市場拓展經理崗位的基本職責文本

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇1

職責

1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;

2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的註冊;

3.負責協助指導客戶註冊平台並操作套用;

4.連結平台上買賣雙方，對雙方交易進行指導，並提升交易量;

5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;

6.及時向上級匯報工作進展情況。

7.保持良好的心態和規範的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。

任職資格：

1、市場行銷、管理等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上市場行銷、商務拓展工作經歷，熟悉網際網路行業優先;

3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;

4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;

5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;

6、有抗壓能力，能迅速適應網際網路工作節奏，較強職業素養等。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇2

職責：

1. 根據公司總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂市場開發拓展的年度、季度、月度計畫並實現目標、計畫;

2. 負責拓展部開發與拓展費用的預算;

3. 負責開發與拓展空白市場，收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測;

4. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

5. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂契約完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

6. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理，並建立檔案。

要求：

1.市場行銷或工商管理等相關專業大專以上學歷;

2.2年以上相關行業、服飾市場行銷拓展管理工作經驗;

3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場動向的能力;

4.良好的渠道客戶關係管理，熟悉市場行銷渠道開發和建設業務。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇3

職責：

1、客戶關係維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;

2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標，負責客戶維護;

3、執行銷售計畫，負責合作商務談判的實施及契約管理;

4、對客戶提出的問題進行解決和處理;

5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;

6、行銷推廣建議及實施配合

【崗位要求】：

1、對市場銷售行業有強烈的興趣，對汽車行業有一定的了解加分;

2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商戶相關的工作經驗;

3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業企業資源者優先;

4、優秀的語言表達能力和溝通能力;

5、既有獨立完成銷售業績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優先。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇4

職責：

1、負責開拓市場渠道，尋找有價值的商業合作夥伴，制定市場行銷方案和推廣計畫，完成公司年度市場任務;

2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

3、根據品牌戰略、行銷計畫，制定行銷活動計畫，負責各項行銷及推廣活動落地執行;

4、進行市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據;

5、具有敏銳的市場行銷觸覺，優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷、企業管理專業優先;

2、熟悉醫療大健康市場行情，具備企業拓展開發5年以上經驗;

3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識，有獨立處理和解決問題的能力;

4、對工作充滿熱情，有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇於接受挑戰、團隊合作意識強。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇5

職責

1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;

2、協助總經理規劃市場發展戰略，制度年度市場開發策略和計畫;

3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態，有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;

4、帶領團隊負責業務談判，業務契約和協定的草擬和簽訂;

5、維護並最佳化現有渠道，推進開發新的合作渠道;

6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業務風險;

7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;

8、負責部門團隊管理，協助完成公司其他部門相關工作安排。

任職資格

1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;

2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;

3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協商能力和極強的執行力;

4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力;

5、有良好的職業操守，優秀的團隊合作精神。

6、會開車，持有C牌駕照。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇6

職責

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責不斷發展加盟商;

3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

4、負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

6、推廣新課程產品，協調相關事宜。

任職資格

1、大學專科以上學歷，市場行銷、企業管理專業優先;

2、熟悉託管或K12輔導行業，具備良好地經行銷售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;

3、對市場有敏銳的觸覺;

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

5、對託管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇7

職責：

1、負責公司市場拓展;

2、收集區域市場信息，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;

3、開拓房地產開發商、政府、設計院等客戶，參與項目前期談判;

4、定期總結並匯報項目進展情況，依據公司要求提交相關工作報告;完成項目調研分析工作，為項目合作提供支持;

5、最佳化並推進市場拓展與公司品牌推廣;

6、完成公司和直接領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，5年以上房地產、建築、設計、水工程、環境工程等相關行業的經驗;

2、有豐富的人脈資源及一定的房地產企業資源或較好的政府資源;

3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;

4、誠實，積極、責任心強，良好的人際溝通技巧，協調發展團隊意識強;

5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂於接受挑戰，目標導向，執行能力強;

6、有房地產、設計院或媒體業務拓展經驗，有相關工作經歷者優先;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇8

職責：

1.負責公司貸款產品的銷售及推廣

2.開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售範圍;

3.根據客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。

4.管理維護客戶關係以及客戶間的長期合作計畫。

任職資格

1.本科以上學歷，大專有相關經驗者

2.有銷售行業工作經驗，業績突出者優先

3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

5.有責任心，能承受較大的工作壓力

6.有團隊協作精神，善於挑戰，22-30周歲，優秀者可放寬至35周歲

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇9

職責：

1、根據公司業務發展布局，在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;

2、完成店鋪前期籌備，開發以及後期開業協調事務;

