市場拓展經理崗位的具體職責

市場拓展經理崗位的具體職責 篇1

職責:

1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟體平台和外文資料庫產品的售前諮詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。

2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計畫和方案、產品演示和試用、約訪等。

3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。

4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。

任職資格:

1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;

2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;

3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。

4、有海外項目經驗者優先考慮。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇2

職責

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責不斷發展加盟商;

3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

4、負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

6、推廣新課程產品，協調相關事宜。

任職資格

1、大學專科以上學歷，市場行銷、企業管理專業優先;

2、熟悉託管或K12輔導行業，具備良好地經行銷售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;

3、對市場有敏銳的觸覺;

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

5、對託管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇3

職責：

1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃，負責主導實施拓展計畫;

2、熟悉了解行業業態和各地主要商圈情況，開發與之品牌和市場定位匹配的客戶，並提交市場拓展分析報告;

3、負責合作客戶的契約簽訂，並跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題;

4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發優質合作夥伴;

5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關係。

任職要求：

1、大專以上學歷、市場行銷相關專業優先;

2、熟悉服裝行業市場現狀，了解全國重點區域和商場情況;

3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發能力和經驗，較熟悉中淑品牌女裝市場;

4、具備獨立開拓市場和客戶能力，擅長商務談判與公關;

5、具備勇於挑戰和不斷突破自我能力，能夠適應出差。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇4

職責：

1、負責商家拓展、業務跟進，洽談合作;

2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，並建立長期穩定的商戶關係;

3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;

4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先

3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關係，有敏銳的商業嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;

4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;

市場拓展經理崗位的具體職責 篇5

職責：

1、跟蹤住宅物業行業需求動態;

2、客戶關係管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關係平台;

3、負責物業契約的簽訂的全過程;

4、應標過程管理，包括：招標信息蒐集、投標檔案製作、投標資格檔案準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;

5、根據客戶需求，協調相關部門進行方案的準備。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，金融、行銷、經濟或管理類專業;

2、2年以上物業行業市場招投標工作經驗;

3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;

4、具有優秀的口頭表達能力;、

5、有良好的文案寫作能力;

6、能夠熟練使用Excel各種函式編制預算，並使用PPT軟體製作演示文稿;

市場拓展經理崗位的具體職責 篇6

職責：

(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃;

(2)把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施;

(3)組織落實市場運作的年度、月度計畫;

(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

(5)組織實施試銷售，建立價格體系;

(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關係。

(7)完成公司參與展會的現場籌備、展裝規劃、現場管理等工作。

職位要求：

◆有三年以上駕齡優先;

◆對市場行銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

◆具備業務規劃能力;

◆熟練操作辦公軟體;

市場拓展經理崗位的具體職責 篇7

職責：

1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟

2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。

3、負責區域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。

4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關係。

5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。

6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規劃制定市場銷售策略及各項行銷計畫並實施

【職位要求】

1.18-35周歲，形象氣質良好，性格開朗;男女不限;

2.高中及以上學歷，醫學/護理/美容/市場行銷等相關專業;

3.1年以上美容行業相關經驗，(零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)

4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業素養;

5.具備優秀的銷售能力和執行力，有較強的學習力和適應能力;

6.熱愛並願意在美容大健康行業奉獻拼搏;

市場拓展經理崗位的具體職責 篇8

職責：

1.挖掘優質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區、交通樞紐等場景;

2.維護與深耕場地方關係，獲取檔期和價格優勢，提高鄰匯吧產品使用率;

3.充分了解資源情況，協助商拓、解決商家場地的相關需求;

4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。

崗位要求：

1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優先

2、踏實肯乾，樂於學習;

3、性格外向，善於溝通，有責任心;

4、優秀的協作能力，配合銷售部門的工作;

5、有強烈的目標意識，按時按量完成任務。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇9

職責：

1、負責市場拓展中心全委託部門對外拓展業務的安排、組織、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見;

4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成契約的評審、簽訂和續簽工作;

5、負責制訂可行的市場拓展計畫並對區域全委託業績目標負責，不斷提高公司業務在西北的市場份額;

6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

任職要求：

1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業管理工作5年以上;

2、熟悉物業市場拓展工作流程，有3年以上物業市場拓展管理經驗;

3、具有優秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;

4、有豐富的行業資源，優秀的市場敏銳度，良好的團隊協作精神，善於整合資源，適應出差;

5、在房地產、物業行業有一定的人脈資源;

6、具有物業行業知名企業工作背景者優先。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇10

職責

1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;

2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的註冊;

3.負責協助指導客戶註冊平台並操作套用;

4.連結平台上買賣雙方，對雙方交易進行指導，並提升交易量;

