新媒體運營主管的崗位職責

新媒體運營主管的崗位職責 篇1

職責：

1、管理並運營公司品牌社會化媒體平台，負責日常發布內容的素材蒐集、內容策劃、文案撰寫;

2、對線上活動有創新，能提高群的活躍度和提高粘度。

3、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽度

任職要求：

1.有網際網路廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經驗;

2. 熟悉各大短視頻平台及玩法，熟悉品牌視頻矩陣運營方式;

3. 成功策劃執行過爆款短視頻，有帶貨型視頻策劃成功經驗;

4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道，喜歡對不同媒體平台進行流量分析，懂得線上的傳播玩法和技巧;

5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經驗者優先;

6. 有項目管理經驗，對數據敏感;

7. 責任心強，數據分析能力強，溝通協調能力強，有耐心，工作細緻，思維活躍;

新媒體運營主管的崗位職責 篇2

職責：

1、將公司產品及活動信息在微信、微博、今日頭條、抖音、知乎等平台上推送和傳播，不斷挖掘更受用戶歡迎的推廣內容和形式。

2、結合公司活動及推廣重點，就各新媒體提出可操作的運營策略，協調各賬號管理員推進執行，對各平台公眾號的活躍度和用戶反饋負責;

3、協調其他部門配合完成圖文、視頻、h5等形式多樣的行銷內容;

4、指導監督各賬號管理員日常工作，提出最佳化意見;

5、針對敏感事件能夠獨立提出解決辦法並及時推進處理。

任職要求：

1、大學本科或以上學歷，新聞、廣告、中文、媒體、市場行銷等專業優先。

2、有較強的文字撰寫、活動策劃能力，有一定數據分析能力。

3、熟悉網際網路、新媒體用戶習慣及運營套路，3年以上相關工作經驗。對新媒體內容行銷有自己的見解。

新媒體運營主管的崗位職責 篇3

【崗位職責】

1、根據公司產品特點及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平台為媒體矩陣，策劃並執行社會化行銷活動，並對活動效果負責;

2、負責公司微信公眾號、微博的運營，提升冬粉數量，增加用戶粘性，對內容質量和傳播度負責;

3、把握公司新媒體運營的整體風格和個性，開展階段性的線上活動，跟蹤推廣效果;

4、及時掌握行業資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;

5、參與公司整體品牌、產品的行銷策劃與市場推廣.;

6、開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。

【任職要求】

1、本科及以上學歷，新聞、廣告、行銷等相關專業優先;

2、3年以上網際網路新媒體運營經驗，有成功的行銷案例，負責過十萬以上冬粉的公眾號運營;

3、有很強的執行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執行社會化行銷活動;

4、思維活躍，富有創意，對於用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力;

5、優秀的文案能力，能夠帶領團隊完成行銷內容的文案創作;

6、協調能力強，能夠完成公司內部資源和外部資源的整合，具備一定的商務談判能力。

7、能搭建和管理有創造力、高效執行力、目標導向的新媒體團隊，並能夠激勵團隊成員完成工作目標。

新媒體運營主管的崗位職責 篇4

職責：

1、官微、官博日常運營和維護。包括日常內容的策劃、原創、編輯、發布、維護、管理、互動等工作;

2、策劃優質、具有傳播性的內容和線上活動，並有效執行與跟進，對活動進行分析總結，形成活動報告;

3、建立有效運營手段提升用戶活量與活躍度，持續與冬粉的溝通交流，及時對客戶疑問作出解答;

4、官網內容的運營維護，輸出公司的最新資訊與品牌理念。

5、小視頻的設計製作，自媒體傳播經驗豐富。

任職資格：

1、本科及以上學歷;2年以上相關工作經歷;廣告傳播、市場行銷、新聞傳播或中文相關專業;有成功的用戶數及活躍度有效推廣案例;

2、思維活躍、富有創新、網感好，能抓住時事進行熱點創作，能創造優質內容;

3、具備良好的協調與溝通能力，執行力強，責任心強;

4、具備一定的美學功底，必備圖片編輯、小視頻製作的能力;

5、必備廣告公司背景、微信公眾號等自媒體運營經驗

新媒體運營主管的崗位職責 篇5

職責

1、制定新媒體運營策略、計畫並推進執行，完成業績目標;

2、定期數據收集、整理、分析與總結，對行銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;

3、分析競爭對手媒體行銷情況，深度分析、挖掘、最佳化傳播方案。

資格

1、大專以上學歷，2年以上網路媒體運營經驗;

