市場拓展經理的工作職責

市場拓展經理的工作職責 篇1

職責：

1. 負責管轄區域的代理商及加盟商的開發;

2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;

3. 根據總公司的年度銷售計畫制定所管轄區域的市場活動和發展規劃;

4. 開拓新客戶、維護現有客戶。並推動管轄區域內市場銷售，建立並完善所管轄區域的銷售體系;

5. 對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。

崗位要求：

1. 專科及以上學歷，市場行銷等專業者優先;

2. 3年以上年渠道行業招商、銷售類工作經驗者優先;

3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協調能力，優秀的談判能力;

5. 具備良好的市場開拓能力，能夠適應經常出差;

6. 工作認真負責，有上進心，能夠承受工作壓力。

市場拓展經理的工作職責 篇2

職責:

1、 負責分公司市場推廣團隊管理，執行公司推廣戰略; 負責該區域的團隊搭建和業務培訓。

2、 負責該地區的的公司項目推廣，開拓本區域美業資源;

3、 帶領團隊甄選該區域的醫生和機構，並與之達成商務合作。

4、 帶領團隊維護、跟進和推進該區域的合作情況。

5、 負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案

任職要求：

1、有本區域美業市場資源為先;

2、大專以上學歷，有美容行業市場行銷、美容諮詢或美容渠道拓展三年以上工作經驗;

3、具有一定的本行業行銷渠道資源 ，掌握市場動態，積極、適時、有效地開闢新的客戶;

4、有主持會議行銷，策劃大型促銷活動的實際經驗及成功案例的優先考慮;

5、有較強的團隊精神，時刻把公司利益放在位;

6、有服務客戶以及團隊的熱情，具有較強的奉獻精神;

7、具有較強的目標使命感及執行力，能帶領團隊不折不扣完成企業的目標。

市場拓展經理的工作職責 篇3

職責：

1. 能夠獨立開發新的企業客戶或者行業客戶，擁有豐富的行業資源;

2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發;

3. 及時處理合作處發現的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;

4. 能夠針對不同客戶，定製個性化的合作方案;

5. 收集市場信息，及時調整公司銷售政策和策略。

任職要求：

1. 具備3-5年企業或行業客戶銷售經驗，大專以上學歷;

2. 能夠獨立開發市場，維護客情關係;

3. 具備良好的合作能力和內外部溝通協調能力。

市場拓展經理的工作職責 篇4

職責：

1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況，

2、負責供應商和新產品的開發、評估，和審核工作;

3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制;

4、負責定期匯總和分析采/銷數據、制定運營計畫;

5、負責產品的成本和質量的控制，嚴格控制預算和質量;

6、協調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

任職要求：

1、年齡：21-35歲;

2、本科及以上學歷，化工/市場行銷等相關專業驗者優先考慮;

3、具有耐心、負責、認真、嚴謹的特質;

4、有較好的人際溝通能力、服務意識、和團隊合作意識

5、具備良好的感知能力、判斷分析能力和成本控制意識

6、熟練電腦操作及Office辦公軟體，具有一定的統計分析能力。

市場拓展經理的工作職責 篇5

職責：

1.主要負責拓展開發商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業項目拓展承接;

2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;

4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息資料庫;

5.負責在公司授權範圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目契約等;

7.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業契約管理，對各類標書、契約提出修改建議;

任職要求：

1.2年以上物業市場相關工作經驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經驗優先;

2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產物業、商業等業務操作，能力優秀可可放寬;

3.溝通能力強，具備良好的行業、市場環境分析能力和較強的整合行銷策劃及提案能力;

市場拓展經理的工作職責 篇6

職責

1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;

2、協助總經理規劃市場發展戰略，制度年度市場開發策略和計畫;

3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態，有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;

4、帶領團隊負責業務談判，業務契約和協定的草擬和簽訂;

5、維護並最佳化現有渠道，推進開發新的合作渠道;

6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業務風險;

7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;

