市場拓展經理的具體職責表述 篇1
職責：
1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟
2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。
3、負責區域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。
4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關係。
5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。
6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規劃制定市場銷售策略及各項行銷計畫並實施
【職位要求】
1.18-35周歲，形象氣質良好，性格開朗;男女不限;
2.高中及以上學歷，醫學/護理/美容/市場行銷等相關專業;
3.1年以上美容行業相關經驗，(零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)
4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業素養;
5.具備優秀的銷售能力和執行力，有較強的學習力和適應能力;
6.熱愛並願意在美容大健康行業奉獻拼搏;
市場拓展經理的具體職責表述 篇2
職責：
1、根據公司年度回款目標制定開店計畫，為完成年度拓展目標負責。
2、負責與省代、加盟客戶的業務談判，特許契約協定的草擬及簽訂。
3、負責全國市場拓展，雲南、貴州、山西、陝西、湖南、廣西等地區。
4、負責加盟客戶首批貨款的催收。
5、負責新店圖紙設計，裝修進場、商場驗收等協調工作。
6、負責對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷發展優質客戶加入。
7、掌握競爭品牌對手的市場動態，為公司的發展提供建設性的建議與決策。
8、完成行銷總監臨時性安排的工作。
任職要求：
1、管理、市場行銷、公共關係等專業專科以上學歷。
2、性格開朗，具有溝通和協調能力，良好的團隊合作精神。
3、3年以上知名女裝任職經驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經驗。
4、具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態和市場方向的能力。
5、具備良好的職業操守，高度的工作熱情和事業心，敢於創新。
市場拓展經理的具體職責表述 篇3
職責：
1、根據公司業務發展布局，在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;
2、完成店鋪前期籌備，開發以及後期開業協調事務;
3、完成上級制訂的開店計畫，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。
任職要求：
1、大專以及上學歷，市場行銷或工商管理專業優先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗，熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程式十分熟悉
3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數據分析
4、有極強敬業和團隊協作精神，能適應壓力性工作及經常出差
市場拓展經理的具體職責表述 篇4
1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及契約的簽訂工作，每月需根據公司既定拓展目標，完成目標店鋪調研和拓展任務。
2、負責已開拓商場和目標商場關係的維護。
3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽契約的簽訂等工作。
4、負責已開拓商場的店面裝修協調工作和驗收工作。
5、負責已開拓市場店鋪的監督考核。
6、收集、保存、整理項目資料，及時匯報工作進程，切實提高工作效率。
7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動，店面經理談不下來的情況下出面談判)
8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。
市場拓展經理的具體職責表述 篇5
職責：
1、根據公司市場拓展規劃，執行區域市場推廣和拓展計畫。
2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;
3、負責客情關係的拓展與維護。
4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備並提供行業市場數據的處理及分析;
5、制定中、長期市場戰略規劃、行銷戰略規劃及年度實施計畫，並負責監督、控制實施。
任職資格：
1、專科以上學歷，市場行銷、管理類等相關專業優先;
2、熟悉國內各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經驗;
3、具備優秀的談判能力，文字表達能力，文檔組織編寫能力;
4、熟練產品演示文稿和進行數據分析;
5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;
7、良好的職業素質和敬業精神。
市場拓展經理的具體職責表述 篇6
職責：
1、跟蹤住宅物業行業需求動態;
2、客戶關係管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關係平台;
3、負責物業契約的簽訂的全過程;
4、應標過程管理，包括：招標信息蒐集、投標檔案製作、投標資格檔案準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;
5、根據客戶需求，協調相關部門進行方案的準備。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，金融、行銷、經濟或管理類專業;
2、2年以上物業行業市場招投標工作經驗;
3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;
4、具有優秀的口頭表達能力;、
5、有良好的文案寫作能力;
6、能夠熟練使用Excel各種函式編制預算，並使用PPT軟體製作演示文稿;
市場拓展經理的具體職責表述 篇7
職責：
1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智慧型網路共享列印系統設計創新的商業計畫書和行銷方案。
2、了解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立並維護商務合作關係，有效推進合作進度並提供合作解決方案。
3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計畫和具體實施方案。
4、維護客戶關係，歸類積澱客戶。
5、執行實施行銷方案和市場拓展。
任職資格：
1、一年以上市場行銷、項目拓展的管理經驗;有行銷方案策劃和行銷團隊管理經驗優先。
2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。
3、具有良好的工作心態，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。
4、熟悉市場行銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園後勤服務和文印服務行業優先。
市場拓展經理的具體職責表述 篇8
職責：
1、根據品類計畫，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;
2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;
3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;
4、協助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;
5、對商家進行平台操作培訓，幫助商家熟練操作平台各項套用;
任職要求：
1、一年以上銷售、招商、渠道開發等工作經驗，有招商經驗及美業行業資源者優先考慮。
2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;
3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判能力;