2、熟悉新媒體行銷推廣模式及方法，具有新媒體行銷推廣的渠道及資源;

3、善於蒐集、整理新媒體資料，並能完成數據分析;

4、優秀的語言表達能力，善於話題炒作、口碑行銷及運營維護。

新媒體運營主管的崗位職責 篇6

職責：

1、負責自媒體平台運營，內容策劃、製作、編輯及發布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

2、負責冬粉運營，定期策劃並執行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高冬粉數量且維持冬粉活躍度並實現線下轉化成單;

2、收集網際網路熱點並製作話題，在此基礎上定位客戶需求;

3、根據公司的業務情況和市場需求，做出有傳播力的創意和內容;

4、分析運營結果並不斷最佳化工作內容

任職要求:

1、3年以上相關工作經驗。

2、有新媒體運營經驗，熟悉各大平台及工具的使用;

3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;

4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;

5、具備良好的表達能力及溝通能力。

新媒體運營主管的崗位職責 篇7

職責：

1、根據公司產品及業務需求，策劃和撰寫各種互動行銷方案(包括網路活動、論壇行銷、新聞行銷、事件行銷等)以及網路新聞稿件及文案;

2、負責公司官網、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平台的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;

3、精通網站推廣流程，利用各種網際網路資源及網路推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度，並不斷開發整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網路推廣效果;

4、負責站外發帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、連結、軟文等網路推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發、網站廣告合作、社區行銷等，熟悉掌握論壇、部落格等推廣手段;

5、實時監控網站關鍵字、流量，競價，並進行數據分析且提出新的最佳化、推廣方案;

6、負責學校新媒體運營及社群行銷團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;並積極拓展基於移動網際網路的渠道拓展與合作;

7、利用各種網路工具與渠道，實現網路業績增量.

任職要求：

1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業不限;

2、有3年以上網路推廣經驗，1年以上部門或團隊管理經驗;

3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂於溝通;

4、具備優秀的文案策劃及信息抓取能力;

5、熟悉新媒體運營規則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);

6、對SEM、SEO、信息流、第三方平台等網路推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;

7、有教育培訓行業經驗優先。

新媒體運營主管的崗位職責 篇8

職責：

1. 負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平台和小紅書等;

2. 制定並執行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，需要有不同平台的統籌能力和跨平台的運營能力;

3. 制定並實施清晰的用戶互動策略，增加媒體冬粉數量以及建設冬粉群，提升冬粉活躍度;

4. 有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養團隊進行內容輸出;

5. 熱愛新媒體行業，對網路熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;

6. 積極開發、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關係，整合各渠道媒體資源。

任職要求：

1. 本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的品牌、平台運營經驗優先;

2. 熟悉微信、微博、抖音、社區、論壇、軟文等網路推廣媒介，知道不同平台的玩法;

3. 擁有各平台KOL、大號資源優先考慮;

4. 網感好，能對熱點事件、新聞動態信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創新能力;

5. 具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

6. 高度的責任心、執行力、團隊的協作能力。

新媒體運營主管的崗位職責 篇9

職責：

1、負責公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平台的活動策劃、內容審核及編輯;

2、結合店鋪、類目運營，做好冬粉維護及良性增長;

3、結合產品運營，創作新品噱頭，做好新品宣傳;

4、制定部門目標落實到人，帶領團隊完成目標;

5、熟悉了解平台規則及動態，及時作出方向決策;

6、制定完善的人才培養方案，完成領導安排的各項任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，新聞、廣告學、傳媒、市場行銷等相關專業優先;

2、3年以上相關工作經驗，條件優秀者可以放寬相關要求;

3、了解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

4、有突出的新媒體運營項目經驗者優先，了解寵物用品行業優先考慮;

5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;

6、工作責任心強，耐心細緻，執行力和溝通力強，有良好的學習能力和團隊合作。

新媒體運營主管的崗位職責 篇10

職責：

1. 負責移動網際網路自媒體平台的編輯、發布、維護、管理等工作，為用戶提供優質、有高度傳播性的優質原創內容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關注度;

2. 提高微信公眾號和官方微博冬粉活躍度，與冬粉做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受;

3. 開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發渠道，在熱門社交媒體上都開創品牌號(今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等)，整合公司新媒體資源做內容宣發;

4. 關注和分析同行業的標桿性公眾號，了解各平台的運營模式及用戶人群特點，來進行內容規劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行數據統計、總結;

5. 協助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計畫進展;

