物業管理經理工作職責是什麼 篇1
1) 嚴格按照公司檔案管理制度的要求進行作業,對項目進行監督、管理,提出合理化的意見與建議;
2) 接待和處理業戶投訴、回訪工作和信息反饋工作,並制定糾正和預防措施並上報總經理;
3) 監督、抽查、考核本責任區域內保潔承包方的保潔服務質量,督導保潔員工作;
4) 不定期進行下級崗位人員工作檢查;
5) 執行項目各部門培訓計畫,按需對下級崗位人員進行培訓;
6)完成領導交辦的其他工作。
物業管理經理工作職責是什麼 篇2
1、制定並實施公司商業/住宅/寫字樓項目的工程物業前期介入計畫及前期介入工作流程,提出前介合理化建議,並安排協調落實;
2、對項目寫字樓及商業部分進行前期介入及運營期物業管理;
3、商業開業前物業管理各項籌備工作的牽頭落實,物業籌建計畫的制定與推進,組織落實物業相關的移交、裝修、交付、消防驗收等管理等;
4、制定實施物業前期介入及籌備階段各項費用預算和報審;
5、對項目的物業服務運營效率、服務質量標準的執行情況的監督檢查和評估考核工作;
6、項目物業年度預算的制定和報審;
7、涉及保障項目更好運營的物業改造的方案的實施;
8、針對物業管理存在問題推進物業公司進行整改並協調解決;
9、招商項目物業條件審核、招商立項報告審批;
10、協助核定招商物業管理費的收費標準;
11、招商項目工程物業條件改造計畫制定,推進物業改造進展;
12、負責與合作單位公司之間的溝通和交流,加強合作關係;
13、負責加強與政府工程物業主管部門的溝通和外聯工作。
物業管理經理工作職責是什麼 篇3
1、負責城市物業分公司日常物業服務管理工作,完成銷售物業接管入伙;
2、負責擬定工程、保全、保潔、客服等運行管理的規章制度、應急預案、工作流程、標準和規範並上報公司批准後實施;
3、負責住宅小區工程、保全、保潔、客服現場管理及執行情況的檢查監督;
4、組織制定工作管理辦法、工作程式制度,編制、審核物業項目年度、月度計畫;
5、檢查、督促、考核部門員工嚴格執行各項制度、程式、規範及工作進度,了解部門員工思想狀況,對不良傾向及時糾正;
6、負責對物業團隊直接下屬工作業績考核,並與工資掛鈎;
物業管理經理工作職責是什麼 篇4
1、制定部門年度工作計畫和考核指標,部署部門季度、月度等工作任務;
2、負責物業質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規章制度、決議與檢查事項,對轄區人員服務質量進行培訓,並反饋結果;
3、負責物業共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新;
4、負責商業體內公共地面、廣場外公共地面、地下停車場的秩序與品質;
5、負責合理調配外包保全、保潔公司人員,協調各崗位的分工與協作;
6、負責員工的激勵、考核、培訓。
物業管理經理工作職責是什麼 篇5
職責:
1、全面統籌負項目的物業管理服務工作;
2、統籌管理各部門工作,做好員工的培訓、考核和選拔工作;
3、掌握物業管理費用的收入情況,控制成本,組織開展增收節支活動;
4、負責對本崗位所涉及的環境因素及危險源進行管理;
5、 完成公司交辦的其它任務。
任職要求:
1、 35歲以上,大專以上學歷;
2、 五年以上涉外高檔樓盤管理及商業綜合體管理經驗,有一級資質物業公司工作經驗者優先;
3、持有物業經理上崗證,持有註冊物業管理師證書者優先;
4、精通高檔住宅樓設備設施的維修、運行、保養工作;
5、有較強的組織、管理、實施和協調能力及突發事件的處理能力,責任心強,思路清晰;
6、熟悉國家和上海物業管理方面的相關法律、法規。
物業管理經理工作職責是什麼 篇6
1、依公司制度建立和完善本項目物業管理體系檔案
2、監督消防主管對項目的各類檢查及重大節假日的消防檢查工作。
3、審核消防制度、法規等檔案的布置、傳達、執行工作,維護與消防公安等政府外聯關係。
4、部門人員的組建及管理
5、制定商場的保潔招標方案並執行,落實開業前的保潔開荒工作
6、落實商場綠植招標工作及執行
7、制定商場重大節假日安保方案,完成開業慶典安保方案制定及政府備案工作
8、完成領導交辦的其他事項
物業管理經理工作職責是什麼 篇7
1、全面負責所屬項目的日常客服管理工作;
2、建立健全物業客服的規章制度、操作流程、服務規範;監督、指導客服部各項工作的實施;
