行政員工崗位職責

行政員工崗位職責 篇1

安排落實上級要求的各項任務,提供相關服務和後勤保障;

參與擬訂和完善公司後勤管理(制度職責大全後勤管理)規範,並監督執行,確保行政後勤管理的順利進行;

負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理;

負責公司各類設備、設施維護,水、電、氣、熱等能源後勤保障工作;

進行宣傳與安全檢查,代表公司與物業部門交涉,管理公司用水、用電情況;

辦理公司購車、車輛年檢的相關手續,安排活動用車,並統計人員用車的'費用;

對公司人員申領辦公用品進行記錄、發放、管理及流程最佳化;

辦理上級臨時交辦的其他工作。

行政員工崗位職責 篇2

1、全日制大專以上學歷,3年以上行政專員或活動策劃類工作經驗

2、有各類活動策劃、執行的經驗,有一定文字功底

3、熟練操作 office等各類辦公軟體。熟練操作ps等軟體,有過h5製作經驗優先

4、有親和力,活潑、有創意

5、工作積極,耐心細緻,有責任心,有良好的溝通和協調能力

行政員工崗位職責 篇3

1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;

2、負責公司員工的考勤管理;

3、負責公司全體員工的後勤保障工作,包括發放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、複印、郵寄等事務;

4、負責接待來賓,接聽或轉接外部電話;

5、負責與工作內容相關的各類檔案的'歸檔管理;

6、完成行政經理(制度職責大全行政經理)安排的其他工作任務。

行政員工崗位職責 篇4

一、負責公司文字印刷、檔案收發、資料整理、印章的使用和保管。

二、負責辦理員工的`進廠、請假、調動、辭工離廠手續;員工檔案資料建立。

三、配合培訓專員(制度職責大全培訓專員)的工作,全面負責員工考勤工作。

四、負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。

五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的採購申請、質量驗收、發放、登記、管理。

六、外來客人的接待和服務。

七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。

八、複印機、傳真機的管理和使用。

九、公司內部其它事務性工作。

十、完成主管或經理(制度職責大全經理)交辦的其它工作。

行政員工崗位職責 篇5

行政文員的主要工作是：

1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；

2、負責公司員工的考勤管理；

3、負責公司全體員工的後勤保障工作，包括發放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、複印、郵寄等事務；

4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話；

5、負責與工作內容相關的各類檔案的歸檔管理；

6、完成行政經理（制度職責大全行政經理）安排的其他工作任務。

人事文員

a、協助主管組織月度和季度考評，並及時完成統計、整理和發布工作。

b、負責公司員工的薪酬計算與統計工作，並將考評和薪酬調整結果記入檔案。

c、負責公司員工的人事檔案的日常維護工作。

d、協助行政主管（制度職責大全行政主管）解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。

e、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。

f、部門經理（制度職責大全經理）交辦的其他事宜。

行政員工崗位職責 篇6

1.負責行政管理工作，包括但不限於公司管理費用年度預算的編制及分析、檔案管理與監督工作、會議管理、印章證照管理、採購管理、資產管理、後勤管理、部門內外部關係協調工作;

2.根據總公司相關制度、流程制定和完善本公司行政管理規章制度和工作流程及相關標準檔案表格、並督促、檢查、落實貫徹執行情況;

3.負責公司資質、證照的新辦、換證、年檢、延續、變更、增項、升級等;

4.負責公司辦公區域租賃、裝修、辦公環境的維護。

行政員工崗位職責 篇7

1、在公司領導下負責公司行政後勤工作;確保公司安全穩定，正常運營;

2、執行公司的各項規章制度;

3、負責辦公/後勤及勞保用品的採購、保管、發放與使用;各類行政費用的預算、請款以及報銷;

4、各種接待事務及各類會議準備工作;

5、協助人資中心招聘，獎懲，考核等工作事項;

6、公司的固定資產管理;

行政員工崗位職責 篇8

1、負責公司行政管理工作，熟悉行政管理六大模組。

2、負責公司行政管理制度、流程的起草與完善。

3、負責公司會務外聯管理工作：會議管理，活動管理，文書方案，公共關係等。

4、負責文印資質管理：發文公告，印鑑管理，資質辦理，信息管理等。

5、負責檔案資料管理：檔案管理，資料管理，企業證書管理等。

6、負責採購資產管理：資產管理，採購領用，辦公設備用品管理等。

7、負責後勤安保管理：車輛管理，安全管理，辦公室工位、辦公環境管理等。

8、負責編制並申報月度行政費用的資金預算計畫表及費用的審核與控制等。

行政員工崗位職責 篇9

1、負責公司各類重點工作計畫的督辦;

2、負責部門三化建設檔案的起草、修訂;

3、負責公司對內、對外公文內容審核，套紅、編號、檔案歸檔;

4、負責公司各類會議、活動的牽頭策劃、組織實施;

5、負責公司黨、工、團日常工作開展。

行政員工崗位職責 篇10

1、負責公司行政檔案、資料的檔案管理工作;

2、負責公司總務管理與後勤保障工作;

3、負責公司日常考勤管理;

4、負責公司辦公設備，如計算機、電話、複印機等的具體使用和登記，負責相應採購工作;

5、組織安排各項會議、處理公司對外接待工作;

