行政崗位職責集合 篇1
1、在院長領導下，負責管理醫院職工的人事檔案、技術檔案、文書檔案，並與有關部門密切配合，做好科技、設備、基建、財務等檔案管理。
2、及時、準確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔，進行分類、編目登記、制卡、裝訂，做好歸檔後的整理、鑑定、保管和統計工作。
3、及時向有關部門收集幹部任免、入黨、入團、審乾、考核、考績、晉升、學位、工作調整、離退休、獎勵及違紀違法處理等方面的材料；收集論文、成果、新技術、基建圖紙、大型設備說明書、財務收支統計、醫療統計、檔案及重要資料等方面的材料。
4、嚴格執行《查閱檔案規定》，做好借閱、歸還登記。開展檔案利用，為醫院各項工作服務。凡外單位借閱檔案須經院領導簽字。
5、對已清理需行裝訂或已過期經鑑定需銷毀的檔案，要認真覆核，以防差誤。不準帶檔案回家，以防丟失及泄密。
6、對政審、外調人員應熱情接待。填寫政審表、外調錶應事實準確。函調材料，應按期回復。
7、加強責任心，認真做好檔案的安全保密工作。非檔案管理人員未經批准，不得進入檔案室。
8、做好檔案的修補、複製、複印。做好檔案檢索。建立檔案統計制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫。
行政崗位職責集合 篇2
崗位職責：（具體工作）
（1）組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；
（2）協助制定、監督、執行公司行政規章制度；
（3）組織公司辦公費用的計畫、辦公用品的購買、管理和發放工作；
（4）管理公司非技術資料、計算機磁碟、光碟等資料；
（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；
（6）管理公司的公共衛生、食堂就餐工作；
（7）發放日常福利、節日福利；
（8）購買、管理和維修公司固定資產；
（9）負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理；
（10）做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作
（11）完成直屬上司交辦的臨時性工作，行政主管崗位職責，崗位職責《行政主管崗位職責》（）。
職位要求：
◆較強的管理能力；
◆熟練使用辦公軟體；
◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；
◆工作細緻認真，謹慎細心、責任心強；
行政崗位職責集合 篇3
1、負責客戶及來訪人員的接待工作;
2、負責行政物品採購與管理;
3、負責員工宿舍的管理;
4、負責公司辦公環境的管理工作;
5、負責辦公資產設備的維護與管理、固定資產和低值易耗品的管控;
6、負責公司通知、通告等檔案起草、列印、複印、核對、下發、歸檔;
7、協助上級完成公司員工活動、會議的策劃組織實施;
8、完成上級領導交辦的其他事情。