市場拓展經理的具體職責表述 篇9
職責：
a、拓展東莞地區的餐飲商家，轉化成為微餐時代的用戶;
b、通過銷售拜訪，了解商戶的業務現狀與實際需求並結合消費者的消費動向，制定個性化行銷方案，與商戶談判並達成合作;
c、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標;
d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;
e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協定、服務條款等有關的檔案和數據，確保信息在資料庫中得到正確的維護。
任職要求：
a、大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可;
b、1年及以上的銷售經驗，並有良好銷售業績，有網際網路、餐飲、商圈相關經驗者優先;
c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;
d、熱愛銷售，善於挑戰，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;
e、適應網際網路行業的快速發展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。
市場拓展經理的具體職責表述 篇10
1、主持市場拓展部的全面工作，對企業市場拓展工作負責;
2、主持編制部門工作計畫，組織部門人員按計畫實施;
3、檢查計畫執行情況，確保計畫的全面落實;
4、負責與有關單位聯繫，鞏固、擴大客戶資源;
5、負責組織項目拓展整體控制;
6、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價;
7、負責對本部門人員進行管理與考核;
8、負責對派出機構進行對口管理;
9、完成領導交辦的其他工作。
市場拓展經理的具體職責表述 篇11
職責
1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;
2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的註冊;
3.負責協助指導客戶註冊平台並操作套用;
4.連結平台上買賣雙方，對雙方交易進行指導，並提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;
6.及時向上級匯報工作進展情況。
7.保持良好的心態和規範的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。
任職資格：
1、市場行銷、管理等相關專業專科以上學歷;
2、兩年以上市場行銷、商務拓展工作經歷，熟悉網際網路行業優先;
3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;
4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;
6、有抗壓能力，能迅速適應網際網路工作節奏，較強職業素養等。
市場拓展經理的具體職責表述 篇12
職責:
1、 負責分公司市場推廣團隊管理，執行公司推廣戰略; 負責該區域的團隊搭建和業務培訓。
2、 負責該地區的的公司項目推廣，開拓本區域美業資源;
3、 帶領團隊甄選該區域的醫生和機構，並與之達成商務合作。
4、 帶領團隊維護、跟進和推進該區域的合作情況。
5、 負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案
任職要求：
1、有本區域美業市場資源為先;
2、大專以上學歷，有美容行業市場行銷、美容諮詢或美容渠道拓展三年以上工作經驗;
3、具有一定的本行業行銷渠道資源 ，掌握市場動態，積極、適時、有效地開闢新的客戶;
4、有主持會議行銷，策劃大型促銷活動的實際經驗及成功案例的優先考慮;
5、有較強的團隊精神，時刻把公司利益放在位;
6、有服務客戶以及團隊的熱情，具有較強的奉獻精神;
7、具有較強的目標使命感及執行力，能帶領團隊不折不扣完成企業的目標。
市場拓展經理的具體職責表述 篇13
職責：
1、負責公司市場拓展;
2、收集區域市場信息，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;
3、開拓房地產開發商、政府、設計院等客戶，參與項目前期談判;
4、定期總結並匯報項目進展情況，依據公司要求提交相關工作報告;完成項目調研分析工作，為項目合作提供支持;
5、最佳化並推進市場拓展與公司品牌推廣;
6、完成公司和直接領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上房地產、建築、設計、水工程、環境工程等相關行業的經驗;
2、有豐富的人脈資源及一定的房地產企業資源或較好的政府資源;
3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;
4、誠實，積極、責任心強，良好的人際溝通技巧，協調發展團隊意識強;
5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂於接受挑戰，目標導向，執行能力強;
6、有房地產、設計院或媒體業務拓展經驗，有相關工作經歷者優先;
市場拓展經理的具體職責表述 篇14
職責：
1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關係;
2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;
3、蒐集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;
4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;
5、協調公司內外部關係，反饋合作夥伴信息，跟進解決。
6、招投標流程製作、溝通跟進
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;
2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;
3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;
市場拓展經理的具體職責表述 篇15
1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;
2、結合產品、用戶需求、熱點事件等，策劃並撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;
3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;
4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。
5、業務推廣，參與制定業務群組的行銷、推廣計畫，配合核心服務產品的市場推廣工作。
6、負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;
8、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
9、負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;
10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;
11、推廣新產品，協調相關事宜。
市場拓展經理的具體職責表述 篇16
職責：
1、及時了解市場動態，第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發展現有項目;
3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、契約簽訂;
4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;
5、領導安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷，專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的優秀大學畢業生可考慮專員崗位;
2、熟練使用office等辦公軟體;
3、樂於學習，善於分析和總結;
4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;
市場拓展經理的具體職責表述 篇17
職責：
1)負責部門團隊內部需求管理與業務實施等具體事宜;
2)負責重大項目商務合作談判及關係維護;
