、組織好來客接待和相關的外聯工作;
7、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網路;
8、對控制成本的方法提出建議。
9、全面負責公司的後勤管理工作
公司行政主管職責與工作內容 篇2
1、協助上級制訂公司人事行政管理制度，負責執行、落實、檢查和完善，確保其有效實施;
2、負責公司員工招聘、員工關係處理及用工風險識別管控等人事工作;
3、及時收集及了解各部門工作動態，協助總經理協調各部門之間業務工作;
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，檢查督促會議決議的實施;
5、負責公司活動組織策劃、會議主持、公司重要來賓接待工作;
6、負責公司證照辦理、年檢，及公司辦公設備和物資採購管理;
7、掌握總經理日常工作安排，做好相關商務工作，妥善處理公司對外關係;
8、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
公司行政主管職責與工作內容 篇3
1、負責人力資源管理的六大模組;
2、日常事務的管理監督，負責本部門工作計畫的制定、執行及控制;
3、負責企業文化的建立和宣傳，增強員工凝聚力;
4、負責行政工作日常管理事宜;
5、其他上級領導交代的事情。