8、負責部門團隊管理，協助完成公司其他部門相關工作安排。

任職資格

1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;

2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;

3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協商能力和極強的執行力;

4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力;

5、有良好的職業操守，優秀的團隊合作精神。

6、會開車，持有C牌駕照。

市場拓展經理的工作職責 篇7

職責：

1、負責根據公司的戰略規劃，積極拓展企業大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業客戶關係，帶領團隊達成公司業績目標;

2、準確把握公司的品牌定位及目標客群特點，整合各類媒體資源，並及時更新產品物料及各宣傳渠道信息，進行品牌形象的的推廣和目標客戶拓展;

3、及時收集並反饋客戶信息和市場情況，充分了解市場狀態，提出合理化建議，從而及時調整各階段的推廣行銷方案;

4、保持和其他支持部門很好的溝通協調相關工作，有效的傳達客戶需求及意願，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務的前後期跟進工作;

5、負責整個團隊的管理、考核及培訓。

6、負責制定並執行年度、季度、月度的市場行銷計畫及預算;

崗位要求：

1、男女不限，大專以上學歷;3年以上市場行銷類工作經驗，有招商加盟類或企業客戶行銷經驗者優先。

2、熱愛行銷類工作，具備較強的人際處理能力，有一定社會閱歷及公共活動經驗，溝通表達能力強;

3、對市場行銷有較好的認知能力; 具有創造性思維能力及活動策劃能力;

4、具備優秀的領導能力及團隊建設及管理能力。

5、有高端企業客戶資源者優先

市場拓展經理的工作職責 篇8

職責：

1.根據公司發展戰略，制定項目發展規劃，完成開拓目標;

2.負責行銷項目的策劃、執行、總結等工作。

3.對行銷項目實施精細化管理，協調各方資源，最佳化和完善項目。

4..有效推動進行行銷目標管理。

5.完成上級主管交予的其他工作。

崗位要求：

1、較強的市場感知能力/敏銳地把握市場動態、方向的能力;

2、工作經驗：三年以上行銷行業工作經驗，其中有一年以上同崗位工作經驗;

3.熱愛行銷事業，對服裝行業有自己的理解。

4.具有項目管理、活動策劃與執行工作經驗者優先。

5、商業綜合體店鋪開拓運營經驗、資源對接能力

6.可以承受較強的工作挑戰，有責任心，開放的學習心態。

7.能夠適應短期的出差工作形式。

市場拓展經理的工作職責 篇9

職責

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責不斷發展加盟商;

3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

4、負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

6、推廣新課程產品，協調相關事宜。

任職資格

1、大學專科以上學歷，市場行銷、企業管理專業優先;

2、熟悉託管或K12輔導行業，具備良好地經行銷售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;

3、對市場有敏銳的觸覺;

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

5、對託管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

市場拓展經理的工作職責 篇10

職責:

1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟體平台和外文資料庫產品的售前諮詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。

2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計畫和方案、產品演示和試用、約訪等。

3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。

4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。

任職資格:

1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;

2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;

3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。

4、有海外項目經驗者優先考慮。

市場拓展經理的工作職責 篇11

職責：

1、及時了解市場動態，第一時間反饋給公司決策;

2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發展現有項目;

3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、契約簽訂;

4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;

5、領導安排的其他工作。

任職條件：

1、大專以上學歷，專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的優秀大學畢業生可考慮專員崗位;

2、熟練使用office等辦公軟體;

3、樂於學習，善於分析和總結;

4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;

市場拓展經理的工作職責 篇12

職責：

1、 在公司整體的戰略指導下，進行市場開發，公司產品的推廣及銷售;

2、 挖掘市場及客戶資源，尋找潛在的合作夥伴，增強公司品牌的影響力和知名度;

3、 收集行業相關信息，根據市場行銷計畫，完成銷售指標;

4、 與客戶保持良好的溝通，建立和完善規範，有效的客戶檔案信息;

