拓展經理崗位職責 篇1
拓展招商經理崗位職責
崗位職責:
1、制定區域拓展計畫和戰略;
2、負責區域內重點項目商務溝通和談判，保證項目按計畫推進;
3、深度發掘區域內合作夥伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;
4、幫助代理商落實本區域內重點項目;
5、負責蒐集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據;
6、協調本區域代理商與工廠關係。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業經驗;
2、具備優秀的行業理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;
3、抗壓性強，可以接受頻繁出差。
拓展經理崗位職責 篇2
網路拓展經理
職位描述:
1、負責公司的新媒體行銷推廣,包括網站、大眾點評、微信、論壇等;
2、負責sem管理,網站seo最佳化,分析關鍵字的密度,提煉優秀的關鍵字,構建頁內、頁外搜尋引擎最佳化;
3、負責網站與微信日常運營,對內容和用戶活躍度負責;
4、與合作方展開線上活動策劃,並對策劃、執行過程進行全程監控指導;
5、負責整理、分析新媒體運營數據,跟蹤推廣效果,撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優秀案例和數據,為公司新媒體運營策略提供有效依據。
6、三年以上網路行銷工作經驗。教育行業經驗者優先考慮。
崗位職責:
1、市場行銷、計算機網際網路、電子商務、廣告、相關專業本科及以上學歷。
2、三年以上網路推廣經驗。
3、熟悉網路運作和推廣的各種方式,擁有成功的推廣經驗和良好的.網際網路資源。
4、優秀的學習能力,能在短時間內了解行業情況、項目定位、目標客戶,並制定精準有效的推廣方案。
5、工作細緻高效,責任心強,具有團隊合作精神。
拓展經理崗位職責 篇3
1、了解品牌定位,市場競爭對手渠道現狀,制定渠道布局規劃;
2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;
3、高效執行渠道規劃和客戶拓展計畫;
4、把執行情況動態反饋給上級,並最佳化原定的策略;
5、對已發展的客戶,依據公司的品牌規劃、公司政策進行日常溝通、管理、評估、調整;
6、協同品牌企劃、商品企劃、終端運營部門,為客戶提供滿意的服務。
1、三年以上女裝或運動品牌行業渠道規劃、渠道管理工作經驗,精通商務談判;
2、熟悉渠道規劃制定方法;
3、具有優秀的行銷策劃、市場推廣、客戶管理、數據分析能力。
1、了解品牌定位,市場競爭對手渠道現狀,制定渠道布局規劃;
2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;
3、高效執行渠道規劃和客戶拓展計畫;
4、把執行情況動態反饋給上級,並最佳化原定的策略;
5、對已發展的客戶,依據公司的品牌規劃、公司政策進行日常溝通、管理、評估、調整;
6、協同品牌企劃、商品企劃、終端運營部門,為客戶提供滿意的服務。
拓展經理崗位職責 篇4
投資拓展崗(經理/主管)
職責描述:
1、考察廣州房地產市場,維護政府關係,建立信息渠道,獲取土地信息;
2、參與項目合作/轉讓談判,負責跟進項目談判過程,促進項目落地;
3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環境等,並做好項目收益測算;
4、負責維護、開拓廣州市場公共關係;
5、負責組織、設計、評估投資項目、投資方案,項目獲取後跟進事項;
6、負責投資收益後評估,評價項目整體實施情況及投資效益,並提供考評依據;
任職要求:
1、房地產相關專業本科及以上學歷;
2、具有5年以上項目拓展經驗,熟悉廣州市場土地政策及房地產政策;
3、對於拓展土地開發項目具有初步判斷、分析能力;具備商務談判能力,具有較強的業務公關能力;
4、具有較好的文字寫作能力和語言表達能力。
拓展經理崗位職責 篇5
市場拓展經理(招投標)
崗位職責:
1.根據公司總體戰略規劃,協助擬定部門在招標代理、入場交易和政務服務方面的市場拓展計畫並實施;
2.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析;
3.拓展客戶資源,並很好的對客戶關係進行管理和維護;
4.在有效推進整體市場計畫的同時,能進行合理的成本控制和準確的效益分析。
任職資格:
1.獨立的市場開發能力;
2.具有招投標行業從業經驗,懂得本行業的相關業務內容;
3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
4.具備良好的溝通能力,性格積極向上;
5.具備一定的異議處理能力和文字表達能力;
6.具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞。