5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;

6.及時向上級匯報工作進展情況。

7.保持良好的心態和規範的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。

任職資格：

1、市場行銷、管理等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上市場行銷、商務拓展工作經歷，熟悉網際網路行業優先;

3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;

4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;

5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;

6、有抗壓能力，能迅速適應網際網路工作節奏，較強職業素養等。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇11

職責:

1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、諮詢工作的業務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;

2、掌握了解客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、配合公司發展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

4、制訂可行的市場拓展計畫並對區域業務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執行項目顧問服務工作;

5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

任職資格:

1、大專及以上學歷，市場行銷、工商管理、物業管理等相關專業;

2、3年以上業務拓展經驗，具有物業行業市場拓展經驗者優先考慮;

3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

5、具備基礎的財務知識，對經營數據敏感;

6、目標感和執行力強，溝通表達佳。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇12

職責：

1. 根據公司總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂市場開發拓展的年度、季度、月度計畫並實現目標、計畫;

2. 負責拓展部開發與拓展費用的預算;

3. 負責開發與拓展空白市場，收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測;

4. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

5. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂契約完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

6. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理，並建立檔案。

要求：

1.市場行銷或工商管理等相關專業大專以上學歷;

2.2年以上相關行業、服飾市場行銷拓展管理工作經驗;

3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場動向的能力;

4.良好的渠道客戶關係管理，熟悉市場行銷渠道開發和建設業務。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇13

職責：

1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智慧型網路共享列印系統設計創新的商業計畫書和行銷方案。

2、了解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立並維護商務合作關係，有效推進合作進度並提供合作解決方案。

3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計畫和具體實施方案。

4、維護客戶關係，歸類積澱客戶。

5、執行實施行銷方案和市場拓展。

任職資格：

1、一年以上市場行銷、項目拓展的管理經驗;有行銷方案策劃和行銷團隊管理經驗優先。

2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。

3、具有良好的工作心態，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。

4、熟悉市場行銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園後勤服務和文印服務行業優先。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇14

職責：

1、項目及開發商拜訪，蒐集市場動態及項目信息，並進行分析，制定目標項目拓展計畫。

2、根據開發商不同階段的需求痛點，獨立或與軍戰區配合完成提案報告。

3、開發商關鍵人拜訪，獲得提案及商務談判機會。

4、協助解決項目運營中需要與開發商溝通協商的問題。

任職要求：

1、4年以上房產工作經驗，其中2年以上房地產市場拓展工作經驗。

2、熟悉房地產交易整個流程及房地產動態、對市場行銷工作有較深刻認知。

3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。

4、熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發商良好人脈資源。

5、具有較強的溝通、協調、創意、表達能力和文案寫作能力

市場拓展經理崗位的具體職責 篇15

職責：

1.根據公司發展戰略，制定項目發展規劃，完成開拓目標;

2.負責行銷項目的策劃、執行、總結等工作。

3.對行銷項目實施精細化管理，協調各方資源，最佳化和完善項目。

4..有效推動進行行銷目標管理。

5.完成上級主管交予的其他工作。

崗位要求：

1、較強的市場感知能力/敏銳地把握市場動態、方向的能力;

2、工作經驗：三年以上行銷行業工作經驗，其中有一年以上同崗位工作經驗;

3.熱愛行銷事業，對服裝行業有自己的理解。

4.具有項目管理、活動策劃與執行工作經驗者優先。

5、商業綜合體店鋪開拓運營經驗、資源對接能力

6.可以承受較強的工作挑戰，有責任心，開放的學習心態。

7.能夠適應短期的出差工作形式。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇16

職責：

1、根據品類計畫，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;

3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;

4、協助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;

5、對商家進行平台操作培訓，幫助商家熟練操作平台各項套用;

任職要求：

1、一年以上銷售、招商、渠道開發等工作經驗，有招商經驗及美業行業資源者優先考慮。

2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;

3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判能力;

市場拓展經理崗位的具體職責 篇17

職責：

1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況，

2、負責供應商和新產品的開發、評估，和審核工作;

3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制;

4、負責定期匯總和分析采/銷數據、制定運營計畫;

5、負責產品的成本和質量的控制，嚴格控制預算和質量;

6、協調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

任職要求：

1、年齡：21-35歲;

2、本科及以上學歷，化工/市場行銷等相關專業驗者優先考慮;

3、具有耐心、負責、認真、嚴謹的特質;

4、有較好的人際溝通能力、服務意識、和團隊合作意識

5、具備良好的感知能力、判斷分析能力和成本控制意識

6、熟練電腦操作及Office辦公軟體，具有一定的統計分析能力。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇18