3、協助處理投訴及群體事件,配合公司做好重要客戶接待工作,維持良好公共關係;
4、根據具體項目負責制定招商、商業規劃等相關管理制度及規範,組織制定招商計畫及時間進度計畫;
5、負責招商客戶洽談和開發客戶,並達成租賃意向,完成招商業績指標;
6、項目周邊市場需求調查,定期進同類市場調查,分析業態匯總調查數據,了解行業動態;
7、客戶關係管理,定期維護與客戶的合作關係;
8、配合完成領導下達的其他事情。
物業管理經理工作職責是什麼 篇8
(1)認真貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定等,努力做好具有特色的物業管理工作;
(2)全面負責管轄區內的安全、消防、租賃、契約管理、辦公、行政等工作,認真完成公司交付的各項任務,實現各項目標;
(3)制訂物業管理方面的管理目標和經營方向,包括制定一系列的規章制度和操作規程,規定物業上全體員工的職責,並監督貫徹執行,制度各項費用標準保證管理工作的正常進行,建立健全物業的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化;
(4)經常巡視管理區內外各場所及管轄各部門的工作情況,檢查服務質量,及時發現問題,積極解決問題;
(5)與物業所在區域的各級管理單位保持良好的公共關係,與管理區內各業主各單位保持友好的睦鄰關係,樹立良好形象,代表物業部門處理對外關係及接待來訪業主、民眾、團體、單位等;
(6)嚴格執行各項財務制度,組織審核各種款項收支交繳,做好財務核算和財務預算及新的收費方案;
(7)熟悉管轄區內各項情況,與業主及租戶保持密切聯繫,及時處理業主及租戶訴求意見,並不定期組織業主及租戶聯誼,聽取業主及租戶意見或建議,不斷改善服務態度,提高服務質量;
(8)認真完成公司交辦的其它工作。
物業管理經理工作職責是什麼 篇9
1、負責物業服務中心的全面工作,向總經理匯報;
2、負責制定各類規章制度和防範措施,指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;
3、負責制定安全、環境、消防工作計畫,並對實施情況進行檢查與監督;
4、負責保潔、綠化 、停車場、消防安全等方面的管理與監督工作, 負責審核停車場收費服務及日常管理的籌劃、經營工作;
5、負責本項目服務中心的檢查、督促、考核工作;
6、負責本項目的租戶、顧客投訴處理工作;
7、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通與協調工作;
8、積極回響總部及物業公司號召,完成領導安排的其他工作。
物業管理經理工作職責是什麼 篇10
1、負責組織開展公司質量工作,對各項目的質量工作進行指導、檢查、考核與督促改進;
2、負責公司品質管理體系檔案建設規劃 ,並具體組織實施,確保公司制度體系的完整性;
3、負責公司各項目客戶關係、秩序維護、環境、物業服務品質檢查、督導、分析、報告及糾正等管理工作;
4、對公司運作機制、模式定期檢討,提出提升建議;
5、完成上級安排的其他工作。
物業管理經理工作職責是什麼 篇11
1、 認真貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定等,努力搞好具有特色的物業管理工作,為公司和社會做貢獻。
2、全面負責公司所轄物業的管理工作,認真完成公司交付的各項任務,實現各項目標。
3、制定物業管理方面的管理目標和經營方向,包括制定一系列的規章制度和操作規程。
4、規定物業上全體員工的職責,並監督貫徹執行,制定各項費用標準保證管理工作的正常進行。
5、主持每月一次的物業管理例會聽取工作匯報,布置工作任務,解決實際問題,改進經營管理方法,促進工作發展。
6、經常巡視管理區內外各場所及管轄各部門的工作情況,檢查服務質量,及時發現問題,積極解決問題。
7、督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作和落實完成情況,並正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。
8、與有物業所在區域的各級管理單位保持良好的公共關係,與管理區內各業主各單位保持友好的睦鄰關係,樹立良好形象。