3)負責公司戰略合作意向的具體事項和跟進落實內部資源協調;
4)負責團隊的管理和培養工作。
職位要求：
1)大專以上學歷，有人力資源服務管理經驗者優先;
2)3年以上工作經驗;
3)有獨立的工作能力和管理團隊經驗;
4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;
5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。
市場拓展經理的具體職責表述 篇18
職責：
1.負責公司貸款產品的銷售及推廣
2.開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售範圍;
3.根據客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。
4.管理維護客戶關係以及客戶間的長期合作計畫。
任職資格
1.本科以上學歷，大專有相關經驗者
2.有銷售行業工作經驗，業績突出者優先
3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
5.有責任心，能承受較大的工作壓力
6.有團隊協作精神，善於挑戰，22-30周歲，優秀者可放寬至35周歲
市場拓展經理的具體職責表述 篇19
職責：
1 、負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;
2 、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3 、負責在公司授權範圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，並報公司主管領導審批;
4 、負責組織、實施招投標活動;
5 、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見，並報公司領導審核;
6、 負責對外承接項目接待、洽談，組織完成契約的評審、簽訂和續簽工作;
8、 負責處理對外公共關係，支持配合配合分支機構的工作;
9、 完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、市場行銷、物業管理、法律等管理類或相關專業專科或以上學歷;
2、具有本專業豐富的理論和實踐經驗，至少具有2年以上行業相關工作經驗;
3、具有較強的協調組織能力和高度的責任感;
4、具有良好的文字功底核語言表達能力;
5、能進行市場的拓展，熟悉招投標流程，能製作標書。
市場拓展經理的具體職責表述 篇20
職責：
1、負責市場拓展中心全委託部門對外拓展業務的安排、組織、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;
3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見;
4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成契約的評審、簽訂和續簽工作;
5、負責制訂可行的市場拓展計畫並對區域全委託業績目標負責，不斷提高公司業務在西北的市場份額;
6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職要求：
1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業管理工作5年以上;
2、熟悉物業市場拓展工作流程，有3年以上物業市場拓展管理經驗;
3、具有優秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;
4、有豐富的行業資源，優秀的市場敏銳度，良好的團隊協作精神，善於整合資源，適應出差;
5、在房地產、物業行業有一定的人脈資源;
6、具有物業行業知名企業工作背景者優先。
市場拓展經理的具體職責表述 篇21
職責：
1、負責商家拓展、業務跟進，洽談合作;
2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，並建立長期穩定的商戶關係;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先
3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關係，有敏銳的商業嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;
市場拓展經理的具體職責表述 篇22
職責:
1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟體平台和外文資料庫產品的售前諮詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計畫和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
任職資格:
1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;
2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;
3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。
4、有海外項目經驗者優先考慮。
市場拓展經理的具體職責表述 篇23
職責：
1、負責根據公司的戰略規劃，積極拓展企業大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業客戶關係，帶領團隊達成公司業績目標;
2、準確把握公司的品牌定位及目標客群特點，整合各類媒體資源，並及時更新產品物料及各宣傳渠道信息，進行品牌形象的的推廣和目標客戶拓展;
3、及時收集並反饋客戶信息和市場情況，充分了解市場狀態，提出合理化建議，從而及時調整各階段的推廣行銷方案;
4、保持和其他支持部門很好的溝通協調相關工作，有效的傳達客戶需求及意願，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務的前後期跟進工作;
5、負責整個團隊的管理、考核及培訓。
6、負責制定並執行年度、季度、月度的市場行銷計畫及預算;
崗位要求：
1、男女不限，大專以上學歷;3年以上市場行銷類工作經驗，有招商加盟類或企業客戶行銷經驗者優先。
2、熱愛行銷類工作，具備較強的人際處理能力，有一定社會閱歷及公共活動經驗，溝通表達能力強;
3、對市場行銷有較好的認知能力; 具有創造性思維能力及活動策劃能力;
4、具備優秀的領導能力及團隊建設及管理能力。
5、有高端企業客戶資源者優先
市場拓展經理的具體職責表述 篇24
職責：
1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);
2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;
3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，並尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;
4、負責各合作渠道的管理，並洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;
6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場行銷或教育類相關專業，有明確求職意嚮往教育行業發展的可不限專業;
2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;
3、有教育行業招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;
4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;
市場拓展經理的具體職責表述 篇25
職責：
1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;
2. 電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;
4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合標準;
5. 跟進簽約到後續改造直到正式上線的全流程，並在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營。
職位要求：
1.口才好，溝通能力強，邏輯思維能力強。
2.心裡素質好，抗壓能力強，願意從事市場拓展的工作。
3.頭腦靈活，計算能力強，可以獨立做方案。