市場拓展經理崗位的主要職責 篇1
職責：
1、拓展新商戶及維護老商戶，與商戶建立長期穩定的區域商戶關係;
2、了解並根據商戶需求，制定個性化行銷方案，與商戶談判並達成合作;
3、執行公司的行銷策略和政策，達成業績目標;
4、能迅速發現問題，並持續最佳化策略和計畫。
5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。
任職資格：
1、本科及以上學歷，行業不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生可以擇優錄用;
2、具有親和力，較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;
3、熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心;
4、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇2
職責：
1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智慧型網路共享列印系統設計創新的商業計畫書和行銷方案。
2、了解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立並維護商務合作關係，有效推進合作進度並提供合作解決方案。
3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計畫和具體實施方案。
4、維護客戶關係，歸類積澱客戶。
5、執行實施行銷方案和市場拓展。
任職資格：
1、一年以上市場行銷、項目拓展的管理經驗;有行銷方案策劃和行銷團隊管理經驗優先。
2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。
3、具有良好的工作心態，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。
4、熟悉市場行銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園後勤服務和文印服務行業優先。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇3
一、客戶開發與渠道拓展
1)根據公司整體目標及分管區域的實際情況制定加盟商拓展計畫，參與制訂各區域銷售目標及回款目標;
2)依據加盟部年度銷售目標和年度行銷計畫，制定規劃實施市場拓展和市場開發年度工作目標;
3)參與制定加盟管理制度和運作流程;
4)負責執行市場網路規劃和新市場開店計畫;
5)協助分管區域加盟商完成新店的拓展和新店開業。
二、加盟商日常管理
1)負責公司加盟商的契約簽訂及管理，定期進行加盟商的市場維護;
2)跟進新開業店鋪銷售業績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經銷商和終端店鋪疑難問題;
3)配合市場部總經理制定、完成加盟商訂貨計畫，協助部門完成訂貨會相關事宜;
4)落實公司加盟政策，落實終端培訓與指導;
5)執行與加盟商所屬渠道的商務談判，幫助客戶與商場、街鋪等業主建立良好的溝通關係;
6)維護與加盟商的客戶關係，跟蹤反饋客戶問題;
7)落實區域加盟商銷售政策，指導加盟商執行公司行銷策略;
8)監督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產品、人員)，維護公司品牌在當地的市場形象。
三、品牌拓展
1)綜合分析分管區域市場，對市場品牌分布進行合理布局;
2)根據公司年度品牌拓展目標，對分管區域進行品牌的拓展判與公共能力。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇4
職責：
1、負責根據公司的戰略規劃，積極拓展企業大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業客戶關係，帶領團隊達成公司業績目標;
2、準確把握公司的品牌定位及目標客群特點，整合各類媒體資源，並及時更新產品物料及各宣傳渠道信息，進行品牌形象的的推廣和目標客戶拓展;
3、及時收集並反饋客戶信息和市場情況，充分了解市場狀態，提出合理化建議，從而及時調整各階段的推廣行銷方案;
4、保持和其他支持部門很好的溝通協調相關工作，有效的傳達客戶需求及意願，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務的前後期跟進工作;
5、負責整個團隊的管理、考核及培訓。
6、負責制定並執行年度、季度、月度的市場行銷計畫及預算;
崗位要求：
1、男女不限，大專以上學歷;3年以上市場行銷類工作經驗，有招商加盟類或企業客戶行銷經驗者優先。
2、熱愛行銷類工作，具備較強的人際處理能力，有一定社會閱歷及公共活動經驗，溝通表達能力強;
3、對市場行銷有較好的認知能力; 具有創造性思維能力及活動策劃能力;
4、具備優秀的領導能力及團隊建設及管理能力。
5、有高端企業客戶資源者優先
市場拓展經理崗位的主要職責 篇5
職責：
1.挖掘優質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區、交通樞紐等場景;
2.維護與深耕場地方關係，獲取檔期和價格優勢，提高鄰匯吧產品使用率;
3.充分了解資源情況，協助商拓、解決商家場地的相關需求;
4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。
崗位要求：
1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優先
2、踏實肯乾，樂於學習;
3、性格外向，善於溝通，有責任心;
4、優秀的協作能力，配合銷售部門的工作;
5、有強烈的目標意識，按時按量完成任務。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇6
職責：
1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作夥伴，分析對方需求進行商務對接;
2、負責資源開拓、與合作夥伴進行商務談判、合作關係的建立、發展和維護;
3、掌握酒店經營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;
4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;
5、對項目結果負責落地，協調處理內外部合作問題。
任職要求 ：
1、大專及以上學歷;
2、具備5年以上連鎖酒店銷售經驗;
3、良好的溝通談判能力、協調能力，適應性強，有創新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，願意接受挑戰;
4、擅長業務創新，為合作夥伴賦能，優秀的溝通能力;
5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協調能力及團隊協作能力。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇7
職責：
1. 負責管轄區域的代理商及加盟商的開發;
2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;
3. 根據總公司的年度銷售計畫制定所管轄區域的市場活動和發展規劃;
4. 開拓新客戶、維護現有客戶。並推動管轄區域內市場銷售，建立並完善所管轄區域的銷售體系;
5. 對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。
崗位要求：
1. 專科及以上學歷，市場行銷等專業者優先;
2. 3年以上年渠道行業招商、銷售類工作經驗者優先;
3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協調能力，優秀的談判能力;
5. 具備良好的市場開拓能力，能夠適應經常出差;
6. 工作認真負責，有上進心，能夠承受工作壓力。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇8
職責
1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;
2、協助總經理規劃市場發展戰略，制度年度市場開發策略和計畫;
3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態，有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;
4、帶領團隊負責業務談判，業務契約和協定的草擬和簽訂;
5、維護並最佳化現有渠道，推進開發新的合作渠道;
6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業務風險;