9、嚴格執行各項財務制度,組織審核各種款項收支交繳,做好財務核算和新年度財務預算新的收費方案。
10、熟悉管轄區內各項情況,與業主及租戶保持密切聯繫,及時處理業主及租戶的訴求意見,並不定期組織業主及租戶聯誼,聽取業主及租戶意見或建議,不斷改善服務態度,提高服務質量。
11、認真完成公司交辦的其它工作。
物業管理經理工作職責是什麼 篇12
1、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
2、負責組織、實施招投標活動,標書編制、費用測算等。
3、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成契約的評審、簽訂工作。
4、負責處理對外公共關係,支持配合相關部門工作。
5、完成公司領導安排的其他工作。
物業管理經理工作職責是什麼 篇13
1、負責制定物業服務中心年度年度、月度工作的計畫的制定和實施;
2、負責現場的服務品質保持、提升,指導各崗位業務開展;
3、負責現場團隊成員管理,並進行服務禮儀、基礎素質、業務知識培訓工作;
4、負責現場日常運作,確保各項工作按公司標準落實,保證物業服務的正常運行;
5、處理現場發生的各類投訴和突發事件處理;
6、協助地產各類活動實施執行工作,為客戶提供各類特色服務,有效宣傳公司品牌文化。
物業管理經理工作職責是什麼 篇14
1、建立/完善/執行物業管理制度;
2、項目統籌管理:包括安全、衛生等項目上的事務管理;
3、團隊管理:包括保全崗、保潔崗、綠化崗、電工崗等人以及事務的管理;
4、負責與村委、街道、政府及相關部門的相關業務部門之間的溝通,與有關部門保持良好關係;
5、妥善處理一切緊急及突發事件;
6、商戶、租戶管理及關係維護;
7、負責團隊工作指導及培訓、培養;
9、負責所管轄區域的客戶催繳費工作,對發現拖欠費用客戶要及時上報及提出解決方案;
10、負責對所負責的項目進行數據化分析和管理。
物業管理經理工作職責是什麼 篇15
1.負責物業服務管理的全面工作,向總經理匯報工作;
2.對管轄項目內發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,並提出處理建議;
3.指導檢查管轄項目內的清潔衛生和環境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程;
4.負責前期與物業管理公司對接、大樓物業招租以及正式入駐後的大樓物業管理;
5.上級安排的其他工作。
物業管理經理工作職責是什麼 篇16
1.主持設施的日常運行操作、維修和保養的技術管理工作;
2.安排客戶報修的接待、報修工作;
3.管理物業的保全、消防、保全、清潔、綠化等工作;
4.檢查與指導維修人員工作;
5.核算及監督房屋、大廈的水電費和管理費。
物業管理經理工作職責是什麼 篇17
1、負責所管轄項目物業服務的全面工作;
2、制定並完成所轄項目物業管理服務年度目標和經濟指標,執行公司各項管理制度,控制管理成本,對項目的經營管理狀況負責;
3、有效監管所轄項目物業各部門運營流程,帶領物業團隊為客戶提供良好的服務;
4、負責對主管及以上管理者的業務培訓指導和績效考核;
5、精通客戶服務、工程維修、秩序、保潔、綠化、二裝等各項管理流程和法規,能獨立起草制訂所轄項目物業管理各項規章制度及有關檔案。
物業管理經理工作職責是什麼 篇18
職責:
1、制定項目物業工程管理方案和管理體系;
2、負責項目內部保全保潔的管理調配及工作統籌安排;
3、負責提報機電設備年度工作計畫、設備維修費用計畫,設備報廢和更新計畫及工程改造費用計畫;
4、負責制定部門預算,監督、控制部門預算支出,確保轄區各系統設備的低成本正常運行;
5、負責協調與供電、給排水、消防及有關施工單位的關係;
6、負責處理本部門責任範圍內的重大投訴事件和突發性事件;
7、完成新項目籌備期項目的工程前期介入、接管與驗收。
任職資格:
1、熟悉物業管理政策法律法規、行業現狀和國家有關法律法規;
2、負責過工程對接、設備選型、施工方案審核調改、商戶裝修管理、開業籌備以及後期運營維保全過程;
3、有良好的溝通能力及協調能力,保障本部門的工作有效的開展。
4 .具物業管理上崗證書等相關資格證書。。
5. 五年酒店、商場、寫字樓、服務式公寓等業管理工作經驗,其中3年以上物業經理經驗;