6. 合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。

任職資格:

1. 大專及以上學歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經驗;

2. 熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平台操作和各類微信編輯工具;

3. 擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區等平台有濃厚的興趣;

4. 具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執行能力強，善於接受挑戰，有團隊合作精神，並具備一定的抗壓能力;

5. 對冬粉活躍、拉新負責;

新媒體運營主管的崗位職責 篇11

職責：

1、規劃公司入口網站和網校網站，提升用戶體驗和產品信任

2、負責新媒體、自媒體、社群的運營管理，制定行之有效的網路行銷推廣方案並負責實施

3、熟練掌握軟文、交換連結、SEO推廣等手段，提升公司網路品牌影響力

4、在成本管控基礎上，配合銷售部最佳化SEM推廣。

5、負責編制各類市場推廣費用的計畫，監控預算執行情況並及時進行效果呈報。

6、完成領導交給的任務

任職要求：本科以上學歷;

1、電子商務、網路推廣相關崗位工作經驗3年以上，1年以上管理經驗。

2、精通網站運作、各種推廣方式，對各類推廣形式運用嫻熟，有較強的市場網路、宣傳能力。

3、精通社群運營、SEO最佳化及軟文、新媒體平台發布，具有市場敏銳度，善於分析市場變化，並擁有良好的溝通和協調能力

4、有網路推廣成功案例者優先錄用

新媒體運營主管的崗位職責 篇12

職責：

1、負責移動網際網路自媒體平台微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關注度;

2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創話題，定期與冬粉互動，策劃並執行相關線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運營手段提升冬粉活躍度，為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

3、緊跟微信發展趨勢，廣泛關註標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

4、對新媒體運營過程中產生的相關數據進行分析，並提出解決方案;

5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關係，規劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩定的關係;

6、參與電商平台的文案和活動策劃，對互動產品提出改進建議並跟進執行;

任職要求：

1、具有1-2年的新媒體運營經驗，大學專科或以上學歷，市場行銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業，有帶領團隊經驗並了解新媒體運作模式;

2、熟悉微博、微信等新興網路媒體的傳播特點, 具有良好的網路語言敏感度, 對網際網路文化有較高的敏感度，有較強的創意;

3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關係管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經驗優先考慮，熟悉各種口碑行銷、用戶運營手段，有新媒體運營冬粉增減和閱讀量成功案例;

4、能及時結合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關聯的文章、段子、企劃內容;

5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。

新媒體運營主管的崗位職責 篇13

職責：

1.微信/QQ的運營活動策劃和執行，實現流量的轉化和變現。

2.熟練掌握新媒體運營工具，為新媒體崗位提供工具支持，提升運營效率。

3.跟蹤新媒體運營效果，套用分析工具進行數據分析，定期復盤增長策略和活動，提升運營效率和體驗。

4.熱愛教育行業。

任職要求：

1.1年以上新媒體運營經驗，有教育行業工作經驗者優先考慮，可接受創新意識強的應屆生。

2.熱愛網際網路，具備用戶思維及良好的抗壓能力。會寫簡單的需求文檔，能夠通過網際網路手段(平台、軟體等)促成冬粉增長及客戶轉化。

新媒體運營主管的崗位職責 篇14

職責：

1、對信息來源及信息內容有較強的梳理能力及創新能力，熟悉海內外家居產品信息

2、負責公司自媒體官方賬號，微信、微博等新媒體平台的運營，提高品牌影響力和關注度，包括內容發布和頁面維護，話題策劃和運營，策劃線上線下活動;

3、負責提高公司品牌關注度和冬粉的活躍度，並及時與冬粉互動;

4、定期策劃並執行行銷活動，跟蹤推廣效果，分析數據並反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度與參與度。

任職資格：

1、2年以上相關工作經驗，有家居生活用品相關經驗者優先;

2、本科及以上學歷，市場行銷類、新聞傳播類、服裝類專業優先;

3、有微博或微信運營推廣、媒體采編等相關新媒體工作經驗優先;

4、有較強的新聞敏感性，對家居生活產品有敏銳度強，可策劃、撰寫、執行新媒體主題活動;

5、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，熟悉新媒體運營特點，熟悉口碑行銷的執行及操作流程

6、具備豐富的想像力和創造力，有較強的文案功底及圖片處理能力，較強的溝通協調能力。

新媒體運營主管的崗位職責 篇15

職責：

1、展會啟動初期參與制定宣傳方案;