3、完成上級制訂的開店計畫，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的反饋意見;

4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。

任職要求：

1、大專以及上學歷，市場行銷或工商管理專業優先

2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗，熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程式十分熟悉

3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數據分析

4、有極強敬業和團隊協作精神，能適應壓力性工作及經常出差

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇10

職責:

1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟體平台和外文資料庫產品的售前諮詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。

2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計畫和方案、產品演示和試用、約訪等。

3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。

4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。

任職資格:

1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;

2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;

3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。

4、有海外項目經驗者優先考慮。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇11

職責：

1、項目及開發商拜訪，蒐集市場動態及項目信息，並進行分析，制定目標項目拓展計畫。

2、根據開發商不同階段的需求痛點，獨立或與軍戰區配合完成提案報告。

3、開發商關鍵人拜訪，獲得提案及商務談判機會。

4、協助解決項目運營中需要與開發商溝通協商的問題。

任職要求：

1、4年以上房產工作經驗，其中2年以上房地產市場拓展工作經驗。

2、熟悉房地產交易整個流程及房地產動態、對市場行銷工作有較深刻認知。

3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。

4、熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發商良好人脈資源。

5、具有較強的溝通、協調、創意、表達能力和文案寫作能力

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇12

職責：

1、負責全國不同市場的推廣工作，同時調研不同市場的競品動態;

2、熟悉競品的活動模式，學習並最佳化;

3、通過市場活動落地執行，驗證創新型的行銷方案，並提供方案執行總結及改進建議;

4、完成公司交予的其它各項任務。

崗位要求：

1、大專以上學歷，專業不限，工作經驗不限，28歲以下的;

2、具備良好的團隊合作意識和責任感;

3、具備較強的溝通能力，良好的個人形象;

4、性格外向，較強的抗壓能力，敢於挑戰。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇13

職責：

1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關係;

2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;

3、蒐集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;

4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

5、協調公司內外部關係，反饋合作夥伴信息，跟進解決。

6、招投標流程製作、溝通跟進

任職要求：

1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;

2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;

3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇14

職責：

1、跟蹤住宅物業行業需求動態;

2、客戶關係管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關係平台;

3、負責物業契約的簽訂的全過程;

4、應標過程管理，包括：招標信息蒐集、投標檔案製作、投標資格檔案準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;

5、根據客戶需求，協調相關部門進行方案的準備。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，金融、行銷、經濟或管理類專業;

2、2年以上物業行業市場招投標工作經驗;

3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;

4、具有優秀的口頭表達能力;、

5、有良好的文案寫作能力;

6、能夠熟練使用Excel各種函式編制預算，並使用PPT軟體製作演示文稿;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇15

職責：

1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作夥伴，分析對方需求進行商務對接;

2、負責資源開拓、與合作夥伴進行商務談判、合作關係的建立、發展和維護;

3、掌握酒店經營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;

4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

5、對項目結果負責落地，協調處理內外部合作問題。

任職要求 ：

1、大專及以上學歷;

2、具備5年以上連鎖酒店銷售經驗;

3、良好的溝通談判能力、協調能力，適應性強，有創新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，願意接受挑戰;

4、擅長業務創新，為合作夥伴賦能，優秀的溝通能力;

5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協調能力及團隊協作能力。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇16

職責:

1、 負責分公司市場推廣團隊管理，執行公司推廣戰略; 負責該區域的團隊搭建和業務培訓。

2、 負責該地區的的公司項目推廣，開拓本區域美業資源;

3、 帶領團隊甄選該區域的醫生和機構，並與之達成商務合作。

4、 帶領團隊維護、跟進和推進該區域的合作情況。

5、 負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案

任職要求：

1、有本區域美業市場資源為先;

2、大專以上學歷，有美容行業市場行銷、美容諮詢或美容渠道拓展三年以上工作經驗;

3、具有一定的本行業行銷渠道資源 ，掌握市場動態，積極、適時、有效地開闢新的客戶;

4、有主持會議行銷，策劃大型促銷活動的實際經驗及成功案例的優先考慮;

5、有較強的團隊精神，時刻把公司利益放在位;

6、有服務客戶以及團隊的熱情，具有較強的奉獻精神;

7、具有較強的目標使命感及執行力，能帶領團隊不折不扣完成企業的目標。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇17

職責：

1.主要負責拓展開發商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業項目拓展承接;

2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;

4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息資料庫;

5.負責在公司授權範圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目契約等;

7.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業契約管理，對各類標書、契約提出修改建議;

任職要求：

1.2年以上物業市場相關工作經驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經驗優先;