6.熟悉物業管理條例和物業管理操作流程;。
7.熟悉水、消防系統的監控維護知識,熟悉大型商場物業項目的工程維護、安保、監控、清潔等管理;
8 .擁有豐富的應急事件處理經驗,為人誠實,優秀的溝通協調能力。
物業管理經理工作職責是什麼 篇19
職責:
1、落實公司標準體系建立及解讀培訓;
2、制定品質檢查計畫,定期開展品質督導檢查工作並組織品質督導分析會;
3、項目前期介入管理,制定項目接管計畫;
5、客戶滿意度控制(過程滿意度、年底滿意度測評、報事投訴);
6、戰略發展與品牌宣傳;
7、多種經營指標分解與達成;
8、風險預控等。
要求:
1、30-45歲,物業管理相關專業優先;
2、5年以上大型物業企業同崗位工作經驗;
3、熟悉物業管理專業知識、國家物業管理相關法律法規;
4、熟悉業行業先進管理理念、辦公軟體使用知識 ;
5、有良好的管理、統籌、溝通、協調能力;
6、該項目位於重慶銅梁區,需要能夠接受出差或派遣。
物業管理經理工作職責是什麼 篇20
職責:
1,負責物業安保團隊日常管理、安保人員培訓及團隊建設;
2,協助項目經理嚴格按照公司標準流程,落實並監督管理處的運營工作,並負責各類大型活動的相關協調;
3,協助項目經理定期客戶拜訪,了解客戶需求,制定並實施服務改善方案,提高客戶滿意度;及時並有效處理客戶投訴;
4,協助項目經理負責對外(與政府主管部門,發展商)的聯絡事宜,做好內部(包括與公司各部門)的協調;
5,處理指揮各類突發事件;
7,完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1,中專級以上學歷;
2,三年以上物業或安保行業從業經驗;
3,具備保全證、消控證者優先;
4,熟練掌握基本辦公軟體使用。
物業管理經理工作職責是什麼 篇21
1.負責園區日常物業服務管理工作;
2.負責根據國家管理規範、物業管理規定及公司運營實際情況擬定工程、保全、保潔、客服等崗位運行管理的規章制度、應急預案、操作規程獲批准後實施。
3.檢查、督促、考核部門員工嚴格執行各項制度、程式、規範及工作進度,了解部門員工思想狀況,對不良傾向及時糾正;
4.負責公司消防、安保、防火防盜工作,保障公司的物業環境、安全環境、設備設施正常運行;
5.組織制定工作管理辦法、工作程式制度,編制、審核部門年度、月度計畫;
6、能獨立處理日常工作、妥善的處理各種突發事件;
7、公司各項決議、方案的執行、落實,並持續進行合理化改進。
8、負責對物業團隊直接下屬工作業績考核與培養;
9.負責協調外部關係,維護和提高公司形象。
10.負責公司安排的其他相關工作事項。
物業管理經理工作職責是什麼 篇22
職責:
1、全面統籌負責園區的物業管理服務工作;
2、統籌管理各部門工作,做好員工的培訓、考核和選拔工作;
3、掌握物業管理費用的收入情況,控制成本,組織開展增收節支活動;
4、負責對本崗位所涉及的環境因素及危險源進行管理;
5、 完成公司交辦的其它任務。
任職要求:
1、 35歲以上,大專以上學歷;
2、五年以上涉外高檔樓盤管理經驗,其中三年以上物業公司工程管理經驗,有一級資質物業公司工作經驗者優先;
3、持有註冊物業管理師證書;
4、精通高檔住宅樓設備設施的維修、運行、保養工作;
5、有較強的組織、管理、實施和協調能力及突發事件的處理能力,責任心強,思路清晰;
6、熟悉國家和上海物業管理方面的相關法律、法規;
7、具有商業、辦公業態物業管理經理崗位經驗者優先考慮。
物業管理經理工作職責是什麼 篇23
1. 在總經理的帶領下,制訂部門預算方案、工作計畫,並定期向總經理及業主方匯報部門工作;
2. 負責運作部的團隊建設和日常管理:
a. 負責制定並持續完善運作部管理制度,包括運作部各崗位職責、工作目標、工作內容及工作流程;
b. 負責運作部員工的領導和日常管理,包括合理分配工作、定期組織部門會議、監督下屬工作情況等;
c. 關注員工工作能力及綜合素質,定期舉行員工培訓,並對員工職業規划進行指導;
d. 協助人事部進行運作部員工招聘與考核。
3. 負責項目安全管理:
a. 每周不少於一次進行綜合巡樓,發現質量與安全問題及時處理,對於嚴重問題及時上報物業總經理;
b. 負責制定安全工作及消防工作檢查計畫及制度,並有效落實;