2、負責展會周期內宣傳方案的執行、落地，包括文案、新媒體、資料庫行銷、渠道開發、資源合作、活動策劃及執行、後期會務、現場集中宣傳造勢、會後宣傳擴大展會影響力工作等;

3、負責關注展覽會行銷模式、行業行銷方式的變化及外界新渠道、新模式的出現，及時調整項目的宣傳方案;

4、參與月度項目分析會，跟據項目進展及宣傳工作效果反饋，實時總結分析並調整工作;

負責與項目部協調支持工作，保證項目部對外推廣內容的規範和推廣工作的執行落地;

任職要求：

1、宣傳推廣、傳播、文案、新媒體推廣、渠道開拓、信息敏銳度、總結歸納分析能力、溝通協調能力;

2、專業知識：展覽運作流程、體系;行銷知識;廣告傳播;新聞文案;渠道有效性評測;新媒體;國家有關廣告法、智慧財產權、契約法的相關規定;

新媒體運營主管的崗位職責 篇16

職責：

1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池並策劃轉化模式;

2、具體負責微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規劃，対用戶增長和互動量負責;

3、能獨立策劃實施用戶創意裂變活動，實現病毒式傳播;

4、統籌團隊，與各部門協作落地項目，交付項目結果。

任職要求

1、必須要有新媒體賬號孵化的相關經驗或者成功案例;

2、深耕用戶運營、社群運營，具有非常強的創意傳播策劃能力，文案能力;

3、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有網際網路、美妝背景、社交電商優先;

4、熟悉Word，excel，ppt等辦公軟體。

新媒體運營主管的崗位職責 篇17

職責：

1.認可並熟悉FYP品牌理念，參與品牌梳理及品牌行銷主題擬定;

2.負責維護FYP微博、微淘、微信等常規新媒體平台的運營;

3.撰寫品牌相關深度專題，能獨立策劃選題;

4.制定產品行銷方案及微信編輯計畫，並後期進行編輯執行;

5.制定年度第三方媒體投放方案;

6.收集並分析自媒體編輯、廣告、公關活動的最終效果，並列出效果評估;

7.收集優質品牌的操作平台動態，解析且轉化相應的形式內容;

8.實時了解時尚或潮流行業動態，善於發現新事物。

任職資格

1.出色的文字功底及敏銳的媒體意識及洞察力;

2.熱愛時尚，了解時裝信息，擁有時尚行業公關及媒體資源優先;

3.2年以上的相關媒體、或4A公司工作經驗優先;

4.有一定的自媒體平台運營基礎;

5.擁有一定的英語閱讀及溝通能力;

6.新媒體行業相關管理能力。

新媒體運營主管的崗位職責 篇18

職責：

1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平台大號運營經驗;

2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌冬粉數量，提高品牌的關注度和冬粉的活躍度，增強用戶黏性;

3、具有口碑行銷、活動行銷、病毒式與行銷等行銷性手段;

4、具有良好的策略思考能力，並能獨立撰寫新媒體行銷方案;

5、根據用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統計、分析、評估並不斷做出最佳化方案;

6、具備團隊協作，管理團隊能力;

任職要求：

1、大專及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗;

2、有創意、思路開闊，有散發性思維，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;

3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

4、具體3年及以上新媒體從業經驗，2年以上新媒體團隊管理經驗。

新媒體運營主管的崗位職責 篇19

職責：

1、負責品牌部整體規劃和日常運作(有教育機構經驗者優先)

2、負責新媒體平台的運營規劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉化

3、負責策劃並執行新媒體行銷策劃，保證新媒體各渠道的順暢運營及管理

4、對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘，提升運營質量

5、負責對外拓展和維護社會化新媒體資源關係網路，通過多種渠道宣傳品牌形象

6、部門內部及各部門之間工作的協調和溝通

【任職要求】：

1、熟悉新媒體運營的各種套路，有豐富的線上線下活動的推廣實戰經驗

2、執行力強，有良好的策略思考能力，有網際網路活動策劃經驗

3、較強的市場及數據分析能力，能獨立策劃跟蹤活動項目

4、良好的溝通能力和執行力，高度的敬業與團隊合作精神

新媒體運營主管的崗位職責 篇20

職責：

1、負責年度、季度、月度，各精準渠道內容、互動、促銷等工作的規劃。

2、負責制定新媒體各精準渠道，在傳播、內容、線上行銷活動等方面的推廣策略。

3、各精準渠道項目的跟進與執行，效果評估，改善等。提升O2O運營效率和效果，支持線下行銷活動和為其精準引流。

任職條件：

1.至少是上述平台其中之一的重度用戶，熟悉運營技巧。

2.有新媒體經驗，熟悉網際網路渠道資源。熱愛網際網路、熱愛行銷。

3.有關注網際網路熱點信息的習慣，有創造行銷思路，有獨立解決問題的能力，有很強的學習力，有較強的洞察力和創新能力。

4.對網際網路新生事物及事件充滿興趣，思維活躍，有高級的幽默。

5.請隨簡歷附上既往運營內容。

新媒體運營主管的崗位職責 篇21

職責：

1、負責新媒體(如微信、微博、頭條等)運營推廣，制定整體運營規劃;

