IT主管工作的基本職責

IT主管工作的基本職責 篇1

(一)負責處理系統出現的異常數據，並分析出現的原因，進行程式改進;?

(二)負責新軟體項目的開發與套用，ERP、CRM等信息平台的開發及實施，並進行伺服器與資料庫維護;

(三)協助公司做好信息化建設及網路建設規劃，設計富有本公司特色的網站頁面，並對其內容及時加以更新;

( 四)負責網路的維修、安全管理等相關工作，負責定期對印表機、計算機硬體進行例行檢測、保養，並做好相應的備案;

(五)負責排除印表機、電腦硬體、網路設備、網路線路等故障問題;

(六)做好信息系統的安全防範工作，及時更新防毒軟體，保障信息設備和各種數據的安全;

(七)主動與其他部門聯繫，徵求各部門對信息化建設的意見，並發現問題及時解決。

IT主管工作的基本職責 篇2

職責：

1、負責公司日常網路、信息化軟硬體維護管理工作;

2、負責公司網路安全進行設定、管理以及維護;

3、負責公司業務系統、辦公系統的維護及數據管理;

4、服從上級的工作分配。

崗位要求：

1、25-35歲，第一學歷大專及以上，計算機相關專業優先;

2、3年以上網路管理從業經歷;

3、有商業連鎖、集團信息化工作背景優先;

IT主管工作的基本職責 篇3

職責：

1、掌握用友U8或SAP或金蝶系統的操作設定、運用，可進行二次開發，並與外部供應商對接;

2、負責公司內部辦公系統的安裝維護及管理工作，管理和維護數據備份系統，保障公司信息系統安全運行;

3、進行伺服器、交換機、路由器、電子資產等設備管理，以及網路平台的運行監控和維護，確保公司網路安全;

4、熟知網路安全和系統安全，包含認證、加密、ACL、審計、VPN、集中管控等，具備高度的安全意識和防範意識;

5、負責公司辦公設備的日常管理及維護，保證設備的正常運行及常見故障排除，及時解決相關問題;

6、負責內部信息系統建設、維護;進行域名、後台數據、信箱管理;

7、IT網路設備方面管理和採購，固定資產管理;

8、負責公司弱電系統，監控、門禁，考勤等系統維護;

任職要求：

1、計算機相關專業，全日制本科。

2、3年以上網路管理、信息管理或計算機維護相關工作經驗;

3、具有簡單的編程能力優先考慮，能進行表單製作和流程設定;

4、對伺服器、交換機、路由器、防火牆能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

5、能熟練的解決常見辦公設備問題，維護包括印表機、掃瞄器等，熟悉OA系統者優先;

6、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識。

IT主管工作的基本職責 篇4

職責：

1 負責商管公司廣場套用系統的實施與推廣工作;

2 負責商管公司廣場套用系統的支持與維護;

3 負責參與廣場電商相關工作;

4 負責管理類數據分析與數據支持;

5 維護日常故障管理、問題管理、配置管理;

6 及時完成其他所交付的工作。

崗位要求：

1 全日制大專及以上學歷，計算機、電子技術、自動化控制等相關專業;

2 一年以上大型連鎖企業或商業企業工作經驗，二年以上同等職位工作經驗;

3 熟悉商業運營ERP、POS收銀系統等系統套用與維護;

4 具有一年資料庫使用經驗(Oracle、SQL Server);

5 精通辦公系統的套用;

6 熟悉國家、地區關於信息方面的法律法規;

7 良好的溝通能力、團隊精神;良好的服務意識，思維敏捷;

IT主管工作的基本職責 篇5

職責：

1. 熟練作業系統安裝，伺服器系統安裝、辦公軟體(CAD、Office)安裝激活、硬體升級

2. 熟悉網路配置，路由器上網配置、網路故障排查

3. 了解視頻會議系統搭建、安裝、會前調試

4. 熟悉泛微OA系統門戶、流程搭建、故障處理、協助供應商補丁修復、升級

5. 熟悉知識管理系統安裝、升級、賬戶配置、許可權分配管理

6. IT固定資產調配、登記、採購、報銷等

7. 熟悉商業ERP系統維護，POS安裝培訓，編寫培訓相關文檔

任職要求：

1.最低學歷資格:計算機及其相關專業，本科及以上學歷;

2.相關工作經驗:3-5年以上系統維護或Helpdesk工作經驗;

3.所需的專業知識及證書：熟悉計算機軟硬體系統、伺服器作業系統和基本的計算機網路管理技術;

4.個人素質要求：具備較強的溝通能力和服務意識、具備較強的學習能力和主動解決問題的能力。

IT主管工作的基本職責 篇6

1、負責工廠計畫統籌，確保訂單出貨的準時保質;