5、 結合公司的目標及整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道的調整;

6、 負責本部門員工的日常工作管理;

7、 完成上級領導交給的其他工作任務。

任職要求：

1、 大專以上學歷，有市場行銷經驗者優先;

2、 熟悉政府科技類相關政策，有同類諮詢服務機構工作經驗者優先;

3、 具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋公司品牌特點及優勢;

4、 具有較強的溝通能力及交際技巧，具備親和力;對挑戰性工作賦有熱情與激情。

市場拓展經理的工作職責 篇13

職責：

1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智慧型網路共享列印系統設計創新的商業計畫書和行銷方案。

2、了解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立並維護商務合作關係，有效推進合作進度並提供合作解決方案。

3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計畫和具體實施方案。

4、維護客戶關係，歸類積澱客戶。

5、執行實施行銷方案和市場拓展。

任職資格：

1、一年以上市場行銷、項目拓展的管理經驗;有行銷方案策劃和行銷團隊管理經驗優先。

2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。

3、具有良好的工作心態，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。

4、熟悉市場行銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園後勤服務和文印服務行業優先。

市場拓展經理的工作職責 篇14

職責:

1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、諮詢工作的業務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;

2、掌握了解客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、配合公司發展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

4、制訂可行的市場拓展計畫並對區域業務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執行項目顧問服務工作;

5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

任職資格:

1、大專及以上學歷，市場行銷、工商管理、物業管理等相關專業;

2、3年以上業務拓展經驗，具有物業行業市場拓展經驗者優先考慮;

3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

5、具備基礎的財務知識，對經營數據敏感;

6、目標感和執行力強，溝通表達佳。

市場拓展經理的工作職責 篇15

職責：

1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟

2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。

3、負責區域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。

4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關係。

5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。

6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規劃制定市場銷售策略及各項行銷計畫並實施

【職位要求】

1.18-35周歲，形象氣質良好，性格開朗;男女不限;

2.高中及以上學歷，醫學/護理/美容/市場行銷等相關專業;

3.1年以上美容行業相關經驗，(零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)

4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業素養;

5.具備優秀的銷售能力和執行力，有較強的學習力和適應能力;

6.熱愛並願意在美容大健康行業奉獻拼搏;

市場拓展經理的工作職責 篇16

職責：

1. 根據公司總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂市場開發拓展的年度、季度、月度計畫並實現目標、計畫;

2. 負責拓展部開發與拓展費用的預算;

3. 負責開發與拓展空白市場，收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測;

4. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

5. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂契約完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

6. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理，並建立檔案。

要求：

1.市場行銷或工商管理等相關專業大專以上學歷;

2.2年以上相關行業、服飾市場行銷拓展管理工作經驗;

3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場動向的能力;

4.良好的渠道客戶關係管理，熟悉市場行銷渠道開發和建設業務。

市場拓展經理的工作職責 篇17

1、主持市場拓展部的全面工作，對企業市場拓展工作負責;

2、主持編制部門工作計畫，組織部門人員按計畫實施;

3、檢查計畫執行情況，確保計畫的全面落實;

4、負責與有關單位聯繫，鞏固、擴大客戶資源;

5、負責組織項目拓展整體控制;

6、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價;

7、負責對本部門人員進行管理與考核;

8、負責對派出機構進行對口管理;

9、完成領導交辦的其他工作。

市場拓展經理的工作職責 篇18

一、客戶開發與渠道拓展

1)根據公司整體目標及分管區域的實際情況制定加盟商拓展計畫，參與制訂各區域銷售目標及回款目標;

2)依據加盟部年度銷售目標和年度行銷計畫，制定規劃實施市場拓展和市場開發年度工作目標;

3)參與制定加盟管理制度和運作流程;

4)負責執行市場網路規劃和新市場開店計畫;

5)協助分管區域加盟商完成新店的拓展和新店開業。

二、加盟商日常管理

1)負責公司加盟商的契約簽訂及管理，定期進行加盟商的市場維護;