2、重點負責微信公眾號的運營、推廣，對公眾號的關注數及內容效果負責;

3、重點負責公眾號的內容選題、發布、冬粉互動、話題製造、活動執行;

4、快速回響市面熱點事件，策劃執行相關活動，提升用戶關注度;

5、跟蹤推廣效果，分析數據並及時反饋，完成冬粉增長、活躍度等市場指標。

崗位職責：

1、專科及以上學歷，3年及以上新媒體運營經驗(教育行業/10萬冬粉量級或以上者優先);

2、紮實的文字功底，擁有獨立製作原創文案的能力;

3、有成功的公眾號裂變活動經驗;

4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及採訪能力;

5、頭腦靈活，工作積極主動，良好的溝通能力和抗壓能力。

6、可以寫爆文者優先

新媒體運營主管的崗位職責 篇22

1、負責網際網路自媒體平台(微信、微博、抖音等賬號)的日常運營及推廣工作，增加冬粉數，提高關注度和冬粉活躍度;

2、負責結合網路熱點話題，為冬粉策劃與提供優質服務和有高度傳播性內容，提升品牌美譽度和用戶忠誠度;

3、負責線上活動(產品發布、微課講座、電商促銷、抽獎調研等形式不限)的策劃、創意、執行、運營以及總結和評估;

4、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，不斷改進與最佳化用戶互動並有效獲客;

5、完成上級指定的其他工作。

新媒體運營主管的崗位職責 篇23

職責：

1、 負責微信、網站的整體運營

2、 制定運營計畫、版塊主題、排期規劃

3、 演出、藝術活動相關內容的策劃、采編、更新及維護

4、 劇目、藝術活動相關推廣文案的策劃及寫作

職位要求：

1、 演出藝術愛好者，相關專業畢業或參加過相關社團活動，喜歡看劇、評劇;

2、 具備較強的文案寫作能力;

3、 對網路熱點話題敏感，具有較強的內容策劃、推廣炒作能力。

新媒體運營主管的崗位職責 篇24

職責：

1、負責社會化媒體矩陣的搭建(微信、微博、頭條、抖音及其它媒體的日常運營及推廣工作)

2、負責微信、微博等新媒體內容文案的撰寫，為冬粉持續提供優質、高度傳播性的內容。

3、結合平台冬粉調性周期性策劃線上活動，增強冬粉粘性。

4、分析運營數據，結合數據及用戶反饋制定並調整運營策略，提高用戶量、閱讀量和互動量。

5、拓展內外部合作渠道，整合資源，維護媒體(行業媒體)和其他合作關係。

6、負責項目其它相關文案的撰寫

任職資格：

1、本科及以上學歷，從事新媒體編輯、運營2年以上工作經驗，文字功底強;

2、90後，有創造力，想像力，執行力、主動性、學習能力強，有責任心;

3、有漲粉活動策劃經驗和實操經驗，能策劃主題活動，並能將方案落地;

4、加分項：主流媒體上有文章發表，或其它公關文案的能力;

5、新聞傳媒類專業優先考慮，歡迎優秀應屆畢業生投遞。

新媒體運營主管的崗位職責 篇25

職責：

1、負責微信、微博、抖音的運營維護推廣工作，提升賬號影響力、冬粉數量以及活躍度。

2、負責微信推文排版、預覽、發布，微博日常素材更新工作，文字功底強，會寫原創稿;

3、需要監測、蒐集、整理和分析新媒體運營數據和信息，探索關鍵有效的渠道和推廣方式，以及用戶新增方法並持續最佳化;

4、對文字、圖片、視頻、音頻內容非常敏感，參與新媒體創意策劃，善於啟動和參與創意頭腦風暴。

任職要求

1. 有2年以上相關職位工作經驗，新聞類、中文類相關專業，本科以上學歷;