c. 負責監控中心、消控中心的管理,監測項目運行情況,及時發現並處理安全問題,杜絕安全隱患;
d. 負責項目停車管理,包括地面車場、地下車庫和卸貨平台管理;
e. 負責項目電梯安全管理(含客梯、貨梯),制定並落實電梯管理制度。
f. 負責項目各出入口人員、物品進出管理;
g. 負責項目空鋪鑰匙/公共區域鑰匙/客戶備用鑰匙管理;
h. 遇有緊急事故,如水浸、火警等事項,全責處理善後工作;
i. 負責建立及演練應急處理預案;
j. 負責項目消防演習的策劃、組織及實施;
k. 負責組織本部門員工識別危險源並評價危險源的風險等級,對與本部門有關的重大危險源進行控制;
l. 負責重大活動安全保衛工作。
4. 負責項目環境管理,保證項目良好的環境衛生和綠化景觀,定期進行蟲控/四害消殺;
5. 負責保全、保潔、綠化等相關承包方的招投標、日常管理、檢查和質量監督,嚴格執行並確保各項契約的履行及有效落實;
6. 負責協調運作部與其他部門的關係,協助客服部處理管理中心與客戶的關係,協助物業總經理處理與發展商及政府部門的關係;
7. 負責上級安排的其它工作,積極配合總部相關工作。
物業管理經理工作職責是什麼 篇24
職責:
1、精通商業物業管理相關法規,善於商業物業公司組建、經營及租賃管理,熟悉商業物業公司管理模式和工作流程,具有良好的服務意識、客戶溝通能力與創新精神;
2、對大型商業物業行銷策劃的制定、執行、品牌調整、承租戶管理、客戶服務等商業運營工作有全面了解;
3、對商業物業的運營狀況有準確的分析與洞察力,具有豐富的行業合作渠道資源和高度的職業道德素質;
4、具備強烈的責任心和優秀的團隊領導能力、管理能力、部門協調能力、工作執行力、應急處理能力;
5、能夠承受較大的工作壓力
任職要求:
1、年齡40歲以下,本科及以上學歷,具有5年以上同業管理工作經驗,持有物業管理師或企業經理職業資格證書優先考慮;
2、具有較強的組織協調能力,熟悉物業管理工作流程,有強烈的責任心和團隊精神;
3、熟悉國家、政府有關物業管理方面的法律、法規,掌握物業行業狀況及發展趨勢,熟悉各業務模組標準化體系運作,具有質量管理的知識和經驗。
物業管理經理工作職責是什麼 篇25
1. 負責檢查公司各園區的工作落實情況,就園區運營物業管理執行中的問題提出解決方案。
2. 制定物流園區運營工作計畫和報告,定期與客戶組織專項會議並獲取客戶的意見及反饋,並在規定期限內落實執行。
3. 對公司各物流園區進行巡視,對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,發現問題及時解決。
4、熟悉物流園區作業流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規範.;
5. 有較強的創新能力,帶領團隊不斷創新、提供增值服務、提高客戶體驗。
6. 定期組織對公司各園區機電設備、公共設施、安全和環境等方面的綜合性檢查,及時解決發現的問題,並提出建設性整改意見。
7. 負責園區團隊的管理工作與績效考核,調動團隊的工作積極性
8. 協調公司內部資源,提高客戶滿意度;執行改進和提高園區運營物業管理工作水平的意見措施。
9. 負責與客戶進行溝通,對公司或客戶需求的準確把握,提供的相應解決方案;
10.負責運營費用監控,並提出成本、效率節約的想法和要求
11. 有豐富的流園區物業管理項目交接經驗,需要全程參與項目交接。
12. 機電背景,相關電氣或機電設施設備5年管理經驗
13、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟體;
14、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
物業管理經理工作職責是什麼 篇26
職責:
1、負責主持集團所轄物業公司的全面經營管理工作;
2、組織實施物業公司與開發項目的對接;
3、負責物業公司的組建與管理;
4、負責公司下屬員工的思想建設;
任職條件:
1、物業管理或相關專業專科及以上學歷;有物業管理師執業資格及物業經理人資格證書者優先;
2、熟悉國家或地方物業管理相關法規條例,具有紮實的物業管理理論知識,精通物業經營、管理、財務、安全等方面的工作流程,能夠有效的監督項目設備維護,安保、保潔等各項工作;