2)跟進新開業店鋪銷售業績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經銷商和終端店鋪疑難問題;

3)配合市場部總經理制定、完成加盟商訂貨計畫，協助部門完成訂貨會相關事宜;

4)落實公司加盟政策，落實終端培訓與指導;

5)執行與加盟商所屬渠道的商務談判，幫助客戶與商場、街鋪等業主建立良好的溝通關係;

6)維護與加盟商的客戶關係，跟蹤反饋客戶問題;

7)落實區域加盟商銷售政策，指導加盟商執行公司行銷策略;

8)監督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產品、人員)，維護公司品牌在當地的市場形象。

三、品牌拓展

1)綜合分析分管區域市場，對市場品牌分布進行合理布局;

2)根據公司年度品牌拓展目標，對分管區域進行品牌的拓展判與公共能力。

市場拓展經理的工作職責 篇19

職責：

1、根據公司市場拓展規劃，執行區域市場推廣和拓展計畫。

2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;

3、負責客情關係的拓展與維護。

4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備並提供行業市場數據的處理及分析;

5、制定中、長期市場戰略規劃、行銷戰略規劃及年度實施計畫，並負責監督、控制實施。

任職資格：

1、專科以上學歷，市場行銷、管理類等相關專業優先;

2、熟悉國內各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經驗;

3、具備優秀的談判能力，文字表達能力，文檔組織編寫能力;

4、熟練產品演示文稿和進行數據分析;

5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;

6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;

7、良好的職業素質和敬業精神。

市場拓展經理的工作職責 篇20

職責：

1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

2，根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;

3，制定嚴謹的開發計畫，具體落實到周、月、季，按照開發計畫完成有效開發目標;

4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優劣態勢，進行分析，並在周會、月會上作出競品分析;

5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發客戶的後續工作。

任職要求：

1，善於溝通，善於發現，整理線索;

2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。

3，拓展西北區域空白市場

4 , 精準了解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商

5，每周進行計畫分解，目標清晰

6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析

市場拓展經理的工作職責 篇21

職責：

1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟契約的簽訂，並進行後期加盟商信息溝通和維護;

2.維護與加盟商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，並對加盟商業務情況和現狀進行分析;

4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

5.按照公司的業績目標，實現加盟區域的業績指標;

任職要求：

1.大專以上學歷，市場行銷等相關專業;

2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗，有全國的客戶資源優先考慮;

3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

5.擅長市場調研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;

市場拓展經理的工作職責 篇22

職責：

1、負責開拓市場渠道，尋找有價值的商業合作夥伴，制定市場行銷方案和推廣計畫，完成公司年度市場任務;

2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

3、根據品牌戰略、行銷計畫，制定行銷活動計畫，負責各項行銷及推廣活動落地執行;

4、進行市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據;

5、具有敏銳的市場行銷觸覺，優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷、企業管理專業優先;

2、熟悉醫療大健康市場行情，具備企業拓展開發5年以上經驗;

3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識，有獨立處理和解決問題的能力;

4、對工作充滿熱情，有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇於接受挑戰、團隊合作意識強。

市場拓展經理的工作職責 篇23

職責：

1、負責市場拓展中心全委託部門對外拓展業務的安排、組織、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見;

4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成契約的評審、簽訂和續簽工作;

5、負責制訂可行的市場拓展計畫並對區域全委託業績目標負責，不斷提高公司業務在西北的市場份額;

6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

任職要求：

1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業管理工作5年以上;

2、熟悉物業市場拓展工作流程，有3年以上物業市場拓展管理經驗;

3、具有優秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;

4、有豐富的行業資源，優秀的市場敏銳度，良好的團隊協作精神，善於整合資源，適應出差;

5、在房地產、物業行業有一定的人脈資源;

6、具有物業行業知名企業工作背景者優先。

市場拓展經理的工作職責 篇24

1.負責在公司整體的戰略指導下，帶領團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發;