拓展經理崗位職責 篇6
市場拓展部總經理
崗位職責:
1.緊跟國家戰略倡議,回響上海品牌建設,落實上級單位的指示,協助部門完成年度目標、深化基地公共服務平台功能,提升服務能級;
2.負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務貿易實踐工作,並承擔策劃制訂方案、組織執行、文案總結和境內外重要企業客戶對接的主要職責;
3.進行創新業務模式的實踐,培育新型收入體系;
4.負責公司網站的運營,維護企業官網的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具有五年以上相關產業策劃管理經驗;
2、具有良好的溝通技巧、英文口語能力優秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應對工作壓力,能接受國際國內出差;
3、與文化行業企業、協會、園區及相關合作夥伴具備良好關係,善於蒐集行業信息和市場動態,積極拓展新渠道並建立長效溝通機制;
4、具備較強的項目策劃和執行能力,根據客戶需求和工作目標提出解決方案;
5、電腦技能要求:熟練操作設計軟體(adobe、photoshop)者優先
拓展經理崗位職責 篇7
崗位職責:
1、制定區域拓展計畫和戰略;
2、負責區域內重點項目商務溝通和談判，保證項目按計畫推進;
3、深度發掘區域內合作夥伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;
4、幫助代理商落實本區域內重點項目;
5、負責蒐集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據;
6、協調本區域代理商與工廠關係。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業經驗;
2、具備優秀的行業理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;
3、抗壓性強，可以接受頻繁出差。
拓展招商經理崗位
拓展經理崗位職責 篇8
崗位職責：
1.負責開拓市場，完成公司指定任務。
2.根據支付寶公司的補貼活動，負責提供、維護商家的活動。
3.執行力強，策劃力強，根據公司要求，負責完成團隊任務。
4.可選就近區域開展工作，工作時間不限。
職位要求：
1.親和力強，善於溝通，語言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。
2.有能力應對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。
3.執行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務指標量，能力突出者，每月有機會晉升業務經理。
拓展經理崗位職責 篇9
拓展服務經理崗位職責
職責描述:
1、負責智慧型門鎖、智慧型電錶等智慧型產品及管理系統的商務拓展工作;
2、負責網際網路公寓、租房平台等行業客戶的開拓及維護;
3、負責推進與生活o2o平台、家裝o2o平台、物業管理平台、防盜門等行業合作;
4、負責商務談判、訂單交付、服務協調、貨款回收等工作;
5、負責反饋市場需求、銷售線索、競爭對手等相關信息;
6、協助推動產品的品牌推廣工作。
任職要求:
1、聰明:能快速理解客戶業務邏輯及客戶需求，並找出雙方業務契合點;
2、勇敢:業務開拓的陌生拜訪能力和客戶至上精神;
3、團結:團隊內部的調用資源和合作夥伴的開放溝通;
4、面向未來，樂觀派很重要;面向現在，責任心是基礎;
5、有網際網路公司或者智慧型硬體公司的bd經驗優先
拓展經理崗位職責 篇10
崗位職責:
1.緊跟國家戰略倡議,回響上海品牌建設,落實上級單位的指示,協助部門完成年度目標、深化基地公共服務平台功能,提升服務能級;
2.負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務貿易實踐工作,並承擔策劃制訂方案、組織執行、文案總結和境內外重要企業客戶對接的主要職責;
3.進行創新業務模式的實踐,培育新型收入體系;
4.負責公司網站的運營,維護企業官網的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具有五年以上相關產業策劃管理經驗;
2、具有良好的溝通技巧、英文口語能力優秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應對工作壓力,能接受國際國內出差;
3、與文化行業企業、協會、園區及相關合作夥伴具備良好關係,善於蒐集行業信息和市場動態,積極拓展新渠道並建立長效溝通機制;
4、具備較強的項目策劃和執行能力,根據客戶需求和工作目標提出解決方案;
5、電腦技能要求:熟練操作設計軟體(adobe、photoshop)者優先