3、從事物業管理工作5年以上,有住宅小區、公寓酒店、高端別墅等項目的服務管理、保全管理、工程技術管理等方面的實際工作經驗和比較全面的專業知識。具有物業貫標、質量認證等方面工作經驗或經歷;
4、具有團隊組織、領導能力;獨立處理工作問題能力;協調部門之間工作關係能力;
5、具有較強的語言溝通能力和文字表達能力;能熟練使用常用辦公軟體;
物業管理經理工作職責是什麼 篇27
1. 熟悉國家有關法規和物業管理規定,全面負責物業服務處的日常管理工作,對管理、服務有指揮和決策權,確保服務達到公司的標準;
2.根據各項法律法規規定(物業管理條例、物權法、民法通則等)、《物業服務契約》對所轄小區實施綜合性的物業管理,組織制定具體的物業管理計畫,報上級領導審批,並協調實施;
3.負責建立、健全所在項目各項規章制度、操作流程、工作標準,檢查督促崗位責任制的執行情況;
4.負責落實公司的各項規章制度、決議與檢查事項,並按規定向公司反饋過程與結果;
5.負責轄區內房屋共用部位,公共設施、設備的使用管理,維修和更新,保障各種設備的正常運行;
6.負責轄區內的環境衛生、綠化養護管控,創造整潔舒適的生活工作環境;
7.負責合理調配人員,協調各崗位的分工與協作,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態度,提高業務水平和服務質量;
8.負責發現、匯總、統計、分析部門各類共性、重複出現的問題,提出有效的預防、整改措施並負責具體實施;
9.負責定期或不定期地開展物業管理內部自檢工作,發現問題及時糾正。
物業管理經理工作職責是什麼 篇28
職責:
1、負責項目業務工作,確保小區運作正常,控制管理費合理支出;
2、負責組織部門修訂、完善各項規章制度;
3、制定年度計畫及專項計畫,制定每月、每周、每日工作計畫並確保工作計畫的完成;
4、不斷改善服務質量,狠抓基礎工作,確保物業升值能力;
5、配合行銷案場管理、前期介入、交接驗收以及運作管理。
崗位要求:
1、良好的服務意識、團隊管理能力及經營意識;
2、較強的溝通協調、抗壓、獨立決策能力;
3、具有三年以上獨立操盤20萬平米以上的高端物業項目管理經驗;
4、掌握物業法律法規、財務知識及ISO9001知識;
5、年齡28-35歲,持有註冊物業管理師或具有其他中級職稱優先
物業管理經理工作職責是什麼 篇29
1. 負責項目開業前清潔拓荒及裝修現場安全、文明施工管理工作。
2. 負責各級人員的培訓和應急預案演練工作。
3. 負責項目人員日常工作管理和績效考核工作。
4. 負責協助配合營運部各類旺場活動組織和實施工作。
5. 負責協助營運部開展多種經營,增加公司經濟效益。
6. 負責其他部門臨時需要配合的工作。
7. 負責項目車輛交通秩序管理及停車場收費管理工作。
8. 負責項目消防、安全及公共秩序維護管理工作。
9. 負責項目日常保潔、綠化、消殺防疫管理工作。
10. 負責裝修審批及現場安全、文明施工管理工作。
物業管理經理工作職責是什麼 篇30
1.負責物業服務中心的全面工作,向總經理負責。
2.根據物業管理委託契約和有關物業管理的法規、政策,組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務;
3. 擬定年度工作(含財務預算)計畫,執行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經營管理狀況負責;
4. 負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防範措施,指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;
5. 對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議;
6. 指導檢查物業服務中心的清潔衛生和環境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程;
7. 負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶(業主)保持溝通,確保與其有良好的公共關係;
8. 對員工進行培訓和教育,促進服務質量的提高;對物業服務中心的安全負責;
9. 負責業務培訓指導和績效考核。