外聯部崗位職責 篇1
（1）負責景區對外關係的聯絡協調，對接政府機關、旅遊局、辦事處、周邊村委等。
（2）負責景區內所有證件辦理。
（3）負責政府與公司各部門之間協調，協助解決遺留問題；
（4）負責景區涉外的矛盾、糾紛協調處置；
（5）負責企地關係協調對接及政府部門下達的指令性任務的落實與分配；
（6）維護公司與相關行業政府部門的關係，根據公司戰略、管理需求，維護好政府關係網路；
（7）在公司的領導下，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯繫；
（8）發展和維護公司內外的公共關係，通過各種途徑不斷提高公司知名度等。
（9）保險公司對接，報案、理賠、整理資料、協商、歸檔。
（10）主要負責聯繫旅遊局、建設局、公安局、安監局、交警隊、文體局、區委、區政府、區人大、區政協、組織部、發改委、國土局、林業局、水務局、物價局、規劃局、交通局、公路局、統計局、文化局、教育局、農委、工商局、商務局、衛計委、疾控中心、市場監督管理局、食藥局、城管局、信訪局、扶貧辦、木蘭鄉、周邊村委、醫院、保險公司等。
（11）接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突髮狀況。
（12）執行總經理的決策，為公司謀取更多的福利。
外聯部崗位職責 篇2
1、本部門是協會的經濟後備和協會的外部形象體現，該部人員要求具備良好的綜合素質和交涉能力。
2、為協會的各項活動籌備經費
3、負責對外聯繫工作，讓協會與其他社團組織和相關企業之間能夠好的溝通交流。
4、負責各種聯誼的公關禮儀工作，招收有豐富才藝，具備高素質，具有良好的交涉能力，性格開朗大方的'會員做公關人員。
5、為保證協會正常運行的日常開支及協會的塞事聯繫拉取贊助以獲得資金和物質支持。服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，準時參加每次會議，對本部門的工作應以主人翁的精神積極開展工作，推動協會及我部的發展。
2、外出聯繫工作應事先制定工作計畫，且向部長說明，工作結束歸校後，亦及時作工作總結，匯報，決不私自為學校聯繫任何活動，不得私自收取回扣。
3、平時與其他協會聯繫，把其他協會的成功的管理經驗和優秀的活動引進協會，為其他各職能部門提供信息支持。
4、加強對外聯繫，協助理事會主席團與其他兄弟學校的交流與協助溝通，回復各兄弟學校的往來信函。
5、負責協會的對外宣傳，加強與社會的接觸，與媒體的聯繫，爭取為協會各種大型活動拉贊助。
6、負責大型活動對外聯繫工作，包括聯繫嘉賓;製作、傳送、請柬，安排利益接待工作。
外聯部崗位職責 篇3
一、對團委老師負責，在副部長以及部員的幫助下積極做好每一件老師交代的事情。
二、負責統籌安排部門各個階段性的總體工作並進行合理分工，在工作的過程中積極主動的鍛鍊自己培養開拓進取的創新意識。
三、本部門每周一次例會，會議主要是傳達團委老師及主席下達的`新任務，部門內部即將開展或進行中的活動的具體安排，進行人員調整，並對一周內的工作做一次小結。
四、在工作中有建議或問題要及時上報，要積極主動地發現問題、解決問題，發揮自身能動性。
五、對部門發展作出總體規劃，對本部門一切重大事件負最終領導責任。
六、本部門積極為各社團提供支持與服務，並對其活動進行活動策劃指導聯繫贊助商提供贊助活動費用等。
七、在副部長以及部員的配合下，積極完成本部任務，幫助需要幫助的部門。把將本部門建設更好作為奮鬥目標。
外聯部崗位職責 篇4
內部工作:
1.外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助，所以我們與各部搞好關係是非常必要的。
2.外聯部將會儘可能的發揮本部作用，與有可能成為合作夥伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
3.外聯部是最能體現其實踐能力的團隊，要求具有較學習資料大全高的綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓。
4.外聯部對外代表著學生會乃至學校的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精練能幹的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，並與各部保持密切聯繫。
外部工作:
1.外聯部代表學校與各大院校保持及時的交流與溝通
2.外聯部與和學校聯繫緊密的各機關單位(如北京市學生聯合會等)保持良好的'聯繫
3.外聯部負責在學生會各大活動完成禮賓接待工作
外聯部工作職責
1.協助文藝部辦好每個月的文藝晚會，豐富學生課餘活動。
2.在團總支學生會的領導下開展工作。作為連線各個兄弟學院和社會的橋樑，加強院際交流的紐帶，我們外聯部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，“實踐自我，服務全院同學”為目標，“以高質、高效、每一天”為工作理念。積極配合學生會的各項活動，支持學生會的活動和工作。
3.負責與兄弟院系的聯絡工作，建立了良好的合作關係，對內增強助理培訓，加強內部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創立外聯中心的新模式;對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。