2、負責公司庫存周轉，提高庫存周轉次數，降低庫存成本壓力;

3、負責部門各崗位職責定義，梳理各崗位工作方式，方法，提高部門運作效率;

4、負責公司物料，成品賬務清晰，清楚，確保賬實相符;

5、負責跨部門溝通的協調，團隊建設;

6、負責稽核生產效率，數據化提現推進各部門相關改善問題。

IT主管工作的基本職責 篇7

1. 根據企業的生產經營戰略和生產目標合理制定(季度、月度、每周)生產計畫，並上報上級領導審批;

2. 根據生產計畫協調生產物資的需求計畫，保證物料及時供應;

3. 負責下達生產指令單，對生產進度進行跟蹤，根據產品要求及時調整生產計畫;

4. 協調各方資源，及時處理緊急訂單，確保完成生產任務;

5. 負責準確分析各車間生產產能，根據各車間的生產能力協調生產任務;

6. 做好生產計畫的檢查和計畫控制工作;

7. 組織部門員工參加業務培訓，對下屬員工進行工作指導和績效考核。

IT主管工作的基本職責 篇8

1、負責生產月計畫與周計畫的編制;

2、負責生產指令的發布及執行的進度跟蹤，以實現訂單的完整交付、及時交付;

3、做好訂單的評審，制定並監督生產計畫的落實;

4、依據生產計畫的完成情況、採購物資供應情況，合理調整生產計畫達成出貨要求;

5、做好生產現場的物料供應籌備工作與結單時產品數量物料清退的跟進工作;

6、協調各相關部門，解決生產障礙，保證生產的順利進行;

7、組織對呆、滯、廢料和不良品物料的預防及處理，加速存貨周轉;

8、準確及時統計計畫物控各項數據，提出分析報告，反饋統計信息，為成本控制提供數據;

9、完成領導交辦的其他工作事項。

IT主管工作的基本職責 篇9

1、根據年度、季度、月度生產計畫，進行定單評審，編制、規劃、整合資源及需求，並檢視資源狀況，針對瓶頸部分提出並協助解決;

2、依據訂單需求，組織編排物料請購計畫和主生產計畫排配，最佳化及改善計畫流程;

3、組織實施生產計畫，並確保生產計畫能夠實施和完成;

4、全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉，降低原物料/半成品/成品庫存;

5、統籌協調工程/品質/生產/採購/倉庫/銷售等部門，解決生產出貨異常，依據訂單要求完成生產入庫;

6、合理管控生產計畫，達到預期產能，降低人力成本

IT主管工作的基本職責 篇10

職責：

1. 負責集團前後台運維團隊日常管理工作，保障系統運維安全，協調和處理運維事故,最佳化各項維護工作流程;

2. 負責集團IT與各成員企業關於IT支撐工作交流、溝通;

3. 領導基礎運維團隊實現對成員企業承諾的服務水平協定(SLA)要求，配合完成相關項目;

4. 負責集團IT系統運維和業務運維的實施和管理工作，完善公司IT運維管理規範;

5. 負責建立和完善規範化的運維體系，保障運維服務質量;

6. 不斷研發與探索運維自動化及各類創新途徑，提高運維效率，降低運維成本;

7. 負責運維團隊能力培養。

任職要求：

1. 計算機套用或計算機相關專業本科以上學歷;

2. 做過大型企業運維，有五年以上大型企業運維團隊管理經驗;

3. 熟悉window系統的日常維護，AP交換機的基本設定，安卓系統的維護

4. 了解ITSM相關理念及知識，

5. 熟悉網際網路公司常用基礎設施、資料庫、套用系統的架構

6. 具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，工作認真負責，良好的職業道德，抗壓力強;

7. 具備良好的敬業精神和團隊合作精神，善於溝通及管理技術服務團隊 ;

8. 擁有大型百貨店系統運維經驗者優先。

9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優先

IT主管工作的基本職責 篇11

1、根據車間實際情況制定，日、周、月生產計畫，根據現有資源，設備，合理安排生產運行和控制生產成本，

2、下達生產計畫任務，管理員工，負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間

3、負責對生產計畫情況的跟進檢查以及管理工作,

4、對生產作業過程進行監督，指導，跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計畫與實施;

6、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率

7、組織各種培訓、學習活動，不斷增強員工的操作技能和管理知識水平，關心員工生活

8、監控規範操作方法，確保生產現場的安全和清潔;

IT主管工作的基本職責 篇12

職責：

1、協助公司OMS系統的需求調研，業務設計及軟體選型與落地實施;