7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;
8、負責部門團隊管理，協助完成公司其他部門相關工作安排。
任職資格
1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;
2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;
3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協商能力和極強的執行力;
4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力;
5、有良好的職業操守，優秀的團隊合作精神。
6、會開車，持有C牌駕照。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇9
職責
1、擬定市場拓展流程和制度
2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施
3、制定並組織落實市場運作的年度、月度計畫
4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告
5、建立並維護與市場活動相關的關係網路
任職要求
1、接受過市場行銷、公共關係、產品知識等方面的培訓
2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經驗
3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力
4、具備業務規劃能力、優秀的口頭及書面表達能力
市場拓展經理崗位的主要職責 篇10
職責：
1、根據公司市場拓展規劃，執行區域市場推廣和拓展計畫。
2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;
3、負責客情關係的拓展與維護。
4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備並提供行業市場數據的處理及分析;
5、制定中、長期市場戰略規劃、行銷戰略規劃及年度實施計畫，並負責監督、控制實施。
任職資格：
1、專科以上學歷，市場行銷、管理類等相關專業優先;
2、熟悉國內各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經驗;
3、具備優秀的談判能力，文字表達能力，文檔組織編寫能力;
4、熟練產品演示文稿和進行數據分析;
5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;
7、良好的職業素質和敬業精神。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇11
職責：
1、負責全國不同市場的推廣工作，同時調研不同市場的競品動態;
2、熟悉競品的活動模式，學習並最佳化;
3、通過市場活動落地執行，驗證創新型的行銷方案，並提供方案執行總結及改進建議;
4、完成公司交予的其它各項任務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業不限，工作經驗不限，28歲以下的;
2、具備良好的團隊合作意識和責任感;
3、具備較強的溝通能力，良好的個人形象;
4、性格外向，較強的抗壓能力，敢於挑戰。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇12
職責：
1 、負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;
2 、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3 、負責在公司授權範圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，並報公司主管領導審批;
4 、負責組織、實施招投標活動;
5 、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見，並報公司領導審核;
6、 負責對外承接項目接待、洽談，組織完成契約的評審、簽訂和續簽工作;
8、 負責處理對外公共關係，支持配合配合分支機構的工作;
9、 完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、市場行銷、物業管理、法律等管理類或相關專業專科或以上學歷;
2、具有本專業豐富的理論和實踐經驗，至少具有2年以上行業相關工作經驗;
3、具有較強的協調組織能力和高度的責任感;
4、具有良好的文字功底核語言表達能力;
5、能進行市場的拓展，熟悉招投標流程，能製作標書。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇13
職責：
1、根據品類計畫，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;
2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;
3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;
4、協助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;
5、對商家進行平台操作培訓，幫助商家熟練操作平台各項套用;
任職要求：
1、一年以上銷售、招商、渠道開發等工作經驗，有招商經驗及美業行業資源者優先考慮。
2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;
3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判能力;
市場拓展經理崗位的主要職責 篇14
職責:
1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟體平台和外文資料庫產品的售前諮詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計畫和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
任職資格:
1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;
2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;
3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。
4、有海外項目經驗者優先考慮。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇15
職責：
1、負責公司市場拓展;
2、收集區域市場信息，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;
3、開拓房地產開發商、政府、設計院等客戶，參與項目前期談判;
4、定期總結並匯報項目進展情況，依據公司要求提交相關工作報告;完成項目調研分析工作，為項目合作提供支持;
5、最佳化並推進市場拓展與公司品牌推廣;
6、完成公司和直接領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上房地產、建築、設計、水工程、環境工程等相關行業的經驗;
2、有豐富的人脈資源及一定的房地產企業資源或較好的政府資源;
3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;
4、誠實，積極、責任心強，良好的人際溝通技巧，協調發展團隊意識強;
5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂於接受挑戰，目標導向，執行能力強;
6、有房地產、設計院或媒體業務拓展經驗，有相關工作經歷者優先;
市場拓展經理崗位的主要職責 篇16
職責：
1、客戶關係維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;
2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標，負責客戶維護;
3、執行銷售計畫，負責合作商務談判的實施及契約管理;
4、對客戶提出的問題進行解決和處理;
5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;
6、行銷推廣建議及實施配合
【崗位要求】：
1、對市場銷售行業有強烈的興趣，對汽車行業有一定的了解加分;
2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商戶相關的工作經驗;