2.負責挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作夥伴;

3.負責並指導市場調研員收集、調研區域或項目相關信息，支撐產品設計部門開展項目選址、技術選型、業態規劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

4.負責與客戶保持良好的溝通，建立和完善規範、有效的客戶檔案信息;

5.負責結合公司的目標、整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;

市場拓展經理的工作職責 篇25

職責：

1、拓展新商戶及維護老商戶，與商戶建立長期穩定的區域商戶關係;

2、了解並根據商戶需求，制定個性化行銷方案，與商戶談判並達成合作;

3、執行公司的行銷策略和政策，達成業績目標;

4、能迅速發現問題，並持續最佳化策略和計畫。

5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。

任職資格：

1、本科及以上學歷，行業不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生可以擇優錄用;

2、具有親和力，較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;

3、熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心;

4、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。

市場拓展經理的工作職責 篇26

職責：

1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃，負責主導實施拓展計畫;

2、熟悉了解行業業態和各地主要商圈情況，開發與之品牌和市場定位匹配的客戶，並提交市場拓展分析報告;

3、負責合作客戶的契約簽訂，並跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題;

4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發優質合作夥伴;

5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關係。

任職要求：

1、大專以上學歷、市場行銷相關專業優先;

2、熟悉服裝行業市場現狀，了解全國重點區域和商場情況;

3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發能力和經驗，較熟悉中淑品牌女裝市場;

4、具備獨立開拓市場和客戶能力，擅長商務談判與公關;

5、具備勇於挑戰和不斷突破自我能力，能夠適應出差。

市場拓展經理的工作職責 篇27

職責：

1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作夥伴，分析對方需求進行商務對接;

2、負責資源開拓、與合作夥伴進行商務談判、合作關係的建立、發展和維護;

3、掌握酒店經營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;

4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

5、對項目結果負責落地，協調處理內外部合作問題。

任職要求 ：

1、大專及以上學歷;

2、具備5年以上連鎖酒店銷售經驗;

3、良好的溝通談判能力、協調能力，適應性強，有創新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，願意接受挑戰;

4、擅長業務創新，為合作夥伴賦能，優秀的溝通能力;

5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協調能力及團隊協作能力。

市場拓展經理的工作職責 篇28

職責：

1、客戶關係維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;

2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標，負責客戶維護;

3、執行銷售計畫，負責合作商務談判的實施及契約管理;

4、對客戶提出的問題進行解決和處理;

5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;

6、行銷推廣建議及實施配合

【崗位要求】：

1、對市場銷售行業有強烈的興趣，對汽車行業有一定的了解加分;

2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商戶相關的工作經驗;

3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業企業資源者優先;

4、優秀的語言表達能力和溝通能力;

5、既有獨立完成銷售業績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優先。

市場拓展經理的工作職責 篇29

1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及契約的簽訂工作，每月需根據公司既定拓展目標，完成目標店鋪調研和拓展任務。

2、負責已開拓商場和目標商場關係的維護。

3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽契約的簽訂等工作。

4、負責已開拓商場的店面裝修協調工作和驗收工作。

5、負責已開拓市場店鋪的監督考核。

6、收集、保存、整理項目資料，及時匯報工作進程，切實提高工作效率。

7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動，店面經理談不下來的情況下出面談判)

8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。

市場拓展經理的工作職責 篇30

職責：

1、跟蹤住宅物業行業需求動態;

2、客戶關係管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關係平台;

3、負責物業契約的簽訂的全過程;

4、應標過程管理，包括：招標信息蒐集、投標檔案製作、投標資格檔案準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;

5、根據客戶需求，協調相關部門進行方案的準備。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，金融、行銷、經濟或管理類專業;

2、2年以上物業行業市場招投標工作經驗;

3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;

4、具有優秀的口頭表達能力;、

5、有良好的文案寫作能力;

6、能夠熟練使用Excel各種函式編制預算，並使用PPT軟體製作演示文稿;