6、負責公司資質的申報及規劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續;

7、完成領導臨時交辦的其他任務。

行政員工崗位職責 篇11

1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

2.協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

3.組織公司辦公費用的計畫、辦公用品的購買、管理和發放工作;

4.做好廠區人員考勤和處理各種假期;

5.管理廠區的公共衛生、員工宿舍、食堂就餐工作;

6.發放日常福利、節日福利;

7.購買、管理和維修公司固定資產;

8.負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;

9.完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政員工崗位職責 篇12

1.門店每日顧客的預約客戶的確認和接待

2.門店形象衛生監督管理

3.顧客消費結算工作

4.協助店長做好門店其他日常事務對接

行政員工崗位職責 篇13

1、職位名稱：行政專員

2、直接上級：制度職責大全行政經理

3、所屬部門：行政中心

4、崗位職責：

4.1在行政總監的領導下，負責公司的行政後勤工作，安全保衛和消防管理工作，創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；

4.2負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；

4.3負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費；

4.4全面負責公司守衛後勤管理（制度職責大全後勤管理）工作，包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作，確保公司人員、財產的安全；

4.5負責公司各項規章制度的推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威；

4.6負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養，確保車輛及人身的安全；

4.7負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作，確保後勤保障到位，工作順暢和環境優雅；

4.8負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件；

4.9負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保全全；

4.10負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象；

4.11配合工務課進行內部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；

4.12完成上級交辦行政主管（制度職責大全行政主管）的各項工作。

行政員工崗位職責 篇14

1、負責公司檔案資質審核、會務外聯、會議管理等方面的行政管理工作;

2、負責公司資產、辦公用品採購及固定資產管理;

2、負責資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、負責公司展廳的所有物資的管理;

4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持，積極協調各部門關係、幫助分子公司籌建;

5、制度流程管理;

6、集團行政辦公費用控制。

行政員工崗位職責 篇15

1、負責行政人員及各項工作的管理，有效完成下屬的目標管理工作，推動行政管理工作的開展及下屬的指導與監督;

2、負責公司固定資產管理、車輛管理、環境管理、日常採購管理等行政工作的統籌;

3、負責公司各項會議組織、籌備，對會議、檔案決定的事項進行催辦、查辦和落實;

4、配合辦公區日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關流程和內審規範;

5、梳理行政制度、規範，並協助推進落地;

6、領導交辦的其他事宜。

行政員工崗位職責 篇16

1.更新落後的不適用的工作流程及標準，為部門的有序開展提供支持與保障

2.公司重大活動，重要人士行政接待工作的籌備，營造良好的業務洽談氛圍

3.接待現場工作協調，事務分工，異常處理，接待總結

4.會議室使用管理規範

5.負責區域內行政倉的管理

6.各類危急事件前期處理，匯報，記錄

行政員工崗位職責 篇17

1、協助領導制定行政管理制度、作業指導書、預算及工作計畫，協助建立健全本部門管理體系並監督執行;

2、統籌調配車輛以滿足客戶與公務需求，承擔車輛的日常管理維護工作;

3、統籌公司的安全保衛及消防管理工作，確保公司人、財、物安全;

4、統籌各層級宿舍的入住管理，保障宿舍各項基礎設施按標準配備，監督入住人員遵守規章制度;

5、建立辦公樓、廠區、生活區及衛生間的5S管理制度，推行落實並監督管理，確保公司辦公區、廠區環境、生活區乾淨整潔;

6、參與建設餐廳管理制度，擬定並適時修訂公司餐廳管理制度和管理方法並監督各項制度的實施和執行情況;

7、規劃設計廠區綠化方案，並組織園林工實施，監督達成目標;

8、按照公司發展需要與預算要求，新建並維護廠區基礎設施建設，管理及調配生活及辦公類固定資產;

9、核算部門考勤與各項補貼，部門人員績效考核成績評定與日常工作指導;

10、組織公司內部員工開展各項文體活動。

行政員工崗位職責 篇18

1、在部門經理帶領下，負責公司的行政後勤、安全保衛和消防管理工作;

2、負責辦公區域維修監管，公司食堂、生態園等綜合事務協調工作;

3、負責公司日常部門事務協調工作;

4、安排司機日常工作，監管公司車輛;

5、開展工會各項活動;

6、完成上級交辦各項工作。

行政員工崗位職責 篇19

1、負責主要目標和計畫的制定、指導，協助領導執行相關的政策和制度;

2、研究院內部規章制度完善及工作流程最佳化;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責研究院行政事務的上傳下達;負責各部門之間和領導之間的協調;

5、負責相關會議、活動的組織以及會議決議的督辦事項;

6、負責研究院來訪人員的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護及保持;

7、完成領導交辦的其他工作。

行政員工崗位職責 篇20

一、做好各類公文的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內。

二、做好了各類信件的收發工作。

三、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

四、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細緻工作，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

五、做好領導服務：及時完成領導交辦的'各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

六、做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

七、做好員工服務：及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋樑。

八、做好信息保密：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密;要及時、準確、全面的收集各方面信息並做好存檔工作。

九、做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就會被這個社會所淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平台，我認為佳興就是我的平台，我一定會把握這次機會，提高自身素質實現自我的價值。