3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業企業資源者優先;
4、優秀的語言表達能力和溝通能力;
5、既有獨立完成銷售業績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優先。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇17
職責：
1. 根據公司總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂市場開發拓展的年度、季度、月度計畫並實現目標、計畫;
2. 負責拓展部開發與拓展費用的預算;
3. 負責開發與拓展空白市場，收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測;
4. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;
5. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂契約完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作;
6. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理，並建立檔案。
要求：
1.市場行銷或工商管理等相關專業大專以上學歷;
2.2年以上相關行業、服飾市場行銷拓展管理工作經驗;
3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場動向的能力;
4.良好的渠道客戶關係管理，熟悉市場行銷渠道開發和建設業務。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇18
職責：
1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);
2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;
3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，並尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;
4、負責各合作渠道的管理，並洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;
6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場行銷或教育類相關專業，有明確求職意嚮往教育行業發展的可不限專業;
2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;
3、有教育行業招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;
4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;
市場拓展經理崗位的主要職責 篇19
職責：
1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟
2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。
3、負責區域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。
4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關係。
5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。
6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規劃制定市場銷售策略及各項行銷計畫並實施
【職位要求】
1.18-35周歲，形象氣質良好，性格開朗;男女不限;
2.高中及以上學歷，醫學/護理/美容/市場行銷等相關專業;
3.1年以上美容行業相關經驗，(零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)
4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業素養;
5.具備優秀的銷售能力和執行力，有較強的學習力和適應能力;
6.熱愛並願意在美容大健康行業奉獻拼搏;
市場拓展經理崗位的主要職責 篇20
1、 負責協助總監執行市場拓展過程中的調查和關係維護：
(1)負責物業公司項目外拓和諮詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;
(2)掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源。
2、 負責具體落實外部拓展過程中的相關工作：
(1)負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;
(2)負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
(3)負責外接項目的前期考察和開發工作。
3、 負責招投標項目的方案制定：
(1)負責組織、實施招投標活動;
(2)負責制定編寫外部拓展項目的標書方案;
(3)負責對外承接項目接待、洽談，簽訂和續簽等工作。
4、負責外接項目的前期介入及後期跟蹤、考評工作：
(1)負責組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;
(2)負責跟進項目介入後的完成情況，計入考評反饋。
5、 負責新項目的考察與拓展：
(1)負責新項目的外部考察、可行性分析;
(2)根據考察結果，準備和實施有效的拓展計畫，開發拓展新項目。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇21
職責：
1、負責市場拓展中心全委託部門對外拓展業務的安排、組織、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;
3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見;
4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成契約的評審、簽訂和續簽工作;
5、負責制訂可行的市場拓展計畫並對區域全委託業績目標負責，不斷提高公司業務在西北的市場份額;
6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職要求：
1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業管理工作5年以上;
2、熟悉物業市場拓展工作流程，有3年以上物業市場拓展管理經驗;
3、具有優秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;
4、有豐富的行業資源，優秀的市場敏銳度，良好的團隊協作精神，善於整合資源，適應出差;
5、在房地產、物業行業有一定的人脈資源;
6、具有物業行業知名企業工作背景者優先。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇22
職責：
1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃，負責主導實施拓展計畫;
2、熟悉了解行業業態和各地主要商圈情況，開發與之品牌和市場定位匹配的客戶，並提交市場拓展分析報告;
3、負責合作客戶的契約簽訂，並跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題;
4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發優質合作夥伴;
5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關係。
任職要求：
1、大專以上學歷、市場行銷相關專業優先;
2、熟悉服裝行業市場現狀，了解全國重點區域和商場情況;
3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發能力和經驗，較熟悉中淑品牌女裝市場;
4、具備獨立開拓市場和客戶能力，擅長商務談判與公關;
5、具備勇於挑戰和不斷突破自我能力，能夠適應出差。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇23
職責：
a、拓展東莞地區的餐飲商家，轉化成為微餐時代的用戶;