2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產物業、商業等業務操作，能力優秀可可放寬;

3.溝通能力強，具備良好的行業、市場環境分析能力和較強的整合行銷策劃及提案能力;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇18

職責：

1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智慧型網路共享列印系統設計創新的商業計畫書和行銷方案。

2、了解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立並維護商務合作關係，有效推進合作進度並提供合作解決方案。

3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計畫和具體實施方案。

4、維護客戶關係，歸類積澱客戶。

5、執行實施行銷方案和市場拓展。

任職資格：

1、一年以上市場行銷、項目拓展的管理經驗;有行銷方案策劃和行銷團隊管理經驗優先。

2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。

3、具有良好的工作心態，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。

4、熟悉市場行銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園後勤服務和文印服務行業優先。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇19

職責

1、擬定市場拓展流程和制度

2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施

3、制定並組織落實市場運作的年度、月度計畫

4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告

5、建立並維護與市場活動相關的關係網路

任職要求

1、接受過市場行銷、公共關係、產品知識等方面的培訓

2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經驗

3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力

4、具備業務規劃能力、優秀的口頭及書面表達能力

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇20

職責：

1、負責招商戰略規劃、組織、開展工作，參與招商談判與契約簽訂，定期完成拓展任務;

2、了解招商政策，做好市場調研、分析，並及時反映市場動態信息;

3、負責客戶開發與積累、蒐集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;

4、負責客戶定期拜訪、回訪與接待，認真講解招商政策， 回答客戶疑問及時反映客戶問題;

5、開展或協助完成商戶的簽約及收款。

崗位要求：

1、市場行銷等相關專業大專以上學歷(有銷售經驗者可中專以上學歷)

2、熟悉各主要業態的品牌，具有豐富的商業招商渠道和品牌資源;

3、具備良好的市場調研、預測、分析能力;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇21

職責：

1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟

2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。

3、負責區域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。

4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關係。

5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。

6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規劃制定市場銷售策略及各項行銷計畫並實施

【職位要求】

1.18-35周歲，形象氣質良好，性格開朗;男女不限;

2.高中及以上學歷，醫學/護理/美容/市場行銷等相關專業;

3.1年以上美容行業相關經驗，(零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)

4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業素養;

5.具備優秀的銷售能力和執行力，有較強的學習力和適應能力;

6.熱愛並願意在美容大健康行業奉獻拼搏;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇22

職責：

1、根據品類計畫，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;

3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;

4、協助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;

5、對商家進行平台操作培訓，幫助商家熟練操作平台各項套用;

任職要求：

1、一年以上銷售、招商、渠道開發等工作經驗，有招商經驗及美業行業資源者優先考慮。

2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;

3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判能力;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇23

職責：

1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;

3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，並尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;

4、負責各合作渠道的管理，並洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;

5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;

6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場行銷或教育類相關專業，有明確求職意嚮往教育行業發展的可不限專業;

2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;

3、有教育行業招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;

4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇24

職責：

1.挖掘優質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區、交通樞紐等場景;

2.維護與深耕場地方關係，獲取檔期和價格優勢，提高鄰匯吧產品使用率;

3.充分了解資源情況，協助商拓、解決商家場地的相關需求;

4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。

崗位要求：

1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優先

2、踏實肯乾，樂於學習;

3、性格外向，善於溝通，有責任心;

4、優秀的協作能力，配合銷售部門的工作;

5、有強烈的目標意識，按時按量完成任務。

市場拓展經理崗位的基本職責文本 篇25

職責：

1、全面負責開拓代理項目的信息蒐集，建立並維護與開發商的合作關係;及時反饋開發商的相關信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維繫同開發商的長期合作關係並為公司取得更多的資源，為公司的發展提供建議並參與決策;

2、積極開拓各業務線的新盤源，收集項目資料;進行商務談判，制定契約條款，促成簽約，負責項目全程的客戶對接與服務。

3、負責跟蹤落實並督辦所有項目的進度計畫

4、負責匯總並反饋影響項目進度的問題;

5、負責出具上述計畫完成情況的報告，並分析原因

6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告並協助上級進行妥善處理

7、收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業技能幫帶提升，協助團隊達成整體目標;

8、定期、及時向總經理書面匯總和匯報所屬區域的工作狀況;

崗位要求：

1、大專以上學歷;

2、市場行銷、電子商務、汽車等相關專業;

3、優秀的語言表達與商業談判能力，形象好;

4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力;

5、3年以上地產、物業、停車場等市場拓展相關行業經驗，擁有物業、開發商等相關渠道資源;