2.新媒體深度玩家，尤其是對微信、微博、抖音規則了解;

3. 優秀的文字功底、良好的策劃能力，熟悉專題頁面策劃和微信行銷，具有創新能力;

4. 思路開闊，良好的主動學習能力和領悟力，會溝通，應變能力和組織協調能力強;

5、有美工技能、可自己完成公眾號文章頭圖、圖片設計的優先考慮。

新媒體運營主管的崗位職責 篇26

職責：

1、思維活躍、有創意，有個人獨立見解、想法，喜歡並樂於接受新鮮事物，頭腦靈活，溝通能力強

2、獨立策劃線上線下活動方案、話題，具有優秀的文字及畫面處理能力，負責公司自媒體渠道及等台的日常內容的撰寫和運營;

3、參與各類型活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

4、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長冬粉量;

任職要求：

1、大專以上學歷，有3年以上相關工作經驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑行銷的執行操作流程;

4、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案;

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6、對微博和微信運營成功案例者優先;

7、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

8、對嬰童行業有一定見解者優先 。

新媒體運營主管的崗位職責 篇27

職責：

1、把控項目整體調性，對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。

2、負責公眾號產品文案的撰寫和日常更新，挖掘優質UGC，質量把控。

3、協助制定推廣計畫，負責行銷項目的策劃、撰寫等工作。

4、根據不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。

5、發掘、研究微信、微博等新興平台及推廣手段，形成傳播矩陣。

6、定期進行數據分析研究，最佳化改進內容方向與質量。

7、電影行業洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內容運營價值。

8、對部門其他活動、文案、創意輸出的支持。

任職要求：

1、大專以上學歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經驗以及各類推廣渠道運用。

2、運營思維活躍，文字能力好，有廣告創意經驗優先。

3、善於策劃各種活動，發布原創信息，凝聚人氣;利用冬粉群體加強品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。

4、熱愛網際網路，對社會化行銷項目有高昂的激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。

5、設計排版能力良好，懂h5製作

新媒體運營主管的崗位職責 篇28

職責：

1、負責微信公眾號的搭建、運營，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;

2、負責社交媒體運營(如微博、微信、抖音、今日頭條、知乎等)，業務、活動信息發布，信息采編、編輯等工作;

3、負責網路媒體內容、線上活動的策劃及推廣工作;提升冬粉活躍度，增強與冬粉的互動性;

4、跟蹤推廣效果,進行數據分析並反饋,提升新媒體影響力;

5、針對公司經營需要，結合新媒體特點，制定推廣方案並實施，有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執行;

6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業中各類賬號運營情況，挖掘和分析冬粉的上網行為、使用習慣，並及時提出新媒體運營有針對性的措施方案;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、廣告、新聞、中文、編輯、電子商務等相關專業，本科及以上學歷，三年以上微信、微博、直播平台等新媒體運營管理及相關工作經驗;

2、有網感覺;具備良好的文字功底，熟悉微信後台的搭建及公眾微信號的運營流程，可熟練使用相關設計軟體及推廣平台軟體;

3、思維開闊，有創意，能從企業所處行業、業務角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃;

4、對網際網路及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂於分享;

5、邏輯思維清晰，做事有條理，善於溝通，責任心強，注重團隊合作，一定的抗壓能力。

新媒體運營主管的崗位職責 篇29

職責：

1、制定並執行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計畫、提升關注度;

2、建立使用各種推廣渠道，組合各種線上推廣手段、最佳化現有渠道;

3、精確統計分析各大平台推廣數據、提出改進最佳化方案，有效提高流量;

4、根據各部門要求，完成推廣計畫

崗位要求：

1、具備一定的舞蹈知識;

2、具有兩年以上的線上運營推廣經驗;

3、善於使用各種推廣手段，熟練掌握各大線上平台推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)

4、可以獨立製作、創新，思維活躍;

5、具有較高的市場洞察力、靈敏度，收集信息能力，有獨立操作運營品牌的能力;

6、認真負責，勤奮積極、愛崗敬業，具有良好的團隊溝通協作能力，善於發現問題。

新媒體運營主管的崗位職責 篇30

職責：

1、負責官方微博、微信等平台的日常內容的撰寫和運營;

2、收集、研究網路熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長冬粉量;

6、完成上級指定的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，有2年以上相關工作經驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑行銷的執行操作流程;

4、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟體;

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6、對微博和微信運營成功案例者優先;

7、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

8、有創業、旅遊行業背景、對行業有一定見解者優先。