職責：

1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作夥伴，分析對方需求進行商務對接;

2、負責資源開拓、與合作夥伴進行商務談判、合作關係的建立、發展和維護;

3、掌握酒店經營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;

4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

5、對項目結果負責落地，協調處理內外部合作問題。

任職要求 ：

1、大專及以上學歷;

2、具備5年以上連鎖酒店銷售經驗;

3、良好的溝通談判能力、協調能力，適應性強，有創新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，願意接受挑戰;

4、擅長業務創新，為合作夥伴賦能，優秀的溝通能力;

5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協調能力及團隊協作能力。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇19

職責：

1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關係;

2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;

3、蒐集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;

4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

5、協調公司內外部關係，反饋合作夥伴信息，跟進解決。

6、招投標流程製作、溝通跟進

任職要求：

1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;

2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;

3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;

市場拓展經理崗位的具體職責 篇20

職責：

1、及時了解市場動態，第一時間反饋給公司決策;

2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發展現有項目;

3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、契約簽訂;

4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;

5、領導安排的其他工作。

任職條件：

1、大專以上學歷，專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的優秀大學畢業生可考慮專員崗位;

2、熟練使用office等辦公軟體;

3、樂於學習，善於分析和總結;

4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;

市場拓展經理崗位的具體職責 篇21

職責：

1、根據公司市場拓展規劃，執行區域市場推廣和拓展計畫。

2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;

3、負責客情關係的拓展與維護。

4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備並提供行業市場數據的處理及分析;

5、制定中、長期市場戰略規劃、行銷戰略規劃及年度實施計畫，並負責監督、控制實施。

任職資格：

1、專科以上學歷，市場行銷、管理類等相關專業優先;

2、熟悉國內各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經驗;

3、具備優秀的談判能力，文字表達能力，文檔組織編寫能力;

4、熟練產品演示文稿和進行數據分析;

5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;

6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;

7、良好的職業素質和敬業精神。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇22

職責：

1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟契約的簽訂，並進行後期加盟商信息溝通和維護;

2.維護與加盟商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，並對加盟商業務情況和現狀進行分析;

4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

5.按照公司的業績目標，實現加盟區域的業績指標;

任職要求：

1.大專以上學歷，市場行銷等相關專業;

2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗，有全國的客戶資源優先考慮;

3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

5.擅長市場調研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;

市場拓展經理崗位的具體職責 篇23

職責：

1、客戶關係維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;

2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標，負責客戶維護;

3、執行銷售計畫，負責合作商務談判的實施及契約管理;

4、對客戶提出的問題進行解決和處理;

5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;

6、行銷推廣建議及實施配合

【崗位要求】：

1、對市場銷售行業有強烈的興趣，對汽車行業有一定的了解加分;

2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商戶相關的工作經驗;

3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業企業資源者優先;

4、優秀的語言表達能力和溝通能力;

5、既有獨立完成銷售業績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優先。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇24

職責：

a、拓展東莞地區的餐飲商家，轉化成為微餐時代的用戶;

b、通過銷售拜訪，了解商戶的業務現狀與實際需求並結合消費者的消費動向，制定個性化行銷方案，與商戶談判並達成合作;

c、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標;

d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;

e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協定、服務條款等有關的檔案和數據，確保信息在資料庫中得到正確的維護。

任職要求：

a、大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可;

b、1年及以上的銷售經驗，並有良好銷售業績，有網際網路、餐飲、商圈相關經驗者優先;

c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;

d、熱愛銷售，善於挑戰，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;

e、適應網際網路行業的快速發展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇25

職責：

1、拓展新商戶及維護老商戶，與商戶建立長期穩定的區域商戶關係;

2、了解並根據商戶需求，制定個性化行銷方案，與商戶談判並達成合作;

3、執行公司的行銷策略和政策，達成業績目標;

4、能迅速發現問題，並持續最佳化策略和計畫。

5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。

任職資格：

1、本科及以上學歷，行業不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生可以擇優錄用;

2、具有親和力，較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;

3、熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心;

4、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇26

職責：

1、負責開拓市場渠道，尋找有價值的商業合作夥伴，制定市場行銷方案和推廣計畫，完成公司年度市場任務;

2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

3、根據品牌戰略、行銷計畫，制定行銷活動計畫，負責各項行銷及推廣活動落地執行;

4、進行市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據;

5、具有敏銳的市場行銷觸覺，優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷、企業管理專業優先;

2、熟悉醫療大健康市場行情，具備企業拓展開發5年以上經驗;

3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識，有獨立處理和解決問題的能力;

4、對工作充滿熱情，有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇於接受挑戰、團隊合作意識強。