2、負責公司OMS系統上線後的運維、培訓與最佳化工作;

3、協助公司其他信息化項目推進，承擔部分工作;

4、負責公司日常運維的工作規劃與任務安排;

5、培養新員工，制定新人培訓計畫。

崗位要求：

1、有OMS產品運維經驗或實施經驗，對產品以及業務有深入的見解(耐消品行業經驗)優先;

2、有OMS與ERP等企業套用軟體系統集成經驗(用友NC6系列產品)優先;

3、熟悉企業級套用軟體如CRM、MES、WMS、ERP等優先;

4、有企業運維管理或項目管理經驗優先。

IT主管工作的基本職責 篇13

1. 主導訂單評審、物料需求計畫以及貨倉存量的控制。

2. 對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，制定合理的生產排產方案。

3. 統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程式和標準，督導完成部門任務。

4. 參加生產協調會、周例會，如實報告生產計畫執行情況，提出有效建議。

5.督導生產、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計畫安排和調整，與銷售部的溝通，生產進度跟催;MC物料需求計畫的建立，與採購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;監督管理貨倉材料和產品的接收、保管、發放，完善帳目、ERP系統數據等事務;監督管理成品出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。

6. 負責與其他相關部門信息溝通和協調。

7. 檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程， 追蹤並進行定期工作績效評估。

8. 規劃和設計PMC部發展計畫並建立完善方案。

IT主管工作的基本職責 篇14

1.管理銷售團隊，達到業績目標；

2.進行銷售流程管理，根據實際情況提出改善意見，不斷最佳化銷售流程；

3.分析銷售數據，根據數據調整對內人員管理策略和對外銷售策略；

4.和教務團隊合作，達到公司業績目標；

5.管理團隊成員績效，進行個人/團隊銷售培訓，提高團隊整體業務水平；

6.安排接待客戶，完成個人簽單任務；

7.協助園長進行公司管理。

IT主管工作的基本職責 篇15

1、負責招生專員的管理、培訓、帶教工作；

2、根據校區制定的市場前端月目標，分解到每周每日；

3、通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施，獲取有效的信息量；

4、渠道合作：通過異業、相關資源共享等方式開拓多種渠道，有效獲取客戶資源；

5、活動支持：根據教學及行銷工作的需要，定期組織策劃相關市場或行銷活動，為報名或續費提供有效支持；

6、市場調研：開展相關競品的調研工作，並形成調研報告，及時反饋市場信息。

IT主管工作的基本職責 篇16

1. 庫存管理、數據分析，對成品、物料庫存負責;

2. 制定生產計畫，根據運營需求加以控制進度、及時調整;

3. 下達物料採購計畫，確認物料採購計畫執行情況，及時評估異常情況;

4、組織對呆、滯、廢料和不良品物料的預防及處理，加速存貨周轉;

5、準確及時統計計畫物控各項數據，提出分析報告，反饋統計信息，為成本控制提供數據;

6. 管控整個採購訂單配套進度，跟催配套送貨。

IT主管工作的基本職責 篇17

1、負責銷售團隊日常管理工作，完成個人及團隊銷售任務；

2、負責接待到訪學員，對學員進行課程諮詢、制訂學習計畫並完成個人的課程諮詢、銷售工作；

3、結合本部門日常工作特點和銷售目標，制訂並定期最佳化部門顧問工作規章制度、工作流程，並對遵守和實施情況進行監督、考核；

4、開拓銷售思路、開闢新的銷售渠道和方式，結合來訪學員需求及特點協助市場部制定和實施市場宣傳計畫；

5、負責招生市場的調查工作，日常信息的收集和整理。

IT主管工作的基本職責 篇18

1.負責年度產能分析及制定;

2.制定日、周、月的生產計畫及物料採購計畫;

3.接收銷售訂單，即時答覆交貨期及協調發貨;

4.跟催物料，下達生產指令進行跟催和指導，根據需求計畫的變更及時調整生產計畫;

5.協調銷售、採購、生產etc等各環節，不斷提高生產計畫的合理性和準確性;

6.生產計畫的編排、制定、跟進與實施安排，推進生產計畫 達成率，分日/周/月總結通報;

7.針對發貨異常與訂單溝通改善方案並嚴格執行;

8.每季度針對排產模式進行總結與修訂;

9.成品目標庫存的建立及每月庫存結構的調整;

10.呆滯物料的處理及半成品的良性周轉;

11、完善計畫崗位相關檔案的制定。

IT主管工作的基本職責 篇19

1)客戶訂單分析及生產計畫的制定與跟進;

2)物料計畫的制定及協調執行;

3)生產異常等突發情況的組織處理;

4)生產計畫管理數據的統計匯報;

