工廠行政崗位職責 篇1
1、建立公司人力資源規劃管理信息系統,為公司重大人力資源管理決策提供參;
2、組織制定工廠各部門人力成本計畫與預算方案;
3、組織制定管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
4、負責人力資源管理監督,流程最佳化,為建立可持續發展的有專業技能的人才準備;
5、制定公司薪酬福利和考核政策、制度及工作流程等,組織調查了解員工滿意度;
6、負責各種人事問題的解決處理和人事關係的協調,代表公司解決勞動爭議;
7、負責考核直屬下級的工作績效和工作能力;
8、異常情況的處理與匯報及上級安排的其他任務;
工廠行政崗位職責 篇2
1、負責公司各項行政運營事務管理,信息流轉和工作督辦;
2、負責公司所有員工宿舍安排,辦公用品的管理;
3、協助領導完成後勤及車輛等管理工作;
4、負責重要客戶的接待外聯工作;
5、協助行政其他日常事務性工作。
工廠行政崗位職責 篇3
1、負責辦公室日常接待、電話接聽轉接;
2、負責公司文檔影印列印、快遞簽發及辦公用品發放等;
3、負責公司人員出差機票、酒店預訂;
3、負責公司每天考勤統計匯報、每月考勤製作;
4、負責行政費用日常報銷，公司月結費用整理報銷;
5、負責每月人事報表、花名冊、通訊錄更新。
6、工商變更事項辦理
工廠行政崗位職責 篇4
1、電信固定電話及網路辦理;
2、來訪接待，負責公司面試、來訪人員的接待、會議服務與接待;
3、公司固定資產、辦公用品、辦公設備的採購、領用分配、日常維護、定期盤點等管理工作;
4、公司檔案、檔案、證書的歸檔管理工作;
5、負責公司物業管理及日常費用的支付與結算;
6、辦公室安全、衛生、環境管理工作;
7、協助招聘事宜，電話邀約面試;
8、領導交辦的其他事宜。