b、通過銷售拜訪，了解商戶的業務現狀與實際需求並結合消費者的消費動向，制定個性化行銷方案，與商戶談判並達成合作;
c、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標;
d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;
e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協定、服務條款等有關的檔案和數據，確保信息在資料庫中得到正確的維護。
任職要求：
a、大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可;
b、1年及以上的銷售經驗，並有良好銷售業績，有網際網路、餐飲、商圈相關經驗者優先;
c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;
d、熱愛銷售，善於挑戰，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;
e、適應網際網路行業的快速發展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇24
職責
1、負責公司業務新渠道開發，渠道商的聯絡、更新工作
2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等
3、完成領導交辦的其他任務
任職資格
1、具有2年以上的銷售經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力者優先
2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用採取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)
3、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力
4、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;
5、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇25
職責：
1、全面負責開拓代理項目的信息蒐集，建立並維護與開發商的合作關係;及時反饋開發商的相關信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維繫同開發商的長期合作關係並為公司取得更多的資源，為公司的發展提供建議並參與決策;
2、積極開拓各業務線的新盤源，收集項目資料;進行商務談判，制定契約條款，促成簽約，負責項目全程的客戶對接與服務。
3、負責跟蹤落實並督辦所有項目的進度計畫
4、負責匯總並反饋影響項目進度的問題;
5、負責出具上述計畫完成情況的報告，並分析原因
6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告並協助上級進行妥善處理
7、收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業技能幫帶提升，協助團隊達成整體目標;
8、定期、及時向總經理書面匯總和匯報所屬區域的工作狀況;
崗位要求：
1、大專以上學歷;
2、市場行銷、電子商務、汽車等相關專業;
3、優秀的語言表達與商業談判能力，形象好;
4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力;
5、3年以上地產、物業、停車場等市場拓展相關行業經驗，擁有物業、開發商等相關渠道資源;
市場拓展經理崗位的主要職責 篇26
職責：
1、根據公司年度回款目標制定開店計畫，為完成年度拓展目標負責。
2、負責與省代、加盟客戶的業務談判，特許契約協定的草擬及簽訂。
3、負責全國市場拓展，雲南、貴州、山西、陝西、湖南、廣西等地區。
4、負責加盟客戶首批貨款的催收。
5、負責新店圖紙設計，裝修進場、商場驗收等協調工作。
6、負責對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷發展優質客戶加入。
7、掌握競爭品牌對手的市場動態，為公司的發展提供建設性的建議與決策。
8、完成行銷總監臨時性安排的工作。
任職要求：
1、管理、市場行銷、公共關係等專業專科以上學歷。
2、性格開朗，具有溝通和協調能力，良好的團隊合作精神。
3、3年以上知名女裝任職經驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經驗。
4、具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態和市場方向的能力。
5、具備良好的職業操守，高度的工作熱情和事業心，敢於創新。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇27
職責
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責不斷發展加盟商;
3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;
5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新課程產品，協調相關事宜。
任職資格
1、大學專科以上學歷，市場行銷、企業管理專業優先;
2、熟悉託管或K12輔導行業，具備良好地經行銷售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;
3、對市場有敏銳的觸覺;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對託管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇28
職責：
1.負責公司貸款產品的銷售及推廣
2.開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售範圍;
3.根據客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。
4.管理維護客戶關係以及客戶間的長期合作計畫。
任職資格
1.本科以上學歷，大專有相關經驗者
2.有銷售行業工作經驗，業績突出者優先
3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
5.有責任心，能承受較大的工作壓力
6.有團隊協作精神，善於挑戰，22-30周歲，優秀者可放寬至35周歲
市場拓展經理崗位的主要職責 篇29
職責：
1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟契約的簽訂，並進行後期加盟商信息溝通和維護;
2.維護與加盟商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;
3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，並對加盟商業務情況和現狀進行分析;
4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;
5.按照公司的業績目標，實現加盟區域的業績指標;
任職要求：
1.大專以上學歷，市場行銷等相關專業;
2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗，有全國的客戶資源優先考慮;
3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;
4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;
5.擅長市場調研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;
市場拓展經理崗位的主要職責 篇30
職責：
1、項目及開發商拜訪，蒐集市場動態及項目信息，並進行分析，制定目標項目拓展計畫。
2、根據開發商不同階段的需求痛點，獨立或與軍戰區配合完成提案報告。
3、開發商關鍵人拜訪，獲得提案及商務談判機會。
4、協助解決項目運營中需要與開發商溝通協商的問題。
任職要求：
1、4年以上房產工作經驗，其中2年以上房地產市場拓展工作經驗。
2、熟悉房地產交易整個流程及房地產動態、對市場行銷工作有較深刻認知。
3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。
4、熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發商良好人脈資源。
5、具有較強的溝通、協調、創意、表達能力和文案寫作能力