4.外聯部作為學生會新設的部門，是一個與各界溝通聯繫的部門，為我部成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創新，朝著類似於經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力爭取建立一直正規化、系統化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴密的，高素質、高水平的外聯隊伍的努力。
外聯部崗位職責 篇5
1、與協會其他部門保持友好關係，得到各部門的支持協助，為協會各重大活動提供物資所需，保障活動的完善到位。
2、與學校老師和其他有聯繫的`社團保持良好關係，為組織表演時增加影響力和號召力。
3、同會長一起代表本協會與其他院校保持及時的交流與溝通，與省武術協會打好交道，為協會發展搭建良好的校外平台。
4、外聯部的工作應該是長期、持續的，平時應多注意校園周圍與本協會有關聯的商家，並與其保持密切聯繫，取得合作，為協會日常訓練提供一定的資金輔助。
外聯部崗位職責 篇6
一、開發部的工作內容
（一）負責提出建設項目的可行性研究，並委託建設項目的總體規劃、詳細規劃、市政方案規劃及施工圖設計、單位工程的施工圖、小區內部市政工程圖設計。
（二）根據公司的要求，負責向政府申報項目建設計畫。
（三）負責辦理徵用土地的相關手續。
（四）負責辦理方案的報批並辦理領取執照的手續。
（五）負責確定征地界限及拆遷範圍，組織好建設用地和市政代征地內的拆遷安置工作。
（六）在總工程師的主持下，參與技術交底，會同設計單位做出年度設計進度計畫，並辦理好設計洽談。
（七）辦理工程開工前的各種手續，保證工程的'順利開工。
（八）工程竣工後，會同有關部門及時辦理客戶入住手續。
（九）做好前期開發工作資料的蒐集、保管、移交。
二、開發部經理的崗位職責
（一）規劃管理工作
1、根據公司項目總體開發的要求，在總工程師的指導下，負責項目開發的可行性研究，並按國家的法律、法規和政府規定的申報程式進行項目開發的申報工作。
2、負責公司與政府各專業部門的協調工作。
3、負責辦理公司向政府交納的項目開發費用，並辦理取證工作。
（二）項目規劃設計工作
1、按照總工程師對建設項目提出的具體實施步驟，向設計單位委託項目設計工作，並安排好出圖計畫。協助總工程師做好圖紙技術交底的準備工作。
2、協調各專業的設計工作，提供設計單位所需的項目開發相關資料。
（三）征地拆遷工作按公司計畫做好征地拆遷的調查、測算工作，負責征地拆遷工作中各項協定的簽訂，及時解決征地拆遷工作中出現的問題。
（四）負責本部門於公司其他部門之間的工作協調，對開發部的所有工作全權負責，嚴格管理本部門員工，建立良好的工作秩序。
三、開發部職員的崗位職責
1、掌握政策法規，恪守辦事程式。處理好與政府各行政職能部門的關係。
2、熟悉規劃程式，辦理項目開發過程中公司所需各種取證手續。
3、具備項目開發相關工作技能，密切配合各項專業規劃設計工作，並及時發現設計工作中的問題，提出解決問題的途徑。
4、及時做好各種資料的蒐集、整理、歸檔工作，確保檔案移交的完整性。完成開發部經理交辦的其他工作。
外聯部崗位職責 篇7
1、積極主動開展商協會渠道的聯絡和拓展工作，並維護良好的合作關係;
2、負責信息化產品(商會圈)的推廣合作;
3、積極推廣紛銷賺平台，並發展商協會人員成為分銷商;
4、開展商協會采編、活動邀約等工作，協助做好線下活動的策劃和執行。
外聯部崗位職責 篇8
（1）與校外企業、公司合作，不斷爭取外面的商業贊助，為學生會活動提供經費；
（2）邀請校內外知名人士來校講座；
（3）加強與外校的聯絡與合作，組織校際交流活動；
（4）負責各院、系之間的聯繫往來工作，加強學術交流，促進了解，共同進步，形成良性互動；
（5）結合校園實際討論開展各類相關活動，部長定期向主席團匯報本部的.工作並將重大事項交由主席團審議決定；
（6）建立有關的信息檔案，廣泛從社會上蒐集資料，為學院其他部門的對外聯繫工作提供信息服務；
（7）外聯實踐平台，發布講座資訊和部分兼職信息。
外聯部崗位職責 篇9
崗位職責
一、對團委老師負責，積極做好每一件老師交代的事情。
二、協助部長開展工作，負責部門財務及各項工作資料的管理。
三、負責部門的書面材料匯總，以及部門內部的部員考核等。
四、在每周一次的本部門例會中，積極配合部長工作，將團委老師及主席安排的任務努力做到最好。
五、例會部員的出席情況等由副部長負責，如果部員有特殊情況需提前請假並說明緣由。
六、在配合部長，部員協助的基礎上，將把本部門發展更好作為近期目標，努力做好自己的本職工作。
外聯部崗位職責 篇10
1、協助院學生會各個部門開展各項工作，豐富學生課餘活動。
2、在院學生會的領導下開展工作。作為連線各個兄弟學院和社會的橋樑，加強院際交流的紐帶，我們外聯部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，“實踐自我，服務全院同學”為目標，“以高質、高效、每一天”為工作理念。積極配合學生會的各項活動，支持學生會的活動和工作。
3、負責與兄弟院系的聯絡工作，建立了良好的合作關係，對內增強助理培訓，加強內部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創立外聯中心的新模式;對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。
4、外聯部作為學生會新設的部門，是一個與各界溝通聯繫的部門，為我部成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創新，朝著類似於經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力爭取建立一直正規化、系統化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴1、根據團委學生會發展規劃，協助主席團編制出一套科學合理的管理方案。