4、PMC相關操作指引的制定最佳化及維護，定期召開PMC會議;

5、負責市場銷售訂單的評審，綜合協調生產和銷售計畫;

6、負責制定和審核生產計畫，確保產、供、銷平衡;

7、協調和銜接各部門的工作進度，對車間各工序時間和工作提出調整;

8、庫存的控制，呆滯物料及成品的預防控制及處理;

9、積極融入精進學習及阿米巴經營管理模式;

IT主管工作的基本職責 篇20

1、負責公司生產計畫管理、檢查、監督、控制及執行;

2、熟悉ERP系統，了解ERP、BOM表結構及實施經驗;

3、有組織盤點、數據整合，物料進銷存的核實與控制經驗;

4、依生產排程跟進生產進度，原材料、外購件的交期跟進，生產異常與部門溝通處理;

5、生產協調會組織與召開，確保訂單如期完成。

IT主管工作的基本職責 篇21

1.全面物料控制工作的統籌與管理，在合理的成本下準確、及時制定物料計畫，並組織實施;

2.負責生產物料供應全過程管理和監督，組織進行物料分析及改善，提高庫存周轉率，統籌內部生產資源的合理有效配置，達成公司生產經營目標;

3.按照公司要求，組織完成物料控制相關工作流程和管理檔案的編寫、修訂、實施;

4.負責各種物料的分析計算及物料計畫的審核，物料齊套預核。根據庫存及訂單需求制定相應的物料申購計畫;

5.負責與採購一起參與供應商物料交期的溝通與協調，聯絡溝通公司內部其他部門以確保生產任務的完成;

6.安排及配合倉庫做好每月定期的盤存工作。

IT主管工作的基本職責 篇22

1、規範接診流程一體化，監督和不斷最佳化前台和會員中心崗位要求、禮儀服務質量;

2、負責前台和會員中心員工定期或不定期禮儀培訓;

3、巡崗服務質量和服務態度及頂崗需要;

IT主管工作的基本職責 篇23

1、根據公司的生產銷售能力，確定原材料的標準庫存量;

2、根據年度銷售預測、訂單信息、生產產能信息，制訂年度、季度、月度採購計畫並上報經理;

3、根據月度銷售目標、銷售活動、採購周期、最小批量及物料庫存組織開展物料需求計畫的制定;

4、及時跟蹤了解各物料的到貨進度，對物料到貨的異常情況進行調節;

5、及時與採購溝通採購周期、到貨及時率以及物料到貨情況;

6、每月編制物控月報。

IT主管工作的基本職責 篇24

職責：

1、負責公司信息化建設的總體規劃與實施，參與公司專用管理標準或制度的制定;

2、負責部門預算，相關設備的維護管理，以及第三方軟體的對接與評定，並提出可行性方案等工作;

3、支持業務系統OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業務流程設計、硬體接口及技術平台;

4、負責公司內部計算機網路規劃管理，相關的軟體、硬體的維護和升級等日常工作;

任職資格：

1、專科以上學歷，計算機相關專業畢業，5年以上工作經驗;

2、能夠規劃整合製造業公司信息系統，軟硬體實施與維護，基礎架構設計和網路安全管理、資料庫等;

3、製造型企業信息技術工作經驗3年以上，有團隊管理經驗或項目實施經驗優先;

4、熟悉用友U8-ERP系統優先，有實施製造業MES系統經驗優先;

5、優秀的溝通協調能力，組織與項目管理能力;

IT主管工作的基本職責 篇25

1.生產計畫的編排與調度生產物料的跟進、控制。

2.物料計畫的編排與調度庫存周轉率。

3.BOM庫存物料及常備物料的規化與跟進。

4.協調生產，保證生產暢通跟生產計畫與物料計畫的執行。

5.各項生產工時、報表、損耗及其它數據的整理、分析。

6.積極配合公司的發展以提升生產效率，在到降低生產成本。

IT主管工作的基本職責 篇26

職責：

1、依據公司的年度總目標進行空白市場開發，結合市場規劃，制定渠道計畫;

2、根據公司年度新開、改、閉店鋪指標數，進行分月行動方案實施;

3、制定中、長期的客戶與市場規劃與布局的目標。

4、重點店鋪開發、洽談、簽約;

5、空白市場開發，組織實施達成公司渠道目標。

任職要求：

1、25-45歲，大專以上學歷，三年或以上工作經驗;

2、有品牌服裝渠道拓展經驗;有開發新店選址經驗，且有成熟資源優先;

3、有較強的洞察分析力;知曉品牌服裝運作流程、零售店鋪管理與經驗優先;

4、此職位需要省內出差。